"경영과학프로젝트"의 검색결과 입니다.

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"경영과학프로젝트" 검색결과 241-260 / 6,537건

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

위한 창조적 해결방안을 강구하는 방안을 의미한다. 이를 위하여 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영관행, 전략, 리더십의 조화와 발전을 이끌어 내는 등 다양한 활동 ... 게 된다.다만, 조직개발은 HRD 전문가에 의해서만 홀로 수행되는 게 아니라 최고 경영진의 의사결정과 적극적인 지원이 필요하다. 또한 HRD 전문가에 의한 실천연구, 경험학습 ... , 행동과학기법의 도입 등 지속적이고 장기적인 활동을 통해 우리 기업 문화에 알맞은 수행 능력 제고 노하우를 쌓아 나가야만 지속 가능한 변화와 역량 개발을 기대할 수 있다.본론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

적 보상과 철저한 관리 경영의 능률과 이윤의 극대화 보상과 책임을 통한 차별능률급제 과학적 관리론과학적 선발 사람의 가능성을 향한 믿음 도전적이고 창의적인 인재 , 신뢰하고 배려 ... 과학적 개인의 인성 , 욕구 , 직무만족 , 동기유발 , 사기증진 , 자유 , 권한의 위임과 같은 가치 중시 인본주의적 접근 인간 관계론인간존중 경영방침 유한킴벌리의 경영방침 사원 ... 사명과 경영방침 인간존중 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 과 복지 향상 에 기여 고객만족 가치창조 혁신주 도 사회공 헌 선정기업소

리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

회계, 재무 관리, 마케팅 등의 핵심 경영 과목을 학습하게 하며, 회사 내부 사례와 프로젝트를 통한 실질적인 교육을 제공함으로써 경영 역량을 강화하고 있다. 특히, 강사진은 고려대 ... 학교는 1993년부터 1996까지 시행된 임원 교육 프로그램으로, 삼성의 신경영방침에 따라 기업의 최고 경영자를 양성하기 위한 중요한 프로그램이었다. 이 과정은 심성 임원들이 글로벌 ... 경영 환경에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 하는 것에 중점을 두었다. 짧은 기간으로 프로그램은 끝났지만, 지역 전문가 제도를 보완한 ‘시니어 지역 전문가’제도로 일부 흡수되어 계속

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.12.18

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경영정책론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

경영정책론요약2전범위(중간~기말) 대비EPS▶ 당기순이익을 총발행 주식 수 (총자본금)으로 나누어 구하며, 1주당 얼마나 많은 이익을 만들었는지 살펴보는 지표마이클 포터의 가치 ... 장벽내용 중 본국중심주의와 글로벌통합모형▶ 글로벌 통합은 본국중심적 경영활동을 전개하는데 가장 강력한 수단 중 하나이다.▶ 본국 모회사는 전체 가치사슬을 조정하는 관리자로서 각 자 ... 의 발달과 확장으로 소비자들의 기호와 소비패턴은 점차 글로벌화 추세에 있다합리주의, 안전주의, 외향주의, 경영주의, 편의주의 등 5가지 경향의 소비패턴에서 합리주의적 소비경향 (합리

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.11.06

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 (예~채용,이직,교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요

기업의 인적자원관리는 가부장적 관리부터 전체적 관리, 협의적 관리를 거쳐 현대에도 과학적 관리 (테일러) 와 인간관계론(메이요) 등의 다양한 접근으로 변화하고 있다. 시대가 지남 ... 도록 하겠다.Ⅱ 본론1. 인적자원관리 개념인적자원관리는 ‘경영체가 그 경영 목적 달성을 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 목적 달성을 위한 활동 간에 상호 조화를 실현 ... 의 경영 활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서, 기업의 목적 달성 및 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성·개발하며, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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경영활동의 순환적 활동을 밝히고 의사결정과 경영통제의 효율적 방안에 대해 설명하시오.

경영활동의 순환적 활동을 밝히고 의사결정과 경영통제의 효율적 방안에 대해 설명하시오.경영활동의 순환과정경영활동은 2가지로 나뉘어질수있는데 첫 번째는 5단계로 주어진 목표를 달성 ... 행동이 아니라 계속해서 반복되는 과정이기에 경영의 순환과정이라 부른다 또한 새로 계획을 수립할 때 실행결과를 피드백하며 조직의 목표를 달성하기 위한 방향으로 순환(진행)한다. 보통 ... PDS사이클이라고 말할수있다계획(Plan)은 조직이 달성하려는 목표를 정하여 이 목표를 달성하기 위해 회사의 구성원들의 업무와 업무방법을 정하는 경영활동이다 또한 계획은 앞

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.04.05

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (1)

을 개선함으로써 조직력을 강화하고 변화를 모색하는 체계적인 활동이다. 이러한 조직개발은 계획된 변화, 전략적 개입, 변화의 일상화, 변화촉진, 변화담당자활용, 행동과학적 지식, 기법 ... 활용이라는 기본요소를 바탕으로 치열해지는 경영환경에서 생존하고, 성과를 향상시키는 것에 목적을 두고 있다. 그렇기 때문에 조직은 조직개발을 통해 구성원들간의 신뢰와 협동력을 증진 ... 를 가지고 높은 자신감을 보인다. 마지막 해산기는 수행하고 있던 프로젝트 및 과업이 완료되는 단계로 성취목표를 평가하고 구성원 개개인은 자신이 달성한 성과에 대해 만족감을 갖

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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<지역사회복지론 A+과제>도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

사업의 미래전망과 발전방안, 국토연구원 연구보고서박경란, 2018, 강릉시 도시재생사업의 주민참여 실태 분석, 강릉원주대학교 경영정책과학대학원, 국내 석사 학위 논문.위더스평생교육원, 교재 ... 을 개발하는 쪽으로 초점이 전환될 수 있다. 또한 지역 기업, 투자자 및 지역 사회 단체와의 파트너십은 경제 발전을 촉진하고 프로젝트의 지속 가능성을 보장하는 데 도움이 된다 ... 관계자 및 지역사회 단체와 연계함으로써, 프로젝트의 성공을 보장하기 위해 가장 적합한 모델을 선택할 수 있다.Ⅲ. 결론도시 재생사업은 경제적인 성장만을 추구하는 것이 아니라 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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[최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

교육행정 및 경영 중간고사1. 과학적 관리론을 설명하고 교육에의 시사점을 밝히시오. (475자)과학적 관리론은 교육행정이론 중 ‘고전적 조직이론’의 대표적인 이론이다. 과학적 ... 를 통해 학교 체제를 개선하려 했고, 보비트는 과학적 관리 기법을 학교경영에 종합적으로 적용하였다. 과학적 관리론은 학교의 비효율적, 낭비적인 면을 제거하고, 관리 효율을 극대 ... 관리론의 대표적 학자는 테일러로, 테일러의 과학적 관리론 핵심 원리에는 먼저, 과학적 직무분석이 있다. 노동자 작업을 과학적으로 분석하고 직무, 방법, 시간을 표준화하는 것이

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

은 미국의 행동과학을 연구했던 폴 허시와 경영학과 교수인 켄 블랜챠드가 리더십의 생명주기 이론을 더욱 강화하여 주창한 이론이다. 해당 이론은 조직의 리더가 리더십을 효과적으로 발휘하기 ... 하여 프로젝트를 진행하며 겪는 실패들을 소개하는 시간을 가지기도 한다. 결과적으로 토스의 구성원은 자신의 아이디어를 실행에 옮기는 것을 두려워하지 않게 되고, 그동안의 금융 ... 주목해보아야 할 것이다.상기의 토스와 같은 사례는 경영진이 자신의 권한을 직원들에게 대부분 이양함으로써 직원 역량 강화를 꾀한 임파워먼트의 대표적인 사례라고 볼 수 있다. 최근 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

와 프로젝트 팀에 동시에 소속되어 근무한다.2) 한 종업원이 두 명의 상사와 지시-보고의 관계가 된다.3) 두 명의 상사로부터 상충하는 지시를 받을 경우에 조직원이 자기 역할에 대한 ... 나 임무는 비교적 명확하게 규정되어 있다.3)참여하는 구성원들도 인위적으로 결정한다.4)명령집단과 과업집단, 프로젝트집단 으로 이루어져 있다.비공식적인 집단1)조직구성원들의 요구 ... 을 넘어서 진정 소비자를 위한 윤리적 경영전략을 펼쳐야 할 것이라고 생각한다.본원적 전략에는 총 3가지가 존재한다1)총체적 원가우위전략:경쟁기업에 비하여 낮은 비용구조를 추구

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

을 개발하면서 다른 기업이 모방하는데 어려움을 겪어야 계속 성장할 수 있다. 기업이 가장 필요로 하는 인력 역시 변화하고 있는데 노동자들은 정보수집이나 정보 활용능력이 뛰어나고 경영 ... 하는 근로자를 말한다. 1986년 드러커라는 미국의 경영학자에 의해 지식사회를 다루면서 처음 사용하는 말이었고 풍부한 지적재산, 평생학습 정신, 강한 창의성 등을 갖추고 있는 사람 ... 창조형 지식근로자 육성방안에 주력을 해야한다. 지식근로자 중 상대적인 낮은 비율을 차지하는 창조형 지식근로자는 교육개혁과 전문경영자 교육체계 정비를 통한 적극 육성을 해야 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.I. 서론심리학은 인간의 행동과 정신 과정을 과학적으로 연구하는 학문이다. 그 범위는 매우 넓으며, 산업심리학은 특히 직업 ... 었다. 삼성전자는 수평적 조직 구조를 통해 빠른 의사결정과 유연한 대응을 가능하게 하고 있다. 또한, 삼성전자는 '품질 제일주의'와 '인재 경영'을 핵심 가치로 삼아 강력한 기업 ... 다. 삼성전자는 체계적인 리더십 교육 프로그램을 운영하여, 리더들이 효과적인 의사결정과 팀 관리 능력을 갖추도록 지원한다. 예를 들어, 삼성전자는 신입 관리자부터 고위 경영진까지 다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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ESG경영사례, 명품경영세미나, MS사

들은 이 수업을 통해 컴퓨터과학 입문부터 빅데이터, 사이버 보안까지 다양한 정보를 접할 수 있었으며 원한다면 추가 강의나 프로젝트까지 진행할 수 있었다.마이크로소프트는 TEALS ... ESG경영(MS사의 사례를 중심으로)`제출일전공경영대학원과목CEO명품경영세미나학번담당교수이름1. Microsoft 기업소개가. 역사마이크로소프트는 다양한 컴퓨터 기기에 사용 ... : 결정, 행동 및 결과에 대해 모든 책임을 진다.2. ESG경영이란?‘ESG’란 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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기술경영개론 족보7

을 효과적으로 획득/관리/활용하기 위한 제반경영 및 지원활동MOT의영역 1.기술혁신과정과 산업발전 2.기술전략의 수립 및 실행 3.신제품개발 4. R&D5.과학기술정책,국제기술경영기술 ... 기술경영 기술을 효과적으로 획득 관리 운영하기 위한 제반 경영 및 지원활동기술혁신 상업적이거나 현실적인 목적을위해 새로운 장치, 방법, 재료를 만들어 내는행위MOT의개념 기술 ... 발굴경영의 주안점People(R&D인력)ProcessProduct혁신지향적 3p관리키워드연구개발stagegate,성과평가(deliverable,scorecard),프로세스혁신전략

시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.23

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1) Mark Granovettor 스탠퍼드 교수가 1973년 발표한 연구 약한 유대(네트워크)의 강점 (Strength of Weak Tie) 있다. 이 연구의 주요 내용과 결과에 해대 구체적으로 설명하시오 (15점). 2) 약한 유대(네트워크)의 강점 (Strength of Weak Tie)

은 학문뿐 아니라 일상생활에도 중요한 영향을 미쳤다.그 연구가 이목을 끌게 된 이유는 유대가 약해 보이는 관계에서도 뜻밖의 기회를 발견할 수 있다는 점을 과학적으로 논증했기 때문이 ... 보다는, 폭넓고 다층적인 인맥을 가지는 일이 삶을 풍요롭게 만든다는 사실을 인식하게 되었다.연구 결과가 발표된 이후, 경영학, 심리학, 커뮤니케이션학 등 다양한 분야에서 후속 연구가 쏟아졌 ... 해두는 정도였다. 그런데 시간이 흐른 뒤, 그중 한 사람이 공모전 소식을 알려주면서 함께 팀을 꾸려보자고 제안한 적이 있었다. 덕분에 새로운 프로젝트에 참여할 기회를 얻었고, 그

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02

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골프장 경영 개괄

합니다. 1991년부터 확립된 교육 분야인 KM은 경영학, 정보 시스템, 관리, 도서관 및 정보 과학 분야에서 가르치는 과정을 포함합니다. 정보 및 미디어, 컴퓨터 과학, 공중 보건 및 공공 ... 있습니다. 다양한 상용 제공업체와 오픈 소스 프로젝트에서 사용할 수 있는 제품이 많이 있습니다. 대부분은 일반적이지만, 대부분은 매우 특정 부문(예: 교회 소프트웨어)을 대상 ... 시스템은 이 프로세스의 결과를 데이터베이스에 기록하고 데이터를 분석할 수 있으며, 일반적으로 프로젝트 직원 또는 채용 결정을 지원합니다. 관리 기능을 수행하고 여러 역할을 맡

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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지식경영,지식속성,지식정보

지식 경영(Knowledge management)지식경영지식이론적 지식실용적 지식현장 경험기초과학 순수학문 경영학데이터베이스 기술특허Know-How1. 지식?지식경영2. 지식 ... 사례(삼성 SDS)지식경영지식경영 도입 배경보유한 핵심역량을 확대하고/ 향후 필요한 핵심역량을 확보프로젝트 수행 경험을 공유급변하는 기술변화에 대응하는 핵심 기술인력 확보신입사원 ... 별 – 부분별로 구분하는 것이 불가능무경계이전과 축적을 통해 새로운 지식으로 창출하는 생명주기무연령지식경영3. 지식과 정보정보단편적 사고 : 원인 또는 결과수동적 : 외부로부터 수용정태

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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말, 살, 흙- 페미니즘과 환경정의 장별 요약정리

을 분리시키기 위해 생물학적 결정론을 거부해왔다.*페미니즘 이론, 환경 인문학, 과학 연구의 유물론적 전회그러나 자연과 문화를 분리하여 이원론적으로 사유하는 것은 인간의 물질 ... 성의 개념와 동물의 생산 증진 등을 위한 효율적 방식을 적용하였다. 그들은 노동자들의 몸을 자연을 관리하는 것처럼 관리했는데, 이런 경영원칙들은 종종 노동자의 몸에 심각한 위해를 입힌다 ... 의 ‘작용능력’을 새롭게 개념화할 필요가 있다. 더불어 노동자가 자신의 몸이 산업 자원으로 이용되는 것에 저항하고 있다는 사실도 고려해야 한다.3장 비가시적 물질들- 환경정의의 과학80

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

(1) 과학적 관리론과학적 관리론은 조직의 능률향상의 일환으로 시간 및 동작연구를 실시하고 작업과정의 합리화와 작업의 물리적 환경조건을 개선하고 직무배치에 과학적 방법을 동원 ... 을 멀리하고 과학적 방법을 활용해서 작업의 기본요소를 관리하자 근로자들에게 작업방식의 선택을 맡기는 대신에 관리자에게는 기획관리 기능을 통해서 확인하고 결정하는 관점을 가지고 있 ... 는 있으나, 과업관리법에서는 서비스질이나 효과면에서는 문제가 있다.과학적 이론의 한계로는 노동자를 기계적, 합리적 존재로 파악하거나 인간적인 요소를 과소평가하고 인간의 감정적, 정서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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