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"마슬로우의 욕구" 검색결과 241-260 / 362건

  • 도덕과 5학년 2학기 절제하는 생활 세안 (지도안)
    나머지 상대적으로 인간 존중의 가치는 점점 떨어지게 되었다. 따라서, 정신적 가치보다는 물질적 가치를 더 우위에 두게 되었고, 자신의 물질적인 욕구 충족을 위해서라면 양보와 자제 ... 게 조절한다는 뜻으로, 방종에 흐르지 않도록 감정적 욕구를 이성으로써 제어하는 일을 말한다.아무리 좋은 일이라도 너무 지나치게 하면 하지 않는 것보다 못하며, 지나친 욕심은 인간 ... 의 마음을 병들게 할 수도 있다.또, 자신의 욕구대로 행동하게 되면 다른 사람에게 피해를 주게 됨을 알게 하고, 자신의 욕심을 조금씩 줄이면 풍요로운 사회가 이루어짐을 알게 하는 것
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.07
  • 진왓슨의 간호이론
    , 마슬로우의 욕구이론에서도 관련된 개념들을 추출함.3)이론의 발달과정-이론과 실무 사이의 간격을 좁히고자 간호와 돌봄의 철학을 제안.-돌봄: 간호실무의 중심으로 보면서 과제 중심적인 ... 있 도록 고안된 교육-학습기술을 이용하여 이를 가능하게 한다.인간요구의 충족에 대한 조력-음식 배설 그리고 환기와 같은 욕구는 낮은 수준의 생물학적 욕구의 예이 지만 반면에 활동 ... 의 완전한 참여로 이루어지는 인간돌봄의 과정과 관계가 있다.인간적 돌봄은 각 개인의 욕구에 대한 지식과 이해, 다른 사람의 욕구에 어떻게 반응하는가에 대한 지식, 그 사람의 힘
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 동기와 동기이론
    은 인간으로 하여금 일을 하게 하는 요인을 뜻한다.1) 마슬로우의 욕구계층이론(1) 기본전제첫째, 인간은 무엇인가를 필요로 하는 결핍의 존재이다. 다시 말하면, 충족되지 못한 어떤 ... 려는 욕구이다.2) 포터의 욕구계층이론포터는 마슬로우와는 다소 다른 내용의 5단계의 욕구계층을 제시하였다. 안정의 욕구, 소속의 욕구, 자아존중의 욕구, 자율의 욕구, 자아실현 ... 의 욕구가 그것이다. 포터는 마슬로우의 욕구계층에서 생리적 욕구를 소거한 대신에 자율의 욕구를 상위단계의 욕구로 추가시켰다. 각 욕구에 대해서 간단히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 안정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.22
  • GE의 워크아웃 참여경영, 동기부여 (조직행동)
    충족내용 이론 2. ERG 이론 - Alderfer, 1972 - 마슬로우의 욕구이론을 수정하여 , 조직체 환경하에서의 개인의 욕구동기를 보다 현실적으로 설명하려는 것 - 존재욕구 ... 방법 2. Case 요약3. 문제풀이3. 문제풀이 GE 의 워크아웃 의 큰 성과가 어떻게 달성되었는지 욕구동기 의 과정이론 과 내용이론 을 적용하여 설명하시오 . (2) 우리 나라 ... 조직체에서도 워크아웃 과 같은 혁신적인 참여기법이 적용될 수 있는지 그리고 그 필요요건은 무엇인지 분석하시오 .내용 이론내용 이론 욕구단계론 (Theory of Need
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.01
  • 장소성 담장 대지분석 외부공간
    가 높아지는데, 아브라함 마슬로우(1943, 1954)는 人間欲求의 位階로써 생리적 욕구 · 안전성 · 소속감과 사랑 · 존중자기실현 · 인지적, 미적 욕구 등으로 우선순위를 정하 ... )로써, 그 욕구가 충족될 때 場所性은 지속적으로 유지, 강화된다.항목건축적 해석자기실현의 요구프라이버시 및 정체성의 확보, 심미성 형성자기존중의 요구개인의 개체성의 표현, 상징성과 특이
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.10
  • 사회복지 조직이론 및 사회복지관련기관 일반사회복지관,보건복지가족부등 조직 구조
    론에 의한건위생이론은 사회복지조직이론에 큰 영향을 미쳤다. 예를 들면 사회복지사는 일하기를 좋아하는 성향이 있기 때문에 일을 하고(맥그리거), 욕구충족을 하기 위하여 일하며(마슬로우 ... 의 인간관계구조로 형성된느슨한 관계조직 휴머니즘 모형 : 욕구충족의 현장기관모형 :서로 닮아가려는내외부의 힘에의해 형성된 구조사회복지조직이론의사결정이론 :다양한 성향으로구성된 개인의연합
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.14
  • 한국 공무원 사기의 문제점과 개선방안.
    충족되면 안전의 욕구가 나타난다. 이 욕구는 근본적으로 신체적 및 감정적인 위험으로부터 보호되고 안전해지기를 바라는 욕구이다. 마슬로우는 안전 욕구에 대해 다음과 같이 말 ... 자가 초점을 맞추어 인간이 보편적으로 지니고 있는 공통적인 욕구를 알아내고 그것을 우성의 원리(principle of relative potency)에 의해 형성된 다섯 계층 ... 으로 분류하였다.다섯 계층의 욕구에는 생리적 욕구(physiological needs), 안전에 대한 욕구(safety needs), 소속의 욕구 (belongingness and
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13
  • 인본주의 이론 비교 및 사회복지실천에 적용
    인본주의 이론 비교 및 사회복지실천에 적용I. 서론II. 정의Ⅲ. 마슬로우 이론1. 자아실현인의 특성2. 사회복지와의 연관성3. 자아실현이론의 정의4. 인간동기의 종류5. 욕구 ... 롭게 선택하는 존재라는 점을 중시하는 인간중심적 접근방법을 제시하였다. 또한 Maslow 역시 인간을 자아실현을 위하여 노력하는 존재로 규정하고 욕구계층이론을 제시하고 있다.앞 ... 욕구에 의한 강한 부정적인 영향이다. 안전과 보호로 되돌아가려는 경향, 과거의 행동을 유지하려는 경향 등이 용기를 필요로 하는 자아실현에 장애가 되는 것이다.그렇다면 이러한 세
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10
  • 주요상담이론의 역사적 발달과정
    었으리라 생각된다. 프로이드가 주장한 심리성적 발달 단계는 구강기, 항문기, 남근기, 잠재기, 생식기로 나누어 볼 수 있으며, 각 시기별로 아이의 태도와 욕구의 변화를 명확히 구분 ... 정신분석이론과 기계론에 의거한 행동주의 이론에 반기를 들음으로써 상담 이론계에 새로운 바람을 몰고 왔다. 이 인본주의는 로저스와 마슬로우 등에 의해 창시된 것으로 인간중심의 치료 ... , 자유, 재미)기본 욕구를 가진다고 설명하였다. 현실치료는 인간의 책임과 도덕을 강조하고, 비교적 단기간에 효과를 볼 수 있고, 교육장면에 적합하다는 강점을 지닌 데에 반해, 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
  • 경영학원론 내용정리
    됐다고 느낄 때나 경영관리자가 직원의 복지에 관심을 기울인다고 느낄 때 업무를 더 잘 수행하는 현상③ 욕구단계 이론 : 에이브러험 마슬로우가 개발한 동기부여 이론: 인간은 5단계 ... 의 욕구를 지니며, 충족되지 않은 욕구를 만족시키기 위해 행동한다고 주장.(생리적 욕구 - 안전 욕구 - 사회적 욕구 - 자기존중 욕구 - 자아실현 욕구)④ X이론 : 더글러스 맥그리거
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27
  • 인간중심교육과정의 정의, 인간중심교육과정의 특징과 인간중심교육과정의 필요성, 인간중심교육과정의 장단점 및 인간중심교육과정의 사례, 인간중심교육과정의 모형 그리고 인간중심교육과정의 쟁점 분석
    하자아실현을 위한 인성 교육은 수단적이거나 물질적 가치가 아닌 목적적 가치 즉, 마슬로우가 말하는 존재 가치를 학생들이 수용하여 실현할 수 있도록 도와주어야 하는 가치 교육을 하 ... 으며 인간은 태생적으로 성장하고자하는 욕구를 지닌다고 본다. 그리고 이 욕구를 끊임없이 실현하고자 하는 동기도 동시에 지닌다고 보며 이동기의 실현을 자아실현이라고 한다.4. 인간주의 ... 스럽게 일어나는 감동, 흥미의 획득 및 느낌을 중요시한다.3. 교육의 목표 : 자아실현인*자아실현인-내부에서 성장하려는 욕구를 가지고 욕구를 실현해 나가는 인간-자아와 타인, 자연에 대한
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 조직행동론 중간고사 족보
    함으로를 갖게 되는 경위를 설명하는데 초점을 두는 이론 평가과정과 의도를 중시함.23. 마슬로우의 5단계 욕구단계생리적욕구-> 안전의욕구 -> 사회적욕구 -> 자존의 욕구-> 자아실현 ... 의 욕구->한단계를 뛰어넘어 그위의 욕구가 나타나는 경우는 없다. 그리고 어느 한 순간의 한 개인의 의식을 지배하는 욕구는 하나이다.->욕구의 출현과 소멸은 결핍과 충족의 원리 ... 에 의해 이루어 진다. (결핍-지배-충족-새로운 욕구)->개인의 행동에 동기를 부여하는 것은 결핍이다.->자아실현욕구는 다른욕구와는 달리 충족되면 될수록 욕구의 크기가 커진다.·24
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.06
  • 사생결단
    대로 충족된다는 이론을 마슬로우라는 심리학자가 제시했다. 하지만 개인적으로는 인간의 욕구는 중첩적이라고 생각한다. 밥 먹으면서도 남에게 존경을 받고 싶고 성적 욕구를 충족하고 싶 ... 말이 맞는다면 그만큼 가졌다면 포기할 것은 포기해야 한다. 하지만 그런 사람이 잘 있을까? 인간의 욕망은 단계가 있다. 밥 먹는 욕구에서 자아실현의 욕구까지. 이런 욕구가 순서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.05
  • 지휘에 대한 총정리
    .2. 모티베이션에 대한 이론(1) 내용이론1) 마슬로우(A. Maslow)의 욕구 5단계설마슬로우는 인간이란 존재는 자기실현능력을 가지고 있다고 주장)하였으나, 그 자아실현의 단계 ... 나타나기 때문에 일정한 욕구해소를 위한 행동을 통해 욕구를 해소하고 목표를 달성하고자 하는 것.즉, 조직원들이 자발적으로 조직목표에 공헌하게 하기위해서 경영자가 이를 사방전후 ... 에서 밀어주고 끌어주기 위한 적절한 조치를 취하는 것.(2) 모티베이션의 과정① 욕구결핍 : 욕구는 어느 한 사람이 특정한 시점에 경험하고 있는 결핍감으로, 그 결핍감은 심리적인 것일
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.02
  • 인간심리의 이해
    부여▶ X이론에 동기 부여마슬로우의 욕구위계이론과 비교해 볼 때 저차원적 욕구인 생리적?안정 단계에 비유될 수 있다.→ 엄격한 감독을 해야 한다→ 지시사항을 세부적으로 나누어 지시 ... , 자기 징벌의 욕구또는 망상 등의 이유로 자살을 시도하거나 자해하는 경우도 있다.3. 혼수성 우울병은 우울상태 중 가장 심한 상태로 자발적인 운동행위는 없어지고 외부자극에 대해 최소 ... 리그만에 의하면 절망감과 무력감을 느낄 때 불안이 우울증으로 대치된다고 하였다. 즉 학습된 무력감이 우울증의 발생 원인이라는 것이다.정신분석적 관점에서는 욕구의 억압으로 설명
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.17
  • [직무만족][직무만족이론][조직유효성][직무][직업]직무만족의 정의, 직무만족의 중요성, 학자에 따른 직무만족의 결정요인, 직무만족과 조직유효성의 관계, 직무만족에 관한 제 접근법, 직무만족에 관한 이론 분석
    를 형성하는데, 개인의 어떤 시점에서의 행동은 그의 강한 욕구 또는 가장 중요한 욕구에 의하여 결정된다고 한다.마슬로우 이론에 있어서 욕구단계는 생리적욕구, 안전욕구, 사회적욕구, 존경 ... Ⅵ. 직무만족에 관한 이론1. 욕구 충족이론(need fulfillment theory)1) 생리적 욕구(physiological needs)2) 안전의 욕구(safety ... needs)3) 사회적 욕구(social needs)4) 존경의 욕구(esteem needs)5) 자아실현의 욕구(self-actualization needs)2. 성과차이 이론3
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02
  • 식문화에 남아있는 일제잔재
    는 이 단어를 이렇게 바꾸어 부르셨다. 나 또한 사람이 살아가는데 있어서 먹는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 먹는다는 것은 마슬로우의 인간욕구의 계층적 구조에 있어서도 가장 기본적인 ... 욕구로 존재하고 있다.예를 들어 아무리 좋은 집에 살고 좋은 옷을 입고 있더라고 잘 먹지 못한다면 좋은 옷과 좋은 집이 무슨 소용이 있을까. 옛말에 목구멍이 포도청이라는 말이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.11
  • [직무만족][직무만족에 관한 연구이론][직무만족도의 측정방법][직무성과]직무만족의 개념, 직무만족의 필요성, 직무만족도의 결정요인, 직무만족에 관한 연구이론, 직무만족도의 측정방법, 직무만족과 직무성과
    의 강한 욕구 또는 가장 중요한 욕구에 의하여 결정된다고 한다.마슬로우 이론에 있어서 욕구단계는 생리적욕구, 안전욕구, 사회적욕구, 존경욕구, 자아실현욕구의 5단계 욕구로 구성 ... . 근속기간(tenure)5. 사업장의 규모(firm size)6. 직업위세7. 개인특성Ⅳ. 직무만족에 관한 연구이론1. 욕구 충족이론(need fulfillment theory)1 ... ) 생리적 욕구(physiological needs)2) 안전의 욕구(safety needs)3) 사회적 욕구(social needs)4) 존경의 욕구(esteem needs)5
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.13
  • [교직] 지도성과 동기론
    가적인 자질을 키워야한다.B. 동기론1.성장이론욕구·만족모형 도는 욕구이론이라 불리어진다. 마슬로우, 허즈버그, 맥그리거, 아지리스,알더퍼가 욕구이론을 제시했다.가. 욕구계제이론 ... 마슬로우욕구성장이론을 처음 제시했다 . 1)인간의 동기는 5가지 욕구의 생리적·안전·사회적·존경·자아실현의 계층적 욕구에 따라 순차적으로 발로된다. 2)이 기초적 욕구들은 서로 ... 모호하고 일반적이다. 2 2)실제 모든욕구는 모든 인간에 상호 작용하기에 인위적인 분류이다. 3)3 이 이론은 마슬로우가 수립한 임상적인 자료에 기초를 둔 것으로 일반인에게 이 이론
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.08 | 수정일 2022.08.24
  • 치료레크레이션의 지도
    ?유지시켜 주고, 표현을 촉진시켜 주는 것은 인간의 기본적 욕구의 영역으로 설정될 수 있기 때문에 전문적인 서비스 영역이 될 수 있다. 전문적인 서비스 영역으로 레크리에이션의 위치 ... 로 변화된다.여가와 레크리에이션 경험은 어떤 식으로든 개인의 성장과 발달에 기여하고 개인의 욕구를 기본적으로 충족시켜야 한다. 또한 지역사회와 다양한 시설에서 행하는 레크리에이션 ... , 즉 보다 나은 인격적 성장과 정신건강을 위해 자기 자신을 통찰할 수 있어야 한다고 하였다. 또한 마슬로우(Maslow)는 성숙한 인격의 조건으로 첫째, 현실을 보다 효과
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.14
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2025년 08월 05일 화요일
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