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"기업 e-Learning 사례" 검색결과 241-260 / 916건

  • 이러닝&블렌디드러닝
    E-learning과 blended learninge-learning 정의 e-learning 구성요소 e-learning 장, 단점 e-learning 기업사례 Blended ... learning 정의 Blended learning 구성요소 Blended learning 장점, 유의점 Blended learning 기업사례0. 목차e-learning 정의첫째 ... 단점 컨텐츠의 설계에 정교함과 체계성 부족 의도했던 것보다 더 많은 비용과 시간이 요구 3. 현장감있는 교육에의 기술적 한계e-learning 사례e-learning 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04
  • X-Y이론 보고서
    환경에서 학습하는 교육과정이다.◎프로그램 개발 기본방향리더십 관련 이론 및 스킬들에 대해 자율 반복 학습이 용이하도록 E-learning contents로 구성한다. 또한 변화 ... 적 요소와 Y적요소의 공존 가능성다. X-Y이론에 입각한 조직이 나아가야 할 방향에 대한견해1. X-Y 이론가. X-Y 이론이 대두된 배경21세기의 기업들은 급격한 환경변화를 겪고 있 ... 고 '공포 경영(fear-based management)'이라는 기업문화까지 생기고 있다"고 말한다. 참고문헌 : 삼성과 소니, 장세진 저삼성의 전략기획실'삼성이 일본 기업들을 제치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.09
  • 교육공학에 대한 교육공학자들의 정의를 참고하여 자기 자신 나름대로의 교육공학에 대한 정의를 내리고, 교육공학의 다섯 가지 주요 영역에 대해서 설명한 다음, 각각의 영역(다섯 가지 영역 각각)이 유아교육 현장에서 어떻게 적용될 수 있을 것인지에 대해 구체적인 예를 들어 자신의 의견을 제시하시오.
    에서 수업의 설계과정을 체계적으로 접근한다는 관점이 교육공학의 핵심이 된 것이다. 교수체계설계는 학교교육에서는 교수-학습 과정 안의 개발과정에, 기업교육에서는 교육 프로그램 개발 ... 를 할 수 있는지를 다룬다. 예컨대, 학습자의 동기 수준 혹은 자기조절 학습 수준에 따라 e-러닝 설계를 어떻게 할 것인지를 연구한다.개발영역인쇄기술, 시청각 기술, 컴퓨터 기반 기술 ... 기반 수업 혹은 e-러닝의 개발로 그 영역이 확대 되었다. 최근에는 유비쿼터스 컴퓨팅을 활용한 U-러닝 및 이동통신기술을 활용한 m-러닝의 등장으로 컴퓨터와 각종 첨단 정보통신기술
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.08
  • [국제경영] 시스코
    네트워크 전반에 걸친 모든 영역에서 시장 점유율 1-2위를 차지 세계적인 기업으로 성장 단기간 폭발적인 성장을 일궈낸 미국 최대의 기업 성공사례회장 겸 CEOJohn Chambers규모 ... 획득을 위한 노력인수합병경영적 측면의 핵심성공요인경영적 측면의 핵심성공요인- 핵심 인재 확보/유지 시스코 네트워킹 아카데미 프로그램 : e-learning 시스템, 2년간의 교육 ... Cisco 성공요인 2Cisco Connection Online Cisco Supplier Connection Cisco Employee ConnectionCisco e
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10
  • 인적자원관리 성공사례, 실패사례
    하는 e-learning기업이다. 휴넷은 2010년 노사발전재단에서 선정한 일하고 싶은 기업 중 하나로 뽑혔다. (선정기준은 기업의 성장성, 근로조건, 복리후생, 고용안전, 인 ... -목차-Ⅰ. 서론1. 인적자원관리란Ⅱ. 본론1. 성공사례① com2us (컴투스)② ENEX (에넥스)③ hunet (휴넷)④ jennifersoft (제니퍼소프트 ... )⑤ etners(이트너스)⑥ humax(휴맥스)2. 실패사례① 두인전자② 유성기업Ⅲ. 결론 및 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 인적자원관리[Human Resources management
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.09
  • 유비쿼터스 컴퓨팅 적용사례와 U-City
    의 융합된 학습 공간의 역할을 한다. 기존의 E-Learning이 단순히 인터넷이 연결된 PC를 통해서 동영상 강의를 보는 수준에서 그쳤다면 U-Learning은 그 개념을 뛰어 넘 ... 단말기를 통해서도 학습 정보를 제공받는다.U-Learning을 적용한 학습사례로 한국정보통신대학교를 예로 들자면, 한국정보통신대학교 학생들은 강의실에 설치된 전자태그 방식 리그 ... 를 기반으로 휴대성 및 이동성을 높이고 있다.그림 3. 서울사이버대 E-Learning 강의 스튜디오그리고 한국 정보통신대학교의 또 하나의 U-Campus 기술인 무선안내시스템을 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06
  • CALS(광속거래) 전자상거래(EC), B2B 전자상거래(기업간 전자상거래), B2C, 전자상거래, P2P 전자상거래(EC), E-biz(이비즈니스, E비즈니스),경매 전자상거래
    CALS(광속거래) 전자상거래(EC), B2B 전자상거래(기업간 전자상거래), B2C 전자상거래(기업과 소비자간 전자상거래), P2P 전자상거래(EC), E-biz(이비즈니스 ... 경매3. 사이버뱅킹4. 전자학습(e-Learning)5. 인터넷광고6. 온라인여행7. 인터넷TV사업8. 인터넷 라디오사업9. 인터넷신문/잡지사업10. 인터넷 포털 서비스Ⅴ. P2P ... 하고, 비과를 가져올 것이라 믿었다. 시장확대 방안이 모색되면서 지역중심, 거래 기업 중심의 거래방식은 on-line에서는 불필요한 요소로 여겨졌다. 인터넷이 글로벌 네트워크를 통한 e
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
  • 경영정보시스템(mis) 과제
    의 래미안, IBM의 ThinkPad, 대림건설의 e-편한세상이 바로 그 기업의 BI인 것이다. 이는 기업의 경영목표에 부합된 가치를 제시함으로서 궁극적으로는 각각의 정보 시스템의 회전율 ... 학 까지 영향을 받은 사례라고 할 수 있으며 3가지 유형에 널리 연계된다고 볼 수 있다.CI는 한마디로 기업 이미지이다. 기업 이미지가 구매에 영향을 미침에 따라 소비자에게 기업 ... 1. 교재 1장의 정보시스템의 3가지 접근법의 학문적인 배경이 정보시스템의 3가지 유형과 어떻게 연계되는지를 사례를 들어 설명하세요(교재 참조).나무에 비유해보자. 3가지 접근법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.30
  • 포스코경영혁신
    분석 기업 분야별 요구업무 분석 ERP 제품 분석 평가 및 신청 마스터 플랜작성 및 승인 계약 ERP 구축 ERP 구축단계2. 포스코의 경영혁신 (4) 도입 과정 POSCO E ... 하는 Knowledge Learning 을 지향 KM 동아리 직무학습동아리 연구회 , Mappers 분과회 등 K-Learning CoP KM e-Learning - 지식창출 , 공유 ... 에 1 억대 판매 포춘 선정 ‘ 세계 최고 혁신 기업 ’ 기술혁신의 예 ) 고객이 생각하지 못한 트렌드 제시 통념을 뛰어넘는 디자인 - 한계시장인 휴대용 AV 기기 시장에 고객감성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 교육체계수립
    -러닝 체계 재정립 사이버연수원 및 교육장 관리시스 템 운영e-HRD◆ 과제2 : 미래 리더 육성◆ 과제3 : 직무 역량 강화◆ 과제4 : OO특화 프로그램기업가정신/여성리더십/ 창의 ... 력/위기관리차별화 과정사례 22. 년도 HRD 방침, 과제M3 : 년도 HRD계획 수립사례 2사례 2마케팅교육전략교육기술교육과정 개발e-HRD 시스템 구축 및 정착을 통한 학습지원 ... 코칭스킬 진열능력향상담배마케팅 영업관리실무G-TMO 원료가공 공정원리담배제조공정과정 사내기술자격과정미세로 Follow-up 핵심인력 육성e-learning중장기전략 교육평가 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.30
  • [기업][전자][기업 전자도서관][기업 전자부품]기업 전자도서관, 기업 전자부품, 기업 전자제품, 기업 전자무역, 기업 전자정부, 기업 전자상거래, 기업 전자부문해외진출 분석
    □ 특히, GE 등 세계 유수의 기업들은 기존 실물경제에서의 경쟁력 기반에 전자무역을 접목, 핵심경쟁우위의 원천으로 활용※ GE : e-GE 전략을 통해 조달시스템을 전자화한 결과 원 ... 1) 행정절차 간소화 전략2) 성공사례2. 정보기술을 통한 비용 및 시간 절감1) 정보기술 활용원칙2) 성공사례3. 규제와 협력1) 규제기관과 민간기업의 협력2) 성공사례Ⅵ. 기업 ... 무역을 국가 전체의 e-비지니스 전략의 일환으로써 정부의 핵심정책으로 추진ㅇ 홍콩, 중국 등 상대적으로 IT 수준이 낮은 동아시아 국가도 최근 전자무역 육성정책을 활발히 전개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • e-러닝과 교육공학
    교육 ) 2004 년 , 본격적으로 국가수준의 교육의 실제에서 시작해 현재에 이르렀음 . e- 러닝은 학교 보다 기업 에서 급속히 받아들여짐 ( 학교 기업 ) ∴학교에 비해 기업 ... 영상 강의 기반의 e- 러닝 · 웹 기반의 e- 러닝 면대면 교육 및 학습 활동 여부 측면 · 일반 e- 러닝 · 블랜디드 러닝 ( Blended Learning) 교수 - 학습 ... . 대학교육과 e- 러닝 3. 기업의 교육훈련과 e- 러닝E- 러닝의 향후 발전 방향 e- 러닝의 향후 발전 방향 1. 기술의 발전 2. 교육공학적 연구의 요구m- leauning 이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.06
  • 휴넷 e-mba 과제입니다.
    역시 인터넷으로 이루어 지는 경우가 많다. 많은 기업들이 E-learning 업체와 제휴하여 실제 업무에 필요한 컴퓨터 관련 교육이나 어학, MBA 교육 등을 저렴한 가격 혹은 ... 도 늘어나고 있다. 자사도 자사의 홈페이지를 통해 채용정보 및 채용공고를 게시 하고 E-mail을 통해 이력서 및 서류를 접수 받고 있다.또한 사원들의 업무 능력 향상을 위한 교육 ... 을 하여왔고 향후 어떤 방향으로 나아가야 할 것인지에 대해 설명해 보시기 바랍니다. (해당사항이 없는 경우 일반 기업을 대상으로 하여 작성해 주시길 바랍니다.)◆ 과제 내용과거 HR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 기업가 정신이 돋보이는 사회적 기업사례 - 유한양행
    기업가 정신이 돋보이는 기업사례 유한양행 – 유일한 박사1. 유한양행과 유일한박사 3. 유일한 박사의 기업가정신 2. 유한양행의 설립배경 4. 유한양행 경영활동 5. 유한양행 ... 의 독립운동가이자 , 헌신적인 사회기업가로 지금까지도 추앙받고있다 .유일한 박사와 유한양행 창립배경유일한박사 유일한박사의 기업가정신 사례 납세보국의 정신 윤리정신 유일한 박사 ... 나물 통조림을 기자들이 소개하도록 해 관심을 모았다 .유한양행의 경영혁신제도에는 전문경영인제도가 있다 유일한박사의 기업가정신 사례 인재제일주의 정신 유일한은 기업의 성공요건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25
  • 기업 정보화(소기업 IT화) 필요성, 항목, 소기업 정보화(소기업 IT화) 투자현황, 소기업 정보화(소기업 IT화) 효과, 소기업 정보화(소기업 IT화) 국가별 사례,도입 방안
    다.소기업청의 “소기업 IT화 지원시책”의 추진내용을 살펴보면 다음과 같다.1) 세미나, 연수 실시ⅰ) e-Learning을 통한 전자상거래 연수사업시간적, 지리적인 요인으로 직접 ... ?보급하고 있다. 또한 소기업의 e-비즈니스 모델을 개발하기 위해 한국자동차부분정비사업조합연합회, 서울화훼소매업협동조합, 한국수퍼마켓협동조합연합회가 각기 컨소시엄을 구성하여 참여 ... 소기업 정보화(소기업 IT화)의 필요성, 항목, 소기업 정보화(소기업 IT화)의 투자현황, 소기업 정보화(소기업 IT화)의 효과, 소기업 정보화(소기업 IT화)의 국가별 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 인사 정보 시스템 설계방안
    범위 타 회사 구축 사례 1) SK ㈜ 2) ㈜ ooo XXX HR System 현황 XXX 의 향후 구축 세부 기능 추진 일정1. 전통적 HRM Vs. e-HRM구 분전통 ... -Recruiting e-Learning 불필요한 인사 업무 경감정보의 공개 근무자의 다양한 Needs 충족 자율적 정보 관리 (Self-service)Data Base 에 근거한 정확 ... 개선을 통한 비용 절감서비스 개선을 통한 근무자 만족도 제고HR 리엔지니어링을 통한 전략기능 강화기업문화 변혁의 선도 기능 수행3. e-HRM의 주요 기능구 분내 용인재의 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.02.10
  • [인재][삼성][LG][SK]삼성 인재, LG(엘지) 인재, SK(에스케이) 인재, GE(제너럴일렉트릭) 인재, 도요타(도요다, 토요타) 인재, 현대자동차 인재, 현대백화점 인재
    의 권리이자 책임”1) 기업차원 : 중장기적, 체제적 접근-인력개발은 EVENT가 아닌 지속적 PROCESS2) HRD 조직 : 입체적 접근-전통적 교육과 첨단 Technology ... 의 접목G(시키고 받는 타율적 교육) ⇒ LEARNING(자기주도형 학습)- 타율적, 획일적 ⇒ 자율적, 다양성- 중앙 집중 ⇒ 분산화(탈중심화)- 닫힌 교육 ⇒ 열린 교육(창조적 교육 ... LEARNING COMMUNITY 의 구축10. M급 교육과정(LEX)의 특징1) 교육 전: 개인별 사전 학습(SOL)2) 교육 중- 내용 : 지식창조시대 변화주도형 리더쉽- 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 조직행동론 사내교육의 유형별 사례와 성과
    취득해야 할 최소 이수시간을 부여해 직무능력 향상 및 자기 계발을 위한 사이버연수원(e-learning)을 운영, 경영 관련 과목, 영어, 전산 회계 등 실무에 필요한 총 900 ... , off-line의 교육이 상호 보완성을 가지며 입체적으로 실시됨을 알 수 있다. e-learning의 가장 큰 장점은 시간과 장소에 구애 받지 않고 교육이 가능하다는 점이고, 특히 ... POSCO에서는 글로벌 역량 중에서도 어학 강좌에 중점을 두고 있다.전문역량 e-learning의 실제 강좌과정명교육형태학급인원교육회수이수시간구매입문e-learning-420HR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.08
  • [유통경영] 성공적인 종업원의 관리를 위한 핵심
    가족들을 위한 이러닝 (e-learning) 프로그램 등을 실시 - 관리직의 시차 출퇴근제 , 영업직의 현장 출퇴근제 등보상 제도 인센티브 제도 능률 , 성과에 따라 제공하는 보상 ... 을 미침 둘째 , 동기부여와 기업성과의 관계를 검증한 결과 , 동기부여가 서비스품질성과 시간성과에 유의한 정 (+) 의 영향을 미침 출처 - 종업원 교육훈련과 보상시스템의 동기부여 ... 은 기업내 인적자원관리의 중심과제 로서 오늘날 기업규모의 확대와 경영활동의 복잡화 , 전문화 , 다양화 등의 변화에 따라 그 필요성이 크게 증대되고 있는 추세 . ( 출처 : 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16
  • 포스코의 조직문화
    및 스킬들에 대해 자율 반복 학습이 용이하도록 E-learning contents로 구성한다. 또한 변화관리 프로세스 별로 학습목표를 명확히 설정하여 각 조직이 가지고 있는 과제 ... REPORT포스코 조직 학습 사례목 차Ⅰ. 기업 선정 이유1. 조직 학습이란?2. 포스코 선정 이유Ⅱ. 기업 소개1. 포스코 소개2. CEO 소개3. 포스코의 특징1) 포스코 ... 의 인재상2) 포스코의 비전 및 미션Ⅲ. 기업 학습 교육 현황1. 사내 학습 조직 사례1) 통습학습2) 리더십 스쿨3) 평생학습4) Posco의 HRD2. 사외 학습 조직 사례1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01
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2025년 12월 08일 월요일
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