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인적자원관리 교육사회학 인적자원관리방안 의견수렴지일지 교육정책학 교육학 교육평가 교육선발의 기능 직무분석 절차 교육행정 간호관리학 조직
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"교육선발의 기능" 검색결과 241-260 / 18,482건

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    A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과
    이다. 즉, 숙련된 전문간호의 제공, 보건교육 및 상담 그리고 보건관리의 복합적인 활동하는 것이다. 이를 통하여 지역사회 간호목표와 지역사회 적정기능 수준을 향상시킬 수 있 ... 들을 주요 업무로 한다. 지역사회간호사의 13가지 역할 중 주요 핵심 기능을 하는 교육자의 대표적인 직업이 보건교사라고 해도 과언이 아닐 것이다. 그 외에 학생과 교사들에게 필수적인 보건 ... 과목 및 공부 방법보건교사는 교육공무원으로 임용고시를 통해 선발된다. 임용고시는 1년에 1회 전국 동시에 시행하고 보통 11월 3-4째주 토요일에 있으며 1차, 2차로 진행이 된다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
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    인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사
    인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.나의 의견Ⅴ.참고문헌 ... 개발, 평가, 보상에 이르는 모든 기능과 활동을 포함한다.채용관리가 중요한 이유는 첫째, 현대 사회의 급변하는 환경과 경쟁 속에서 기업의 생존과 성장에 큰 영향을 미치는 결정적인 ... , 사회적 측면에서 고용의 창출 및 사회정의의 실현을 도모할 수 있다. 이러한 관점에서 성공적인 모집 및 선발 사례를 조사하고 조직이 인재를 효과적으로 관리하고 경쟁력을 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    [인하대] [교육평가] 중간 이론 정리
    학습자 잠재 능력 무한히 개발 가능 (환경>유전)평가대상/참교자료 제한 X교육적 평가=시간적 연속 평가 (성장/발전)정보는 종합적 수집(관찰/면접/수행평가/지필검사)#교육평가 기능변화의 여부/정도 확인 ­ 총합평가/선발/자격/면허변화를 도움 ­ 형성평가/맞춤평가 ... #교육-인간의 행동 특성을 계획적으로 변화#인간의 특성인지적: 지능/적성/창의력/문제해결력/비판력정의적: 흥미/태도/동기심동적: 지각 속도/신체적 강인성#변화: 신념 or 증거 ... 인간행동이 변화한다고 믿는 선험적 의사결정#교육평가교육과 교육과정, 교육프로그램, 제도, 조직, 정책에 관한 증거와 그것을 수집하는 과정에 대해 가치를 결정하는 행위#교육 평가 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능과 기능 간 발생 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재의 채용 및 배치의 중요성2. 인 ... 적자원의 확보3. 직무분석 및 직무평가를 통한 배치4. 핵심인재의 채용, 선발 및 배치의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]
    제 등이 있으며 교육∙훈련비 절감이라는 장점이 있지만 선별한 인력의 적응 기간이 소요되고 평가가 부정확하다는 단점이 있다.선발관리: 모집을 통해 지원자들이 모이면 그 중에서 회사 ... 위해 하워드 슐츠가 복귀했다. 이후 하워드 슐츠는 직원들에게 일률적으로 휴가를 주어 정체성을 환기하고, 커피 추출 기법을 다듬기 위해 새로운 직원 교육 프로세싱을 기획함과 동시 ... 닳거나 소비되어 사라지는 기계, 설비, 원료 등과 달리 교육과 훈련을 통해 가치가 무한히 증대되어 회사의 발전과 주가에 영향을 미칠 수 있다.소진성: 인간은 유한한 수명을 갖
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15
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    고대의 교육
    하였습니다.원성왕 때에 실시한 독서삼품과는 유교 경전 이해 수준으로 관리 선발을 하는 제도였는데요 골품 제도 때문에 제대로 기능 발휘를 하지 못하였습니다.발해의 국립교육기관인 주자감 ... 은 귀족 자제에게 유교 경전을 교육하는 곳이었습니다.독서삼품과원성왕 때에 실시유교 경전 이해 수준으로 관리 선발을 하는 제도골품 제도 때문에 실패●발해의 교육발해의 교육기관으로는 주자 ... 고대의 교육고구려의 국립교육기관은 태학인 데요 소수림왕 시기에 수도에 설립을 하였습니다. 태학에서는 유교 경전과 역사서를 주로 교육 하였습니다.고구려의 교육기관인 경당은 지방
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.03
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    20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을
    한 트로우는 미국의 중등교육이 3단계로 변화가 이루어졌는데 첫 번째는 소수에 대한 대학준비기능 단계로 이는 소수 정예만 대학에 갈 수 있도록 인문과정이 중심이 된 중등교육이 이루어졌 ... 다. 2단계는 대중에 대한 직업교육기능 단계로서 산업화에 따라 직업준비 교육이 이루어진다. 중등학교 학생 대부분이 직업교육을 받으며 졸업 후 사회에 진출했다. 이 시기에도 소수 정예 ... 만 대학 진학을 갈 수 있는 기회가 주어진다. 3단계는 대중에 대한 대학준비기능 단계로서 세계2차 대전 종료 이후부터 시작되었으며 교육현상이 새롭게 변화되어 대학이 개방되었다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    최신자료/ 기능주의 교육이론과 갈등론적 교육이론,해석학적 접근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육현장에 있어서의 정책이나 사례를 중심으로 설명하십시오.
    을 나타내며 도덕적인 학습은 교사에 대한 존경심과 동료나 또래 학생과의 상호적인 협동심과 같은 질서의식을 배운다는 것이다.(4) 교육의 사회적 선발 및 배치 기능학교의 교육은 필요 ... 한 인력을 양성하면서 알맞은 장소와 알맞은 때에 선발하거나 배치하는 기능을 수행하면서 사회의 효율성을 높일 수 있다. 근대적인 사회에서 학교교육이란 신분을 대체하여 개인의 사회적 또는 ... 에서 교육을 받고 기회가 평등하다면 학교교육의 선발과 배치의 기능을 따라 사회적인 평등을 실천할 수 있다고 간주하였다.3. 갈등론(1) 사회에 대한 가정우선 사회는 질서와 균형을 지향
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.10.26
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    (교육사회학) 2024년 2학기 중간- 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고.외국어고.국제고의 존치가 확정되었습니다. 이 사안에 대해서 교육사회학 강의 1,2,3,5강 (교재 1,2,3,5 장)에서 학습한 내용에 근거하여 세 신문 기사를 읽고 찬성, 반대, 또는 중립 등으로 자신의 의견을 3페이지 내외로 제시하십시오
    선발 규정, 교육 환경에 큰 변화 예고’에 대한 내용이다. 2025년부터 폐지될 예정이었던 자율형사립고(자사고), 외국어고(외고), 국제고가 다시 존치되기로 결정되면서, 이들 학교 ... 한 변화가 지역 간 교육 불균형을 더욱 부각시키는 요인이 될 수 있다고 경고하고 있다. 자사고와 외고가 지역 인재를 선발하도록 규정이 신설되었으나, 이러한 규정이 실제로 지역 간 교육 ... . 특목고가 우수한 학생을 배출하는 역할을 하지만, 이는 교육 제도 안에서만 기능할 뿐, 전체적인 사회적 평등 실현에는 미미한 역할을 한다는 것이다. 이 관점에서는 특목고가 학생
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.30 | 수정일 2024.10.08
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    영화 위플래쉬 교육사회학 레포트
    에서 선발기능의 단점들을 통해 추리할 수 있다. 플래처 교수는 결국 위계질서의 강화를 위한 교육을 한 것으로 보인다. 플래처 교수는 학생들에게 심리적, 육체적 폭력을 행사했는데 이 ... 다. 또한, 플래처의 옛 제자 중 하나가 수업을 견디지 못해 자살했다는 것도 과격한 언행뿐만 아니라 위의 불안감으로부터 초래한 것으로 해석된다.이러한 교수법의 주목적은 선발기능이론 ... 영화 ‘위플래쉬’로 살펴보는 교육사회학1. 줄거리위플래쉬의 내용은 간략하게 이야기하면, 셰이퍼 음악학교의 신입생인 앤드류의 이야기로 그는 교내 평범한 밴드의 보조 드러머였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04
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    교육사회-학교와 학급의 영향
    었다.5) 선발의 기능학교 교육에서는 공정한 경쟁이 일어나게 되고, 그를 통한 선발과 보상이 이루어진다. 학교 내 선발의 기능을 통해 학생들에게 사회적 이동의 기회가 제공되며, 개인 ... 능력 등 관계적 능력이기에 학교의 사회화 기능은 중요시된다.2) 교육의 기능교육은 첫째, 학교에서는 사회인으로서 필요한 기초적인 지식에 대한 학문을 제공하게 되고, 그 결과 사회 ... 합리와 문제에 대해 학교가 학생을 보호?교육하는 기능을 수행하게 된다. 일정한 연령에 도달한 어린이들은 학교에 입학하게 되고 학교에서는 상당부분을 학부모의 역할을 대행하여 아이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31
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    자원봉사 관리의 필요성을 제시하고, 자원봉사관리자가 갖추어야 할 자질 및 능력에 대해 학습자 개인 의견을 기술하세요.
    봉사자 심사 및 선발, 자원봉사자 배치 및 업무부여, 자원봉사의 교육 및 훈련, 자원봉사자에 대한 지도감독, 자원봉사에 대한 인정과 보상, 자원봉사로 정리해 볼 수 있다.① 업무설계 ... 훈련자원봉사자에 대한 교육 및 훈련은 일반적인 지식과 전문지식 그리고 조직체 운영에 있어서의 일반개념과 전문기능을 포함하며, 궁극적으로 구성원의 단기적 또는 장기적 성과를 향상 ... 에서의 서비스가 주류였다면, 이제는 지역사회 활동, 재가서비스 활동 등에 이르기까지 확대되고 있다. 활동 내용도 장애인, 노인, 아동 뿐만아니라 문화, 환경, 교육 등의 영역까지 전반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2025.10.18
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    교육사회학-사회적 기능
    한 요구에 맞게 인력을 선발하여 이들의 자질, 능력 등을 기초로 교육하고 배치하는 기능을 수행한다.4. 사회적 지위 이동의 기능사회체제 안에서 현재 속해있는 사회적 지위에서 다른 사회 ... 주제 : 교육의 사회적 기능에 대하여 살펴보고, 사회적 기능 중에서 가장 핵심이 된다고 생각하는 것을 사례를 들어 본인의 의견을 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 교육의 사회적 기능이란 ... 으로 더 나은 문화로 발전시켜 사회를 존속·발전시키는 기능을 한다. 현대 사회의 교육은 사회 전체를 포용하는 방향과 개인의 평생에 걸친 계속성을 강조하고 있다.Ⅱ. 교육의 사회적 기능
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.12.29
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    행정 업무 집중하는 교사 이중구조적 관점에서 비판하기, calson의 조직 중 야생, 온상 조직 예를 찾고 장단점
    현상이 너무 심한 것 같다는 생각이 든다. 행정 업무로 인해 학교조직이 견고해지고 효율성이 높아진 것은 사실이나 학교의 역할에 대한 망각으로 이어지면 안될 것이고, 제 기능을 하지 ... 또한 학생을 선발하기 위해 여러 가지 선발 절차를 마련하고 있다.조직이 고객을 선발하는 것=학교가 학생을 선발하는 것고객이 조직에 참여하는 것=학생이 학교에 입학하는 것온상조직의 예 ... ? 특수학급특수학급 설치 기준은 특수교육 대상자의 숫자에 따라 각급 학교간에 차이가 있다. 유치원 과정은 특수교육 대상자가 1~4인 이하인 경우에는 1학급을, 4인 이상인 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
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    사회복지학과 교육사회과목 과제입니다. 기능주의 교육이론의 교육현장에 있어서 정책이나 사례중심으로 연구과제입니다. 관련하여 자료 필요하신분들 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.
    는 사회화를 담당하며 능력주의에 따라 선발과 배치를 하는데 중점을 둔다. 따라서 기능주의 교육이론이 교육현장에서 어떤 정책과 사례가 있는지 구체적으로 알아보면서 그 중요성을 알리 ... < 교육사회학 >기능주의 교육이론의 교육현장에 있어서 정책이나 사례 중심으로 연구I. 서론II. 본론1. 기능주의와 갈등주의 이론2. 기능주의와 갈등주의 이론의 공통점과 차이점 ... III. 결론기능주의 교육이론의 교육현장에 있어서 정책이나 사례 중심으로 연구Ⅰ. 서 론교육이란 그 시대만의 정치. 사회. 경제적조건에 관하여 영량을 받음은 물론이며 사회의 각 부분
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26
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    대학 입학 수시 전형 입학사정관제 반대 의견
    을 한다. 하지만 공교육은 여전히 사교육에 비해 밀리고 있고 우수한 고등학교에 재학한 학생은 학생부에서 불리한 점이 생기면 자퇴하고 검정고시로 고교 졸업 학력을 취득한 후 수능을 보고 대학에 가기 때문에 이것도 결국 역기능을 막지 못하고 있는 것이라고 생각을 한다. ... 대학 입학 수시 전형 입학사정관제 반대 의견수능이라는 공정한 시험을 두고도 학생부, 면접, 수상실적 각종 활동을 중심으로 평가하고 입학생을 선발하는 입학사정관제, 넓게 표현해서 ... 면서 또한 학생부나 학교마다 일관된 평가를 내리기 힘든 지표로 학교들이 학생을 선발한다는 점에서 상당히 불합리하고 형평성에 어긋난다는 논란을 여전히 빚고 있다. 물론 수시 전형
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.12
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    을 말한다.실제로 영국의 교육훈련연구소는 직업교육훈련을 인적자원개발(HRD)의 하위 영역으로 분류하였다. HRM은 고용, 선발, 잉여인력의 재배치, 업무 재분류, 보상제도 및 조정 ... 쓰인다.인적자원관리 활동은 특정 직무가 요구하게 되는 개별인력 능력을 객관적으로 파악해서 인재 모집, 채용, 선발, 교육훈련 및 재훈련, 협상, 자문, 지휘, 감독, 위탁, 보상 ... , 선발, 배치, 이동, 강등, 승진, 이직으로 인해 발생되는 인력운영 및 관리를 하는 것이다.교육훈련과 프로그램 개발은 개인의 능력개발 도모를 위해서 입사 직후부터 직무 투입을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
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    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    가 도래함에 따라 ‘Multi-Specialist’ 즉, 다기능 전문가를 선호하면서 오늘날에는 다방면으로 우수하고 창의적인 인재를 선발하여 육성하는 인적자원개발과 관리가 시행되고 있 ... 생 제도란 기업이 우수 인재를 미리 확보하여 양성하기 위해 대학교, 대학원에 재학하고 있는 학생들을 대상으로 하여 장학생을 선발하고 또한 이들이 학업에 충실할 수 있도록 교육 및 ... 학자금을 지원하는 제도이다.장학생으로 선발되면 사전에 학자금과 직무 관련 교육을 받고 학점과 어학점수 등 입사 조건만 만족한다면 졸업 후 바로 입사할 수 있다.현재 산학 연구 장학
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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    인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용
    능력 요구 상황에서 발휘되는 창의성W: 기계적 기술 요구 상황에서 약화되는 내재적 동기의 기능O: 주도성, 전문성, 목적이 요구되는 사회T: 내재적 동기의 기능에 대한 사회 ... 논의한국 공공조직의 맥락에서해당 대안의 단점 및 부정적 기대효과 논의1모집·선발 과정에서의 차별 철폐조직의 성과 향상으로 이끌기 위한 다양성의 첫 관문으로써 다양성 유입.외적 다양 ... 성에만 그치지 않고 이를 전략적으로 활용할 수 있는 내적 다양성 관리 필요.2문화적 인식 제고를 위한 제도문화적 인식 제고를 위한 교육과 훈련을 통해 다양성 촉진.문화적 차이 및
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능과 기능 간 발생하는 직무 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의 능력 외적인 부분이 상당부분 작용 ... 하는 경우도 있습니다. 일반적으로는 이러한 능력외적 요소를 선발요인으로 고려하는 것은 좋지 않다고 여겨집니다. 하지만 일부에서는 문화적 특수성으로 조직의 단합이나 충성도를 유지하기 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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2025년 11월 20일 목요일
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