"강화훈련과정"의 검색결과 입니다.

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"강화훈련과정" 검색결과 241-260 / 57,812건

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제6차 장애인종합정책계획(보건복지부 2023~2027) 요약

은 여전히 높은 상황⇒ 돌봄 지원체계 강화: ‘최중증’ 기준 마련, 특화 서비스 개발, 최중증 발달장애인 통합돌봄서비스 구축(개인별 욕구와 환경 등 고려, 일상생활 훈련/취미활동 ... 교육 과정과 연계한 체험형 진로·직업 교육과정 운영※ (고등교육) 고등학교 지원 강화: ‘장애인고등교육지원센터 설치, 장애학생지원 거점대학 확대, 발달장애인 교육모델 개발 등 ... . 소득보장제도 강화 및 장애인 고용지원 확대: 경제활동 분야1) 장애인 소득보장 확대 및 제도 선진화 2) 취업 지원 및 고용안정·직업훈련 확대 3) 장애인 벤처·중소기업 지원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.03

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명

인력개발과활용주제: 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 교육훈련 분야에서 가장 ... 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점2. 공통적인 요구분석과정III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 매우 치열하다. 그래서 기업들은 끊임없이 경쟁력을 강화 ... 에서 도태되어버릴 수 밖에 없다. 기업들이 경쟁력을 강화하는 방법 중의 하나는 교육 훈련을 통한 것이다. 이는 오늘날 사회가 고도의 지식기반 사회로 넘어가고 있기 때문에 인적자원의 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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부모 효율성 훈련은 부모를 너무 비난하는 입장을 취하고 있다는 의견도 있다. 부모 효율성 훈련에 대한 찬성과 반대의 입장에서 본인의 의견을 기술하시오

시각을 가지고 있다. 그러나 이러한 훈련은 부모들이 자신들의 양육 방식을 완전히 바꾸도록 강요하는 것이 아니라, 자녀들과 함께 자신들의 양육 방식을 개선해 나가는 과정에서 도움 ... 할 수 있습니다.부모 효율성 훈련은 부모-자녀 간의 관계를 강화하고 소통과 이해를 촉진할 수 있습니다.장점부모는 자녀의 성장과 발달에 대한 전문가가 아닙니다. 따라서 부모 효율 ... 과 결론개인적으로, 부모 효율성 훈련은 부모들에게 많은 도움을 줄 수 있는 가치 있는 프로그램이라고 생각합니다. 양육은 어려운 과정이며, 부모들은 자녀를 효과적으로 돌봄과 지원하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오

를 구축하고자 한다. 또한 성인들의 지속적인 역량 개발을 위해 직업능력개발 훈련과정을 확대하고, 온·오프라인 통합훈련 플랫폼을 구축하여 다양한 유형의 원격훈련을 활성화시키고자 한다 ... 제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오Ⅰ. 서론평생학습은 학교 교육 이후에도 계속되는 학습 활동으로서 정규교육기관에서 제공하는 성인 대상의 고등교육과정뿐만 아니 ... 라 직업능력개발훈련, 재교육 및 여가선용 등 비정규교육활동까지 포함한다. 제5차 평생학습 진흥 방안은 ‘모두를 위한 포용적 평생학습사회 구현’이라는 비전 아래 4대 전략목표와 16개

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)

배경청소년 등)* 단기과정 개설 및 소통창구 마련 등 청소년 친화적 운영 추진 中③ 취업 연계 지원 및 기업 맞춤 훈련 과정 운영④ 취업 동기 제고(자립 장려금 및 고용 촉진 장려 ... guidance)① 진로 교육의 일부분으로 교사 및 상담자에 의해 직업, 개인의 ego, 노동시장의동향과 취업 스킬, 진로 의사 결정 과정에 대한 지식을 증진시키기 위해고안된 체계 ... 시청각자료 또는 도구 활용한 방식2) 목적(1) 청소년기 진로 다양하고 복잡한 진로 고민을 하고 있는 청소년에게 자기이해,진로탐색, 직업체험, 진로설계 등 일련의 과정으로 구성

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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A++ 지역사회간호학 국내외 재난 보건의료정책 보고서

하도록 해야한다. 또한, 국민과 재난대응 인력에 대한 교육과 훈련을 더욱 강화하여 실질적인 재난 대응 능력을 향상시킬 필요가 있다. 이를 위해 다양한 재난 시나리오에 기반한 정기적인 ... 훈련을 실시하고, 대응 역량을 검증하고 개선해야 한다. 재난 대응의 법적 기반을 더욱 체계화하고, 재난 상황에서 법적 조치와 대응 절차를 명확히 규정하여 재난 대응 과정에서 발생할 ... 하며, 실제 상황에서 이를 검증하는 절차를 마련해야 한다. 또한, 재난 대응은 국제적인 협력이 필수적이므로 국가 간 재난 대응 정보 공유와 공동 훈련, 지원 체계를 강화하여 전 세계적 차원

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안을 비교하여 설명하시오.

권 강화: 개인의 자기 결정권을 강화하고, 개인 스스로 자신의 생활을 계획하고 관리할 수 있도록 돕습니다. 개인이 자신의 재활 과정을 주도할 수 있도록 지원합니다.맞춤형 지원 계획 ... 권을 강화하고 자신의 재활 과정을 주도할 수 있게 합니다.지속적인 지역 지원: 지역사회중심재활은 개인이 재활 과정이 끝난 후에도 지역 내에서 필요한 지원과 자원을 계속해서 받을 수 있 ... 습니다. 시설중심재활은 전문적인 시설 내에서 개인의 재활 훈련과 치료를 제공하는 방식으로, 개별적인 요구 사항에 따라 맞춤형 프로그램을 제공하고 있습니다. 반면, 지역사회중심재활은 개인

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.30

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최종성적A)특수아상담_상담실에 올 때마다 부모와 떨어지지 못하여 울며 엄마에게 매달리는 아동이 있다. 그런 아동을 보며 부모 또한 자리를 뜨지 못하고, 상담실에 함께 들어와 있으려 하며 개별상담이 제대로 이루어지지 못하고 있다. 불안과 관련하여 그 원인과 특성을 설명하고, 이러한 불안관련 장애아동의 상담을 어떻게 진행할 것인지 구체적인 상담방법을 예를 들어

한 행동을 했을 때 강화물을 제공하여 특정 행동의 빈도를 높이는 훈련입니다. 아이가 엄마와 떨어져 있는 순간에서, 울지 않고 참을 때 (행동) 칭찬 혹은 아동이 좋아하는 과자(강화물 ... 합니다. 이렇게 체계적으로 목표를 세워 점차 오래 떨어져있는 훈련을 해봅니다. 3단계) 부모의 일관적인 태도로 강화 1,2단계를 거치면서 아이가 어느 정도 훈련에 익숙해져 갈 때, 부모는 늘 ... 원인을 통해 아동의 불안을 증가시키기도 합니다. 이번 과제에서는 분리불안장애를 겪고 있는 아동의 상담방법 중 인지행동요법으로 상담하는 과정을 정리해보려 합니다. 본론 1. 분리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요. 서론

, 감정 인식과 감정 조절 능력을 강화하는 훈련을 제공할 수 있다. 조직원들에게 자신의 감정을 인식하고 해석하는 능력을 향상시키는 훈련은 감정 노동에 대한 시작점이 될 수 있 ... 관리 교육은 대인 관계 및 커뮤니케이션 기술을 강화하는데 도움을 줄 수 있다. 조직원들이 타인과의 상호작용에서 감정을 적절하게 조절하고 표현하는 능력을 향상시키는 훈련은 감정 노동 ... 의 실제 감정과는 다른 감정을 외부에 표현하는 과정을 의미한다. 이는 주로 고객 서비스나 공공연한 임무를 수행하는 상황에서 나타난다. 예를 들어, 불만족스러운 상황에서도 웃는 얼굴

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[인적판매] 판매원의 훈련

는 일차적인 책임이 있다. 판매훈련 관리자가 기업의 판매훈련 욕구를 파악한 순간 이들은 판매와 판매관리과정, 영상자료, 제품시사통신 그리고 판매 매뉴얼 등을 개발하고 또한 판매원 ... 과 판매 관리자를 위한 여러 다양한 과정을 수행한다. 대다수의 판매훈련 관리자는 현장판매 관리자를 훈련시키며 현장판매 관리자는 자신들이 관리하는 판매원들을 훈련시킨다. 그리고 일부 ... 테이션 과정을 필요로 하며, 이는 보통 경험이 있는 고참 판매원이나 판매 관리자에 의해 현장-본사, 현장 영업소, 지역 판매소, 공장, 중앙훈련 시설, 기타(호텔, 클럽, 레스토랑

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

위해 ‘지속적인 교육과 직무 훈련 강화’라는 방안을 제시하고자 한다. 현대의 급변하는 산업 환경에서는 기술과 시장 변화에 적응하기 위해 직원들이 최신 지식과 기술을 습득하는 것 ... 을 확보할 수 있다. 결론적으로, 지속적인 교육과 직무 훈련 강화는 인적 자본 확보와 조직의 성장 및 발전에 기여하는 핵심 전략이라 할 수 있다. ? 사회적 자본을 확보하기 위한 ... 게 하고, 팀워크를 강화하여 조직 내 신뢰를 구축하는 데 기여한다. 또한, 공동 목표를 설정하면 팀원들은 자연스럽게 서로의 의견을 존중하고 협력하게 된다. 의사결정 과정에서 모든 팀원

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오

을 위한 계획 및 전략을 수립하고, 교육과정을 개발하며, 훈련 및 교육을 진행하는 등 조직 내 인력의 역량 강화를 위한 모든 업무를 책임지고 있다. 이를 통해 조직 내 인력의 능력 ... 훈련을 통해 인재의 역량을 강화하고 발전시키는 것을 의미한다. 이는 조직의 경쟁력을 유지하고 증대시키는 데 있어 중요한 역할을 한다. 평생교육기관의 HRD 담당자는 인적자원개발 ... 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오? 본 문인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 향상시키기 위해 다양한 교육과정 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.

습니다.2. 본론1.) 단기적 품질관리 방안가. 교육 및 훈련 강화사회복지서비스 제공자들에 대한 교육 및 훈련 프로그램을 강화함으로써 전문성을 향상시키는 것이 필요합니다. 업무 수행 중 ... 하여 문제점을 파악하고 개선 방향을 제시하는 과정을 반복함으로써 지속적인 품질 향상이 가능합니다.다. 효율적인 커뮤니케이션 강화서비스 제공자 간의 원활한 소통은 품질관리에 있어 핵심 ... 자와 수용자 간의 상호작용과 상황에 따라 다양한 도전과제를 겪고 있습니다. 이에 대응하기 위해 단기적으로는 교육 및 훈련 프로그램을 개선하여 서비스 제공자들의 역량을 강화하고, 수용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.

과의 네트워크 형성은 자활사업의 안정적인 운영과 지속성을 위해 필수적이다. 교육 및 훈련 프로그램 강화 자활을 위한 기술과 역량을 키울 수 있도록 지속적인 교육과 훈련 프로그램 ... 할 수 있는 모델을 만들어야 한다. 예를 들어, 자활을 위해 일자리를 창출하는 과정에서 노동 시장과의 연결을 강화하고, 사회적 기업 모델을 도입하여 경제적 자립을 이루도록 한다. 교육 ... 과 훈련 프로그램의 강화 자활사업의 성공적인 실행을 위해서는 대상자들에게 필요한 직업 교육과 훈련을 제공해야 한다. 이들이 저소득층에서 벗어나 경제적 자립을 이룰 수 있도록 돕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

적으로 개발하고, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 기여를 한다. 교육과 훈련, 경력 개발, 조직 개발은 각각 직원들의 역량 강화와 조직의 전반적인 성과 향상에 필수적인 요소들이다. 조직 ... 에서 인재를 효율적으로 육성하고, 그들의 역량을 최대한 발휘하게 함으로써 조직 전체의 성과를 높이는 데 있다. HRD는 단순히 교육과 훈련을 제공하는 것을 넘어서, 조직의 전략적 목표 ... 한 발전을 위해 필수적이다. HRD는 교육, 훈련, 경력 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 개인과 조직의 목표 달성을 지원한다. HRD의 목적은 조직 구성원의 지식, 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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2024년 국가정보자원관리원 광주센터 시설관리원(방재) 자기소개서, 직무수행계획서

에서 대형 시설의 소방 안전 담당자로 근무한 경험이 있습니다. 이 과정에서 정기적인 소방 장비 점검과 대피 훈련을 통해 비상 상황에 대비하였습니다. 특히, 방화벽 설치 프로젝트를 성공 ... 과 같습니다. 첫째, 시설의 안전 관리 체계를 체계적으로 점검하고 개선하겠습니다. 정기적인 소방 장비 점검과 더불어 비상 대피 훈련을 강화하여 직원들과 방문객의 안전을 보장할 것입니다 ... 하는 능력을 키웠습니다. 방재 관련 자격증을 취득하고, 최신 소방기술을 학습하는 등 지속적인 자기 개발로 직무 역량을 강화했습니다. 이러한 경험과 노력을 바탕으로 국가정보자원관리원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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유소년 골프 선수의 성장과 부상방지를 위한 효과적인 트레이닝

에는 육상,수영등 각종 스포츠 성적에까지 영항을 주는 것으로 판명되고 있는 현실을 볼때 유소년골프선수들의 근력과 지구력의 강화를 위한 훈련 프로그램에 쓰이며, 골프 뿐만 아니 ... 하는 폭발적 순발력은 스윙 스피드와 비거리를 의미하게 된다. 장타를 위해서는 반드시 순발력 강화 훈련은 필수적이라 할 수 있다.순발력 강화는 근육의 힘을 우선 향상시킨 후에 속도 ... 를 높이는 훈련을 꾸준히 하면 강화될 수 있다.네번째 요소인 평형성은 골프트레이닝 있어서 우선시 되는 요소라 할 수 있다. 신경계가 관장을 하는 평형성은 근력과 유연성,지구력,순발력 등

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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경인교대 교육 이해와 교육 심리 중간고사 범위 요약 정리본

를 증가 시키기 위해 반응 ★후 제시하는 자극-정적 강화 = positive > 강화인이 제공된 뒤 행동의 빈도나 강도가 증가되는 과정 ex) 용돈 칭찬 성적-부적 강화 ... ~죽음에 이르는 일생에 걸쳐 이루어지는 모든 구조 및 기능의 변화2)성숙; 유전적 요인에 의해 발달적 변화들이 통제되는 생물학적 과정 / 학습, 상해, 질병, 다른 경험에 의한 ... 변화가 아니라 나이가 들어감에 따라 유전에 의해 나타나는 신체 혹은 행동상의 발달적 변화3)학습; 경험 혹은 학습에 의해 나타나는 행동의 비교적 영속적인 // 훈련이나 연습을 통한

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

유도를 위한 개입 방법- 의사소통 강화와 변화 목표 공유- 리더십의 역할- 협업과 팀워크 강화- 혁신적인 전략 개발- 교육과 훈련- 성과 관리 시스템- 조직 구조 재편성(2 ... 성을 강화하기 위해 체계적인 교육과 훈련 프로그램을 제공하는 것은 변화 관리에 있어 중요한 방법이다. 이러한 프로그램을 통해 직원들은 필요한 기술과 지식을 습득하고, 변화하는 업무 환경 ... 있었다. 이 과정에서 부서나 배경은 중요하지 않으며, 함께 협력하여 프로젝트를 완성해 나가는 문화를 형성하였다. 마지막으로, 구글은 전 직원에게 지속적인 교육과 훈련을 제공

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.11.11

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

훈련은 그중에서도 핵심적인 요소로, 직원들의 역량을 강화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수적인 과정이다.인적자원의 교육훈련은 크게 직무 내 교육훈련(On-the-Job ... 전자는 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 세계적인 경쟁력을 유지하기 위해 인적자원의 교육훈련에 막대한 투자를 하고 있다. 삼성전자는 특히 직원들의 역량 강화를 위해 OJT와 Off ... 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.Ⅰ. 서론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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