• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(5,994)
  • 리포트(5,360)
  • 방송통신대(436)
  • 자기소개서(93)
  • 시험자료(68)
  • 논문(20)
  • 서식(14)
  • ppt테마(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직대책" 검색결과 241-260 / 5,994건

  • 여성복지론 ) 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    은 육아와 가사 부담으로 인해 비정규직이나 저임금 노동에 종사하는 경우가 많다. 비정규직 여성 근로자는 임금 수준이 낮을 뿐만 아니라 고용 안정성도 떨어져 경제적 불안정성을 겪기 쉽 ... 확충하여 여성이 출산 후에도 경력을 이어나갈 수 있도록 하는 방안이 필요하다. 또한, 비정규직 여성 근로자에게 정규직 전환의 기회를 늘리고, 고용 불안정을 해결하기 위해 근로 ... 를 해기술 교육을 제공하고, 재취업을 쉽게 할 수 있도록 취업 연계 프로그램을 강화하는 것이 필요하다. 또한, 비정규직으로 일하는 여성들의 정규직 전환 기회를 늘리고, 동일 노동 동일
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    경우에 고용주들은 이들의 고용기록을 보관하지 않아 임시직 근로자들은 자신의 경력을 증명하기 힘들다. 일반적으로 임시직 근로자는 비정규근로자와 동등한 의미로 사용된다.2. 건설현장 ... 의 개념우리나라 노동시장 분석에서는 임금근로자를 종사상의 지위에 따라 정규직, 임시직, 일용직의 세 가지 범주로 나누는 것이 일반적이다. 통계청에서 통계작성을 위해 마련한 기준 ... 에 의하면 정규직 근로자는 고용계약기간이 1년 이상이거나 또는 계약기간의 정함이 없는 근로자들로 정의된다. 임시직 근로자는 고용계약기간이 1월 이상 1년 미만인 자로 정의된다. 일용직
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 워킹푸어 독후감
    지 못했고 심하면 워킹푸어의 삶이 더 어려워지도록 만들었다. 하나의 예는 비정규직문제를 해결하기 위해서 비정규직보호법(비정규직 노동자를 2년 이상 고용했다면 정규직으로 전환 ... 시키라는 제도이들의 엄혹한 현실을 조금이나마 사람들에게 표현하고자 책으로 엮은 것이다. ‘1년에 1000만 원도 되지 않는 연봉을 받으며 살아가는 비정규직 교수’, 실적을 내고도 그 돈을 받 ... 지 못하는 금융 비정규직’, ‘돈 떼이는 경우가 다반사인 영화 스태프’, ‘학교 쓰레기를 줍고 학교 잡일들을 맡아하는 체육 코치’, ‘돈 벌기 위해 고향 떠나왔다가 차별을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책
    , 노사정위원회 소외, 민주노총 탈퇴로 불안정◎ 구조조정 문제점-임금삭감, 부가급여 축소, 노동강도 강화, 정규직의 비정규직화 등-철저한 효율성과 경쟁력을 내세우며 공정성이나 공익 ... 성과 불균형 증대대량실업의 감소에도 불구하고 노동시장의 상황은 악화되었다. 그러나 이에 대한 노동정책 대응은 소극적이었다. 노동시장 유연화가 본격화되며 임시직, 일용직 등 비정규 ... 된다. 그러나 비정규직 중심의 노동시장 유연화는 불안정한 고용형태를 확산시켜 고용이 복지를 보장하지 못하도록 하였다. 노동시장 유연화는 불가피하고 꼭 필요한 것으로도 인식되고 있는 것
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고
    정규직의 정규직화나 청년 실업 문제 해결 등을 통하여 고용 안정을 도모해야 한다. (2) 교육비 지원 : 교육비 부담은 출산을 망설이게 하는 주된 요인 중 하나이다. 따라서 ... 교육비 지원을 확대하고, 공교육의 질을 향상시켜서 교육비 부담을 감소할 필요가 있다. 3) 사회적 대책 (1) 성평등 문화 정착 : 가정 내부에서의 성평등이 실현되지 않으면 결혼 및 ... 으로는 정책적, 경제적, 사회적 차원에서 다양한 대책이 제시되어야 한다. 이것은 이혼에 대한 지원, 성평등 문화 정착, 교육비 지원, 고용의 안정화, 주거 문제 해결, 다양한 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인관련 사회적 문제 이슈 보고서 작성
    임금 임시,일용직으로 고령 임금 근로자 중 비정규직 비중이 83.2%로 전체 비정규직 비중 38.4%보다 확연히 높다. 게다가 코로나바이러스로 노동시장이 정체됨에 따라 노인 일자리 ... 이 가장 가난한 나리인지 알아보고 대책방안을 고찰해보고자 한다.3. 원인소득하위 1분위의 가구가 고령화되고 있으며, 핵가족화에 의한 1∼2인 가구의 증가,고령화로 인한 실업?비경제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안
    는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 양극화 현상을 해결하게 된다면 공무원이나 대기업 선호 등 특정한 직업군에만 몰리는 현상도 감소할 것이며 나아가 국민소득이 증대하는 등 ... 한 많은 문제점들이 발생할 수 있으므로 청년 실업 문제가 지속되는 상황이 고착화되지 않게 하기 위해 정부가 적절한 대책을 마련하여 추진하는 것이 시급하다. 그렇다면 청년 실업 ... 로 현장 직무교육을 받는 직업훈련대책 및 훈련프로그램 개발을 하여 유능한 직업인으로 발돋움할 수 있도록 행정·재정적인 지원을 강화해야 한다. 넷째, 취업을 알선하기 위한 대책으로 직종
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    에 게재된 내용을 보면 코바코의 정규직 남성 직원은 평균 9637만 원을 받고 있는 것에 비해서 여성의 평균 임금은 7540만 원으로 남녀 사이에 약 22%의 임금격차가 발생하고 있 ... 하고 이에 따라서 여성의 복지 범위도 역시 확대되었다.Ⅱ. 본론1.여성복지 기사(1)기사1‘코바코 정규직 임금, 성별차등 22%격차’라고 하는 기사에서는 한국방송광고진흥공사가 올해 ... 정규직을 기준으로 하여 평균 임금이 남성과 여성이라는 이유로 차등 지급되고 있어서 여성 직원에 대하여 성차별적으로 임금을 지급하고 있다는 지적이 나왔다. 공공기관 경영정보시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    양립 제도 자체만의 부분적 수정을 통해서는 고용 효과나 출산율 제고 효과를 기대하기 어려울 것으로 판단 된다. 앞으로 일·가정 양립 제도를 활성화하기 위해서는 비정규직의 정규직 ... 년 기준 정규직 연구원 93.8%, 비정규직 연구원 76.9% 유연근무제 활용하고 있다. 제도 운영 시 가장 큰 장애요인은 ‘의사소통 및 협업의 어려움' 이었다. 유연근무제 도입 ... 으로 답변되었다.2-2) 육아휴직 등 제도 운영정규직(연구원) 남성이 여성대비 37.7%, 비정규직(연구원) 남성이 여성대비 15.3% 육아휴직 사용하고 있는 것으로 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 마케팅관리론 과제입니다. (직접 작성)
    으로 발전하여 147건의 사회공헌 활동을 펼쳤다. 2021년 사회공헌대상에서 사회복지 부문 대상을 받아 CSR활동의 성공적인 사례라고 볼 수 있다.두 번째 기업은 오뚜기이다. 비정규 ... 직이 적고 정규직이 대부분이라고 알려진 오뚜기는 대형 할인 마트에서 파견직으로 근무하는 시식코너 담당 사원분들조차 정규직으로 고용하는 것을 확인할 수 있었다. 그 외에도 20여 년 ... 다. 경쟁의 우위를 차지하는 것이 아니라면 결국 사양산업의 일종이 되어 쥐도 새도 모르게 도태되는 것이 당연하다고 예측되는 오늘, CSR활동은 대책을 위한 기반을 만드는 활동인 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황, 해결 방안에 관한 보고서를 작성하시오
    함에 대해서는 20.8%가 동의하지 않았다. 건강불평등에 대해서는 53.7%가 “심각하다” 답했으며, 비정규직의 정규직 전환에 대해서 30.1%가 “공정하지 않다”고 답했다. 교육적인 ... 부분이나 비정규직 부분과 같은 경우에는 “불평등하다”라 인식한 경우가 비교적 적었으나, 나머지 경우는 불평등 인식도가 높았다.본론에서는 설문조사를 통해 확인된 국민들의 불평등 인식 ... 할 생각이 전혀 없어 보이기에 다음 정부에서라도 이 정책을 폐기하고 세수를 확보하여 복지를 증가시킬 필요가 있다고 생각한다. 복지예산의 증가를 통해 부의 재분배를 강화하고 정규직 증가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16
  • 사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오.
    다 아사했다. 곳곳에 그 일에 대한 기사가 나며 비정규직 노동자에 대한 화두가 떠올랐으나, 곧 별다른 대책 없이 잠잠해지고 말았다. 아직까지도 방송계 프리랜서에 대한 대우는 나아지지 않 ... 사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 ... 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 비정규직 고용의 실태 및 해결 시도(2) 능력주의 사회에서의 비정규직3
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13
  • (레포트 A자료) 최근 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책과 서비스에도 불구하고 출산률이 증가하지 않는 이유와 대안을 제시하시오.
    )를 국가 핵심 정책으로 강력히 추진해야하며, 비정규직, 영세사업체 근로자, 자영업자들도 다양한 혜택이 공평하게 제공되는 등 저출산 대책의 사각지대가 최소화 되어야 한다.둘째 ... 출산 휴가제 도입, 육아휴직제도 다양화, 출산·육아기 이후 노동시장으로의 복귀를 지원하기 위하여 출산 여성 고용 촉진 장려금 지급, 비정규직 여성 근로자를 위한 출산 후 고용 지원 ... 된다.Ⅲ. 결론1. 저출산 해결방안첫째, 대부분의 정책들은 저소득층 내지 취약계층 위주로 설계되어 있고 육아휴직 등 각종 제도들이 정규직에만 해당되고 있어 국가는 직장의 안정화(정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2022.01.26
  • 노인과 청년들을 위한 복지는 무엇인가
    으며, 임금을 적게 받고 그마저도 주지 않는 최악의 노동환경을 개선하려는 노력은 전혀 이루어지지 않고 있다. 갈수록 비정규직, 계약직 일자리는 늘어가고 있으며, 이마저도 부족 ... 라는 것을 의미하는 공포의 비정규직은 네덜란드에서는 오히려 선망의 대상이다. 네덜란드의 사람들은 오히려 비정규직이 되기를 희망한다. 비정규직은 정규직의 임금과 큰 차이가 없게 받 ... 해 사람들은 취업하기 위해 안간힘을 쓴다. 우리나라가 ‘헬조선’이라는 것에 이의를 제기하는 사람은 없으며, 이는 국민적으로 큰 공감을 얻고 있다.정규직과 연봉에서부터 차이가 나고, 4대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11
  • 월마트, 선과 악의 희미한 경계에 선 공룡의 얼굴 (A+ 과제)
    이슈와 코로나 대거 신규 채용을 주요 골자로 하여 노사 간의 고용관계, 특히 비정규직과 사측이 원만한 상생을 위해 함께 나아가야 하는 방향성에 대해 재고해보려 한다.우선 월마트 ... 는 2014-2015년 중 비정규직 처우에 관련해 거대한 노사 충돌이 발생한 바 있다. (엄밀히 말하면 이들은 꿋꿋이 ‘무노조 경영’을 고수해온 기업이기에 노조 격인 자발적 단체 ... 타임, 즉 비정규직 채용에 열을 올리던 월마트가 돌연 채용 폭을 대폭 줄이는 것으로 모자라 그들에 대한 건강보험 지원을 전면 중단한다 선언했기 때문이다. 2014년에 일방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    에 직면해 있습니다. 2018년 기준 아르바이트를 하는 여성이 22.2%, 비정규직이 여성 노동자 중 차지하는 비중은 50.7%로 남성 33%보다 훨씬 높았고 초단기 노동자 중 ... 정하는 등 성차별 실태를 체계적으로 확인할 수 있습니다. 이들 여성 노동현장의 문제는 신종 코로나바이러스 감염증 사태로 더욱 악화됐으며 비정규직 여성은 신종 코로나바이러스 감염증 ... 되지 않는다는 점입니다. 과거에는 현대사회 여성에 비해 중년 여성이 노동시장에 진출할 기회가 상대적으로 적었고, 이에 참여하더라도 무보수 노동, 비정규직 또는 작은 제조업 또는
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
  • 가족상담 및 가족치료 사회적 정서과정 현상과 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안
    를 추진하면서 여성은 경공업이나 서비스업등의 비정규직이나 단기계약직으로 고용되었으며 임신이나 출산 등으로 인해 해고되거나 퇴직을 강요 받았고,가사 노동에 매여서 성차별을 재생산 ... 다.아인슈타인이 학교생활에 적응하지 못했던 것처럼.각 개인의 다양성을 인정하고 서로에 대한 인격을 존중하는 풍토가 만들어져야 한다.3)대책:현장에서 포괄적인 예방 행동이 있어야 한다 ... 이 필수적이 었다.세번째로는 높은 인구밀도와 적은 자연 자원과 잘 살고자 하는 욕구가 병행되어 교육열이 높았었다.2)대책:교육의 점수가 사회의 승자와 패자를 가르는 기준이 되지 않
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 노동복지에 대해 설명하시오.
    화된 노동시장이 일정한 궤도에 도달하여 비정규직 노동이 전형적인 고용형태로서 자리 잡고 있음을 의미하는 것이다. 노동시장 규제와 노동자 보호대책이 미흡한 상황에서 전반적으로 비정규직 노동 ... 다. 하지만 실제로 그 간극은 상상을 초월한다. 즉 숫자로 잡히지 않는 복지가 굉장히 많이 존재한다는 사실이다. 또한 정규직 근로자와 비정규직 근로자간 복지는 훨씬 더 심하게 벌어져 ... 있다. 아니 비정규직 근로자의 복지는 임금 외에는 찾아볼 수 없는 형편이다. 이는 노동시장 유연화에 기인한 탓이고, 앞으로 노동시장 유연성이 강화된다면 당연히 고용의 안정성과 더불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 취약계층, 건강불평등, 레포트, 취약계층의 정의, 생각한 개선 방안
    는 계층이 주류를 이루고 있다. 현재 한국 상황을 수치적으로 살펴보면 IMF 이후, 사회에 도입된 비정규직은 꾸준히 증가하고 있는 것을 볼 수 있으며 비정규직이 정규직보다 더 많 ... 고 임금 역시도 격차가 심각하다는 것을 알 수 있었다. 이러한 저임금의 문제와 비정규직의 증가는 빈곤의 문제와 직결되어 있다고 볼 수 있다. 불안정한 생활환경과 고용 상황 속에서 언제 ... 중심의 보건의료 서비스를 강화하는 것과 같이 조속한 대책 마련이 필요하다고 생각한다. 현재 의료보험제도는 겉보기엔 모든 국민이 의료서비스에 대한 접근이 가능하긴 하지만 실제로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2024.05.17
  • 1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오
    적 교란이 생겨 저출산 문제가 발생한 것으로 보는 것이다. 반면에 갈등론적 관점에서는 지배 계급이 자신들의 이익을 위해 정규직의 규모를 줄이고 비정규직 규모를 크게 늘림으로써 현실 ... 1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고,2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하 ... )에 기능론과 갈등론을 대입하여 원인과 대책 도출3) 한국 저출산 문제를 해결할 수 있는 나의 견해와 방안3. 결론참고문헌1. 서론인간이 오래전부터 형성해온 사회는 현대에 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 28일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:51 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감