"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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시민법 비정규직 문제점 고대 사회 시민 부당노동행위 영화를통해세상 로크 통치론 정규직 양극화 공공가치와 정책 시민법의 한계

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"신노동계약법" 검색결과 2,561-2,580 / 6,697건

외환위기의 원인과 실태 조사

면 임차인은 임대인(리스회사)과 리스계약을 맺고 임대인이 해당자산을 구입하여 임차인에게 대여하는 방식을 취하고 있다. 법인세법 규정에서는 리스료에 포함되어 있는 지급이자 및 감가상각비 ... 해고를 허용해야 한다며 노동법 개정을 추진하기도 했다.정리해고제와 근로자 파견제 도입을 위한 노동법 개정 추진96.9.6 전경련 산하 주요계열기업 기획조정실장 회의에서 임금총액규모 ... 동결 방침 발표12.26 노동관계법 개정안 통과(복수노조 허용, 정리해고제 도입)1.6반발파업97.3.10 정리해고 2년 유예를 내용으로 하는 노동법 재개정노동법 파동 일단락그러나

리포트 | 13페이지 | 1,600원 | 등록일 2012.12.05

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시민법의 한계와 영향 - 사회법의 등장

이다.자본주의의 발전과 함께 필요한 시민법원리의 수정은 먼저 노동법의 발전을 필두로 하여 경제법, 사회보장법, 사회복지법의 순서로 각기 그 발전이 이어졌다.1) 자유로운 계약 ... 의 고통을 덜어주기 위한 제 사회복지법이 제정되기에 이른 것이다. 즉, 자본주의의 출현으로 인해 시민사회는 부양책임자로서의 가장이 받는 임금이 단지 노동력의 대가일 뿐 그 가족구성원 ... 었으나, 입법으로서의 형식을 갖추어 노동자들의 참여와 권리의식을 향상시키고 사회민주주의와 노조운동을 강화함으로써, 사회복지발전에 기여한 면도 있었던 것이다.4. 시민법의 지도 원리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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유성기업 파업과 시장실패

하고자 한다.이런 황당한 불공정 계약이 하청업체와 그 노동자들에게 어떤 의미를 가지는지도 짚어봐야Ⅱ. 본론1. 유성기업 소개유성기업은 피스톤링, 실린더 라이너, 캠샤프트, 에어 ... 하는 유성기업 근로자 연봉 7천은 전혀 근거없는 소리이며, 다른 중소 제조공장보다 좀 높을 수는 있지만 지금 연봉도 잔업·특근 등 엄청난 노동시간을 투여해야 가능하다고 한다. 신고전경제 ... 부여3. 미라이 공업의 동기부여 프로그램의 효과Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론500여명의 노동자가 일하는 한 중소기업 공장의 파업에 온 나라가 발칵 뒤집혔다. 자동차부품을 생산

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29

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고용보험_-정책론

, 경총의 중앙노사합의에서 고용보험 조기실시 를 대정부 건의사항으로 채택1993. 07신경제 5개년 계획의 대국민 발표를 통해 95년 시행 고지1993. 12고용보험법 제정1995 ... 조기실시 를 대정부 건의사항으로 채택1993. 07신경제 5개년 계획의 대국민 발표를 통해 95년 시행 고지1993. 12고용보험법 제정1995. 07고용보험 시행1998. 101 ... 해결방안사회복지정책론고용보험이란?의의 및 목적사회복지정책론단순히 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적 사회보장 제도실직자의 생계 + 실업예방/고용안정/ 노동시장의 구조개편

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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중국시장진출,한류,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

엔터테인먼트 법 , 노동법 제정 . 한류가 ' 세계 문화의 하나 ' 로 자리잡아야 함 연예 산업에만 치우쳐 있는 지금의 한류 한류 문제점들의 해결 방안Kocca 중앙일보 프레시안 네이버 ... 2000 년대 후반 이후 아이돌 그룹 등 K-POP 중 심의 새로운 한류가 생성되기 시작했는데 이를 ‘ 신한류 ’ 로 명명 이렇게 한국의 아이돌그룹이 선풍적인 인기를 끌 자 중국에서 이 ... 들을 모방하는 그룹들이 비슷한 이름 , 컨셉 , 안무를 가지고 등장 → 신한류의 확산은 한류의 지속가능성을 시사바이두 음악 순위로 볼수있는 K-POP 의 인기◎ K-POP 의 경쟁

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.26

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사회복지법제론 A+ 자신이 생각하는 사회복지법제론과 시민법의 이념과 시민법의 지도원리

에 대하여 서술하시오.1) 시민법 이념① 계약자유의 원칙 ? 계약의 공정성, 신의성실의 원칙계약자유의 원칙은 법적으로 평등한 시민들간에 자유로운 의사표시에 의한 구체적 합의에 의해 ... 법적인 권리,의무관계가 형성된다는 원칙이다. 대등한 지위에서 합리적인 의사표시에 의해 자유로운 거래를 할 수 있다는 것이다. 그러나 자본과 노동사이에 자유롭고 대등한 계약이 존재 ... 하지 않았으며, 자본 내에서도 독점자본주의 단계로 이행하면서 사회적 불평등 현상이 보편화되자 시민법의 허구성이 드러나게 되었다.이러한 한계로 계약의 공정성 원칙, 즉 노동자계급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.15

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복지국가가 복지사회로 전환된 배경을 정리 해보고 미래의 정책 방향을 전망해 보기

에 뉴딜, 사회계약, 역사적 타협을 위해 국가-자본-노동 간에 형성된 화해적 정치 구조가 그대로 지속되어, 경제 성장-완전고용-복지국가를 한 묶음으로 하는 ‘동의의 정치’가 장기간 ... 에 절대 군주는 “공공의 복지는 최고의 법”이라든가, “군주는 국민의 제1의 공복”이라고 칭하며, 국민의 복지 실현이라는 미명하에 중상주의 정책을 취하였다.이 때 국민의 복지 내용 ... 하거나 국가 통제의 증대 화를 촉진시킬 수도 있다.또 관리국 가로서 관료들의 국민 생활 간섭으로 소외감을 가져올 수 있고, 생활 안정으로 노동자의 노동 의욕이 감퇴되거나 노인 자살

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.13

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외국자본투자(해외투자, 외국인직접투자) 역사, 요인, 외국자본투자(해외투자, 외국인직접투자) 경제적 효과, 동향, 외국자본투자(해외투자, 외국인직접투자)환율변동,외국자본투자 방향

대에 들어서 수출자유지역 설치, 「외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정에 관한 임시특례법」제정 등 정책적인 노력이 뒤따랐으나 그 실적이 미미하였다. 이는 제1차 경제개발 5개년 ... 차원에서 환위험에 대해 헷징을 왜 해야 하는가를 인식하는 것이 중요하다.왜냐하면 수출입업자들은 그들의 무역을 외환으로 계약을 할 때, 대금결제일이 대부문 지연되기 때문에 커다란 환 ... 면, 부자본투자(해외투자, 외국인직접투자)의 역사우리나라의 외국인직접투자는 경제개발 추진에 필요한 외자유치를 위하여 「외자도입촉진법」이 제정됨에 따라 제도적 장치가 마련되고 1970년

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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중국 노동운동

퇴22개- 노동자 처벌조항 1개로 영업비밀 준수사항 위반 및 경업제한 위반 경우로 한정노동계약법실시조례2008.9.18노동계약법 실시세칙취업촉진법2008.1.1전반적인 취업, 고용 ... 촉진 지침노동쟁의조정중재법2008.5.1노동자의 권익구제를 위한 수속법연차유급휴가조례2008.1.1연차휴가 실시, 미사용 시 300% 보상 신 노동정책 현황ⅳ)올림픽을 통한 사회 ... Ⅰ.서론최근 중국 노동운동의 현황에서 바라보는 중국 제조업 패러다임의 변화Ⅱ.본론1. 팍스콘 사태에 대한 원인, 그리고 향후 움직임ⅰ)열악한 근무 환경과 균부론으로 전향하는 정부

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

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사업계획서_마을캠퍼스30

2 2 1 2 1 - 5 25 명학생과 교직원 규모의 변화 (2004.9 ~ 2007.3) 구 분 개교시 (2004 년 9 월 ) 1 신학기 (2005 년 3 월 ) 개교 1 ... 주년 (2005 년 9 월 ) 2 신학기 (2006 년 3 월 ) 3 신학기 (2007 년 3 월 ) 학생수 초등 40 55 60 60 60 중등 30 45 60 70 75 Post ... (2004.9 ~ 2007.3) 시기 입학정원 일반전형 통합전형 재학생 개교 2004.9 70 60 10 70 1 신학기 2005.3 30 25 5 100 개교 1 주년 2005.9 30

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2019.06.27

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독학사 2단계 경영학 전공

-----------------행동과학론인간행동의 기본원리를 연구하는 학문테일러-과학적관리법시간연구와 동작연구, 차별성과급, 노동자 과학적 선발, 기능(직능)식 조직, 차별성과급 ... 적-노동이동률 생산량 결근·지각률 사고율태도조사-면접 질문지 참여관찰인적자원접근법의 배경이론행동과학론숍제도노동조합의 양적인 면 결정숍시스템유형노조지배력이 높은 순서클로즈드 유니언 ... 노동관계당사자가 주장관철을 위해 하는 행위정상적업무 수행 저해단체협약단체교섭결과 노사간의견일지때 합의문서황견계약근로자가 노동조합에 가입하지 않을 것 조합으로부터 탈피할 것 특정 조합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25

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[벤처기업육성][기업육성]벤처기업육성의 개념, 벤처기업육성의 필요성, 벤처기업육성의 정책변천과정, 벤처기업육성의 관련법률, 벤처기업육성의 전용임대공단, 벤처기업육성의 일본 사례

업종제도를 시행하고 중소기업 기술 및 금융지원을 강화하는 등 중소기업 육성정책이 본격화되었다. 86년도에 제정된「중소기업창업지원법」에 의한 창업투자회사와「신기술사업 금융지원에 관한 ... 정의는 벤처캐피탈 등의 투자나 지원 없이 신기술기업을 창업 성장시키는 경우 이들 기업은 법상 어떻게 볼 것인지 이 법의 적용을 받을 신기술기업의 대상과 범주를 획정하는 본조의 내용 ... 육성의 개념Ⅲ. 벤처기업육성의 필요성1. 필요성 1 : 산업의 구조고도화 및 경쟁력 제고1) 지식정보화시대로에 맞는 산업구조로 개편2) 자본시장의 선진화 및 노동시장의 유연성 제고

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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임금피크제의_도입과_파급효과

현황선진국 일본의 사례Ⅴ. 임금피크제에 대한 인식조사노동자와 기업Ⅵ. 임금피크제 도입의 파급효과미시적 효과거시적 효과Ⅶ. 청년 실업률과의 연관성Ⅷ. 우리조의 해결책 제시1) 정책 ... 을 대상으로 하고 있다. 정년은 58세에서 59세로 1년 연장하는 대신 만 55.5세를 기점으로 하여 일반직에서 계약직으로 전환하고 이후 연장된 정년까지 고용을 보장하는 제도이 ... 하에 고용을 연장하는 대신 임금을 조정하는 방식이다. 우리나라보다는 일본에서 일반화되어 있는 방식이다. 우리나라가 기업 내부의 노동 유연안정성 차원에서 임금피크제를 도입한 반면 일본

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.04

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경제학 마스터를 읽고

을 말하고 있다. 임금은 노동의 한계생산과 같다는 점에서는 인정하고 있지만 일정량의 노동이 고용됐을때 임금의 효용은 그 고용량의 한계비용과 일치한다라는 원칙은 동의하지 않는다. 즉 ... 노동자가 요구하는 바는 실질임금이 아니라 화폐임금이기 때문이라 설명한다. 따라서 화폐임금의 하락은 노동자들의 반박을 가져다 오고 화폐임금의 경직성을 설명한다. 또한 '고전학파 ... 생산성이 향상되고 부가 늘어났지만 실상 노동자들은 경제적 결핍에 시달리는 사회 현상에 대해서 이야기 한다. 그렇다면 과연 생산력의 증가에도 불구하고 노동자들의 임금은 겨우 먹고 살

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

론적 관점 1. 신자유주의적 친기업 반서민 정책 공기업 민영화 복지예산 축소 친재벌 정책 노동 유연화 정책 부자 감세 서민 증세 사회보험 민영화 신자유주의 정부 “ 신자유주의의 최대 목표 ... 하라 !2. 적극적인 노동정책 - 기간제 및 단시간 근로자에 관한 법률 - 근로자 파견에 관한 법률 - 그러나 궁극적 목표는 “ 비정규직 철폐 ”! - 법외노조활동 제한규정 철폐 ... 방안개념 설명 - 신빈곤 구빈곤개념 설명 – 신 ( 新 ) 빈곤 공간적 격리 심리적 고립 상대적 빈곤 사회문화적 배제 및 소외 근로빈곤 ( 워킹 푸어 ) 신빈곤 빈곤 에 대한

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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주제 : 사회복지국가 유형과 사회복지국가 발달이론

있다는 것이다.2) 삼분법 : 1974년, Titmuss(1) 보완적 모형① 개인주의에 기초② 경제성장과 국부의 극대화를 중시하고 모든 종류의 계약과 합의에 의한 개 인의 선택 ... 빈곤의 완전 퇴치가 가능③ 보편적 프로그램 강조3) 사분법 : 1976년, George & Wilding(1) 反집합주의 anti-collectivism, 신우파 (신자유주의 ... )주의, 사회민주주의(6) 제3의 길① 복지국가 위기론으로 사회민주주의가 동요하고 신자유주의는 빈부간 격차 를 심화시키는 문제점이 있어 이 둘 간에 변증법적으로 새로운 복지패러다 임

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.18

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국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 정의, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)기본이념, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)국민의료,쟁점

)의 국민의료Ⅴ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 신노사관계Ⅵ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 기초소득1. 국민기초생활보장법의 현실화2 ... 생활보장법」이 인구학적 제약을 완화하려고 노력하였음에도 불구하고 시행령 등을 통해 자산조사를 강화하여 실질적인 효과를 상쇄하였다. 또한 생산적이란 개념에 해당되는 자활사업 등에 대 ... 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 신노사관계생산적 복지라는 것이 만병통치약이 될 수는 없다. 사회복지의 후퇴나 경직으로 이어질 때 이는 단지 수사어(rhetoric)에 불과하

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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[신자유주의][신자유주의와 노동문제][신자유주의와 인권문제]신자유주의의 특성, 신자유주의의 분류, 신자유주의의 구조, 신자유주의와 노동문제, 신자유주의와 인권문제, 신자유주의의 결과, 신자유주의 관련 제언

신자유주의의 특성, 신자유주의의 분류, 신자유주의의 구조, 신자유주의와 노동문제, 신자유주의와 인권문제, 신자유주의의 결과, 신자유주의 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 신자유주의 ... 의 특성Ⅲ. 신자유주의의 분류Ⅳ. 신자유주의의 구조1. 신자유주의의 일국적 구조2. 신자유주의의 세계적 구조Ⅴ. 신자유주의와 노동문제1. 노동시장 유연화2. 실업률 중심의 고용정책3 ... . 불충분한 고용보험 제도4. 비정규직 노동자 양산5. 취약계층에 대한 정책 미비Ⅵ. 신자유주의와 인권문제Ⅶ. 신자유주의의 결과1. 민중생존권의 침해1) 노동조건 저하2) 농어민

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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신인문주의2

하기 위하여 협약 또는 계약인 법을 만들어 이를 강제로 준수하게 하는 상태이다. (사회적 정의는 도덕적 정의와는 완전히 무관한 것이며, 그것은 동물적 정의(자연적 존재의 본능적 욕구 ... 7장. 신인문주의와 교육1. 시대적 배경프랑스혁명이 제기한 자유주의와 민족주의, 산업혁명의 영향을 받은 19세기의 유럽사는 유럽 근대사회의 확립과 발전의 역사라고 할 수 있 ... 주의 대두18세기 사상들에 대립하여 문학의 낭만주의를 바탕으로 독일에서 신인문주의(Neu Humanismus) 등장.☞신인문주의- 지나치게 이성만을 강조했던 프랑스 계몽사상의 모순

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.31

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노동의 유연화와 고용의 안정성중 한쪽을 선택하여 자신의 입장을 밝히고 상대방 주장을 반박하시오

되고 있다.현재 비정규직 근로자의 문제는 단지 “차별 받고 못사는 노동자” 만의 문제가 아니다. 그것은 자본의 신자유주의적 구조조정이 정리해고 뿐만 아니라 다양한 방식을 통해 정규직 ... 하고고용 인력의 유연성 제고를 위해 기업들은 다양한 형태의 비정규직 고용을 선호했으며, 이를 뒷받침해 주는 정리해고의 법제화, 노동 관련법의 통과는 비정규직 인력의 활용을 가속화 ... 수치의 타당성과 분류방식에 대한 노동계와 정부 간의 논란이 계속되어 오고 있다. 즉, 2002년 5월 노사정위원회가 합의한 비정규직의 범위는 고용형태에 따른 것으로, 고용계약기간

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28

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