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"가치저하" 검색결과 241-260 / 54,533건

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    신체상 변화와 관련된 상황적 자존감 저하 (간호과정 A+)
    동안 계속 수면을 취하려고 함.간호진단 : 신체상 변화와 관련된 상황적 자존감 저하간호진단 정의 : 현재 상황에 대한 반응으로 자기 가치에 대한 부정적 지각을 발달시킴? 장기 ... 에 고려하여야 한다.2. 낮은 자존감을 감추기 위해 보이는 행동들로 자존감이 더욱 저하되는 악순환을 겪을 수 있다. 행동화(actingout)는 스스로 가치 없다고 느끼게 하 ... 신체상 변화와 관련된 상황적 자존감 저하간호과정과 목 명 :-담당교수 :-학 과 :-학 번 :-성 명 :-제 출 일 :-목차간호 사정: 주관적 자료, 객관적 자료간호 진단, 정의
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
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    정신건강론, 주요우울장애의 원인을 인지이론에 근거하여 서술하고 구체적 사례와 해결방안
    , 불안, 무감동, 슬픔, 낙담, 느낌의 부정, 죄의식, 무력감, 절망감, 자존감 저하, 무가치함② 신체적: 식욕부진, 소화불량, 오심, 구토, 체중변화, 피로, 두통, 불면, 수면 ... 에서 가장 가치 없는 사람처럼 느껴지게 하기도 하고, 무기력하고 의욕 저하와 식욕 저하, 불면증과 같이 인간의 본능적인 기능에 영향을 미치게 된다.=> 치료: 인지치료심리적인 문제 ... 「정신건강론 과제」작성자 ? 000① 서론▶ 주요우울장애 ( Major depressive disorder): 지속적인 우울감과 활동력 저하를 특징으로 하는 우울증 상태가 지속
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19
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    우리나라 가족제도의 변화에 대해 토론하시오
    '였던 것에 비해 오늘날은 결혼에 대해 매우 큰 사회적 변화를 맞이하고 있다. 다른 의미로 결혼의 가치저하하고 있는 것이다.외식이나 인스턴트식품이 흔하지 않던 시대에 솜씨 있 ... 었다.이와 같이 남성이나 여성 모두에게 결혼은 생활하기 위해 필수적인 제도였으나, 그러한 결혼의 가치가 오늘날 저하하게 된 것이다. 결혼하지 않고도 불편을 느끼지 않고 살아갈 수 있 ... 우리나라 가족제도의 변화에 대해 토론하시오목차우리나라 가족제도의 변화에 대해 토론하시오1) 결혼 가치의 변화2) 가족의 개인화3) 장수와 핵가족이 촉진하는 여성의 개인화4) 부부
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.25
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    토론 주제 - 출산 시 1억 지급 (찬성 및 반대 논의)
    비용을 크게 보전해 준다는 의식 변화가 생길 수밖에 없다. 물론 이에 따른 예산 비용 집행도 만만치 않겠지만 지금 출산율은 전쟁 통에서도 없는 유례없는 출산율 저하이다. 충분히 ... 이 정책을 시도해볼 만한 가치가 있을 것이다.2. 국민권익위원회 설문조사에 의하면 10명 중 6명이 넘는 인원이 1억원 지원에 따른 출산 동기부여가 상승할 것이라고 응답해서 이 ... 다.물론 출산율 저하는 복합적인 요인에 의해서 선택한 결과물이기는 하지만 경제적인 여건이 중요한 부분을 차지하고 있다는 것을 간과하지 말고 현금 및 육아지원을 늘려야 출산에 대한 생각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.21
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    신자유주의와 노동
    신자유주의 하에서의 노동 : 유연안정성의 필요성요약본 논문에서는 신자유주의에 대한 비판적 관점을 토대로 신자유주의 하에서 격하되는 노동의 가치를 논하고, 그 속에서 불안정해지 ... 는 노동자의 삶에 초점을 맞춘다. 신자유주의는 구조적으로 임노동자의 삶을 불안정하게 만든다. 노동시장의 유연화와 조세의 불평등, 이로 인한 실질임금의 감소는 임금노동의 가치 ... 를 떨어뜨린다. 동시에 신자유주의 하에서의 엄청난 금융유동성은 투기를 활성화시키고 노동의 가치와 노동의욕을 감소시킨다. 이러한 구조 속에서 노동자들의 불안정성을 감소시키고 신자유주의 하
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • [A+레포트] 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    들은 조직 구성원들에게 다양한 심리적, 신체적 문제를 야기하며, 이는 결국 조직의 성과 저하로 이어질 수 있다.본 과제에서는 조직 내 스트레스의 원천을 세분화하여 개인, 직무, 조직 ... 이 스트레스를 유발할 수 있다.이러한 스트레스 요인들은 조직 구성원들의 직무 만족도를 저하시키고, 심리적 건강 문제를 초래할 수 있다. 더 나아가, 이는 조직의 이직률 증가, 생산성 저하 ... 스트레스 요인조직 내에서 발생하는 스트레스 요인은 개인 차원, 직무 차원, 그리고 조직 차원으로 나눌 수 있다. 개인 차원의 스트레스 요인은 개인의 성격, 가치관, 기대감과 같
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20
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    문제 1) 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고
    증상별 빈도에서 몇 가치 차이가 나타난다. 특히 다른 연령 우울증 환자보다 무감동증, 기분 반응성 저하, 과도한 죄책감, 식욕저하 등 멜랑콜리성 우울 증상이 주로 나타난다. 또한 ... 하고 있다. 이러한 노년기는 신체 건강상 문제, 사회 환경적 요인 등으로 인해 쉽게 우울증에 노출될 수 있는 시기이다. 일반적으로 젊은 성인기에 나타나는 우울 증상의 경우 기분저하, 의 ... 욕저하, 수면 변화, 식욕 저하, 피로, 불안감과 초초감, 집중력 감퇴, 자살사고 등이 나타난다. 노년기 우울증은 이와 같은 젊은 성인기 우울증과 큰 차이를 보이지는 않지만 각각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    [2026 대비] 가톨릭대학교 여의도성모병원_신규간호사 (졸예)_ 최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 성장과정 (900 byte 이내)주변의 어려움을 살피고 이웃과 동행하는 삶을 강조하신 부모님의 영향으로 나눔의 가치를 실천하며 성장해 왔습니다.실제로 홈스쿨지역아동센터 ... 이 누군가에게 선한 영향력이 되어 긍정적인 변화로 이어질 수 있다는 것을 배웠습니다.이를 계기로 사회적 가치를 실천하는 직업을 꿈꾸게 되었고 헌신적인 나눔을 통해 행복을 전달 ... 하는 간호사가 되겠다고 다짐했습니다.이후, 간호학을 전공하며 남다른 관심과 적성을 발견했고 병원실습에서 소중한 생명의 가치를 위해 헌신적으로 근무하는 선배간호사들을 보며 간호사라는 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [만점답안] 윈스펙 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 고객관리 과제
    1.1) 전문성 : 서비스 제공자가 제품 및 서비스를 제공하기 위해 필요한 가치 있는 지식, 정보, 기술 등을 갖추고 있는 것을 말함. 전문성을 가진 서비스 제공자라면 구매 고객 ... 어 넣어준다. 책상 위의 가족들 사진 등이 그런 예이다.*자기효능감 : 개인의 노력을 통해 가치 있는 결과를 얻고 자신이 성공적으로 현재 자신에게 주어진 업무뿐만 아니라 미래에 주어질 ... 다.).(2) 성취감 저하 : 고객을 대면하여 서비스를 제공하는 서비스 제공자들이 자신의 업무에서 성취에 불만족을 느끼고 스스로가 불행하다고 느끼는 것. 보통의 성취감 저하에 감정고갈
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28
  • 우울증 문헌고찰+간호과정 1개(우울과 관련된 자살위험성)
    또는 식욕증가와 관련된 체중 변화, 주의집중력 저하, 자살에 대한 반복적인 생각, 자살 시도, 부정적 사고, 무가치감, 지나친 죄책감, 일상생활 기능의 저하, 학업능력저하, 휴학 ... 1. 정의- 일시적으로 기분만 저하된 상태를 뜻하는 것이 아닌 생각의 내용, 사고과정, 동기, 의욕, 관심, 행동, 수면, 신체활동 등 전반적인 정신기능이 저하된 상태를 말 ... 한다. 이러한 증상이 거의 매일, 거의 하루종일 나타나는 경우 우울증이라 한다.2. 증상- 주요 증상에는 지속적인 우울감, 의욕 저하, 흥미의 저하, 불면증 등 수면장애, 식욕 저하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 가비아 신입 백엔드개발자 자기소개서와 면접자료
    은 쿼리가 성능 저하의 원인이었고, 이를 수정하자 서비스가 안정화되었습니다. 이 경험을 통해 눈에 보이지 않는 영역을 설계하고 최적화하는 백엔드의 가치와 즐거움을 깨달았습니다.이후 학부 ... 2025 가비아 신입 백엔드개발자 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 자신의 가치관4. 입사 후 포부 및 직무수행계획5. 면접 기출 질문 및 ... 의 성격적 특성은 가비아의 서비스 품질을 높이는 데 적합하다고 생각합니다.3. 자신의 가치관저는 책임감과 신뢰를 가장 중요한 가치관으로 삼고 있습니다. 개발자는 눈에 보이지 않
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국동서발전 최종 합격 자기소개서와 면접자료
    의 준비 과정을 설명하시오.3. 본인이 해결한 문제 또는 성취한 경험을 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 배운 점을 서술하시오.4. 한국동서발전의 핵심 가치와 본인이 이에 부합 ... 점을 서술하시오.대학교 3학년 때 참여한 발전소 운영 모의 프로젝트에서 설비 효율 저하 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 당시 팀은 소형 발전 시스템을 설계하고 효율을 측정 ... 습니다. 앞으로 한국동서발전에서도 발전설비의 이상 징후나 운영 효율 저하 같은 문제를 실증 데이터로 분석하고, 현장 구성원들과 함께 개선 방안을 실행하는 인재로 성장하겠습니다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12
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    [2026년 대비] 2025년 원주세브란스기독병원 신규간호사 자기소개서&필기&면접&TIP 최종합격(인증O)
    가 나쁜 환자를 본 적이 있습니다. 황달이 심하고, 이상행동을 보이며 저하된 지남력을 통해 간성혼수를 의심할 수 있었습니다. 자주 간호 순회를 했고, 환자 혼자 걸어 나가려고 하 ... 의 태도에 순간 고민이 됐지만 단호하게 안 된다고 말했습니다. 이후 이 사실을 보고했습니다. 실망했을 환자에게 간 기능 저하로 인한 쇠약감과 인지능력 저하로 보호자가 없으면 다칠 수 ... 을 찾는 것이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 원주연세의료원의 간호사가 되어 신뢰와 존중을 최고의 가치로 삼아 환자들과 동료들에게 항상 신뢰를 줄 수 있는 간호사로서 성장
    자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.11.07
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    현대사회에서 가장 많이 나타나는 유형인 우울장애에 대해 두장 이내 서술형으로 정리하고 우울장애를 완화할 수 있는
    와는 구별되고 우울한 정서가 계속적으로 지속되는 상태를 가지게 되며 슬픔을 비롯해 절망감, 무가치감, 공허감, 허무감, 고독감, 죄책감 등의 고통스럽고 불쾌한 정서적인 증상이 나타나는 것 ... 며 따로는 그들의 잘못에 관하여 자책감과 죄책감에 시달릴 수 있고 이는 곧 자신에게 가치가 없다는 감정들을 전달하게 된다. 우울한 기분이 극도로 심한 경우에는 감각이 없거나 표정이 없 ... 는 등의 정서상태가 나타나고 더불어 삶에 관한 욕구와 동기가 저하되어 즐거움과 흥미가 없어져 매사가 무의미하고 재미가 없게 느껴져 무력하고 생활의 위축감을 주는 상태가 되는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    영화 미스터 존스 감상문 (양극성 장애 진단기준을 적용하여) 정신간호학 간호진단
    기준으로는 다음의 요소가 있다. 거의 매일 지속되는 우울한 기분, 대부분의 활동에 대한 흥미 상실, 피로나 에너지 상실, 무가치감 또는 과도한 죄책감, 집중력 저하, 반복적인 ... 이라 할 수 없다. 현실에 대한 판단력 저하와 과대망상의 일종으로 보여진다. 그는 세상의 법칙이나 타인의 경계를 허물고 마치 ‘자신이 특별한 사명을 가진 존재’인 것처럼 느낀다 ... 된다. 영화에서 예를 들면 건물에서 뛰어내리려는 시도가 있다.이런 증상들이 사회적, 직업적 기능 저하 또는 입원이 필요할 정도로 심각하게 나타날 경우 ‘조증 삽화’로 진단된다. 존스
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07
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    [노인복지론] - 우리나라의 인구 고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전 방향을 제시하시오.
    입니다.인구 고령화로 인한 노동력 감소와 이에 따라 생산성 감소 및 경제 성장 저하도 일어나게 됩니다. 미래사회의 노인들은 이전 노인들보단 기술 수준과 학력 수준이 높고 건강마저 더 ... 활성화에 있어서 가장 부정적인 요인으로 작용할 수 있는 것입니다. 소비 주체로써 노인들이 가지는 가치관이나 생활방식의 변화는 노년기의 소비 활동에 큰 영향을 줍니다. 게다가 이것 ... 또한 일어나게 됩니다. 노인들이 더 개인적 역량을 갖추고, 개인적이며 독립적인 가치관을 가지게 될 가능성이 커 사회적 자본으로써 활용도가 높을 그것으로 예상하기 때문입니다. 고령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
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    원광대학교 장흥통합의료병원 요양보호사 자기소개서, 원광대학교 장흥통합의료병원 자소서
    적입니다. 제가 중요하게 여기는 가치관과 잘 부합합니다. 또한 최신 시설과 우수한 의료진을 갖추고 있어 전문성 있는 돌봄 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대됩니다. 특히 동료 ... 들의 빠르지 않은 반응속도와 인지능력 저하로 인한 어려움이 있었지만, 꾸준한 노력 끝에 어르신들의 기억력과 인지능력이 향상되는 모습을 지켜볼 수 있었습니다. 또한 어르신들 한 분 한 ... 습관을 기르고자 노력하고 있습니다. 다른 한편으로 의사소통 기술을 더욱 연마할 필요가 있습니다. 어르신들 중에는 청력 저하나 인지 능력 저하로 인해 의사소통에 어려움을 겪으시는 분
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    고려대학교 간호학과대학원 석사과정 연구계획서
    을 깨달았습니다.실습 중 만난 60대 여성 환자분은 항암치료로 인한 탈모와 체력 저하로 극심한 우울감을 겪고 계셨습니다. 저는 매일 병실을 찾아가 환자분의 이야기를 경청하고, 작은 변화 ... 연구를 통해 궁극적으로는 “환자가 스스로의 회복 주체가 되는 간호”를 실현하고 싶습니다. 저에게 간호는 치료의 보조가 아닌, 인간 회복의 ‘출발점’입니다. 그 가치를 학문 ... 에서 출발했습니다. 암환자들은 치료 과정의 불확실성과 부작용으로 인해 정서적 고통을 겪지만, 대부분의 의료진은 생리적 수치에 더 집중합니다. 그러나 정서적 불안은 치료순응도 저하
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.25
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    사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다
    으로 표현하는 가족 변동 과정에서 노인의 지위는 점차 저하되고 있으며 서구의 물질문명 도입으로 전통적인 동양 윤리와의 갈등에서 세대 사이 가치관 차이 심화로 노인은 의지할 곳이 없어진다 ... 어려움이다. 저소득층 노인은 세대 사이 교육적 수준, 가치관 차이, 가족 안에서의 지위 저하, 핵가족화 등 사회적 변화에 따른 심리적인 소외감과 고독감을 경험하게 된다. 이러 ... 가능성, 검증가능성, 객관성 등을 갖추어야 한다. 하지만 사회복지에서 다루는 주요한 주제가 인간의 여러 가지 문제와 행위이기에 가치 지향적이며 추상적인 개념이 많다. 사회복지조사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    조직심리학주제: 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무가치 제고2. 평가 및 보상3. 리더십 발휘4. 성과 목표 설정 ... 한 영향을 미치게 된다. 직원들의 사기가 저하되고 동기부여가 되지 않는다면 조직 전체의 생산성이 저하되므로 기업의 입장에서 동기부여는 매우 중요하다. 이에 본론에서는 조직원의 직무 ... 성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무가치 제고조직 구성원들이 담당하고 있는 일을 통하여 실력을 향상시키고 흥미를 느낄 수 있도록 일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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2025년 11월 08일 토요일
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