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"교장의 리더십 유형" 검색결과 241-260 / 409건

  • 교장의 지도성
    1 교장의 리더쉽과 교사와의 관계조직의 특성을 분석하여 그 조직만이 가지고 있는 특유의 속성으로 구성원간의 관계를 파악할 수 있다. 학교는 크게 ①위기 직면형 ② 내부갈등 ... 형 ③ 여건열악형 ④ 현실안주형 등 네 가지 유형으로 분류된다. 각 유형별로 당면하게 되는 문제와 그 해결방안을 교사와 교장이 해결해 나가는 과정에서 교장과 교사와의 관계를 알 수 있 ... 되는 리더쉽이라고 할 수 있다.4) 현실안주형 학교이 유형의 조직은 구성원간의 관계에도 문제가 없고, 학업성취수준도 보통 이상이 되는데 반해, 새로운 변화를 받아들이려고 하는 구성원의 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15
  • [학교운영위원회][학운위]학교운영위원회의 목적, 학교운영위원회의 성격, 학교운영위원회의 구성, 학교운영위원회의 지위, 학교운영위원회의 의원선출, 학교운영위원회의 인식, 학교운영위원회 관련 제언 분석
    을 진다. 학교가 자율을 보장받는 것은 학생들의 성장을 위함이다. 교장은 학생들의 성장에 필요한 제반 여건을 조성할 책임을 지고, 교사들은 전문성 개발에 헌신할 책임을 진다. 학생 ... 의 이상과 실현에 헌신한다. 학교공동체의 구성원들은 이타적인 사랑에 의하여 동기가 부여되고 타인에게 전적으로 헌신한다. 그들은 사고하고 성장하고 탐구하는 것에 헌신한다. 교장 ... 의식은 규범과 규칙의 결정에 참여기회를 통하여 형성된다. 리더공동체에서 추구하는 리더십은 모든 구성원이 공동의 가치 실현에 동등하게 참여할 때 발휘될 수 있다. 학교에서 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 도덕교사, 지리교사의 교원직무연수(직무연수,교원연수)자료, 컴퓨터교사, 배드민턴교사의 교원직무연수(직무연수,교원연수)자료, 교원직무연수(직무연수,교원연수)의 내실화 방향 분석
    하기 위한 몇 가지 기준6. 7가지로 분류1) 자료개발을 중심으로 한 연구유형2) 개선을 중심으로 한 연구3) 교육과정 편성 및 운영 유형4) 자료적용 및 응용 유형5) 실험연구 ... 및 교장, 교감들이 자격증 취득 이후에 학생들을 보다 효과적으로 교육하기 위하여 주로 그들의 전문적 지식, 기능 및 태도를 증진 발전시킬 목적으로 참여하는 교육?훈련 활동 ... 의 리더십과 학교조직 건강에 대한 연구-장학사와 학교 교사간의 친화성 증진에 대한 연구4) 생활지도 분야-또래 상담원 운영을 통한 청소년 고민해결에 대한 연구5) 교육과정 분야-재량활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13
  • 교사의 지도성
    . 학생이 지각한 교사의 지도성 유형과 학생의 학습 성취도와 태도에 관한 연구- 연세대학교 대학원 교육학과 조명아 석사 학위 논문, 1996/6(1) 용어정의1) 관계지향적 리더쉽리더 ... 가 의사소통의 문을 개방하고 사회정서적 지원을 보내며, 심리적 지지를 제공하고, 행동을 조장함으로써 리더 자신과 구성원간에 개인적 관계를 유지하려는 정도가 큰 리더쉽 유형을 의미 ... 하는 방법 등을 확립하는 노력이 큰 리더쉽 유형을 의미한다.3) 지시적 리더쉽지시적 리더쉽이란 구성원의 과업을 주도하고, 그들에게 목표 달성 방법을 구체적으로 지시하려는 리더쉽 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.15
  • 우리 사회의 초.중등교육의 문제와 극복방안-사립 초.중등교육을 중심으로
    들의 의사소통에 관한 연구를 통하여 교장의 지도성 유형과 밀접한 관련이 있음을 보였다. 이 연구에서는 교장이 효율적일때 교사들의 의사소통이 잘 이루어지고 반면에 교장이 비효율적일때 교사 ... 의 스트레스, 학교운영위원회 운영의 적절성 등에 영향을 준다는 것을 보인다. 따라서 이러한 결과들은 교장을 포함한 학교 관리자의 지도성 유형이 학교 교육의 여러 측면과 높은 상관 관계 ... 으로 나누는 것에 기초한다. 효율적 지도성은 이 두 차원이 모두 잘 이루어지는 것이며, 비효율적 지도성은 두 차원 모두 잘 이루어지지 않는 하위 영역을 말한다.이 유형에 따른 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.03
  • 교육행정학 지도성이론
    에 의하면 81개의 지도성 유형을 가정할 수 있지만 5가지 지도성 유형이 있음.② 리더십유형- 무기력 형(1.1): 과업이나 인화에 대한 관심이 적은 지도성 유형- 클럽 형(1.9 ... 는 시설, 비품의 관리, 교과분장, 학생들의 성적관리, 생활지도 등 비교적 사무적 관리업무가 주 내용을 이룬다.(2) 오늘날의 학교장: 오늘날의 교장의 직무를 보면 교과과정 및 ... 수업평가: 학습활동에 효과를 가져왔는지를 측정해보는 단계5. 지도성의 차이헤드십과 리더십은 권위가 어디에서 나오느냐에 따라 차이가 있다.(1) 헤드십(headship): 공식적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.10
  • [조직행동론]상황적리더십
    이다. Hersey와 Blanchard가 제시한 리더십유형의 처방적 타당성을 검증하기 위하여 Vecchio(1987)는 300명 이상의 고등학교 교사와 교장들을 대상으로 한 연구 ... 를 실시하였다. 그의 연구결과에 의하면 신규로 채용된 교사들의 경우 고도로 구조화된 리더십유형(높은 과업행동을 주로 하는 리더십유형)의 교장 밑에서 더 높은 만족과 업적을 보이고 있 ... 었으나, 기존의 교사들(경험이 있고 성숙성 수준이 높은 교사들)의 업적과 만족수준은 교장들의 리더십유형과 관련성이 없었다.요컨대 Vecchio의 연구결과에 따르면 S1 리더십유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.07
  • [학교 리더십][교육행정가 리더십][학교장 리더십][리더십][리더쉽]학교 리더십, 교육행정가 리더십, 학교장 리더십(훌륭한 리더십 요건, 학교 리더십, 교육행정가 리더십, 수평적 리더십과 학교장, 리더십, 리더쉽)
    학교 리더십, 교육행정가 리더십, 학교장 리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 다양한 유형Ⅲ. 훌륭한 리더십의 요건Ⅳ. 학교 리더십Ⅴ. 교육행정가의 리더십1. 교육조직의 상황적 특징2 ... 에 교사들의 승진에 목을 매는 구조가 고쳐져야 교사들이 학생 교육에 중심을 두는 문화가 조성될 것이고 또한 교장의 수평적 리더십을 구현하기 위한 여건도 성숙된다고 봅니다.학교 조직 ... 습니다.교장(교감) 자격증제도는 세계에서 유례를 찾아볼 수 없는 제도입니다. 승진점수 취득에 드는 에너지를 학생 교육에 집중하도록 하고, 수평적 리더십을 구현할 수 있는 절차와 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.05.29
  • 보육과정평가 대상에 있어 교사평가의 필요성을 쓰고, 바람직하다고 생각하는 평가 방법에 대해 자신의 의견을 쓰시오
    고 수행한다고 밝히고 있다. 김이경(2006)은 전문성 부족 분야를 진단해 개선을 유도하기 위한 평가, 리더쉽 지위로 승진할 적격자를 찾아내기 위한 평가, 현직교사로 남아 있 ... 년 전면 시행을 하였다. 평가의 시기는 년 1회 실시하며 동료교원평가(교장, 교감, 동료교사), 학생만족도조사, 학부모만족도 조사를 취합하는 다면적인 평가로 이루어지고 있다. 평가 ... 있다. 구조화된 평가도구의 예를 들면 정서지능 측정, 다중지능 측정, 유아-교사 상호작용 평정척도, 교육계획안 분석기준, 발문 및 피드백 유형분석 등이 있다. 보다 더 객관적이고
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18
  • 지도성 이론의 특징 및 시사점
    변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 문화적 리더십 등으로 대표되는 뉴리더십 이론들은 분석수준이나 내용면에서 조금씩 차이를 보이고 있으나, 핵심주제면에서는 비전을 무기로 한 추종 ... 자의 정서적 반응과 변화와 혁신을 공통적으로 다루고 있다.뉴리더십 이론들은 구성원의 흥분과 열정을 불러일으키는 정서적 고양을 중요시하며 실제적이며 실천적이고 강력한 영향을 강조 ... 적 측면의 리더십 환경변화를 고려하고 있다.이러한 뉴리더십은 조직 내 ? 외적 환경의 변화와 전통적 리더십의 한계에 대한 이해에서 등장하였다.? 카리스마적 지도성 이론1. 특징▷ 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26
  • 교육행정학원론 5장 07장 요약&정리
    흥미교풍토를 기술한 것→ 교사집단의 특성을 측정하는 변인. 장애(hindrance) : 교장을 방해하는 사람으로 지각하는 정도. 친밀(intimacy) : 다른 교사들과 우호적 인간 ... 에서 욕구 충족과 성취감을 느끼는 정도→ 교장의 행동 특성을 측정하는 변인. 과업(production emphasis) : 일에 대한 지시와 감독을 철저히 하는 정도. 냉담(c ... 을 강조하고 교사들의 사회적 욕구 충족을 소홀히 하는 풍토. 친교적 풍토 : 교장과 교사들 간에 우호적 태도가 형성되고, 사회적 욕구는 잘 충족되나 조직의 목적 달성을 위한 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.09
  • 교장의 변혁적 리더십과 학교 효과성
    -------------------------- 41. 본교 학교장의 리더십 유형은 무엇인가? --------------------------- 42. 학교 효과성의 수준은 어떠 ... . 연구내용 및 연구방법본 연구는 중학교 교사인 본인이 경험한 현재 학교장의 리더를 소재로, 학교장이 발휘한 리더십은 어떠한 리더십인지 유형을 분석하고, 그 리더십이 본인과 학교 ... 의 리더십 유형은 무엇인가?나. 중학교 교사인 본인이 지각한 학교 효과성의 수준은 어떠한가?다. 중학교 교사인 본인이 지각한 학교장의 변혁적 리더십과 학교 효과성에는 어떠한 관계가 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05
  • 경영 통제
    경영통제목차 통제의 의의와 기능 통제 활동 통제의 중요성 통제의 유형 통제과정 효과적인 통제방법 출처 효과적인 통제 사례경영활동 이 수립된 계획대로 진행될 수 있도록 성과를 측정 ... 기업규모의 증대 권한위양과 분권화 실수의 발생 가능성시기별 통제활동의 유형 투 입 변 환 산 출 사전통제 동시통제 사후통제 ( 미래지향적 통제 ) 가장 바람직한 통제로 예상 ... 되는 문제를 사전에 예방 업무활동의 진행 중에 실시되는 통제 , 문제비용이 크게 발생하기 전에 수정행동을 취할 수 있도록 하는 통제 가장 보편적인 통제 유형 , 모든 활동이 종결된 후
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.11.27
  • 교육자의 새로운 리더쉽
    리더쉽이란 타고나는 것이 아니기에 참으로 습득하기 어려운 것 중 하나인 것 같습니다.특히 교육자 입장에서 리더쉽이란 더욱 어려울 수 밖에 없다고 생각합니다. 우선 리더쉽이란 리더 ... 와 구성원들이 자신들이 처한 상황 속에서 상호관계를 주고 받으며 영향을 공유하는 과정이라 말할 수 있는데 우리는 늘 해결해야 할 사회적 과제와 당면했고 그때마다 새로운 유형의 리더 ... 가 출현하였습니다. 시대가 변함에 따라 구성원들의 형태가 바뀌었을 것이고 따라서 리더쉽 모델 역시 변화하고 있습니다. 그렇기 때문에 학교에서의 교육자의 리더쉽 또한 새로워져야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08
  • 교육행정 학교조직의 지도성 내용정리
    달라짐1980년 ~현재뉴리더쉽이론변혁적,카리스마적,초우량적, 초우량적, 도덕적 지도성지도자 특성론지도자는 선천적인 지도자적 특성을 지니고 있다고 보고, 지도자가 공통적으로 가지고 있 ... 를 평가 ② 배려성(인간관계 행위) 지도자가 신뢰, 존경 , 온화, 지원, 집단 구성원에 대한 관심을 나타내는 정도를 말한다.③ 지도성의 유형배려중심저고구조중심고낮은 배려 높은 구조 ... ⅱ 상한높은 배려 높은 구조 ⅰ 상한저낮은 배려 낮은 구조 ⅲ 상한높은 배려 낮은 구조 ⅳ 상한3. 지도성 행위론(3).브레이크와 무튼의 관리망 지도성 유형 ㉠ 무기력한 경영
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    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.26
  • 교육행정 학교조직의 지도성
    은 의문 제기ex) 조직이 심각한 위기에 처해질 경우 리더는 민주적이기 보다는 독재적으로 행동하는 것이 효과적[관리망과 리더쉽 유형](2) 행동적 접근의 한계- 지도성 행동 중 ... 을 조합한 상황의 호의성을 통해 설 명하였다.ⓐ 지도성의 유형- 과업지향형 지도자는 자도자의 영향력이 대단히 크거나 작은 극단적인 상황 (ⅠⅡⅢⅧ)에서 가장 효과적.- 관계지향적 지도자 ... 는 지도자의 권력과 영향력이 중간 정도인 상황(ⅣⅤⅥⅦ)에서 효과적② 허시와 블랜차드의 상황론- 조직 구성원의 성숙도를 상황적 요인으로 설정하여 구성원의 성숙도에 따라 지도성 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.28
  • [교육행정] 교사의 직무스트레스가 리더십에 주는 영향 연구 : 인터뷰를 통한 사례분석을 중심으로
    교육행정 및 교육경영론 현장연구과제교사의 직무스트레스가 리더십에 주는 영향 연구: 인터뷰를 통한 사례분석을 중심으로? 목 차 ?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경1. 직무스트레스의 개념 ... ) 퍼스낼리티 특성(다) 통제의 위치5) 조직외적요인마. 직무스트레스의 영향2. 스트레스 대처가. 대처의 개념나. 대처 전략의 유형3. 선행연구의 고찰Ⅲ. 연구방법1. 가설 설정2 ... 는 스트레스는?마. 학교 측의 요구사항이나 학교가 바라는 교사상과의 연관성에서 받는 스트레스는?바. 여러 요소 중 리더십에 영향을 줄만큼 가장 큰 스트레스 요소는?사. 스트레스로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.24 | 수정일 2021.07.29
  • 9장 인간관계와 갈등 및 스트레스
    과 스트레스▷ 학 습 목 표 ◁ 1. 인간관계론의 의미를 이해할 수 있다 . 2. 학교에서의 인간관계의 구조를 유형화할 수 있다 . 3. 좋은 인간관계 형성요인을 설명할 수 있 ... ~ 1980 행동과학과 조직행위론에 의한 쇠퇴기 최근 Z 이론을 계기로 인간관계론의 재탐구제 2 절 . 학교에서의 인간관계 구조1. 행정가와 지역사회와의 관계 교육청 교사 교장 정책 ... 가 거주하는 곳의 교육 청 사진을 넣었었습니 다 .교장의 대내외적 역할2. 교사 상호간의 관계 학년조직 교과조직3. 교사와 학생간의 관계 학습 효과 자아 정체감 형성 자아실현을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.24
  • 서울대 추천서4
    ○○추 천 서(지역균형선발전형, 특기자전형)추천인 자격원칙적으로 소속 고등학교 선생님 또는 교장선생님이 작성하며, 선생님 또는 교장선생님의 추천을 받기 어려운 경우, 지원자 ... , 인성 등 여러 면을 관찰해왔음.▶ 지원자의 재학/출신고등학교 유형에 ∨표하여 주십시오.∨일반계고등학교(평준화 지역)특수목적고등학교전문계고등학교예?체능계고등학교일반계고등학교(비평준화 ... 로 성장할 것을 확신하기에 귀교에 강력히 추천합니다.○○2. 교내외 활동에서 나타난 지원자의 개인적 특성(봉사성, 공동체의식, 리더쉽 등)을 중심으로 지원자가 우리 대학교와 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.30
  • 고독한 스승을 보고
    로부터 20년 뒤 학교는 마약거래, 폭력 등으로 타락한 상태에서 교장으로 부임하는 조 클라크가 주인공이다. 클라크는 학교를 변화시키기 위해 많은 학생들을 퇴학시키고, 출입구에 사슬을 채워 ... 이차원적 지도성 행동유형으로 살펴보면 그는 개혁의 목표를 가지고 직접적으로 지도하고 지시하며, 성과를 올리고자 한다. 그는 마약이나 폭력 등의 문제가 있는 학생들을 퇴학 ... 을 기울이는 조직 구성원 중심의 지도성 유형과 구조주도라는 유형이 적절히 배합됨으로서 그는 학교를 변화시킬 수 있던 것이다. 이러한 그의 지도성을 우리나라의 교육현장에서 살펴보자. 오늘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14
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