"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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사다리 걷어차기 국제경영론 산업복지 영화를통해세상 카리스마 리더십 현대 노조 리더십 이론 사회복지학개론

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 2,561-2,580 / 8,692건

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[사회복지개론]다문화와 복지 ppt

- 결혼이민자 b. 지역별 결혼이민자 구성현황 (2011.12.31. 현재 )- 사회주의의 붕괴와 김일성의 사망 및 1990 년대 후반의 연속된 재해로 인한 식량난 등 북한의 체제유지 ... 둘째 , 기업의 자율적 근로자 선택권이다 . 사업주는 사전에 구직자의 경력 등 인적사항과 사진 등을 확인하여 고용신청이 가능하며 , 사업주가 근로조건을 제시하고 수락하는 구직자 ... 중에서 적격자를 고용하여 기업의 자율적 근로자 선택권을 보장 셋째 , 외국인력 선정 ‧ 도입절차의 투명화이다 . 외국인 구직자 선발조건 ‧ 방법 ‧ 기관 등 국가 간 양해각서

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점

로 한 경영참여 전략이 노동운동의 방향이 되어야 한다는 것으로 집약할 수 있다. 참여론자들은 우선 전통적인 노조운동의 한계를 지적한다. 기업의 경쟁력과 생산성 항상이 노동생활의 질 ... 을 떨어뜨리지 않는다는 전제 하에 경영합리화에 대해서도 노조가 적극적으로 참여해야 한다는 입장이다. 이들이 경영참여에 임하게 되는 것에는 한 가지 강력한 전제가 요구되는데 그것 ... 들은 이 전제가 충족되는 조건 하에서 경영의 파트너로 경영과정에 적극 기여할 뿐 아니라 이에 공동의 목표 달성을 위해 협력할 수 있다는 입장을 갖고 있다.이와 관련하여 노조의 경영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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[인재관리][인재][인재관리 의의][인재관리 지침][인재관리 사례][인사]인재관리의 의의, 인재관리의 지침, 인재관리의 사례, 인재관리의 전략, 향후 인재관리의 내실화 방향 분석

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직문화에 대한 연구에서 기존의 관점은 강한 기업문화를 지닌 기업의 경우 대다수 구성원들이 동일한 문화(가치, 신념, 행동방식 등)를 공유한다는 것이 ... 소수터 유지, 양성, 평가까지를 직접 챙겨야 함- CEO는 기업의 얼굴로 기업이미지 마케팅의의 최전선에 나서야 함- MS사의 빌게이츠는 탐나는 인재를 발견하면 그 인재가 소속된 회사 ... 전체를 M&A함- 대부분 선진기업들은 핵심인력의 외부영입 보다 자체 육성 전략을 선호함- 야전사령관형 핵심인력을 보유 못하면 기업전체의 경쟁력을 획기적으로 높이는데 한계- 현재

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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글로벌 시대 CEO의 사회적 책임론

책임수행이론을 주장하는 학설이다. 이 학설의 근거는 크게 4가지로 정리되는데, 그내용은 다음과 같다.1> 현대기업의 경영자는 방대한 권력을 가지며 그 권력은 반드시 사회공익을 위하 ... 1. 기업유지, 발전에 대한 책임2. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임3. 이해자집단의 이해조정에 대한 책임4. 환경오염방지에 대한 책임5. 후계자 양성에 대한 책임6. 사회개혁 ... 경영자 책임의 의의세계화 및 개방화에 따라 기업을 둘러싼 국내의 경제적 ? 사회적 ? 기술적인 환경이나 국제환경의 변화는 기업의 유지와 성장을 꾀하는 정책적전문기능의 CEO를 요청

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23

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경희대학교 관광경영학과 졸업논문

개발사업싱가포르싱가포르관광산업과 지역경제 활성화? 싱가포르관광청기업+주민+관광객? 해외 마케팅? 관광상품개발? 이벤트 개최일본오이타현유후인지역 이미지 구축을 통한 지역경제 활성화 ... 미국1. 피츠버그2. 클리블랜드제3절 싱가포르제4절 일본1. 오이타이현 유후이2. 후쿠오카현의 우끼와3. 도쿄의 미타카시제 4 장 한국형 장소마케팅 모델 개발제1절 한국의 장소 ... 적 관계를 형성하면서 공유된 가치?신념을 보유한 지방정부?기업?시민 등이 집단이 주체가 되어 자신들의 활동공간을 설계하고, 가치를 부여하여 만족을 이끌어내며, 목표구매자들의 기대

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.29

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CEO 분석

Ⅰ. 서론1. CEO 의 개념단순한 사전적 의미는 미국 대기업의 최고 의사결정권자를 말한다. 이는 한국의 대표이사와 같은 뜻이며, 대외적으로 기업을 대표하고 대내적으로는 이사회 ... -세상 이라고 표현되는 현재의 디지털 네트워크 세계는 CEO의 역량과 조건을 보다 까다롭게 하고 있다. 특히 정보통신 업계와 같이 기술적 변화와 경쟁이 치열한 기업을 리드하기 위한 ... CEO의 조건은 기업의 미래 가치를 결정하는 중요한 변수로 작용할 것이다. 디지털 네트워크 시대를 리드하기 위한 CEO의 조건 혹은 행동 지침을 7가지로 구별해 제시한다.1.튀

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.10

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카리스마 리더십

카리스마적 리더 행동 비관습적 , 반규범적 관습적 , 기존규범에 동조 환경에 대한 민감성 현 상태를 변화시키기 위해 환경에 대한 민감성의 욕구가 높음 현 상태 유지가 목적이므로 환경 ... 조건으로 간주하지는 않음 . 상대적으로 평온한 기간에도 리더는 구성원들에게 현 상황에 대한 불만족을 불러 일으키거나 변화의 필요성을 창출하는데 중요한 역할을 함 .2.2. 콘거와 카 ... 에서 국가나 사회를 이끄는 리더십을 중심으로 연구되다가 1970 년대 중반 이후 경영학 분야에서 연구 . 카리스마 리더십 이론은 기본적으로 카리스마 리더의 특성이나 행동 , 그 효과

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.27

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[국제경영] 해외시장 진입유형 분석

에게 생산 및 제조기술을 제공, 제품 생산을 주문하여 현지시장이나 제 3국에 판매하는 방식장점소규모기업자원 투입, 현지국의 소유권문제 회피, 마케팅 및 판매 후 서비스에 대한 통제 가능 ... 수익핵심 기술 및 역량 - 항감염제, 항암제, 심장순환계 질환치료제 분야 첨단기술보유 특히 차세대 퀴놀론계 항생제 연구 착수, 상당한 성과 거둠신약 개발 – 고부가가치 산업대규모 ... Smithkline Beeckam사의 전략적 제휴진입시장 선택 및 경쟁전략해외사업의 중요도 경영자의 의지 등기업의 전략적 지향투자재원 독점적 우위 등기업의 자원시장규모, 시장잠재력 경쟁

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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경제학원론 - 제12장 노동시장과 임금

지 않으면 문 닫을 각오를 하라는 압력을 가하고 기업이 이에 굴복하면 그런 결과 발생. (ex. 기업이 대규모 설비투자의 형태로 막대한 매몰비용을 이 미 지불한 후)□ 장기에서도 이 ... 의 특징은 여성 근로자들 이 상당한 푸대접을 받고 있다는 사실. 에서 보는 것처럼 여성 근 로자가 동등한 학력과 경력의 남성 근로자보다 현저하게 낮은 임금을 받는 현 상은 모든 학력 ... 하는데, 엄밀히 말해 물적투자(physical investment)를 한다는 것이 정확한 표 현. 이와 대조적으로 교육이나 현장훈련을 받는 행위는 물건이 아닌 사람에게 투자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.25

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울산항 액체화물

, 목재 , 중전기 등의 대기업 입지 제 4 단계 (1977 년 ~ 1981 년 ) : 중화학공업의 성숙기 - 기존 산업단지 ( 공업단지 ) 의 계속적인 개발과 공해이주지역 ( 여천 ... 에 이바지하기 위해 ‘07.7.5 설립 - 울산항 개항 (‘63.9.25) - 울 산항의 건설 및 관리ㆍ운영 , 유지ㆍ관리 - 항 만관련 부대사업의 직접 시행 및 출자 또는 출연 ... 로 시멘트 , 석유화학 , 정유 등 수입대체산업을 집중 육성 - 62 년 2 월 유공 정유공장 ( 현 SK( 주 )) 을 비롯한 13 개 업체 착공 제 1 단계 ( 1962

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.12 | 수정일 2024.11.06

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카리스마 리더십

현 상태의 인식 현상에 동의 및 유지 노력 현상에 반대 및 변화 노력 미래 목표 현상과 큰 차이 없음 현상과 차이가 큰 비전 설정 호의성 리더와의 공유관점에 대해 호의적이도록 ... 적 , 동조와 합의 추구 기업가적 , 급진적 변동의 공유 유도카리스마 리더의 특성카리스마적 리더십이 갖춰야 할 조건카리스마 리더십 대표적 인물 강호동 구성원을 세심하게 챙기 ... 과 자신이 이끄는 조직 구성원에 대한 극단적인 신뢰를 받음 조직 구성원을 완전히 장악하는 거대한 존재감을 가짐 결정된 사항에 대해서는 절대로 흔들리지 않는 확신을 가짐Max Weber

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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국제경영론 국제 상품 전략 International Product Strategies

제품의 구성요소기존제품 특정기업에 의해서 이미 세계시장에 소개되어 판매되고 있는 제품 기업의 자사의 국내제품을 수정하거나 개량하지 않고 그대로 해외 시장에 판매하는 것 아시아신흥 ... 공업국의 기업들은 외국제품을 모방하여 이를 그대로 해외시장에 저가판매로 성장 수정제품 국내 혹은 해외에서 개발되어 판매되는 자사 및 타사의 기존제품을 특정 시장에 알맞게 변형한 제품 ... 개량제품 기존 제품의 성능 , 용량 , 품질 , 스타일 , 서비스 등을 개선한 제품 제품의 개량은 일본 기업의 국제 경쟁력의 주요원천 신제품 세계시장에 처음으로 소개되는 발명품

리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.10

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구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석

학교(TOP 5 종합대학교)- 특화된 분야에 세계적 차원의 강점을 보유하고 있는 첨단대학(포항공대 등)Ⅴ. 구조조정과 기업구조조정1. 워크아웃(Workout)구제금융이 개시된 이래 ... 구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석 ... 과 기업구조조정1. 워크아웃(Workout)2. 합병3. 영업양도4. 감자5. 대출금 출자전환6. 기업의 분할(분사)1) 개념 및 기능2) 회사 분할의 실무적 형태3) 상법개정안

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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사회복지사란

을 개별사회사업이라고 단정지을 수는 없다. 그 이유는 우리나라에서 본격적으로 개별사회사업이 시행된 것이 1948년 이화여자대학교에서 한국의 최초 사회복지 인력을 배출해냈고 그때 ... 로 한국 개별사회사업가 협회가 창설, 1967년 한국사회사업가 협회가 탄생하게 되었다.2) 사회복지사 교육사회복지사 교육은 1947년 이화여자대학교에서 사회사업학과를 만든 것이 시초 ... 가 되었다. 이후 1953년 최초의 사회복지사 양성을 위한 훈련기관인 강남사회복지학교가 창설되었으며 현재는 4년제 대학교, 2년제 대학의 사회복지학과가 설치되어있으며 일반 대학원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01

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미국양적완화 정책

의 현 자산매입 축소 등 출구전략을 실시할 것으로 보인다. 최근 연준은 시장에 주는 충격을 최소화하기 위해 채권 매입 규모를 소폭 줄이면서, 새로운 금리 정상화 조건을 담아 ‘선제안내 ... 선진국들이 경기부양을 위해 저금리유지 및 양적온화 정책을 시행하고 이는데 최근 일본의 아베노믹스로 대변되는 강력한 양적완화 정책을 시행하면서 엔화가 큰 폭으로 절하되며 미국 등 ... 은 금리수준을 유지하고 있었으며 정책금리가 낮아진 이례적 상황에서 추가 금리인하를 통한 확장적 통화의 여지가 제한됨에 따라 주요 선진국 중앙은행들은 양적완화 정책을 추진하였다.미국

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2016.02.27

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조사방법론 인사제도 개선분야 한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안 도출을 위한 조사설계 및 기초연구

현재 52.5%로 상승했고, 성과배분제를 도입한 기업의 비율도 2005년부터 30%를 상회하고 있다. 본격적으로 성과주의 인사를 실시한 지 10년이 지난 현 시점에서 성과주의 인사 ... 이다. 인사행정은 정부조직에서 일하는 인적자원의 획득과 관리에 관한 정책의 결정 참여하고 그러한 정책을 집행하며 행정체제의 유지, 적응작용을 담당하는 관리체제의 일부이다.)인사행정 ... 은 상황에 따라, 그리고 목표추구의 접근방법이 어떻게 배합되느냐에 따라 달라진다.인사행정과 기업의 인사관리를 비교함으로써 정부의 인사행정에 대해 좀 더 쉽게 접근 할 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.04.20 | 수정일 2014.05.17

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리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하

들은 종합하여 보면 거래적 지도자는 부하들의 외적 욕구에 대해 초점을 두고 확실히 하고, 업적에 대하여 보상하며, 현재 부하의 심리적, 물질적 욕구를 만족시킴으로써 현 상태를 유지 ... 게끔 동기부여와 도전감을 주고 이를 통해 개인과 조직 모두의 장기적 성공을 추구하기 위해 발휘되는 역할을 지칭한다. 동기부여자 역할은 기업경영의 인간적 차원의 영역에서 발휘된다. 이러 ... 적으로 흔히 볼 수 있는 경영자로부터는 느끼기 힘든 인간적이고 도덕적인 면이 가장 두드러지는 특징을 갖고 있다. 국내외적으로 인정 받으며 지금도 꾸준히 성장하고 있는 한 기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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경쟁관계 명품가방 브랜드들의 경영학적분석,명품가방분석,명품가방브랜드분석,명품가방마케팅전략

이유를 알아보았다. 그리고 지금부터는 명품들의 공통적인 전략들과 각 브랜드별로 차별화된 전략들을 알아봄으로써 어느 기업의 제품이 상대기업과의 경쟁에서 성공할 것인지에 대해 우리 ... 함을 내세우는 전략으로, 제품의 견고함, 내구성, 진취성 등을 추구한다. ‘고품질’은 어떤 경우에도 소홀히 다루거나 포기해서는 안 되는 필수불가결한 이슈이며 기업 생존의 전제조건이 ... 함, 내구성, 진취성을 강조했다. 당시 유럽인들에게 아프리카는 위험하고 낯선 대륙이었다. 그러나 이러한 험난한 조건에서도 최상의 상태를 유지하는 가방이라는 이미지를 심어줌

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.18

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기업 동반 성장 연구 조사

었다.대기업 등의 구매를 조건으로 개발자금을 정부에서 지원해주는 이 제도는 중소기업 입장에선 판로 확보가 가능하고 대기업도 가격 경쟁력을 높이는 윈-윈 효과가 있어 결심하게 되 ... 은, '나'는 스스로 존재하는 것이 아니라 "타인"과의 관계 속에서 확립된다는 오랜 지혜를 알렸고 있다.이것이 바로 동반성장의 원리이자 질서다.이런 원리를 대기업과 중소기업에 적용해 보 ... 자, 대기업이 있기에 중소기업이 있고, 중소기업이 있기에 대기업이 있다. 중소기업이 무너지면 대기업도 무너지고 경제 전체가 공멸할 수밖에 없다.모두가 행복해져야 공존할 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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국민의 정부 참여정부

통합주의적 경향으로 변모 구체적 고찰 국가의 개입을 줄이되 통화정책 등을 통해서 거시적으로 통제 노동조합/빈곤층보다는 대기업/자본가/고소득층의 이익을 옹호 분배보다는 경제성장을 선호 ... 고 있어 제도유지의 실익이 적은 반면 외국기업에 비해 국내기업을 차별하는 문제가 있는 출자총액제한제도를 폐지하는한편, 기업의 구조조정을 저해하고 있고 IMF에서도 시정을 요구 ... 위하여 이 法을 制定하려는 것임.국민의 정부7. 공기업의경영구조개선및민영화에관한법률 국민경제에 있어 중요한 영향을 미치는 대규모 공기업의 민영화를 추진함에 있어서 우선 정부의 규제

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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