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"리더쉽트랜드" 검색결과 241-260 / 624건

  • 21세기형 리더의 덕목과 기본자질
    하는 서번트 리더십 모델로의 확연한 변화도 주목할만한 트랜드다. 즉 상하의 개념이 아니라 협력과 공존의 개념으로의 전환이다. 이런 경향을 반증하는 것으로는, 멘토(Mentor)에 대한 예다. ... 21세기형 리더의 덕목과 기본자질Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형1) 정보형(informational style)2) 자석형(magnetic style)3) 직책 ... 능력2) 사고력3) 행정 능력4) 지도력5) 대인관계 기술6) 유연성3. 21세기 리더의 경향과 덕목1) 리더십 이론보다는 리더를 더 중시하는 경향2) 고정적인 시각에서 가변적인
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.15
  • 아모레퍼시픽 기업분석 레포트,화장품 산업 기업분석 레포트, 경쟁사 분석 레포트
    생산증가세와 화장품 시장성장세는 비슷한 트랜드를 보여왔다. 국내 경기 침체로 가계소득이 줄어들었던 2004 – 2005 년에는 미샤, 더 페이스퍕 등의 초저가 화장품이 새로운 시장 ... 함을 의미한다. 또한 경기 양극화가 나타나고 있어 고가제품의 소비 또한 전반적으로 증가하는 추세이며, 웰빙 문화의 트랜드 또한 고가의 프리미엄 화장품의 성장을 이끌고 있다. 따라서 우리 ... 퍼시픽의 화장품 사업은 시장 성장을 상회하는 매출성장으로 시장 리더십을 강화하였다. 2011년 국내 화장품 시장은 경기침체에 따른 양극화 현상이 두드러지며 저가 화장품 시장이 과거
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2018.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추자료) 21세기 리더십 정의와 유형 - 현장리더, 감성리더, 성과리더, 진실리더
    이 기초가 되어, 최근 가종되는 리더십트랜드가 동시에 활용되는 것이 중요하다고 본다. 따라서 21세기의 바람직한 리더십은 강압적 리더십, 실리적 리더십, 원칙중심의 리더십에 더하 ... 21세기 리더십 정의와 유형1. 리더십의 정의1) 리더십 의미리더십이란 조직의 목표 달성을 위해, 리더가 조직 구성원들을 자발적으로 움직이게 하는 사회적 영향력 행사과정이다. P ... 의 성원들간의 상호작용이다. - Bass이제는 리더십을 교호적(reciprocal) 과정으로 파악한다. 즉, 리더십과 팔로어십이 동시에 상호영향을) 받게 되고, 그것의 합 또는 시너지
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 다이소 아성산업 영업직무 합격 자기소개서 (+회사분석리포트 2번항목)
    이내)[공감의 리더십]항상 상대방의 입장에서 생각하려는 성격을 갖고 있습니다. 군 장교시절, 상명하복이 절대적으로 필요한 전술훈련 기간이 아닌, 부대관리 기간에는 병사들의 입장 ... 적 트랜드에 맞춘 제품을 알아내겠습니다. 또한 브랜드 평판 강화를 위한 CSV방안을 세우겠습니다.입사 후 10년, 그룹경영의 강점을 앞세운 전략을 세우겠습니다. 한웰그룹 계열사 간
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.02
  • POSCO 인사 관리의 모든것
    Em'03)PI 체질화 ('04~)철강업계의 글로벌 리더십 확보PI 구현 ('99~'01)PI를 통해 철강업계의 글로벌 리더십 확보 - 6시그마 활동을 경영혁신의 수단으로 정착 시키 ... 으며 비즈니스의 트랜드와 타사의 Best Practice를 인지하고 이를 토대로 합리적 업무추진 방향을 설정하는 역량이다.수준 1담당 업무의 기준과 절차는 알고 있으나, 깊이 있는 이해 ... 와 이슈사항을 이해하고 있다.수준 3담당 업무의 트랜드와 타사 사례에 대한 일반적인 지식이 있다. 담당 업무의 세부기준과 문제점을 이해하고, 동료들과 토론할 수 있다. 회사 인사제도
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    | 리포트 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.27
  • CJ 인적자원관리
    과 다른 핵심역량과 경쟁력을 갖춘 인재 자신이 속한 Business 의 트랜드에 민감하며 , 끊임없이 학습하는 인재확보관리 - 채용프로세스 2-1 01. 지원자 접수 채용설명회 ... 관리 , 학습활 동 근무환경 사무 / 조직환경 , 리더십 , 성과지원 , 일 / 개인생활 균형PART2. 본론 2-3 보상관리 - 보상체계 직원들이 안정적 삶을 누리도록 다양
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
  • (대한무역투자진흥공사자기소개서 + 면접기출문제) 대한무역투자진흥공사(KOTRA/청년인턴2기/마케팅) 자기소개서 우수예문 [대한무역투자진흥공사자소서/KOTRA채용/코트라자소서항목]
    의 개념을 확장하거나 제품 및 서비스 개념의 단순화를 통한 차별화가 트랜드가 될 것입니다. 이러한 점에서 마케팅 담당자는 “차별성”이라는 커다란 문제를 해결해야 좋은 마케터로서 성장이 ... 건물마다 설치 등의 업적을 남기며 리더십과 함께 책임감을 제 것으로 만들 수 있었습니다. 또한 여러 행사를 기획했었는데, 학생들의 관심가질 만한 소재들을 구상하는 과정에서 저
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.17
  • 성에따른 소비문화
    대 미만 미혼 여성중 학력이 높고 사회적 경제적 여유를 가지고 있는 계층을 의미하는 새로운 마케팅 용어.알파걸- 학업과 운동, 리더십 등의 모든 면에서 결코 남자에 뒤지지 않 ... 트렌드 현황2성과 소비문화..PAGE:15라이프스타일을 통해 알아본 남녀의 소비차이2성별 소비 트랜드의 현황외식소비쇼핑소비여가소비주거소비카드소비주식투자소비성과 소비문화..PAGE ... :16여성남성성별 소비 외식업소성별외식소비출처- marketing Leader2성별 소비 트랜드의 현황성과 소비문화..PAGE:17성별 소비음식 아이템성별외식소비출처
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    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.27
  • 혁신적인 상품, 프로세스, 조직
    빅뱅의 양상을 보이고 있다.이런 모바일 빅뱅이라는 새로운 트랜드를 주도한 것은 바로 세계 최고의 점유율을 차지하는 ‘아이폰’ 을 뽑을 수 있다. 누가 뭐래도 ‘아이폰’ 이 스마트 ... 환경조성, 기술혁신을 유인하도록 동기부여, 매출액의 10%를 연구개발에 투자 등 기술혁신에 전략을 두고 있는 것을 알 수 있다.'아이리더십(iLeadership)' 에서는 스티브 ... 키워드가 됐다. 특히 “혁신이야 말로 리더를 구분짓는 것”이라 말한 전 CEO 스티브잡스의 리더십은 애플만의 독자적 조직문화를 완성시켰다. 스티브잡스는 직접 애플의 신제품 개발
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    KT 합격자소서(2015 상반기)
    트랜드에 발맞춰 영어뿐만 아니라 중국어를 꾸준히 공부하고 있습니다. 앞으로 더 많은 외국어능력을 향상시켜 KT에 필요한 글로벌 인재가 되겠습니다.2. 공동의 목표를 달성하기 위해 ... 동안 진행된 프로그램을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.국내뿐만 아니라 국외에서도 팀의 리더를 맡으며 리더십과 책임감을 쌓을 수 있었고, 서로 믿고 배려했을 때 좋은 팀워크
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.23
  • [경영학][국제경영][기업분석]Presentation About SPC
    Innova Market Insights 에서 2012 년 식음료 업계의 트랜드 발표 5 / 12 2. 일반환경 – 1경제적 환경 밀가루값 , 우유값 등 원재료 가격 상승 국제 유가 상승 ... 관리 - 인사제도 보상제도 경력개발제도 복리후생 핵심리더 육성 리더십 역량 강화 직무능력 향상 신입사원 : 관능평가 아웃플레이스먼트 제도5. 인적 자원 관리 - 인사제도 보상제 ... 도 경력개발제도 복리후생 핵심리더 육성 리더십 역량 강화 직무능력 향상 신입사원 : 관능평가 아웃플레이스먼트 제도 10) 아웃플레이스먼트 제도 임직원이 퇴직 후 그룹의 가맹점 개설을 할
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • MCM 경영전략기획서 파워포인트
    리더십의 CEO 김성주를 주축으로 성주그룹이 창립되었다.성주그룹은 기독교 정신을 바탕으로 믿음, 소망, 사랑을 사훈으로 삼고,그 사훈을 투명경영, 글로벌경영, 사회환원이라는 기업 ... 고 있다고 본다.결국 젊은 여성의 마음을 잡은 매스티지 상품. 이것이 현재의 트랜드라고파악했고 그래서 우리가 주목한 브랜드가 바로 MCM이다.기 업 소 개 마케팅 분석 전 략 제 시 ... 왜 매스티지를 선호하는가?마케팅 분석..PAGE:8우수한 구성원과 노하우CEO의 리더쉽혁신적 디자인과 소재소비자가 인식하는 브랜드의고급 이미지 부족경재 매스티지 브랜드 중 높
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.03.17
  • 성주그룹마케팅전략 MCM 기업
    이 현재의 트랜드라고 파악했고 그래서 우리가 주목한 브랜드가 바로 MCM이다.독일 뮌헨 태생이지만 지난 2005년 2월 성주인터네셔널에 인수합병이 되면서 재개를 꿈꾸고 있는 가죽 ... 해 보려고 한다. 이러한 분석과 가치 제안 및 전략 제안을 통해 그들이 가진 명품으로써의 역사와 매스티지 상품의 강세라는 현재의 트랜드를 활용해 국내외 명품 브랜드로써 MCM ... -18.1% 대를 기록하며 역신장해 1 위 자리를 내주었다.6SWOT 분석SWOT 분석Strength (강점)①우수한 구성원.②CEO의 리더쉽.③우수한 품질과 합리적인 가격
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 조직의 효과적인 변화관리
    하는 선도적 기업 올바른 기업의 목표 올바른 경영자의 리더십 기업의 효과적인 체질개선 긍정적인 변화관리 장려 트랜드에 따른 유동적인 변화 기업의 사회적 책임 인적자원의 효과적인 활용자료 출처{nameOfApplication=Show} ... 음 멘토로 선정된 선배사원들의 조직의 차세대 리더로서 리더십 체험을 하게 시킴 조직 활성화에 긍정적인 영향을 끼침 멘토링의 효과변화관리를 효과적으로 한 기업사례 멘토링 실시 후의 이직
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 자기개발 계획서
    나의 트랜드심리학과 4845478 전인혁자기진단실제적 자기 – 신속/정확성, 단정, 기본 예절, 배려심, 여러 가치관의 수용, 성실함 이상적 자기 – 카리스마, 금욕주의, 핵심 ... 을 파고드는 능력, 유쾌함, 조건 없는 사랑, 철저한 일 처리자기진단당위적 자기 – 완벽주의, 배려심, 유쾌함, 리더십, 타인의 인정을 받아야 함, 여러 가치의 수용 가능한 자기 ... – 신속/정확성, 철저한 일 처리, 단정, 기본 예절, 배려심, 여러 가치관의 수용, 리더십, 카리스마, 금욕주의, 핵심을 파고드는 능력, 조건 없는 사랑자기 진단을 통한 기회요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.26 | 수정일 2014.09.29
  • 다국적 기업 현황
    로 이루어 지게 됩니다.스타벅스는 많은 이들의 입을 통하여 회자되는 하나의 트랜드입니다. 하지만 방송이나 신문에서 스타벅스의 광고를 볼 수 없습니다. 스타벅스의 대표인 하워드 슐츠 ... 화되는 고객들의 욕구 할인혜택이 없을 시 고객 상실감하나의 트랜드 형성 주5일 근무제의 확산에 따른 여가시간 증대 대학생들의 식 생활비 증가 신용카드사와 전략적 제휴경쟁업체의 증가 ... Contributions 단지 사람들에게 서비스만 하는 햄버거 회사가 아니라 햄버거를 서비스하는 사람들의 회사. 5가지 행동원칙 존중과 인정 / 가치와 리더쉽 경쟁력 있는 보상체계와 복리후생
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.04
  • 리네이밍전략사례,샴푸시장조사,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    스러움 ▶ 패션 , 메이크업 , 액세서리 등으로 나를 꾸미는 법을 아는 지혜 ▶ 혼자만의 시간을 좋아하지만 타인 앞에서는 자신감 넘치는 리더쉽 모던하고 트렌디한 매력에 세련미 ... 샤이닝 및 두피케어 ) - 마케팅관리 능력을 통한 빠른 성장 - 다양한 제품에 비해 , 실판매 제품은 한정적 후발주자로서 과열된 샴푸시장의 진입 어려움 웰빙 트랜드에 대한 프리미엄
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    | 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19
  • 팔도기업 분석
    자와의 경쟁 대체재와의 경쟁 구매자의 힘 공급자의 힘 팔도 내부환경분석 경영자원 핵심역량 조직구조 기업문화 리더쉽 결론 팔도의 현황 나아갈 방향 목차PALDO 기업선정이유 ( 조사배경 ... 고 , 고객에게 새로운 가치를 전달할 수 있도록 열정적인 상상력을 가미하여 새로운 이미 지를 창조하게 하고 , 전문성과 책임성이 강조되는 프로문화를 형성 내부환경분석 기업문화 리더쉽 ... 팔도의 최고경영자는 ①고객에게 정성을 다하는 글로벌 종합식품기업이 되려는 비전 제시 ②항상 고객에게 새로운 맛과 즐거움을 선사하기 위해 계속 노력 ③ 트랜드를 선도하며 , 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.19
  • 경영학-돈과 사람의 관리 PPT (에이쁠자료)
    의 변화외부 노동시장글로벌 선두기업 7대 인사 트랜드글로벌 선두기업의 7대 인사 트랜드리더십의 끝없는 강조 핵심인재 관리에 주력 윤리와 투명성 강조 다양성 관리의 확대 조직 및 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 여성메가트랜드
    성을 지닐 수도 있다.여성들이 성공을 거두는 분야와 방법여성 메가트랜드 가운데 가장 많은 부분을 차지하는 내용은 기회, 균형, 리더십이다.일단 여성들에게 주어진 엄청난 기회가 있다. 여성 ... 여성 메가트랜드개설미국에서 연구된 보고서에 따르면, 여성들이 남성들과 동등한 지위까지 올라가는 데는 매우 오랜 시간이 걸릴 것이라고 한다. 그러나 이는 현재 사실에 근거한 단순 ... 사업과부터 스포츠기자까지 다양한 영역에 진출하고 있다. 또한 기존의 남성 중심의 리더십을 거부하고, 새로운 여성 리더십을 추구할 수도 있다. 수백만 여성들에게 놓인 도전은 원숙
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.10
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감