"리더구성원"의 검색결과 입니다.

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"리더구성원" 검색결과 241-260 / 42,485건

비인격적 감독의 예방요인에 관한 연구: 팔로워십 관점 (A Study on Preventing Factors for an Abusive Supervision : Followership Perspective)

한국인적자원개발학회 이치우, 문계완

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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의사결정참여와 상사신뢰가 정서적 몰입에 미치는 영향: LMX의 매개효과를 중점으로 (The Effect of Participation in Decision Making and Supervisor Trust on Affective Commitment: Mediating Effect of Leader-Member Exchange)

대한경영학회 임규혁, 한주희

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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진성리더십이 구성원의 프로젝트 성과에 미치는 영향 (Leader’s Authentic Leadership and Follower’s Project Performance)

한국디지털정책학회 탁진규, 서정은, 노태우

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

해도 활발하게 보고 . 그래서 수치상 의료과실 발생률이 높구나 !심리적 안정감 Psychological Safety 구성원이 업무와 관련해 그 어떤 의견을 제기해도 벌을 받 ... ＇ 는 태도로 묻기 , 대답에 제한을 두지 말기 구조와 절차 만들기 질문을 통해 참여 유도하기 심리적 안정감 구축하는 방법가치 인정하기 : 구성원이 용기를 내어 말해준 것에 대해 ... 수치상 의료과실 발생률이 높구나 !심리적 안정감 Psychological Safety 구성원이 업무와 관련해 그 어떤 의견을 제기해도 벌을 받거나 보복 당하지 않을 거라고 믿

ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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조직정치지각이 조직몰입과 정서적 소진에 미치는영향 및 사회적 맥락요인의 조절효과 (The Relationship among Perception of Organizational Politics, Organizational Commitment and Emotional Exhaustion: The Moderating Effect of Social Context Factor)

대한지방자치학회 손경희, 이규만

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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항공사 객실팀장의 변혁적 리더십과 진성 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향: 자기 효능감과 LMX의 매개효과 (Effects of Transformational and Authentic Leadership on Crew Member’s Job Satisfaction and Organizational Commitment: Mediating Effects of Crew Member’s Self-efficacy and LMX)

한국항공운항학회 강세현, 이윤철

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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프랜차이즈 호텔의 LMX가 종업원의 직무스트레스, 직무역할성과, 그리고 충성도에 미치는 영향 (Effects of LMX on Work Stressors, Work Role Performance, and Employee Loyalty in Franchising Hotels)

한국프랜차이즈경영학회 김은정, 차재원, 강태원

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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[조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

이나 처벌로 부하 지위 - 민주형 ( 참여형 )- 참여적 의사결정 투명한 목표 설정 부하의 의견 반영 - 자유방임형 - 리더는 개입 X 구성원 간 자유로운 의사소통 독재형 민주 ... Leaders LeadershipLeadership’s meaning 조직에서 구성원들로 하여금 공동 목표 를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 목표 추구 , 유인하고 설득 ... 하는 능력 개인 및 집단의 조정과 동기부여 능력 리더 - 부하간 상호작용 협력과 조화 , 상호작용 이라는 수평적 개념의사결정 방식에 따른 구분 - 독재형 - 일방적 의사결정 명령형 보상

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

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평가의 공정성 인식이 EVLN 및 조직시민행동에 미치는 영향과 리더의 평가자 평가행동에 대한 연구 (The Relationships among Fair Rating Behaviors of A Rater, Ratees’ Justice Perception, EVLN and Organizational Citizenship Behavior: Moderating Effects of LMX)

한국전문경영인학회 김헌구, 이상호, 서만석, 장은미

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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변혁적 리더십이 비서들의 도움행동에 미치는 영향: LMX와 퇴근 후 모바일기기 업무사용의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Transformational Leadership on Helping Behavior of Secretaries : Focusing on the Moderating Effect of LMX and Utilization of Mobile Devices after Work)

한국콘텐츠학회 고현미, 김달원, 박재춘

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.15

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The Impact of Leader-Member Exchange (LMX) Quality on Subordinates’ Innovative Behavior and Performance (The Impact of Leader-Member Exchange (LMX) Quality on Subordinates’ Innovative Behavior and Performance)

중앙대학교 Human Engagement Institute 박지원

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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간호관리학 개념정리

방임적 리더십: 리더가 의사결정과정에 구성원을 참여시키는 행동에 따라 결정독재적 리더민주적 리더리더가 독단적으로 결정구성원들을 참여시켜 결정구성원에 대한 강한 통제통제를 최소화강압 ... 적 방법자존감 증진/칭찬/포상명령제안/지도상의하달식 의사소통상의하달식 및 하의하달식 의사소통리더와 구성원 간의 지위차이를 강조지위 차이보다는 ‘우리’를 강조비건설적/처벌적 비판건설 ... -> 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 점수-과업지향적 리더: LPC점수↓-관계지향적 리더: LPC점수↑② 리더십의 상황요소리더와 구성원의 관계: 리더에 대한 구성원의 신뢰/존경

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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직무특성, 사회적 교환관계, 조직기반자긍심 및 혁신행동 간의 관계 (Relationships among Job Characteristics, Social Exchange Relationships, Organizational－Based Self－Esteem, and Innovative Behavior)

한국경영교육학회 김종우

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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간호관리학 시험정리

는 방법리더-구성원 관계- 구성원과 함께 업무 이외의 활동을 한다.- 믿을만한 구성원에게 자신의 편이 되어달라고 요청한다.- 구성원에게 줄 보상을 따옴으로써 사기를 진작시킨다.- 구성원 ... 과 유형을 통제한다.- 구성원에게 권한을 위임하거나 계획, 결정 과정에 참여시킨다.- 권위를 저하시킬 수 있는 상황을 피한다.2) 경로-목표 이론→하우스 이론→리더가 구성원의 동기 ... 한 보상참여적 리더십- 구성원: 높은 능력, 높은 성취욕구- 과업: 도전 없는 과업성취지향적 리더십3) 상황적 리더십 이론→허쉬&블랜차드리더유형과업&관계행동의 2차원/성숙도지시

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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판매자 표지

[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 동기부여와 리더십의 기본이론

을 통해 인간관을 설명했다- X이론은 통제 중심, Y이론은 자율 중심의 관리방식을 의미한다- 리더는 구성원의 인간관에 따라 관리전략을 달리해야 한다- 맥클리랜드(David ... 를 기준으로 한다- 구성원의 성숙도는 능력과 의지의 결합으로 판단된다- 지시형, 코칭형, 참여형, 위임형의 네 가지 리더유형을 제시했다- 성숙도가 높을수록 자율과 위임 중심 리더십 ... 에서 효과적이다- 참여적 리더십은 의사결정 과정에 구성원을 포함한다- 성취지향적 리더십은 높은 목표를 제시하여 도전심을 자극한다- 상황에 따라 리더의 역할은 끊임없이 변화해야 한다

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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Unethical Leader Behavior and Employee Knowledge Sharing: A Moderated-Mediation Analysis (Unethical Leader Behavior and Employee Knowledge Sharing: A Moderated-Mediation Analysis)

대한리더십학회 윤수현, 이지혜, 마성혁, 윤석화

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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(A+) 조선대학교 CU리더십

1주차 리더십이란? 로스트 : 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정 특성이다 (타고난 자질) 능력이다 (타고난 기량, 습득도 가능) 스킬이다 (어떤 과업을 효과적으로 성취 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더 ... 가 자신의 영향력이나 권력을 이용하는 리더십 구성원들을 원래보다 더 나쁜 상황으로 이끔, 인권침해, 원초적 불안감 악용 2주차 리더로서 성공하기 위해 필요한 6가지 핵심적인 특성

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

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대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약

려는사람, 추종자들의 조직몰입에 영향관리자(manager) : 조직의 목표, 규정, 관행에서 부하들 / 구성원들이 벗어나지 않게 관리리더(leader) : 기존의 규정 / 관행 ... 않고 예외적인 사건이 발생했을 때에만 리더가 개입함 – 부정적 피드백에 해당카리스마는 변혁적 리더십의 한 요소로서 필요조건이며 충분조건은 아니다카리스마적 리더는 구성원들에게 특출 ... 한 사람으로 비춰짐으로서 추종자들이 리더로부터 지도를 받고 의존하게 함변혁적 리더는 리더의 비전과 가치관에 구성원들이 몰입하도록 함으로써 자신감을 높이고 역량개발을 통해 조직 변화

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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간호관리학 지휘 시험자료

원 구성원들에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견수렴, 상호신뢰 등에 대한 리더 행동구조주도 행동(과업 중심적)? 집단구성원들 간의 즉위나 역할을 규정, 조직화? 공식 ... ? LPC 점수가 높음과업 지향적 리더? LPC 점수가 낮음? 리더십 상황리더-구성원 관계? 리더에 대한 구성원들의 신뢰나 존경 정도 의미 (좋음/나쁨)과업구조? 과업이 얼마 ... 도록 인식을 변화, 개선시키고, 개인의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려함거래적 리더십? 리더가 조직

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

을 책임을 지고 통제, 지도, 관리하는 직위로써, 타인의 관계에 영향을 끼쳐 리더를 따르게 하는 재능이나 기술을 의미한다.리더는 목표 지향성과 창의성을 가지고, 조직 구성원들과 원활 ... 원이 자발적이고 적극적으로 집단의 목표를 개인의 것으로 받아들이도록 만들도록 동기부여를 하여 협동을 유도하는 능력을 말한다.즉, 리더십이란 리더와 구성원과의 상호작용의 결과 ... 을 어떻게 행동하는가에 주목하며, 바람직한 리더십 행동은 훈련을 통해 개발된다고 보았다.또한, 효과적인 리더는, 구성원의 자존감을 높여주고 그들과 상호 협력적 관계를 맺으며, 과업 수행

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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