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"멘토링 기대효과" 검색결과 241-260 / 2,283건

  • 가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오
    정보와 경험을 나누도록 하면 부모 간 사회적 지지망이 형성되는 효과기대할 수 있다. 예컨대 자녀의 비행 문제로 어려움을 겪는 부모에게 같은 학교 학부모 중 자조모임에 참여하는 분 ... 예방이나 가족 기능 강화에 효과적이며, 실제로 가족의 양육 환경을 개선하고 긍정적인 변화를 이끌어낸 사례들이 보고되고 있다. 따라서 본 과제에서는 가족 중심 사례관리 개입에서 활용 ... 적응이나 정서 안정에도 긍정적인 효과가 나타난다. 최근 한 연구에서도 학교사회복지사가 가족돌봄아동을 사례관리하는 과정에서 “가족과 협력적 관계 형성”이 중요한 실천 요소로 도출
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 거주하고 있는 지역(반경4km)에 사회복지시설(지역복지관 위주로.) 2곳을 조사하여 주요사업 한가지와 이 사업에
    복지관에서는 청소년들에 대한 사업을 지속적으로 진행해왔다. 초등학생과 고등학생들을 1:1로 매칭해 학습지도 및 문화생활을 함께하는 멘토링 사업, 매년 상급학교 진학을 축하 ... 다양한 지원을 아끼지 않고 있기 때문이다. 방학에는 아이들의 점심을 제공하기도 한다. 2014년에는 이러한 청소년 사업을 통해서 희망멘토링 부분에서 보건복지부 장관상을 받기도 했 ... 남성들의 사례관리사업을 진행하고 있다. 푸드아트테라피는 미술치료 영역에 속하는 분야로서 단순히 음식을 먹는 것이 아닌 다양한 감각을 통해 경험하는 것으로 다뤄 치료 효과를 내는 치유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    앙양과 능력을 발전시킬 수 있는 계기를 마련해 줄 수 있다.2. 지지하는 기대이론 전략 ? 수단성필자가 생각하는 조직에 가장 효과적인 기대이론 전략에 있어 수단성의 인센티브와 같 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는 한가지 전략을 선택하여 근거와 함께 ... 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Vroom의 기대이론2. 지지하는 기대이론 전략 ? 수단성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인에 대한 동기부여 정보에 대해 행위 결과에 대한 유의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    조손가정 구성원들의 양육부담을 경감하고 삶의 질을 향상시키기 위한 맞춤형 지원 프로그램
    ).그는 느낌으로써 손자녀와의 상호작용이 조부모의 생활에 부정적인 요소로 지각되는 정도를 측정하는 것이고 학습기대에 관한 스트레스는 손자녀가 학습에 관해 태도 때문에 발생하는 스트레스 ... 다. 또한, 건강가정지원센터와의 협력을 통해 조부모를 대상으로 하는 부모역할교육, 가족 소통 프로그램을 함께 운영할 수 있는 가능성이 있다. 지역 자원봉사센터는 멘토링 프로그램 ... 과 같은 인적 자원을 제공함으로써 프로그램의 지속성과 질적 향상을 도모할 수 있다.이외에도, 본 지역의 교육청 및 학교와의 협력은 아동의 학교생활 적응과 학업 지원 측면에서 효과적인
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
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    사회적 책임과 기업윤리
    사회적 책임과 기업윤리서론본론1. 사회적기업의 정의2. 사회적기업의 역사3. 사회적기업의 개념4. 사회적기업의 인증요건5. 사회적기업의 지원6. 사회적기업의 기대효과7. 사회 ... 에 따라 우리는 사회적기업의 정의와 역사, 사회적기업의 인증요건, 기대효과, 사회적기업의 유형별 사례 등을 살펴봄으로써 사회적기업의에 대하여 체계적으로 알아보고자 한다.본론1. 사회 ... - 파견근무일정기간 동안 사회적 기업에 근무ㆍ 사례- 전령련 중소기업협력센터 - 비즈니스 멘토링, 경영전략, 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무 등 경영전반에 대한 경영자
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    기업 경영의 관점에서 생각해 볼때 리더십은 왜 중요한지에 대해 토론하시오.
    을 집중할 수 있습니다.결정 제공: 리더들은 기업 내에서 전략적, 경영적, 운영적 결정을 내립니다. 이러한 결정들은 기업의 성공에 큰 영향을 미칩니다. 효과적인 리더는 적절한 정보 ... 하고, 조직의 목표와 가치를 지키는 데 도움이 됩니다.자원 활용: 리더들은 기업의 자원(인적, 물적, 금전적 등)을 효과적으로 관리하고 분배하는 역할을 맡습니다. 이를 통해 기업은 경쟁력 ... 들에게 영향을 미치며, 기업의 가치와 문화를 구현하는 데 기여합니다. 효과적인 리더는 리더십을 통해 직원들의 동기부여와 참여를 높이고, 기업의 성공에 기여합니다.리더십은 기업 경영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용, 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    으로 높은 업무 성과를 달성했을 가능성을 아주 배제할 수 없다. 실제로 이직 후 조직을 통해 누리던 사회적 자본과 접점이 멀어지며 기대치 이상의 성과를 내지 못하는 경우도 흔히 볼 ... 으로는 멘토링 제도가 있다. 조직 내 하위 구성원은 상위 구성원으로부터 업무 지식과 노하우 등을 공유받을 수 있어 인적자원 활성화에 도움을 주는 매우 긍정적인 측면이 존재하지 ... 인해 촉진할 수 있는 고용안정 등을 제공하여 조직의 구성원과의 추가적인 장기 성장을 기대할 수 있다. 특히 고용 불안정으로부터 발생할 수 있는 무분별한 퇴직에 따른 조직 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업의 지리학(엔리코 모레티) 독후감
    에서 혁신으로 이동하는 과정에서 지리는 그 중요성이 덜해질 것이라고 예측했다. 하지만 혁신 중심지들의 발전은 교육, 소득, 기대수명, 가계 건전성, 정치적 참여에서 엄청난 격차 ... 과 육성(멘토링)까지 제공해준다.3. 지식 전파1) 오늘날에도 혁신 부문은 놀라울 정도로 노동 집약적이다. 과학적 연구의 주된 생산 투입물(Input)은 인적 자본.2) 창의적 근로 ... 로 내보내기 어렵다. 그러자면 기업 하나만이 아니라 전체 생태계를 이동시켜야 하기 때문이다. (p. 31)- 첨단 기술의 승수효과가 큰 이유는 첨단 기술 근로자들은 보수가 매우 후하기
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교로 간 사회복지사』를 읽고 보고서 작성하기
    라 할 수는 없다.그러나 그 시간을 어떻게 효과적으로 사용할 수 있을지는 학교사회복지사의 역량에 달려 있다. 아이의 행동을 기다리는 동안, 막연하게 시간을 보내는 것이 아니라 아이 ... 에 집착하며 자해하는 소녀청소년기에는 학업성취 외에도 수많은 발달 과업이 존재하지만, 우리나라의 성적 중심 입시경쟁은 아이들로 하여금 성적에 집착하게 만든다. 부모의 높은 기대를 받 ... ) 학교에서 무기력하던 아이와 멘토링경미는 학교에서 내내 엎드려 있거나 무기력하게 있는 조용한 아이였다. 어릴 때부터 집단 따돌림과 학교폭력을 당한 아이로 몸에는 자해의 흔적도 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    대외활동 '서울런 멘토단' 합격 자기소개서
    과 함께 나누고자 서울런 멘토단에 지원하게 되었습니다.② 효과적인 멘토링을 위한 노하우 또는 아이디어를 서술해 주세요.초등학생을 대상으로 중국어 멘토링을 진행한 경험이 있 ... 습니다, 모든 아이가 활발하게 참여할 것이라는 저의 기대와 달리 집중도가 떨어지는 모습을 보면서 아이들의 흥미를 끌어올릴 방안에 대해 고민했습니다. 이에 객관적인 평가를 통해 문제를 해결 ... 적으로 멘토링 활동을 마칠 수 있었습니다.③ 청소년 관련 봉사(기타 활동) 경험이 있다면 그 경험과 느낀점을 적어주세요.과거 지역아동센터에서 봉사하며 장애아동을 만난 경험이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정
    효과를 명기하여 필요성을 인식할 수 있다. 산업에서 교육훈련을 통해 경영에 어떤 효과기대할 수 있는가를 명확하게 하여 더 효율적으로 훈련이 이루어질 수 있다. 이러한 훈련 방법 ... 고자 일련의 직무를 실제로 수행하도록 하는 것이다.세 번째로 멘토링이다. 이는 두 종업원 사이에서 이루어진 특별한 업무 관계로 경험이 많은 종업원이 경험이 적은 종업원에게 진로 ... 에는 토의를 통해 역할연기 경험이 어땠는지, 연기하는 도중에 특정한 행동을 한 이유는 어떤 것인지, 문제에 효과적으로 대처하기 위해 어떠한 행동을 요구한다고 여겨지는지 등과 같은 질문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 ~
    적인 성장을 돕는다. 액셀러레이터는 창업 초기 단계의 기업을 위해 멘토링과 자금을 제공하는 프로그램을 운영한다. 이러한 외부자금 조달 방법들은 창업기업이 초기 자금 부족 문제를 해결 ... 들과의 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요하다. 또한, 외부자금을 받은 후에는 투자자들의 기대에 부응하기 위해 성과를 지속적으로 내야 하는 부담도 따른다.결론적으로, 창업기업의 성공적인 설립 ... 가를 지원한다. 창업기업은 엔젤투자를 통해 빠르게 자금을 확보하고 성장할 수 있다. 엔젤투자자는 주로 초기 단계의 창업기업에 투자하여 큰 수익을 기대하고 리스크를 감수한다. 이들은 창업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    해야 한다.5) 훈련평가:훈련평가는 훈련내용을 어느 정도 습득하였는지, 얼마나 적응하고 있는지를 확인 또는 훈련의 효과기대되는 변화가 실제 어느 정도 일어났는지를 확인하는 것을 의미 ... 는 것으로 일반적으로 효과적인 시간관리 기술, 의사소통지식, 업무수행능력에 대한 분석이 이에 해당된다.(3) 개인분석은 구성원 개인별 훈련과 개발이 현 시점에서 필요한 것인지를 분석 ... 내 훈련과 직장 외 훈련으로 구분하여 진행해야 한다. 직장 내 훈련은 멘토링, 코칭, 인턴쉽, 도제제도, 직무순환이 있으며, 직장 외 훈련으로는 강의법, 프로그램 학습법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족생활교육]자신의 거주지 주변이나 직장 주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 3가지를 조사하여 간단히 정리, 분석하고 그 외에 어떤 주제의 어떤 프로그램이 실시될 필요가 있는지를 설명하세요
    를 중심으로 부모 교육을 활발히 운영하고 있다. 이 프로그램은 생애 주기별, 가족 특성별로 맞춤형 부모 교육을 제공하며, 자녀의 발달 이해, 효과적인 양육법, 부모-자녀 의사소통 ... 의 의미, 현실적 기대 조정, 의사소통, 갈등 해결, 경제 관리, 성 역할 등 결혼생활의 핵심 주제를 다룬다. 결혼 초기 부부나 갈등을 겪는 부부를 위한 부부 상담, 집단 상담, 워크숍 ... 증진에 효과적이다.그러나 단기적·일회성 교육에 머무르는 경우가 많아, 교육에서 배운 내용을 실제 생활에 지속적으로 적용하기 어렵다는 한계가 있다. 또한 참여자의 연령, 결혼 기간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 평생교육기관 조사자료(2017)_충청남도교육청 다문화교육센터
    육성지원, 진로, 진학지도 강화, 멘토링을 통한 학력증진이다.4. 다문화교육 지원체계 구축을 통한 교원인식 및 역량제고, 민관 협력체제 강화, 다문화지 원센터 역할강화가 있다.3 ... - 다문화학생의 조기적응을 돕도 한국어 등 사전교육을 실시하기 위해 다양한 유형의 다문화학교를 운영2. 대학생 멘토링 운영다문화가정 학생 학교생활 적응력 강화 및 기초학력 향상 ... - 선문대학교 글로컬다문화교육센터와 연계한 초등학교 저학년 중심 수업 진행- 초등학생의 다문화 이해 수준 향상으로 세계시민 의식 고양 기대6. 다문화교육센터 상담실 운영다양한 상담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집 사업계획서_2025년 9월 작성 최신버전_사립 어린이집_시군구 제출 및 보고 등 가능_최우수 자료 할인자료
    12-2. 안전 리스크 관리12-3. 운영상 리스크 관리12-4. 법적 리스크 관리? 13. 기대 효과13-1. 사회적 효과13-2. 교육적 효과13-3. 경제적 효과13-4. 장기 ... 적 효과1. 사업 개요? 사업명 : ○○ 사립 어린이집 설립 및 운영? 위치 : ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지 (대규모 주거단지 중심 입지)? 설립목적 :① 지역 내 보육 인프라 ... %)“놀이와 체험 중심 교육” (20%)? 기존 사립 어린이집의 한계로 인해 신규 시설에 대한 기대치 높음③ 경쟁 분석? 인근 어린이집 5곳 중 절반은 노후화, 실내 공간 협소? 국공립
    리포트 | 6페이지 | 7,500원 (10%↓) 6750원 | 등록일 2025.09.30
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    상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.
    화하고 리더십 과정에서 이들의 요소와 역할, 리더의 효과를 분석하는 이론이라 할 수 있다. 조직 사회에서 상황의 변수가 주된 관심사로 리더의 속성을 파악하기 위해서는 상황에 따라 ... 직원에게 단순히 보상이나 칭찬을 하기 보다는 그 이상의 높은 실행성에 대한 기대를 개발 시키고자 하는 것으로 역량 개발과 팀빌더여야 함을 강조한다. 리더 효율성 및 부하 만족에 더 ... 인이 더 높은 성과를 추구하도록 격려한다. 세 번째로는 개별적 고려로 구성원 개개인의 개별적인 니즈와 성장을 고려한다. 맞춤형 지원과 코칭, 멘토링을 제공, 개개인이 강점과 약점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략
    습니다.HRM은 명확한 성과 기대치를 설정하고 정기적인 피드백 및 코칭을 제공하며 객관적인 기준에 따라 직원 성과를 평가해야 합니다.12) 보상 및 혜택효과적인 보상 및 복리후생 전략 ... 성과 효과적인 인적 자원 관리와 관련된 주요 관행 및 전략을 탐구 할 것입니다.인사조직관리 또는 인사조직, 조직인사, 경영관리는 경영에 있어서 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 관리 ... 조직을 체계적으로 관리한다.경영상의 다양한 경영활동이 경영목적에 가장 효과적으로 수행될 수 있도록 하기 위하여 다양한 방안을 체계적으로 연구하고, 경영조직을 만들어 운영하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용하여 구체적으로 개입 과정을 계획하고 예상되는 효과 및 한계에 대하여 논하시오
    학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용하여 구체적으로 개입 과정을 계획하고 예상되는 효과 및 한계에 대하여 논하시오서론학교 ... 하는 청소년들의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델을 어떻게 구체적으로 적용할 수 있는지 고민하는 것이다. 이 모델을 도입함으로써 기대할 수 있는 긍정적인 변화와 함께, 모델 ... 적용의 한계점 또한 솔직하게 논의할 것이다. 이를 통해 학교 폭력이라는 사회적 문제에 보다 실질적이고 효과적인 해결책을 제시할 수 있을 것이다.본론행동수정모델에 대한 이해인간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    등 여러 가지 조건이 상이하며, 이에 따라 요구되는 역량 역시 달라질 수 있다. 이러한 특성을 간과한 채 무작정 교육 프로그램을 설계하면, 기대하는 학습 효과가 충분히 나타나 ... 긴급하거나 영향이 큰 영역부터 선정해야 한다. 조직의 전략적 방향과 현장의 실무적 요구가 맞아떨어지는 부분에 우선 집중하는 것이 효율적이다.우선순위를 정하는 기준으로는 기대 효과 ... 가 확산되고 있다. 교육훈련 과정이 효과적이고 효율적으로 진행되려면, 우선 무엇이 필요한지를 제대로 파악하는 노력이 선행되어야 한다.조직마다 직무 환경, 구성원의 전문성, 사업 분야
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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2025년 11월 09일 일요일
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