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"감독자책임근거" 검색결과 2,561-2,580 / 12,644건

  • 기본간호학 CH09 간호수행
    특정한 개인을 위한 것이 아닐지라도 대상자의 안녕을 위해 필요2) 독자적, 의존적, 협동적 간호중재⋏ 독자적 간호중재다른 건강관리 전문인의 지시, 감독X 간호사가 면허나 법 ... 에 대해 알고 있어야 하고, 필요시 설명할 수 있어야 하며, 대상자의 반응을 관찰하여 기록할 책임이 있다.⋏ 협동적 간호중재간호사가 다른 건강 관리 팀과 협력하여 활동하는 것대상자 ... 권위 있는 과학적 증거에 기반을 두고 개발, 특정한 임상의 상황에서 적절한 결정을 할 수 있도록 돕는다. 대상자 간호에 있어 근거기반지침을 택하려는 경우 누구나 이용 가능
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2018.12.27
  • 공공사회복지 행정조직(보건복지부 및 여성부, 지방자치단체, 민간 사회복지행정조직)
    는 주민자치와 단체자치를 내용으로 한다. 주민자치란 지역주민이 자신들의 대표자를 통해서 자신들의 문제를 자신들의 책임 하에 해결하는 것을 말한다. 단체자치는 일정한 지역을 근거로 그 ... 에서 여성정책과에서 여성보호시설관련 운영지원에 관한 사항, 저소득 모부자가정, 모부자 복지시설 지원 ? 지도, 성폭력 ? 가정폭력 피해자예방 및 상담업무 등의 가족복지업무를 관장하고 있 ... 과의 여성복지담당의 주요업무는 여성복지행정의 종합기획 ? 조정, 사회복지법인(여성분야) 설립히가 및 지도 ? 감독, 여성복지시설 운영의 지도 ? 감독 및 실태조사, 모 ? 부자세대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 간호관리학 써머리(전체)
    들을 권한과 책임, 의무 정도에 따라 계층을 설정하고 각 계층에 권한과 책임을 배분하여 명령계통과 지휘ㆍ감독체계를 확립하는 수직적 분담체계통솔범위의 원리한 사람의 관리자가 직접적이고 효율 ... 들에게 업무수행과 관련된 책임과 권한 부여④ 관리자는 각 부서의 분야나 업무의 중요성을 조절⑤ 부서활동을 조정하고 통합조직의 개념3. 조직화의 기본원리계층제의 원리조직의 구성원 ... 적으로 지도ㆍ감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안 된다는 원리명령통일의 원리구성원은 한 명의 상관으로부터만 명령과 지시를 받고, 이에 대해 책임을 지는 것
    시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24
  • 2012년 사회복지사업법의 개정내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하고 이를 근거로 법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대해 논하시오
    관리감독을 강화하고자 하였다. 또한 사회복지시설 서비스의 최저기준을 마련해서 사회복지서비스 질적 수준 제고하고 이를 통하여 사회복지서비스 이용자들의 인권과 복지를 증진하고자 함이 ... 다. 개정을 통해 사회복지법인과 사회복지시설의 사회적 투명성과 책임성 향상 시키고 시설 내 아동 성폭력 등 중대한 인권 침해를 근절하기 위하여 사회복지사업 종사자의 결격 사유를 강화 ... 내용1)사회복지사업의 인권보호 강화사회복지사업법의 목적, 기본이념, 국가와 지방자치단체의 책임, 복지업무 수행 원칙, 사회복지사업 종사자 지도·훈련 및 사회복지사에 대한 교육 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    화재’와 관련한 주제를 하나 정해서 작성
    되지만, 문화재보호를 위한 자진설비 시공은 현장에 책임시공기술자의 배치가 법정화 되어 있지 않아 공사현장에 배치되지 않는다. 즉, 전문 인력의 감독 하 이루어지는 소방법 소방시설 ... 다. 신생업체가 대부분이며, 조기 부도율이 높아 기술의 집약 및 전문화가 어려운 상황이다. 둘째로 책임시공기술자의 문제이다. 소방공사업체의 책임시공기술자는 소방법에 의해 현장에 배치 ... 시설 및 재난시설의 설치를 위한 근거를 마련하고 있다. 이로 인하여 문화재의 경우 소방법이 아닌 문화재 보호법에 의한 소방시설을 설치하여야 하는 상황이다. 문화재 보호법에 따른 소방
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    과목명: 간호지도자론주제: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단 ... 다고 볼 수 있다. 지도자는 확고한 가치관 하에 냉정한 판단력으로 주요 사안을 결정하고 객관성을 유지하여 구성원들로부터 신뢰를 얻어야 한다. 또한, 조직 구성원들이 스스로 책임감을 가지 ... 와 블랜차드 상황모형에 근거하여 조직 구성원의 유형에 따른 적합한 리더십에 대해 알아보고, 현재 내가 속한 집안에 적합한 지도자 유형과 실제 지도자 유형을 비교 및 분석하고자 한다
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 A++ 시험 정리본
    - 함.자율성 촉진- not 지시, 감독, 지도상담의 기법- 관심 표현- 개방적 질문을 한다- 경청한다- 직면(직설적으로 말해서 직면하게끔), 해석(내담자의 행동이 의미하는 것 설명 ... 를 어떻게 내릴 것인지 의견을 취합하는 것 평가에 개념을 상의하는 과정, 이 외에도 대상이나 평가에 대한 이유가 포함이 됨. 조직의 책임자가 주로 포함됨.(이 외에도 전체 평가에 대한 ... 방향과 범위가 나올 수 있음, 방향을 탄탄하게 정하기 위한 책임자 간의 회의)ex) 프로그램을 왜 평가하려고 하는가?- 프로그램에 대한 기술: 평가할 대상과 범위를 확정한다. 1
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12
  • 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
    의 업무수행에 질적인 책임을 갖고 이를 감독하는 자를 의미하는 것으로 수퍼비전을 주는 수퍼바이저의 역할은 수퍼비전을 받는 상대방(supervisee)을 지지하여 용기를 주고 업무 ... 하여 서비스를 제공할 수 있도록 하급자에게 지시하고 감독하는 것을 말한다. 이러한 행정적 기능은 업무의 양과 질에 있어서 기관의 목적에 맞는 서비스를 제공하는 것에 초점을 두는 것 ... 에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동을 말한다.또한 수퍼바이저(supervisor)란 감독관으로서 다른 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
    (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 ... 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자 ... (가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.1. 서론리더십은 현대 사회에 와서 다양한 역할을 수행 하고 있으며 많은 조직에서 활용되고 있다. 리더십은 감독과 지휘권 등을 통해서
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.23
  • 사회복지조직 재정관리의 개념과 예산수립
    책임성과 투명성에 대한 요구가 확대되고 있으며, 제한된 자원의 환경 속에서 서비스를 제공하는 타 조직과 선의의 경쟁을 해야 하기 때문에 경영자의 효율적인 패정관리 기술이 요구되고 있 ... 한 자원을 나누고 그것을 할당하는 활동4/ 지도와 감독, 회계 기록을 비롯하여 다른 관리 과정을 통해서 적절한 지출 통제에 관한 활동5/ 재정적 책임감 등이다.이와 같은 요소 ... 다. 예산 수립은 조직의 목표 달성을 위한 사업 수행을 위한 것이며, 사업 기획 절차와 병행되고 통합된다.3) 사업 관리 과정이다. 예산 수립은 관리자가 조직 각 단위의 활동과 그 책임
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20
  • 교정복지 관련 주요제도(갱생보호, 소년보호처분, 법률구조, 선도조건부 기소유예, 소년자원보호, 치료감호, 보호감호, 보호관찰, 범죄피해자구조, 가정보호처분)
    을 갖고 있는 자원보호자에게 1차에 한해 6개월 동안 상담 ? 지도 ? 보호하도록 하는 제도이다.6. 치료감호자신의 범죄에 책임을 질 수 없거나 제한적 책임을 질 수밖에 없는 자(범법 ... 정신장애인, 범법약물중독자)를 위한 제도이다. 공주치료감호소가 있다.7. 보호감호사회보호법에 근거하여 현행형법상 형별이 적용될 수 없거나 형벌로교화 또는 사회화를 기대할 수 없 ... 교정복지 관련 주요제도(갱생보호, 소년보호처분, 법률구조, 선도조건부 기소유예, 소년자원보호, 치료감호, 보호감호, 보호관찰, 범죄피해자구조, 가정보호처분)목차교정복지 관련 주요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21
  • 간호관리학- 조직
    )2과는위임자에게 있으므로 위임을 쉽게하지 못하는 이유가 됨② 계선을 따라 위임자신보다 계선이 한참 낮은 사람에게 위임 X③ 권한과 책임이 균형이 되도록위임한 만큼의 책임과 권한 ... / 의사소통, 올바른 감독권한위임의 장단점장점단점? 관리자가 전체 업무를 감독할 수 있음? 관리자가 보다 고차원적인 업무에 매진? 부하직원의 경험과 잠재력 향상? 상·하위 계층 ... , 책임, 의무의 정도에 따라 상하계급이나 계층별로 배열하여 집단화한 뒤, 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독의 체계를 확립하는 것계층제의 기능이자 장점계층
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    직급 작업자들을 지휘할 수도 있음6직무 수행시 독자적인 판단을 해야 하며, 높은 수준의 책임이 부여된 과업을 수행함 또한 높은 수준의 전문기술이 요구됨. 직무는 보통정도의 감독 하 ... 수준의 기술이 필요하며, 특화되어 있음. 작업 수행시, 작업자 스스로의 독자적 판단 상황이 빈번하게 발생. 직무는 보통 정도의 감독하에 수행됨. 해당 직무수행자는 몇 명의 하위 ... 근거로 인정받고 있다.다음은 직무와 직무를 직접적으로 비교하는지, 아니면 직무와 기준을 비교하는지 또는 계량적인 방법인지 비계량적인 방법인지에 따라 직무평가 방법을 분류한 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • [사회복지행정론] 예산집행(예산통제의 원칙, 예산집행 통제기제)
    . 지출 사전 승인일정액 이상을 지출할 경우 행정책임자의 사전 승인을 받도록 하거나 또는 중간 행정책임자의 사전 승인을 받도록 한다.3. 자금지출의 취소재정원천으로부터 수입이 취소 ... 되거나 삭감되어 예상된 수입액이 입금되지 않을 경우 자금지출을 잠정적으로 보류하거나 또는 최종적으로 취소한다.4. 정기적 재정 현황 보고서 제도행정책임자는 월별, 분기별로 재정현황 ... 는 강제성을 가져야 효과가 있기 때문에 명시적인 강제 규정에 근거하여 실시되어야 한다.3. 예외의 원칙예산통제의 규칙을 제정할 때에는 반드시 예외사항을 고려하여야 한다. 즉, 예외
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구
    다. 즉, 근로계약관계에 있는 근로자는 아니지만 경제적인 종속성으로 인하여 근로자와 유사한 지위에 있는 자를 보호하기 위한 근거로 활용되고 있다.후자의 경우 사회적 약자 내지 경제 ... 에서, 그러한 점들이 인정되지 않는다는 것만으로 근로자성을 쉽게 부정하여서는 안 된다.’라고 설시하고 있다.이러한 태도는 종전의 판례와는 몇 가지 점에서 구분된다. 첫째, 사용자의 지휘감독 ... 의 정도와 관련하여 종전 판례에서는 ‘구체적?개별적 지휘감독’을 요하고 있던 것을 ‘상당한 지휘감독’으로 완화하고 있다. 둘째, 근로자와의 구별을 위하여 사업자성에 관한 징표
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 파견법이란 무엇인가
    . 휴 원사업주 등의 지휘·명령에 대한 판단 2. 업무 지시∙감독권 ( 사례예시 ) □ 사내하도급 근로자가 수행하는 업무가 특별한 업무지시나 작업지시가 필요하지 않은 단순∙반복 ... 여지가 많을 수 있음을 고려하여 판단 인정할 수 있는 사례Ⅲ. 원사업주 등의 지휘·명령에 대한 판단 □ 수급사업주가 소속 사내하도급 근로자에 대한 업무지시 및 감독을 현장 관리자 ... ) 도급업체 ( STX) 도급계약 근로계약 지휘∙명령 도 급 목표 통제 일의완성 독립성 근로제공 민 법 노동법 도급 / 파견 목적적 지시 범위 ※ 하도급법 수급 근로자 ( 협력사 )Ⅰ
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 자원봉사자의 지도감독 및 평가
    적으로 수행하고, 클라이언트에 대한 서비스의 질을 높이도록 하는 데 있다.지도감독은 자원봉사자들이 달성해야 할 목표에 도달하기 위한 구체적인 방법을 제시해 주어 자원봉사자가 책임의식 ... 적으로 이루어져야 할 것이다. 평가에는 자원봉사자 자신의 스스로의 평가에 근거해서 본인의 참여에 의해 공정하게 이루어져야 한다.평가는 양방향 회의가 되어야 한다. 지도감독자 ... 자원봉사자의 지도감독 및 평가자원봉사자들이 업무를 하고 싶어 하도록 격려하는 환경을 만드는 자원봉사관리자의 역할로서 자원봉사자들이 하고 있는 업무에 대해 성취감을 느낄 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
  • 교육정책
    02. 교육행정 _ 중앙교육행정 교육행정을 포함한 모든 국가행정권의 정점 교육에 관한 대통령령의 반포 중앙교육행정기관에 대한 지휘감독 주요 교육공무원 임명 국무회의 의장으로서 교육 ... 정책 수립에 대한 영향력 행사 주요권한국무총리 02. 교육행정 _ 중앙교육행정 대통령의 명을 받아 각 중앙행정 기관의 장을 지휘감독하는 행정감독권을 가지고 있음 국무회의의 부의장 ... ㆍ감독 권한은 교육감이 갖고 있음 * 2007 년부터 교육감 직선제 하지만 2010 년부터 전국 16 개 시도 교육감 선거시행03. 교육정책비교 _2010 년도 03. 교육정책비교
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10
  • 간호관리학 협력관계와 조정
    과 발전 등의 책임과 간호학생의 실습 지도를 담당한다. 간호과에서는 이 모든 책임감독 간호사와 병실 수간호사, 일반 간호사에게 부담시켜 일을 체계적이며 효과적으로 시행한다.방사 ... 선부 : x선에 대해 연구한 전문의와 기사, 기타 직원으로 구성되며, 환자의 진단 및 치료를 돕는다.검사부 : 병리학자와 기사, 기타 직원으로 구성되며, 진단과 치료에 관한 일체 ... : 간호업무, 업무가 이루어지는 환경, 업무의 질을 향상시키기 위하여 다양한 평가도구를 개발ㆍ평가하고 업무결과 등을 체계적으로 평가한다. 또한 이에 근거한 개선활동을 한다.감염관리실
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13
  • [경영학과] 2019년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크
    - 전문화의 원칙 - 명령통일의 원칙 - 권한과 책임의 원칙 - 감독 폭의 원칙 - 권한 위양의 원칙 ④ 고전적 관리이론 비판 - 고전적 관리이론 : 페이욜 주장, 오늘날 ... 관리과정학파의 시조 - 요소 ․ 원칙 중복, 과학적인 방법으론 이론적 근거 불충분 - 개인적 경험과 제한된 관찰에 근거 - 친경영학자적인 편견 내제, 경영자가 규범적으로 해야 되는 것에 더 관심- 중략 -
    방송통신대 | 102페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03
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2025년 08월 14일 목요일
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