"노사관계사례"의 검색결과 입니다.

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노사관계 사례 노사분규 사례 삼성 무노조 협력적 노사관계 노사갈등 사례 노동쟁의 사례

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"노사관계사례" 검색결과 241-260 / 9,045건

[산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례

? 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례 ?1. 한국적 노사관계 현황 분석(1) 한국적 노사관계의 현황우리나라의 노사관계에서 대기업과 중소기업간(하도급문제 포함), 정규직 ... 노사관계 예측 기사 2. 노사분규 사례※ 노사분규란?노사분규란 고용주와 사원간의 의견대립으로 서로 분쟁하는 것을 말한다. 즉, 노사간에 임금협상이나 보다 나은 근로조건 향상 ... , 장기전략의 부재 등이 일어난다. 또한 산별노조 건설과 산별교섭이 직면한 내부 조직 확장의 한계와 사용자의 방어 전략, 외국인투자, 산업공동화 등 점증하는 글로벌화와 갈등적 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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삼성테스코(홈플러스) 노사관계 성공사례

19993049 김보근.hwp삼성테스코 노사관계 우수사례◎ 수행 과정 및 인사말2005년 14일 노동부에서 발표한 올해「2005 노사문화 우수기업」으로 선정된 82개사 중 ... 에서 삼성테스코(주)를 선정하여 다음의 프로젝트를 수행하였다.다음은 삼성 테스코(홈플러스)의 전반적인 노사관계와 더 나아가 인사관리를 포함한 전반적인 내용을 다루었다.먼저 자료 취합 ... 적 단체가 없는 상황에서 어떻게 노사관계가 형평성있게 유지되고 있으며 발전하는지 알아보고자 한다.삼성 테스코의 경우 삼성의 이름을 갖고 있지만 삼성물산의 지분은 20%에도 못미치고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01

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[노사관계] 농협중앙회 노사관계 사례

을 각지역별 교섭 사례와 더불어 조사하였습니다.Ⅰ 강령가. 우리는 권력에 종속적이고 재벌 지향적인 농협의 모순을 척결하고, 농협내의 모든... 비민주적인 제도를 개선하여 농협의 민주 ... 하고 당초 계획한 파업전야제를 교섭 경과보고대회로 변경 개최했다. 지노위에서 열린 조정회의 결과를 노사 양측이 수락했기 때문이다.오후 2시 수원 경기지방노동위원회에서 경인본부 교섭 ... 을 시작으로 6월 21일까지 15차례 걸쳐 노사 양측이 교섭을 진행하였으나, 사측이 조합장 협의회를 전면부인 하면서 파업에 돌입하게 되었다.경인본부는 지난 6월 28일 오후 2시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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[노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

성모병원 노동쟁의 사례 2007. 11 . 04 노사관계론 사례발표경영학과 2조 2 Contents 성모병원 소개 1 성모병원의 노동조합 2 2002 노사분쟁 개요 3 단체교섭 ... 의 주요쟁점 4 노사분쟁의 단체교섭 진행과정 5 장기파업으로 인한 후유증 6 7 평 가3 성모병원 소개 1935 년 03 월 일본인 경영 무라가미 병원 매입 1936 년 05 월 ... 파업 끝으로 노사간의 큰상처 , 불신을 남김 노사분쟁의 전반적인 내용경영학과 2조 6 2002.04.10 임금단체협상 시작 2002.05.07 12 차에 걸친 교섭 끝에 노동위원회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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[경영]노사관계론중 기업사례

이 전문의한테 가면 바뀌는 사례가 종종 있다. 주치의는 현장 조사를 통해 견해를 내는데, 전문의들은 서류만 보고 판단하기에 다르게 나오기도 한다. 그러다 보니 법에서 판단할 때 ... 도 다른 결과가 나오는 것이다."- 산재 치료에 있어 사용주들은 '다 치료를 했는데도 계속해서 입원한다'며 노동자를 불신 하는 사례도 많다."그래서 흔히 사용주들은 '나일론 환자'라는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 13,600원 | 등록일 2005.10.05 | 수정일 2020.05.20

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[노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

사를 선정, 발표했다. 신노사문화우수기업에는 모두 109개 업체가 신청, 6개 지방노동청에서 노사대표와 노동관계 전문가로 구성된 심사위원회에서 서류심사, 현지실사, 사례발표회 등 ... 1. 참여와 협력의 노사관계 모델기업 내에서 참여와 협력의 노사관계 모델이 요구되는 이유는 환경적 측면과 조직적 측면의 두 가지 측면에서 파악해 볼 수 있다.첫째, 환경적 측면 ... ?고지식 노동력의 필요성이 크게 증가하게 되었다. 참여와 협력의 노사관계에 기초하여 이들 고기능?고지식 노동력과 고성과 생산시스템간의 결합효과를 극대화하는 것이 바로 기업의 핵심역량

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.23

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협력적 노사관계를 위한 방법및 기업사례를 통한 개선방안 도출

협력적 노사관계Ⅰ. 주제 선정이유 Ⅱ. 어떻게 이룰 것인가 ? Ⅲ. 협력적 노사관계를 통한 기업 Ⅴ. 개선방안 도출 Ⅵ. 결론 목 차Ⅰ. 주제 선정이유 Ⅱ. 어떻게 이룰 것인가 ... ? Ⅲ. 협력적 노사관계를 통한 기업 Ⅳ. 개선방안 도출 Ⅴ. 결론1. 주제 선정이유 [ 노사관계에 대한 인식 ] [ 출처 : 노동부 ] 위와 같은 노사관계인식결과는 적대적 노사 ... 관계의 결과에서 비롯된 것이라 본다 . 더불어 현대산업사회에서 노사간의 문제는 사회전체에 큰 파급효과를 주므로 노 . 사 . 정이 함께 협력하는 협력적 노사관계 를 구축해야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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[노사관계론] 기업의 노사관계 우수사례 분석

경영연구소’와 장기적인 관계를 맺고 인사관리를 아웃소싱하게 되었다.◆ 우수인력의 확보와 유지채용은 주로 서치펌(search firm)을 이용한다. 기술력이 필요한 업무의 성격상 신규 ... '신노사문화 우수기업' 선정◆ 하후상박적 성과배분제 도입(이익나면 사원 100% ·간부 80% 지급)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[노사관계론 노사관계론] 현대자동차 사례 중재

로, 노사간에 이해 관계의 대립으로 인해 분쟁상태에 놓이게 되면 노동쟁의가 발생하고 노사가 쟁의 행위에 대하서 그들의 주장을 관철하고자 할 때 이로 말미암아 노사쌍방의 경제적 손실 ... 仲裁 B 팀1. 조정제도와 중재2. 선택 중재3. 타협안제시4. 결론Ⅰ. 조정제도와 중재1. 조정제도의 의의-노사간의 분쟁을 국가가 개입하여 미연에 방지하거나 해결하는 제도 ... 은 물론 국민경제 및 공공복리에도 부정적인 영향을 미치게 된다.노동쟁의는 원래 관계당사자간의 의견차이에서 발생되는 것이므로 자주적으로 해결하는 것이 좋지만, 이를 당사자간의 자주적인

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[노사관계] lg칼텍스 노사분규 사례

에서의 판결을 지켜보아야 할 것이다.3. 평가칼텍스 노사분규 사례를 통해 우리나라의 노사관계에서의 노동조건이 사용자측에 의해 일방적으로 정해지는 절대적 노사관계의 틀을 많이 벗어나 ... 2004년 LG 칼텍스 노사분규 사례1. 들어가는 말유난히 더웠던 2004년 여름 우리는 더운 날씨를 더 덥게 만드는 신문기사를 접하게 되었다. /귀족노조 파업 결행/연봉 ... 는 파업으로 인해 아무것도 얻지 못한채 복귀를 결정하게 된다.지난 LG칼텍스정유의 노사분규 사례를 분석해보고 왜 칼텍스 노조와 사용자측의 협상이 결렬되어 파업에까지 이르게 되

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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[노사관계론] 노사분규 사례와 협력적 노사관계 정립방안

노사분규 사례와 협력적 노사관계 정립방안목 차--------------I. 노동환경의 변화 11. 21세기의 시대적 특징 12. 노동부문의 변화 3II. 우리 노사관계의 현주소 ... 41. 우리 노사관계에 대한 외국의 시각 42. 우리 노사관계 특징 43. 노사관계 변화의 필요성 6III. 노사협력 실패·성공 사례의 교훈 71. 노사협력 실패사례 72. 노사 ... 협력 성공사례 9IV. 노사관계 경쟁력 향상을 위한 노동정책 방향 111. 노동계 최근 동향과 전망 112. 노동정책 방향 : 과제와 전략 12I. 노동환경의 변화121세기의 시대

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.08

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[인적자원관리]노사관계의 의미와 기업사례를 통해본 노사관계

노사관계의 의미와기업사례를 통해본 노사관계개 요■ 노사관계와 노동조합 개념■ 노사관계 사례조사Ⅰ. 신한생명의 노사관계Ⅱ. 유한킴벌리의 노사관계Ⅲ. 외국기업의 노사관계■ 결 ... 론■ 노사관계와 노동조합의 개념1. 노사관계의 개념 및 중요성□ 노사 관계의 개념노사관계(industrial relations)는 사용자와 근로자(employer-employee ... relations)의 상호관계이다. 그러나 오늘날 노사관계에 있어서 노동자측은 개별근로자가 아니라 노동조합(union)이라는 집단과 그 간부들이 포함된다. 또한 사용자측은 자본과 경영

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| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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노사관계성공사례(델파이)

기업 노사관계의 성공사례- 델파이(DELPHI) 성우(주) -과목명 : 노 사 관 계 론교수님 : 최 성 백 교수님학 과 : 경 영 학 과 4학 번 : 4 1 3 1 0 0 5이 ... 다.자본금은 230억원, 종업원은 450여 명(조합원 257명)에 이른다. 연간 매출액은 2003년 기준 1716억원, 당기순이익은 86억원 규모다.노사관계의 성공요인 분석- 미국본사 ... 회사가 된 이후에도 계속 사장을 맡고 있다.- 난상토론 방식 노사 대화가 협력 열쇠델파이 성우의 노사관계는 노사간 대화를 보면 쉽게 읽을 수 있다. 매분기 말께면 이승복 사장을 비롯

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01

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[노사관계론] [노사관계]비정규직문제와 그 사례

노사 입장노동계 주장 골프장캐디, 학습지교사, 보험 설계사, 지입차주 등 위임, 도급 계약에 의해 노무를 제공하는 자를 경제적 종속관계로 보고 이들의 보호를 위하여 근기법 상 ... 의 입장 ④ 근로자파견법의 폐지주장에 대하여본 론 비정규직에 대한 노사 입장3. 비정규직의 보호방안 ① 비정규직의 근로조건 보호 -「현행 노동관계법 준수」를 위한 지도·점검 제고 ... 현황 5. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점Ⅲ 사례로 본 비정규직 문제 1. 사례① – 전북대 병원 용역노동자

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.15

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[노사관계론] 노조사례

결의대회'를 열어 가톨릭 노사관계의 문제점을 진단하고, 해결방안을 모색하는 토론회를 오는 11월7일 열기로 했다. 이어 10일 오전에는 명동성당에서 대규모 전국노동자 결의대회 ... 보직을 맡다 보니 전근대적 노사관을 고집하게 되고, 그래서 노사갈등이 끊이지 않는 것이다. 병원 쪽은 노조를 만들기 무섭게 직장폐쇄 조처를 내리는가 하면 노조를 대등한 교섭 파트너 ... 하비용을 들여야 했다. 그것을 산업별 노조대표와 각 기업 대표자가 모여 교섭을 단일화하자는 거다. 서로의 이해관계를 내세우는 입장에서 여기저기서 서로 맞붙어 갈등 해소를 불가능

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.05

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[노사관계론]가정과 직장간의 균형에 대한 사례연구

Assistance Program)디지털 날염(DTP) 사업 출범 및 부직포 공장 증설(2) 가족친화 위한 기업 사례(유한킴벌리)1) 유연한 근무환경과 평생학습특히 1993년 이래 탄력근무 ... 않도록 돕는데 앞장서고 있다.2002 년 3월 이래 24시간 언제든지 비밀보장을 원칙으로 자녀관련, 가족관계,업무관련, 재정관련 등 다양한 범위에서 자유롭게 각 분야의 전문가 ... 대상' 등을 수상하는 기반이 되었다.이러한 유한킴벌리의 가족친화 경영 사례는 사람을 소중히 여기며, 사람을 경쟁력의 원천으로 여기고, 진정으로 사람들의 삶의 질을 고양시키는 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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[노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례

, 창립 성과는 성숙한 노사관계의 모범사례The Document Company, 한국 후지 제록스(대표이사 鄭光殷)가 4월 6일 열린 노사간 임금 협상에서, 4년 연속으로 임금 협상 ... 노사문화 우수기업에 선정되려면 우선 모범적 노사관계를 맺어야 한다. 평가대상 항목은 최고경영자의 노사관, 노사협력프로그램 실시여부, 열린 경영, 인적자원 개발 · 활용, 작업장 혁신 ... 으로 선정된다.Ⅱ. 본론 : 신노사문화 우수기업 사례 - 대기업(1) 기업소개{- 기업명 : 한국후지제록스 www.fujixerox.co.kr- 복사기 · 디지털복합기 · 프린터기를 주로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[노사관계] 노사관계론정리와우수노사기업사례들

Ⅰ. 노사관계관리의 전개1. 의 의노사관계는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향을 미치 ... 는 정부와 관련된 제문제를 대상으로 하며 노사협조 내지는 산업평화를 목적으로 한다.2. 발전과정노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명이후 오늘날까지 각 국의 추진되어 온 공업 ... 화 과정을 배경으로 하여 성립된 것이다.1) 전제적 노사관계Owner Manegement의 단계 - 이러한 단계에서는 노동조건은 사용자의 일방적 의사로써 결정되고 사용자와 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[노사관계] 파견근로제 사례연구

되었다고 주장할 수 없게 되고 기껏해야 재판상 손해배상을 청구할 수 있을 뿐임.노동부의 설명자료에서도 고용의제규정을 고용의무규정으로 전환하는 이유에 대하여 당사자의 의사의 합치없이 근로관계

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.20

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[노사관계] 노사관계우수사례-대우조선

안전보건 및 재해보상제 5 절 노사협의회 및 단체 교섭제 3 장 결 론참고 : 신문 스크랩참고 문헌 및 사이트제 1 장 서 론제1절 기업소개 (http://www.dsme.co ... 주식회사 설립, 옥포조선소 인수1987 년대우조선 노동조합 설립과 노사분규1988 년그룹 자구노력과 조선산업 합리화 조치1992 년경영 정상궤도 진입과 ISO9001 인증 획득 ... (제명, 탈퇴) 사용자는 당해 근로자를 해고하여야함을 의미한다. 결국 노사가 단체협약상 union shop협정을 명문화함으로써 노조는 근로자의 단결강제수단을 확보했다고 할 수 있다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24

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