"문화간호역량"의 검색결과 입니다.

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"문화간호역량" 검색결과 241-260 / 8,181건

"A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)

. 문제해결 과정우선순위간호관리문제관련요인1직원역량 부족? 손위생 미실시? 5right 미실시? 개방형으로 질문 미실시? N95 마스크 및 격리 가운의 착용 미흡? 환자 이름을 기억 못 ... 하여 인류의 건강과 행복한 삶에 기여한다.? 비전 (Vision)행복한 간호본부, 선도하는 간호본부? 목적 & 목표1) 행복한 간호2) 직원 몰입 조직문화 구현3) 긍정적 고객 경험 ... 제공과 신뢰받는 병원 문화 구현4) 지역 거점 병원 위치 공호화5) 간호연구 및 근거기반 간호 활성화6) 간호업무 표준화 및 전문성 함양7) 의료기관 평가 내실화? 철학- 최적

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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다문화의 이해 ppt

들은 일주일간 집안에 머물도록 함 - 종교적 예식은 밤마다 행해짐 - 매장 일주일 후 가족과 친구들은 연회를 베품 Chapter3 죽음과 장례문화5. 임종간호와 문화역량 - 간호사 ... 의 문화적인 역량은 환자의 임종과 사후간호에 중요한 영향 - 간호사의 신념이 문화적으로 민감하고 유능한 간호를 하려면 죽음을 맞는 환자와 가족의 요구를 잘 사정 - 환자와 간호사 ... 을 가졌더라도 개인적으로 존경받으며 생을 마칠수 있도록 임종간호 실무에 문화역량을 키워야 함 Chapter3 죽음과 장례문화Chapter4 문화간호 환경의 변화 1. 변화의 주요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19

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A+) 간호관리학_간호사의 법적의무 위반 판례 조사_간호사 주의의무위반으로 인한 업무상과실치상

되고, 이로 인해 환자의 상태 악화가 방지될 것이다.-> ‘간호사의 조직몰입, 의사소통 및 환자안전역량이 환자안전문화에 미치는 영향’ 논문에 따르면 의료전문가는 환자의 안전을 보장하기 ... 위해 팀원 및 환자와 정확하고 시기 적절하게 의사소통하는 것이 필수적이며,특히 간호사들의 원활하고 효율적인 의사소통 역량은 환자안전에 있어 매우 중요하다.Ⅵ. 예방, 개선, 해결 ... :00경까지 환자의 상태를 확인하지 않았고, 정기적인 진찰이나 적절한 조치를 취하지 않아 주의 의무를 소홀히 하였다. 또한, 담당 간호사들 역시 활력 체크를 게을리하였으며, 환자 보호

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 조직공정성의 정의를 서술하시오.

를 연결하는 것이 중요하다. 이를 통해 조직은 구성원들의 성과와 노력을 조직의 성과와 연결하여 평가하고 인정할 수 있다.간호조무사의 고과요소를 설정할 때는, 각 개인의 역량과 성격 ... 을 공정하게 평가하고 인정할 수 있다.간호조무사의 다양한 업무와 역량을 고려하여 균형있게 고과요소를 설정하는 것이 중요하다. 예를 들어, 환자 관리와 관련된 업무 성과와 팀워크 및 . ... 의 리더십, 조직문화, 그리고 구성원들 간의 상호작용과 소통 등 다양한 요소가 조직공정성을 형성하는 데 큰 영향을 미친다. 따라서 조직공정성을 실현하기 위해서는 조직의 전반적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

간호 마인드 맵 주제 : 최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점 ( 마인드맵이용 ) 작성 간호학개론목 차 간호 윤리 간호인력부족 간호역량 윤리정신 간호 정책 간호법적책임 ... 의 합으로써 윤리적인 기준을 준수하는 것이다 . 간호역량 현황 입원 기간 단축과 질병의 복잡화로 인한 높아진 돌봄수준 , 새로운 전염성 , 재발성 질환의 발현 , 인구 고령화 ... 을 대상으로 약 73,3% 가 괴롭힘의 경험이 있으며 병원의 경우 폐쇄적인 문화로 인해서 괴롭힘이 지속되어왔다 . 직장내괴롭힘 현황 괴롭힘을 경험한 간호사의 경우 직무만족도 , 업무

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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서울삼성병원 정보

, 협력적 조직문화 구축3) 전문성-역량기반 경력개발체계 수립, 전문간호영역 확대, 학습조직문화 구현, 산학협력 강화4) 새로운 지식, 혁신과 개선-연구를 통한 근거창출, 우수한 근거 ... 으로 최상의 간호를 제공하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다’라는 미션과 ‘최상의 간호경험을 통한 환자행복’의 비전을 가지고 있다.삼성서울병원 간호의 철학, 가치, 문화를 반영 ... 적용과 확산, 연구와 EBP 성장기반 구축, 지속적인 질 향상 활동 이다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

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[지역사회간호학] 현문사, 수문사 전범위 요약정리 최다분량 52p

되어야 함4. 다문화사회와 간호사의 문화역량- 다문화대상자에게 간호를 제공하기 위해서는 간호사의 기본 역량 외에 문화적 역량 필요* 문화적 역량 : 주류문화와는 차별되는 다른 소수 ... 의 적용Ⅲ. 건강형평성 이해 및 문화적 다양성의 실무적용1. 지역사회와 건강2. 지역사회간호와 문화적 다양성3. 취약가족과 간호Ⅳ. 역학지식 및 통계기술 실무적용1. 역학의 이해2 ... 하게 의사소통할 수 있는 능력- 타문화 사람들과 협력할 수 있는 능력* 지역사회 다문화 간호- 다양성에 대한 이해와 존중의 필요성- 다문화 간호과정 적용 : 문화학적 사정, 지역문화생률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.03.16

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간호사의 역할 - 환자 권리와 자주성 옹호

성 옹호는 시스템적인 제약과 의료문화적인 요인으로 인해 어려움을 겪을 수 있습니다.간호사는 이러한 장애 요인을 인식하고 극복하기 위해 노력해야 합니다. ... 서론본 논문에서는 간호사의 역할에 초점을 맞추어 환자의 권리와 자주성 옹호에 대해 상세히 논의하고자 합니다.본론환자 권리와 자주성의 중요성환자 권리와 자주성은 인간의 존엄 ... 성과 자기결정권을 보장하는 핵심적인 원칙입니다.간호사는 이러한 권리와 자주성을 존중하고 옹호해야 합니다.환자 권리와 자주성 옹호의 역할간호사는 환자들이 자기 결정을 내릴 수 있도록 지원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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간호 연구가 환자 간호 향상에 미치는 영향

에서는 문화적인 변화와 역량 강화가 필요합니다.결론간호 연구는 환자 간호 향상을 위한 중요한 요소로서 그 영향력을 지속적으로 증명하고 있습니다. 간호 연구를 통해 개발된 지식과 혁신 ... 서론본 논문은 간호 연구가 환자 간호 향상에 미치는 영향에 대해 상세히 논의하고자 합니다.본론간호 연구의 중요성간호 연구는 과학적인 근거에 기반하여 간호 실천의 품질과 안전 ... 성을 향상시킵니다.간호 연구는 최신 정보와 혁신적인 접근법을 제공하여 환자 간호에 대한 지식을 확장합니다.환자 간호 향상을 위한 간호 연구의 영향간호 연구는 환자 안전과 질의 향상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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간호 리더십에 대한 분석과 요약

하다.2. 연구목적본 연구는 Walker와 Avant의 개념분석 절차에 따라 간호리더십에 대한 개념을 체계적인 분석을 통하여 명확한 속성을 규명하여 간호리더십 역량개발을 위한 이론 ... 은 개인의 성장, 협력, 간호탁월성, 창의적 문제해결, 영향력 등 5개와 20개의 세부속성으로 확인되었다.4. 논의최근 간호계에서도 간호사가 갖추어야 할 핵심 역량의 하나로 리더십 ... 의 중요한 요소로 인식되고 있다.간호리더십의 개념적 속성은 첫째, 개인의 성장: 자기관리역량과 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기 조절, 자기관리 및 자아

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점 ... 한 내용에 대한 이해도를 높이고, 간호 인력에게 필요한 전문적 역량을 제고하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

. 간호관리는 간호부서, 간호조직, 간호사회 내 활동력이 강한 기관이다.8. 조직문화는 가치와 믿음을 반영한다.9. 간호관리는 지휘 또는 이끄는 것이다.10. 관리가 잘된 간호부서 ... 은 간호의 주요기능이고점점 가시화되며 부각되는 중이다.3. 부서 간 조정의 중요성보건의료관리자들의다학제간 혹은 인터프로페셔널의 핵심 역량으로환자중심의 케어, 질 향상 적용, 근거기반 ... 실무의 적용 및정보학의 응용인 4개의 핵심 역량을 제시4. 간호관리자의 유형 및 간호관리자에게 요구되는 역할, 기술: 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 (★시험: 유형, 주관식

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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영적간호실습 논문요약,저널리뷰 과제

논문요약논문제목기독교대학 간호학생의 영적간호교육의 효과저자윤매옥? 심정하출판연도2018년도 2월저널명21세기기독교사회문화아카데미연구종류양적연구 중 실험연구연구목적본 연구는 간호 ... 학생을 대상으로 영적간호교육을 제공하여 간호학생의 영성, 영적요구, 영적안녕, 영적간호역량에 미치는 효과를 검증하고자 시도하였다.??가설 1: 영적간호교육을 받은 실험군은 받지 않 ... 은 대조군보다 영적안녕 점수가 높을 것이다.??가설 4: 영적간호교육을 받은 실험군은 받지 않은 대조군보다 영적간호역량 점수가 높을 것이다.연구설계연구설계는 비동등성 대조군 사전

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.29

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정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 및 적용. 문화기술의 융합, 4(1), 139-151?목적 : 암 환자를 돌보는 임상 간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화를 위한 ... 는 사람 중심, 관계중심의 관련된 논문을 보면?임상 간호사를 위한 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램 개발 및 적용조계화, 최수정, 박애란, 이진주. (2018). 임상 간호사를 위한 ... 프로그램을 개발하여 통합적 완화 돌봄 역량 강화 프로그램에 참여한 군과 참여하지 않은 군을 비교하여 그 효과를 검증하는 것이다. 또한, 본 프로그램을 통해 임상 간호사의 돌봄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

문헌13Ⅰ. 서론1. 사례1사례1 : 직원역량 부족- 2024. 09. 19 evening번 Acting 간호사가 환자 수액 약물 mix 및 수액 line 연결할 때와 환자 접촉 전 ... 드레싱 해주세요”라고 말하자 간호사가 한숨을 쉬며 “기다리세요”라고 말하는 모습을 관찰함.사례2Ⅱ. 본론(문제해결과정)1.우선순위간호관리 문제관련요인1직원역량 부족- 대상자 확인 ... : 최적의 간호 시스템 구축Innovation : 미래 간호를 개척하는 지속적 혁신Satisfaction : 행복한 간호 문화를 통한 직원 만족Service : 환자 안전 중심

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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다문화간호 성찰일지

에 대해 학습함으로써 다문화 사회의 간호사로서 문화 역량을 길렀다.1) 다문화사회 구성원의 현황: 교재의 코로나19 상황이 반영되지 않은 2018년 자료를 보완하기 위해 교수님께서 직접 ... 2022년 자료를 소개해주셨다. 덕분에 코로나19와 관련된 다문화 사회의 최신 현황을 파악할 수 있었다. 이를 통해 문화적 배경이 다른 간호 대상자에게 적절한 간호를 이해하고, 최신 현황에 맞는 근거기반 간호 과정을 수립하였다. ... 성찰일지학 번이 름분 반주의사항!A4 1장 이내, 글씨크기 10p, 글씨체 나눔고딕과 목다문화간호제출기간1차 ( √ )2차 ( ) ※ √표성찰내용1. 지난 주 학습의 핵심내용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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지역사회-건강형평성, 건강의 정의, 문화적 다양성, 다문화 간호, 국시 문제

과 태도가 중요한데, 문화에 대한 지식은 문화적으로 역량 있는 간호를 제공하는 능력을 간호함으로써 지역사회건강을 향상할 수 있기 때문이다. 또한, 다문화 간호에서 지역사회간호사 ... 는 문화적으로 역량 있는 지역사회간호를 제공하기 위해서 다양한 개인, 가족, 집단, 지역사회의 삶의 방식, 건강과 질병 행위를 이해하고, 다양한 가치, 행동, 생활 양식을 지닌 사람 ... 하게, 관련성 있는 내용으로, 적절한 방식으로 사정, 진단, 수행, 평가할 수 있어야 한다. 간호전문 영역에서 한국에 거주하고 있는 다양한 대상자들을 이해하고 간호를 제공하기 위해서는 문화적 역량을 갖추어야 하는 것이 선결 요건이라 할 수 있다.

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서 (간호관리학 레포트)

< 조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서>- 에어비앤비 -■ 에어비앤비는 솔직한 양방향 커뮤니케이션을 지향하는 문화를 가지고 있다. 이 문화의 핵심에는 어떤 ... 어나가지 않도록 하는 것이다. 그리고 이런저런 잘못된 소문이입소문을 타고 부풀려져 병원 차원에서도 난감하고 조직의 협동력이 약해지곤 하는 일이종종 벌어진다. 간호조직문화에서도 이러 ... 는 부분이 ‘지역사회간호‘ 이다.전문적인 간호사로서, 지역사회에 보탬이 되는 인재이고 싶지만 적절한 연계가 되어 있지 않아 역량을 발휘하기 힘든 상황이 많다. 에어비앤비의 사례처럼 지역

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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다문화간호,다문화사회 간호사, 다문화사회 보건

적 역량은 다문화 대상자들의 건강 문제를 이해할 수 있어야 한다. 또한 문화적 역량의 효과적 매개체인 공감능력 역시 문화간호의 필수불가결한 요소이다. ... 겠다는 생각이 들더라구요. (간호사 E)(2) 사례 2제왕절개 했을 당시거든요. 그런데 아기를 안 씻기는 문화가 있는 것 같았어요. 남편이 씻기지 말라고 해서 존중을 해줘야 되니까 존중 ... , 문화가 영향을 미칠 수 있다는 것을 먼저 인식하고 모든 개인은 문화적으로 독특하다는 전제로 세심하게 문화간호를 수행해야 한다.Ⅳ. 간호사의 역할1) 적극적 간호업무 수행(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

간호관리학민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량교과목학번이름담당교수제출날짜Ⅰ 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 크게 3가지로 대인 ... 으로써 간호학으로 접근하여 민츠버그의 관리자의 10가지 역할 중 대인관계 역할 중 지도자 역할이 간호관리자의 가장 중요한 역량이라고 생각한다.처음에 간호관리학에서 관리자에 대한 내용 ... 는 기존의 업무량보다 더 많아지게 되어 신규간호사에 대한 배려를 해 주며 교육할 시간이 부족하면서 태움문화가 발전하게 된 것이다. 그로인해서 신규간호사는 태움으로 버티지 못하고 퇴사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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