• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(862)
  • 리포트(654)
  • 자기소개서(182)
  • 시험자료(13)
  • 방송통신대(7)
  • 서식(3)
  • 이력서(2)
  • 논문(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호학과 대졸자 서여간 간호학과 삼육보건대 면접
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대졸자전형면접" 검색결과 241-260 / 862건

  • 자료 표지
    조선호텔의 사례분석
    일 24시 - 서류전형 합격자 공지: 2014년 5월 14시 오후 - 면접전형: 5월 15일 목요일 15시~ - 최종합격자 발표: 합격자에 한해 개별 공지함 ■ 지원서 접수 ... - 관련학과 졸업예정자 및 졸업자 우대 - 지원부문 조리 자격증 보유자 ■ 제출서류 - 입사지원서 및 자기소개서 (첨부파일 참조) ■ 전형일정 - 서류모집: ~2014년 5월 13 ... , 팀 커뮤니케이션, 리더십, 신입 멘토링, 사이버 과정, 독서통신 교육Chap 03. 취업정보 04 면접후기 및 연봉정보 18 구분 세부 내용 조선호텔면접 후기 (1) * 총 8명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    SK그룹(SK) 역사, SK그룹(SK) 인재상, SK그룹(SK) 경영방식, SK그룹(SK) 채용제도, SK그룹(SK) 구조조정, SK그룹(SK) 인터넷사업, SK그룹 개선과제
    하고 종합적성검사, 면접위주의 필기전형을 실시하였으며, 국내최초로 연중 상시채용을 실시하여 언제 어디서나 우수 인재를 등용할 수 있는 열린 채용제도를 실시하고 있다. 대졸신입사원 ... . SKMS의 실천방안Ⅴ. SK그룹(SK)의 채용제도1. 채용제도1) SK의 문은 패기 있는 인재들에게 연중 상시로 열려있다2) 수시 채용3) 대졸신입사원 정기채용2. 전형방법1) 채용 ... 면담2) 서류 전형3) SK종합정석검사4) 면접Ⅵ. SK그룹(SK)의 구조조정Ⅶ. SK그룹(SK)의 인터넷사업Ⅷ. 향후 SK그룹(SK)의 개선 과제1. 경영실적과 근로조건 개선2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사 임용계획서
    - 면접전형* 서류전형 합격자에 한해 면접일 개별통보제출서류 : - 이력서, 자기소개서* 이력서에 희망연봉 기재* 이력서에 사진 필히 첨부 (반명함판)* 제출한 서류는 반환되지 않 ... 친화력 있는 자- 활동적이며 책임감 있는 자- 글로벌 마인드를 겸비한 사람우대사항IT관련 자격증 소지자, 영어 커뮤니케이션 능력 뛰어난 자선발 및 시험전형방법 : - 서류전형 ... 조건회사 내규에 따름자격요건학력- 대졸이상(전산, 컴퓨터공학, 경영정보 등 관련학과 및 학부)언어 - FLEX, JAVA, C 언어 개발 가능자경력 - 신입기타- 활발하고 직원 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07 | 수정일 2021.08.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    총재배인 선발 과정시 전략
    3)면접시 어떤 형태의 면접(구조화/비구조화/반구조화)을 할 것이며 어떤 질문을 하여 지원자를 평가할 것인지 세가지 사항에 대해 자신의 전략을 작성하고 그러한 전략을 선택한 이유 ... 2년이상)3) 학력전문대졸이상의 식당업계 경력자(최소 경력 5년 이상)3) 급여수준이나 근무환경한식당 업계 최고대우, 4대보험 및 월차휴가보장, 학자금 일부지원4) 조건식당 총 ... 십시오.3. 어떤 선발기준을 가지고 지원자들의 지원 서류를 1차 평가할 것인지서류전형에서는 지원자들이 적어준 것에 기초하여 평가한다. 서류전형 단계에서는 초중고등학교 및 대학교 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.05 | 수정일 2016.09.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인재육성전략]삼성(삼성그룹)의 인재육성전략, SK(에스케이)의 인재육성전략, GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략, 현대백화점 인재육성전략, 도요타(도요다, 토요타) 인재육성전략
    ) 면접■ 대졸신입사원구분1차면접2차면접3차면접면접위원과장급부/차장임원면접인원피면접자:6～7명면접위원:3～4명피면접자:1명면접위원:3～4명피면접자:1명면접위원:2～3명면접방식 및 ... (World Best)교육과정 개발2) 학습기법의 획기적 전환Ⅱ. SK(에스케이)의 인재육성전략1. 채용제도1) 수시채용2) 대졸신입사원 정기채용2. 채용절차1) 채용면담2) 서류전형 ... 3) SK 종합적성검사4) 면접3. SK 인재육성 제도Ⅲ. GE 크로톤빌 연수원의 인재육성전략1. 성공요인 1. 웰치 회장의 높은 관심과 관여(involvement)1) 크로톤빌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    입시위주의 교육제도와 교육병리 현상
    면 2014년 대졸자의 취업률 57.9%은 전년도 62.8%에 비해 4.9%떨어졌다. 이는 대학교를 나옴으로써 고학력을 얻었지만 실질적인 취업으로 이어지는 수는 제한적임을 드러낸다 ... , 대학수학의 적격자를 선발하는 데 있어서 대학의 자율성과 독자성이 배제되고 있다는 점으로 대학들이 학생선발의 준거나 전형자료 또는 전형절차 등을 대학이 독자적으로 선택할 수 있 ... 를 위해 교육제도가 움직이고 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 문제로 인하여 한국은 현재 고학력 취업난과 제조업 인력난이라는 이중고를 겪고 있으며 이를 해결하기 위해 외국인 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    우수 기업의 인적 자원 관리,신입사원채용,승진관리,대기업승진관리,기업승진관리,기업인적자원관리,인적자원관리
    홍보 여러분 , 두산으로 오세요 !Chapter 1 신입사원 채용 - 대기업 ② SK 그룹 서류 심사→필기 전형 →면접 전형→ 인턴십 서류 심사 제출된 지원서를 바탕으로 지원자 ... 한 인원 대상의 SK 종합적성검사 실시 면접 전형 Presentation, Group Discussion, 심층면접 등 최대 1~3 회 이상의 심도있는 면접과정 거쳐 지원자의 역량 ... ) → 1 차 면접 → 2 차 면접 서류 전형 인문 / 이공으로 구분 기초적성검사 , 정서역량검사 , 인성검사 , 한자검사 성공적인 업무수행을 위한 역량 , 기초 직무 능력을 갖추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    쿠쿠의 기업 성공 사례
    , 인문 - 관련 전공 질문 / 면접 외국어 능통자 - 해당 외국어면접 인성면접 . 지원자들의 인성을 테스트 . 회사 인재상 부합정도 , 조직친화력 평가 서류합격 스펙은 후 첨부 전형 ... 선발분야Introduction Technology R ecruiting 1 차 . 서류전형 2 차 . 실무진 면접 3 차 . 임원 면접 이공계 - 실무 관련 질문 및 시험 상경 ... 위주였던 국내 시장에서 일본의 전기밥솥은 독보적 기술 우위 [ OEM( 주문자상표부착생산 ) 방식으로 일본의 앞선 기술 도입 초기의 국내 밥솥시장국내 전기밥솥의 경쟁 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2021.01.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국 델파이의 HRM
    포부한국 델파이는 서류전형으로 면접 참여자를 선발하게 되어있다. 타 기업처럼 인 적성 검사를 실시하지 않는다. 서류를 통해서만 면접 참가자를 선발하기에 이력서 및 자기소개서 ... 전형 .............................. 103. 면접전형 .............................. 104. 교육훈련 ... 내용이 허위사실로 판명될 경우 입사가 취소됩니다.▷ 지원 및 전형 방법입사지원은 한국델파이 홈페이지에서 온라인 접수만 가능하고, 전형방법은 서류전형 - 면접전형(실무/임원)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    제조업을 중심으로 본 대구 산업의 구조변화
    취업 정보 설명 2. 대구텍 05 취업 정보 설명 05 채용대상 4 급사원 ( 대졸 ) 5 급사원 ( 고졸 , 전문대졸 ) 경력사원 채용 전형절차 서류전형 (1 차 ,2 차 ) ... - 1 차면접 - 인적성검사 - 2 차면접 - 최종합격 5 급사원 학력 고졸 , 전문대졸 전공 기계 , 금속 병력 병력필 또는 면제자 기타 관련법에 의거 보훈 및 장애인 우대 4 급 ... 면접 - 2 차면접 - 건강검진서 제출 지원자격 4 년제 정규 4 년제 정규대학 졸업 ( 예정 ) 이상의 학력 보유자 군필 또는 면제자 해외여행에 결격사유가 없는자 우대사항 외국어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((정책집행론 레포트)) ‘대입전형 간소화 및 대입제도 발전방안’에 대한 정책 소고(小考)
    , 나아가 국민경제 수준향상으로 인한 대학재수생 폭발적 증가현상, 대학입학 정원확대, 대학재수생의 대량흡수, 1987년 졸업정원제 백지화로 입학정원제환원, 대졸자취업난 심화, 대졸자 ... 구성 검토?공교육 정상화 기여대학? 지원 사업 도입?공통원서접수시스템 구축?? 좌 동?? 좌 동??합격자 일괄 발표 시스템??구축 검토박근혜 정부에서도 '대입전형 간소화 및 대입 ... , 현재 내신과 수능성적이 아닌 적성고사 면접고사에 의존하는 학생도 많습니다. 저도 성적비율이 적고 교수님과 직접 대면할 수 있는 면접전형에 호의적인데요. 성적만으로 학생들을 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.09.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국민연금공단 기업분석, 채용정보, 면접 기출 정리
    -공채와 함께 채용채용절차서류전형-> 필기시험-> 면접전형-> 최종합격자 선발 -> 임용 및 직무교육채용(직무)분야사무직(일반/청년인턴), 심사직, 전산진, 사회복지직자격요건학점어학자격증활동/경력우대요건 및 기타제한 없음제한 없음 ... 산업군공기업 및 준정부기관국민연금공단 기업분석-기업분석-시장동향-채용정보-면접기출기업명(full name)국민연금공단CEO(설립자 및 현재)장원찬, 최광설립년도/기업변동내역 ... 1987.09.18 / 1986.12.31 (국민연금법 공포)종업원 수총 인원남자여자469827851970사업분야가입자관리사업, 연금급여사업, 정보화사업, 홍보사업, 시설운영사업, 기금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기관지염에 관한 사례연구
    과 의논을 한 후 부모님과 논의함.ㄹ. 가족 내 의사결정자 : 아버지의사소통 상태면접 시 어린이나 부모의 태도와 반응: 활발하여 대답을 잘 하는 편이었으며, 할머니도 기분 나빠하지 않 ... 다. 기침이 발생한다. 질환이 진행되면 하부기도 감염과 명백한 전형적인 증상들이 나타난다.명백한 증상 초기 : 콧물, 인두염, 기침/ 재채기, 천명, 귀와 코의 분비물, 간헐적 발열 ... (보호자에게 안겨서)4. 신체사정체중 : 14kg 신장 : 100cm전신적 외모 : 또래와 비슷하나 또래에 비해 조금 더 큰 편이다.피부 : 살구색이며 열이 날 때는 홍조를 띄고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    E.LAND 채용제도의 분석
    의 프로젝트를 직접 경험하는 인턴과정-신입사원채용시: 서류전형→ 직무적성검사→ 1차면접→ 2차면접→ 3차면접-경력사원채용시: 서류전형→ 직무적성검사→ 1차면접→ 2차면접Ⅱ.차별 ... 는 부문에서 제시한 주제를 선택하여 자신의 재능과 이랜드의 발전에 기여할 수 있는 능력이 있다는 것을 증명할 수 있는 자료를 면접관들에게 제시하는 방식기업 측이 퇴직자가 필요 ... 프로세스1. 서류전형이랜드그룹의 기본원칙과 채용계획에 적합한 지원자를 선별한 후 서류전형 과정을 거쳐 합격자를 선발2. 직무적성검사인재유형검사, 언어영역, 수리영역의 직무적성검사를 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리- 현대아산 인재상,직급
    전형 및 실무자, 임원진 면접을 통한 체계적인 시스템 운영.서류전형->인.적성검사->실무면접(신입)->임원면접->신체검사->최종선발일정자격요건 충족시 공정한 인사고과를 통한 승진관리 ... 를 실시함으로써 임직원들의 동기부여 및 성취감을 고취시키고 있습니다.사원(4년)->대리(4년)->과장(5년)->차장(4년)->부장대우(3년)->부장(대졸신입 기준 표준년한)3 ... 배우자 종합건강검진 지원→ 직원 상호간의 상부상조를 위한 공조회 운영→ 주택자금 및 생활안정자금 대출제도 운영→ 직원가족 금강산/개성 관광지원→ 직원들의 다양한 욕구충족을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원개발론 - 채용관리(보고서)
    )경쟁사의 핵심인재 스카우트 전쟁2) 기업체 현황(1) POSCO : 알고 있는 지식을 어떻게 활용할 수 있는가포스코는 서류전형 합격자를 대상으로 1박 2일의 합숙면접을 진행 ... 라 할 수 있다.우리나라 기업에서 추구하는 신규대졸사원의 인재상에 관한 한국경영자총협회의 조사결과에 의하면, 개인적 특성으로 창의성(25.3%), 성실성(24.0%), 도전성(17.3 ... 기 때문이다.지원자들을 탐색하기 위해 알려지지 않은 깜짝 테스트를 하기도 한다. 몇 해 전에는 예고 없이 전공 필기시험을 본 적이 있다. 요즘은 면접자료 등이 온라인 구직카페 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2014.07.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리 채용전략 단국항공
    → 합숙면접 → 임원면접 → 최종합격서류전형 합격자는 05월 30일 회사홈페이지 및 유무선 연락을 통해 발표하며, 이후 일정은 합격자에 한해 추후 공지함4. 공통 응시자격구분주요내용 ... 된다. 간략한 전형 일정은 다음과 같다.일정일자선발1차서류 전형 합격자 발표05월 30일3배수 선발2차필기시험 및 논술06월 07일3배수 선발3차합숙면접: 2박3일06월 10~12일 ... .kr) 및 방문접수 (한남동 본사)기타 서류전형을 위한 추가 구비서류는 우편접수를 원칙으로 함 (당일 소인에 한함)3. 전형절차 및 일정서류전형 합격자 발표 → 필기(논술)시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국항공우주산업(카이) 서류합격 자소서 및 면접후기(비행제어)
    한국항공우주산업(카이)모집전형: 2017년 하반기 대졸신입사원 채용전형절차: 서류/온라인 인성검사 전공 면접 임원 면접결과: 최종탈락인재상#창조하는 KAI인: Creation미래 ... 며 발표주제는 지원직무에 따라 서류 전형 합격 시 이메일로 통보 받음. 본인은 고정익과 회전익의 비행제어 차이점에 대해 발표. 지원자 모두 발표가 끝나면 질문이 주어짐. 이때 질문 내용 ... 은 발표내용과 관련이 있는 것도 있고 없는 것도 있음. 긴장을 매우 많이 한 지원자가 있었는데 해당 지원자에게 발표와 관련된 질문을 엄청 많이 함. 발표내용을 면접관이 알아 들
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 선발 방법과 수행예측력 분석
    으로 나 채용에 비해 경력직 채용은 수행예측도가 높다고 생각된다.모든 기업들이 서류 전형으로 지원자를 추린 후 면접을 실시한다. 면접은 최소 2회 이루어지며 많게는 3회 이상 이루어진다 ... 개별 연락을 통해 합격자를 발표한 후, 면접을 거쳐 최종 합격을 결정하는 방식으로 진행된다. 인솔자채용은 주로 중국 전문 인솔자를 대상으로 한다. 따라서 필수적으로 중국어 통역 ... 를 제출하는 입사지원을 시작으로 개별 통보로 이루어지는 합격자 통보, 면접, 최종 합격자 발표로 다른 채용과정과 동일하다. 그러나 해외에서 근무하는 것이기 때문에 합격 후에 비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    코리아나의 인사관리
    상담 소비자 고졸 / 대 2 년제졸 대 4 년제 / 대학원졸2. 채용정보 채용방법 공채2. 채용정보 채용절차 채용공고 서류 접수 서류 전형 면접 신체 검사 Olleh !2. 채용 ... 자격증 유무 , 해당 업무에 대한 경험 가장 중요한 것은 지원동기 , 입사포부2. 채용정보 채용절차 서류 전형 합격자는 개별통보 !2. 채용정보 채용절차 면접 팀장급면접 임원급 ... 면접 기본적인 질문의 면접이 이루어짐 : (1) 개별 질의응답식 이며 면접위원 2~4 명에 지원자 2~3 명씩 치르게 됨 . (2) 면접의 주안점은 지원동기 와 코리아나 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 07일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:56 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기