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육아휴직제도 레포트 자료 학점은행제 빈민법 시대 사회복지정책론 보건의료정책변화 캐나다 의료체계 사회복지개론 사회복지학개론
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"노동법레포트" 검색결과 241-260 / 9,079건

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    [A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오
    휴가, 보상휴가제 등 2. 유연근무제 시행기업 사례 본 레포트에서는 고용노동부 선정「2023년 근무혁신 우수기업」으로 선정된 기업 중 일부 기업 선정하여 이를 바탕으로 유연근무제 ... 단순히 업무 환경의 변화뿐만 아니라 조직의 지속 가능성과 업무 성과 중심의 측면에서도 최적의 제도로 인식되는 것이다. 본 레포트에서는 우리나라의 유연근무제 제도를 우수기업 사례 ... 의 일과 삶의 균형 지원을 주요한 목적으로 하는 가족친화정책의 일환이다. 우리나라에서는 국가공무원법, 전자정부법 등, 공무원 임용령 등 다양한 법령에 유연근무제에 대한 근거 규정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09
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    고려대학교 교육대학원 한국어교육과 학업계획서
    링 프로젝트에 참여하며, 학습자의 음성·텍스트 데이터 분석, 실시간 채팅을 통한 오류 교정, 수업 이후 자동 피드백 리포트 제공 등 디지털 기반 교수법이 학습자의 언어 습득에 미치 ... 습니다. 그럴 때마다 저는 학습자 개별 상담과 수준별 맞춤 수업, 실제 상황을 가정한 역할극, 미디어 자료 활용 등 다양한 교수법을 시도해보았습니다. 특히, 초급 단계 학습자들에게는 실용 ... 교육 관련 과목을 수강하면서 이론적으로도 한국어교육의 기초를 다졌으나, 실제 현장에서는 이론적 접근만으로 한계가 있음을 뼈저리게 느꼈습니다. 예컨대, 다문화 가정 자녀나 이주노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
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    통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향
    한 면이 있다. 판례와 행정해석이 다른 입장을 견지함에 따라 노동자와 사용자는 법적으로 불안정한 상태에 처하게 된다. 또 이러한 법적불안정성의 결과로 인하여 노사관계에 미치는 영향 ... 경제적인 파급효과나 산업계에 영향에 대한 책임있는 고민을 반드시 해야 하는 것만은 아니라고 본다. 그러나 다른 분야보다 심한 변화가 많은 노동법에 있어서는 법원은 때때로 입법 ... 자와 같은 사회적 책임과 그 역할을 해야 하기 때문에 노동법에 대한 문제를 다루는 법원은 대체적인 입법자로 기능하는 경우가 상당하게 많이 있다. 따라서 법원은 어떠한 판례가 가져올 파급
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오.
    와 직면하며 형성되고 발전해왔다. 본 리포트는 한국 사회복지정책의 역사적 개관을 통해 과거부터 현재에 이르기까지의 주요 변화와 발전 과정을 살펴보고자 한다. 사회복지는 국가와 사회 ... 의 건강한 발전을 도모하는 중요한 수단으로 한국은 고유의 역사적, 문화적 배경을 바탕으로 독특한 사회복지 시스템을 구축해 왔다.이런 배경 하에 본 리포트는 한국 사회복지정책의 역사 ... 러 한국의 사회복지정책은 국민의 삶의 질 향상을 중심으로 재편되었으며 글로벌 스탠더드에 부합하는 방향으로 발전해나가고 있다. 본 리포트는 이런 역사적 과정을 통해 한국 사회복지정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 는 채용 여부가 결정되기 전에 반환청구기간을 구직자에게 알려야 한다. 불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류를 파기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
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    우리나라 장애범주 변화과정을 설명하고, 의사소통이 어려운 이주민을 장애의 대상에 포함해야 하는지 개인적인 견해를 제시하시오.
    의 정의와 범위를 포함한 장애 개념의 변화, 법적인 근거의 강화, 그리고 사회적 인식과 태도의 변화로 이루어졌습니다.본 레포트에서는 우리나라의 장애범주 변화과정에 대해 조사하고, 특히 ... 음을 의미합니다. 이주민들은 종종 이주 절차, 거주권, 노동 규정 등 복잡한 법적 사항에 대한 이해가 부족할 수 있습니다. 이에 따라 불공정한 대우나 노동 악용 등의 문제가 발생할 ... 가 많습니다. 이러한 어려움으로 인해 이주민은 사회적 취약성을 경험할 수 있으며, 이에 대한 적절한 대응이 필요합니다.이를 위해 레포트는 다음과 같은 구성으로 진행될 것입니다
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.02
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    REPORT 주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. ? 목차 서론 1. 여성의 사회진출과 여성노동정책의 필요성 본론 1. 여성노동정책의 배경 2. 여성노동정책의 개념 3 ... . 여성노동정책의 주요 내용 4. 여성노동정책의 과제 결론 1. 여성노동정책의 발전 방향과 개인적 견해 참고자료 서론 1. 여성의 사회진출과 여성노동정책의 필요성 과거에는 여성 ... 할 수 있을 것인가"에 대한 질문으로 시대의 초점이 옮겨가고 있다. 하지만 사회진출이 당연한 일이 된 지금도 여성노동의 현장은 여전히 많은 과제들로 가득 차 있다. 여전히 성별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17
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    가족복지론_맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    적 진출이 늘어나고 노동법 발전과 함께 노동시간이 점차 줄어듦에 따라서 맞벌이의 개념은 현대 사회 가족의 주요한 형태 중의 하나로 자리 잡게 되었다. 따라서 이 가족복지론 리포트 ... 한 육아 부담은 인구절벽을 초래하는 초저출산을 야기 시키기 때문에 해결을 위해 국가적으로 많은 정책들을 시도하고 있으나 그 실효성에 대해 의문이 생긴다. 본 리포트를 통해 맞벌이로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오. 서론
    문제와 도전에 직면하고 있으며, 이 중에서도 특히 현재 우리나라에서 가장 시급하게 해결해야 할 사회문제 중 하나는 저출산과 고령화이다. 이 레포트에서는 이 문제에 대한 중요 ... 대응이 시급한 과제로 부각되고 있으며, 사회복지는 이러한 문제 해결에 큰 역할을 할 수 있는 중요한 수단이다.본 레포트에서는 저출산과 고령화 문제의 중요성을 논의한 후, 사회복지 ... 노동인구의 부족으로 인해 경제적인 부담이 증가하고 고령화 사회로의 전환을 가속화시킨다. 둘째, 출산율 감소로 가족 구조가 변하고 가족 간의 경제적 및 사회적 지원 체계가 약화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    현대사회의 다양한 가족의 형태에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    결혼과 가족주제: 현대사회의 다양한 가족의 형태에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이가족2. 이혼 및 재혼가족3. 비동거가족4. 다문화가족Ⅲ. 결론 ... 으로 인정받지 못했던 경우에도 가족의 유형으로 속해지게 되었다. 본 레포트에서는 현대사회의 다양한 가족유형에 대하여 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이가족맞벌이가족은 결혼한 부부 ... 으로 인한 경우도 많이 늘어나고 있다.맞벌이가족이 가지는 문제점 중 가장 큰 것은 자녀양육과 가사노동에 대한 문제이다. 가정에서 자녀의 양육은 가장 기본적인 과업 중 하나이다. 그런데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    인적자원관리-당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 성과를 측정하기 위해 회사는 전자모니터링을 활용한다. a. 전자모니터
    적 욕구를 어떤 식으로 만족시킬 수 있는가를 설명하는 서비스 전략이 바로 서비스에 대한 성과측정시스템 구축에 있어 가장 중요한 관련 요소라 할 수 있다. 이에 본 리포트에서는 사무기기 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.전자모니터링 시스템전자노동감시에 관하여 콜센터의 노동자들은 상반된 이중적인 반응을 보인다. 구체적으로 콜센터에는 자신의 업무수행에 대한 전자모니터링 시스템 ... 한 조치로서 이를 인정하는 반응과 자신들이 콜업무를 통해서 침해당할 수 있는 고객으로부터의 법적 분쟁 등을 법적인 테두리 안에서 보호받을 수 있는 하나의 수단으로 받아들일 수도 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
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    자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 작성하시오
    활동은 윤리적으로 지탄받을 만한 일이 없다. 법적으로도 적법한 노동행위이기 때문에 내가 하고 있는 일은 직업의 범주에 포함된다고 생각한다. ... 하여 본 레포트에서는 자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 작성해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 구체적 내용은 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 경제성노동을 하면, 그에 따른 경제적 댓가가 반드시 있어야 한다. 만약 노동을 했음에도 불구하고 그에 따른 경제적 댓가가 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.02.11
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    학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)
    채용과인사에관한법률과실무리포트? 학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부⇒“학습지 교사는 근로기준법상의 근로자에 해당하지 않는다.”근로자성의 징표는 사용·종속관계 ... 노동위원회에 회사의 위탁 계약해지(또는 재계약 미체결)가 부당해고 및 부당노동행위라고 주장하면서 구제신청을 하였다. 서울지방노동위원회는 학습지교사가 근기법상 근로자와 노동조합법 ... 은 중앙노동위원회를 상대로 서울행정법원에 중앙노동위원회의 부당해고 및 부당노동행위 구제 재심판정 취소를 청구하였다. 1심은 학습지교사가 근기법상 근로자는 아니나 노동조합법상 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21
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    환경 속의 인간이라는 관점으로 이해하게 된 이유와 이 관점이 사회복지에 미친 영향에 대해 토론해 봅시다
    라, 그가 처한 환경과의 관계 속에서 이해하려는 시도이다.이 레포트에서는 환경 속의 인간이라는 관점을 이해하게 된 이유를 설명하고, 이 관점이 사회복지에 미친 영향을 분석하고자 한다.2 ... , 경제적 요인), 정책적 환경(법과 제도) 등도 중요한 영향을 미친다. 즉, 개인의 문제가 단순히 개인의 특성에서 비롯된 것이 아니라, 환경적 요인에 의해 형성되고 해결될 수 있 ... 다. 예를 들어, 빈곤 문제를 단순히 개인의 능력 부족이나 게으름의 결과로 보는 것이 아니라, 경제 구조, 노동 시장의 불안정성, 사회적 지원 부족 등 환경적 요인을 함께 고려
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    경제 구조 개혁 방안 분석
    REPORT경제 구조개혁 방안 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제 구조 개혁을 통해 세계 경제 위기의 영향 대비2 ... . 법적, 제도적 뒷받침을 통해 민간주도의 산업 생태계 마련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론지금 세계는 고환율과 인플레이션, 전쟁의 영향으로 사상 최대의 경제 위기를 맞고 있 ... 적으로 대비해야 한다.과도한 규제와 비대한 공공부문으로 인해 민간의 성장·일자리 창출력이 약화되고, 시대에 맞지 않는 노동·교육시스템 등과 본격화되는 인구감소로 인해 우리 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.04
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    산업복지론-내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    적 기업복지제도의 기획선택적 기업복지제도를 분류하는 기준은 매우 다양하다. 기업 조직원들이 선택할 수 있는 복지 프로그램의 선택 폭과 법적 적격성, 각각 노동자의 기여 정도, 복지 ... Ⅰ. 서론경제 환경과 인적자원관리의 변화 속에 있어 기업복지는 우수한 인재를 확보하는 중요한 요소이다. 기업복지제도를 기업들이 계속적으로 도입하는 이유를 기업과 노동자의 입장 ... 하였지만 대부분의 연구들은 전통적인 기업복지제도에 대한 언급이주를 이루었다. 그러나 최근에 관심이 되고 있는 선택적 근로자복지제도에 대한 이해는 그리 많지 않다. 이에 본 리포트
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    하세요.I. 서론본 레포트에서는 노동법, 사회복지법, 그리고 빈민법이라는 법적 제도에 대해 역사적 측면에서 설명하고자 합니다. 노동법과 사회복지법은 현대 사회에서 가장 중요한 법 ... 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출 ... 하는 데 기여할 것입니다.II. 본론1. 노동법과 사회복지법의 원리(1) 노동법의 원리노동법은 근로자의 권리와 일자리 보호를 위한 법적 제도입니다.노동법의 원리는 크게 다음과 같이
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05
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    청소년 문제에 대한 교육정책 방안 (학교 밖 청소년을 중심으로)
    에서 불안정한 고용, 낮은 임금, 법적 보호의 사각지대에 놓이는 일이 비일비재하다. 생계를 위한 노동은 결국 진로 탐색이나 자기계발의 기회를 박탈하며, 악순환의 고리를 만들게 된다 ... 한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의 소수파보고서 다수파보고서 한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의 한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의 REPORT ... TITLE : 청소년 문제에 대한 교육정책 방안 (학교 밖 청소년을 중심으로) REPORT 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 학교 밖 청소년의 주요 문제 2. 현행 교육정책 및
    리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.09
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  • 자료 표지
    최근 지역사회 문제(지역사회복지론 레포트)
    . 우리나라 노동법, 근로기준법은 현장 특히 시골에 있는 인력부족난에 허덕이는 시골 회사에는 맞지 않는 것이 맞다. 법을 지키지 못해서 폐업하는 경우도 거의 없다. 신고해서 폐업 ... 는 잘못된 노동법, 근로기준법이다. 이를 악용하고 악의적인 목적으로 회사를 위험에 빠트리고 자신의 편이 아닌 특정인을 공격하는 행위를 하는 이들이 더 이상 이를 악용해 회사와 사람 ... 들을 위험에 빠뜨리게 해서는 안 된다. 그래서 회사는 “직장내 괴롭힘 금지법”을 강하게 적용해야 한다. 정상적으로 노동의 권리를 찾으려는 이가 아닌 회사를 망하게 하려는 직원들은 뒤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2021.05.23
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    노사분규,노사관계론,이랜드
    에 따르면 기업에서는 계약직을 2 년 이상 고용하게 되면 자동으로 정규직화해야 한다 . 대량해고 발생 비정규직 보호법은 결국 노동시장에서 가격 하한제를 설정하는 것과 같은 역할 ... . 경과 이랜드 노사분규의 경과 – 파업의 원인 및 경과 비정규직 보호법의 악용 1 단계 ‘ 비용절감 프로젝트 ’ 라는 이름하에 500 명이 넘는 비정규직 노동자들이 해고당 ... 노사관계 론 REPORT 이랜드의 노사분규와 그 시사점CON E N T S T 1. 사업장 개요 2. 주요쟁 점 3. 경 과1. 사업장 개요1. 개요 이랜드 그룹은 대한민국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07
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2025년 11월 06일 목요일
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