"능력보다 호감도"의 검색결과 입니다.

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"능력보다 호감도" 검색결과 2,541-2,560 / 11,323건

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미국문화와 실용영어 레포트

, 휴대폰 번호 좀 알 수 있는지 적극적으로 다가가 말을 건넨다. 이를 어떻게 받아들이냐는 사람에 따라 다르겠지만 대부분 자신의 외모나 자신의 능력을 타인의 높이 평가했다고 생각 ... 하고 기분좋게 받아들이는 것처럼 보인다. 대체로 오픈 마인드를 가진 미국문화에서도 이와 같은 줄 알았지만 그렇지 않았다. 그 사람에게 호감이 간다면 단순히 눈을 마주치고 웃어주는 것 ... 를 거절했다. 다른 환경에서 자라온 두 아이의 서로 다른 데이트 문화를 알지도, 이해하지도 못하여 호감으로 표현한 여자 아이의 적극적 행동을 이상한 여자라고 생각하게 된 Peter

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.24

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태도검사표

( O : 2점, △ : 1점, X : 0점 )1. 충실감이 있는 하루하루다.2. 상처받기 쉬운 편이다.3. 나에게는 능력이 없다라고 체념하는 일이 많다.4. 자신의 실패에 대해 ... 되고 있지 않은 감을 느낄 때가 많다.22. 타인과 비교해 보아 자신이 모자라는 점이 많다.23. 자신이 느낀 것은 무엇이든 상대에게 이야기하는 편이다.24. 자신의 호감이 상대에게 피해를 준 것은 아닌가하고 걱정한다.

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.02.20

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여덟 가지 삶의 태도

은 그 무엇도 시작할 수 없을 것이다. 내가 원하는 것이 파악한 후 원하는 바를 이룰 때가지 거기에 집중하는 능력 그것만이 성공하는 사람들의 간단하지만 가장 어려운 방법이다.여덟 ... 가지 삶의 태도제1장 명확한 목표제2장 정확한 사고제3장 실행하는 믿음제4장 실패하는 이유 열다섯 가지제5장 끈기와 결단력제6장 자기 수양제7장 호감가는 성품제8장 놀라운 습관의힘 ... , 부족한 야망, 좋지 않은 건강, 불우한 환경, 끈기 부족, 부정적인 마음가짐, 통제하지 못한 감정, 공짜심리, 꾸물대는 습관, 두려움에 굴복하기 등이다.[호감 가는 성품의 구성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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심리학 관련 도서 (모든 관계는 말투에서 시작된다) 감상문

투에 대해 생각해 볼 수 있었던 좋은 계기가 되었다.좋은 말투의 중요성을 말하는 첫 번째 내용으로는 메라비언 법칙이 있었다. 상대방에게 호감을 느끼는 순간이 언제인지, 누군가 ... 와 처음 만났을 때 인상을 결정짓는 요소는 무엇인지 등 대화하는 사람들을 관찰하여 분석한 결과, 상대방의 인상이나 호감을 결정하는데 목소리는 38%, 보디랭귀지는 55%의 영향을 미친 ... 은 사람이 내 말에 귀 기울여주지 않거나 건들건들한 모습을 보일 때 순간 비호감으로 느껴지면서 다가가고 싶다는 생각이 사라져 버린다. 메라비언 법칙이 내가 생활하는 데에 자주 경험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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면접감상문

과 소통을 하는 기본적인 대담, 정보전달을 위한 대담. 나의 의견이나 인생관을 전달하는 것이다.자기소개서 양식에는 성장 과정, 성격의 장단점, 커뮤니케이션 능력, 지식과 경험 ... 으로 만든 기억이 있다.마지막으로 대인관계에 관한 내용을 들었다. 대인관계를 위한 소통전략과 우호적인 사람이 되는 법, 호감 주는 대인관계 등이 있는데 그중 기억에 남는 내용은 우호 ... 다면 모든 사람이 호감을 느끼는 완벽한 사람이 될 수밖에 없을 것이다. 대인관계에 관한 방법들이 갖추어져야 면접 볼 때 도움이 될 거라고 생각이 든다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.23

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인간관계 형성의 조건(인간관계형성요인, 특성)

인간관계 형성의 조건(인간관계형성요인, 특성)목차인간관계 형성의 조건I. 대상적 특성1. 성격 특성2. 능력3. 외모II. 상황적 특성1. 유사성2. 친숙성3. 근접성* 참고문헌 ... 인간관계 형성의 조건I. 대상적 특성우리는 매력적인 사람에게 호감을 느끼고, 관계를 형성하고 싶어진다. 그런데, 호감을 주는 대상의 특성을 보자면, 인간적 따뜻함과 유능함, 그리고 ... 외모에서 주는 매력을 꼽을 수 있을 것이다. 그 요인들을 하나하나 살펴보기로 한다.1. 성격 특성호감을 주는 성격적 특성은 보편성과 문화적 특성이 같이 작용한다. 따뜻하고, 유능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.14

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심리학을 만나 행복해졌다

었다. 벼룩을 열심히 점프했지만, 뚜껑에 부딪혔다, 시간이 흐른 뒤, 뚜껑을 열어두었는데, 벼룩은 점프능력이 뛰어남에도 밖으로 나오지 못했다. 스스로 한계를 설정하고 캔 높이에 적응 ... 해버린 것이다. 이처럼 무의식적으로 낮은 목표를 마음에 정한 후 자신의 실제 능력을 제한하는 현상을 ‘벼룩효과’라고 부른다, 많은 사람들이 성공하지 못하는 이유는 어쩌면 자신의 잠재 ... 능력에 한계를 두었기 때문이다.PART7. 나에 대한 호감도를 높여라.* 자존감 효과 : 사람들의 사교적 행동 중에서 ‘타인의 자존감을 만족시키는 것’은 중요한 원칙 중 하나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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어떻게 능력을 보여줄 것인가, 잭니셔

어떻게 능력을 보여줄 것인가(잭 내셔)2019.01.07소속이름비즈니스의 세계에서 상대의 능력을 정확하게 평가하기란 불가능에 가깝다. 사람들은 잠깐 스친 첫인상. 인사치레로 나누 ... 는 대화 등에 근거해 상대를 규정짓는다. 이렇게 겉으로 드러나는 능력을 실제 능력과 구분해 '보이는 능력'이라고 하며 성공하려면 보이는 능력을 높여야 한다고 한다. 책에서 '보이 ... 는 능력'을 높이는 사소하지만 완벽한 8가지 기술들을 서술하였고, 그 중 인상 깊었던 4가지 기술은 다음과 같다.1장 능력 있다는 평가를 이끌어내는 법상대의 능력 평가 기준은 실제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.08

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청소년 - 인간관계론 - 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시

본론에서는 허즈버그의 두 요인이론과 자기효능감을 통한 청소년 금연방법 제시하고, 대인매력 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대한 설명과 사회교환이론을 토대로 청소년 ... 능력을 올리는 결과를 가져올 수 있다. 하지만, 동기 요인을 충족시킨다고 해서 불만족 요인을 해소 시키는 것은 아니다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2020.09.24

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[자기계발]잡담이 능력이다 독후감

잡담이 능력이다 - 사이트 (출판: 위즈덤 하우스)나는 성격이 내성적 이여서 다른 사람에게 다가가길 꺼려했고 그 성격 때문 이였는지 인간관계에 별 관심이 없었고 나는 자기개발 ... 었다.잡담이란 상대와의 거리를 좁혀 분위기를 띄우는 힘으로 말솜씨가 좋은 것과는 다르다고 이 책에서는 또 잡담은 상대에게 호감과 신뢰를 얻고 사랑받음으로써 자신감은 물론 당신 자신 ... 에서는 말한다.이 책에서 나오는 잡담의 힘이란 상당했다. 잡담을 통해 상대방에게 신뢰감과 안도감을 줄 수 있으며 친근감을 만들어낸다. 이런 잡담을 통해 상대의 호감과 신뢰를 얻

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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인간사회에서 바람직한 인간관계를 형성하기 위한 개인의 태도를 정리하여 작성해 보시오

상대에게 호감을 느끼기 더 쉽다. 단순하게 자주 마주친다든가 자주 그 사람에 대한 이야기를 듣는 것만으로도 긍정적인 감정이 생기는 데 더 유리한 것이다. 이러한 원리에 입각 ... , 가치관이 유사한 사람에게 더 호감을 느낀다. 특히 배우자, 친구, 연인을 선택할 때 이러한 유사성의 원리는 크게 작용한다. 이러한 유사성의 원리가 인간관계의 중요한 요소가 되는 이유 ... 는 사람들은 상호 간 사회적 지원을 이루며 강화 효과를 제공하며 또 호감이 있는 사람과 중요한 면에서 비슷하거나 같다는 것을 느낄 때 보다 안정적인 심리적 균형 상태를 유지할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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대인관계의심리학) 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 첫 인상 형성인간은 타인과 최초로 대면한 후 각자 타인에 대한 첫 인상을 갖게 되며, 이 첫 인상의 호감 정도에 따라 높으면 상호 인간관계 ... 에 영향을 미치는 요인들은 다음과 같다.1) 육체적 특성 : 성별, 나이, 체격, 피부색, 용모, 키 등2) 지적 능력 : 사고력, 창의력, 판단력, 의사소통의 능력 등3 ... 는 첫 인상 형성과 관련하여 타인에 대한 선입견이 지대한 영향을 미친다고 설명하였다. 첫 인상의 호감이 인간관계의 지속을 보장하지는 않을지라도 인간관계의 초기 단계에서 이를 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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[A+과제]첫인상이 중요한 이유를 설명하시오.

을 구성하는 다른 요인으로는 지적능력, 수용성, 신뢰성, 사회적 지휘, 사회성 등의 개인적 능력등이 있다.2) 좋은 첫인상좋은 첫인상이란 쉽게 말하면 상대방에게 호감을 줄 수 있 ... 한 지표들을 유심히 관찰함으로서 짦은 시간이라도 상대의 성격, 경력, 능력, 생활습관 등 그 사람만이 가진 특성에 대해 알아 낼 수 있다.이렇게 첫만남을 통해 얻어지고 우리가 상대방 ... 는 인상을 말한다. 호감을 주는 인상을 처음에 심어 주게 되면 다음에 재차 상대방과 만남에 있어 거부감이 들지 않게 하기 때문이다.다른 사람에게 호감을 얻고 재차 만남에 있어 기회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23

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심리학개론 - 심리학 관련 도서 독후감

고 어떤 행동이 적절할지를 결정하는 것을 불확실성이라고 하며 이 법칙을 이용한 사건이 사이비 종교집단의 집단자살이다호감의 법칙전문가들은 우정이 존재하지 않는 상황에서도 호감의 법칙 ... 을 사용 한다연구 결과를 종합하면 신체적 매력이 결정적인 역할을 담당 한다잘생긴 사람은 능력 있고 친절하고 정직하고 똑똑할 것으로 평가한다고 한다다른 사람을 평가할 때 신체적 매력에 의해 평가한다는 것도 인식하지 못하고 평가한다는 뜻이다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15

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독서 서평, 제인 오스틴 의 오만과 편견

를 파악하는 데에 있어서 자신의 능력을 의심하지 않는다. 엘리자벳은 자신의 기준으로 부합되는 인물은 호감 형, 그에 반대되는 인물은 비 호감으로 판단한다. 이러한 그녀의 편견 ... 으로 무뚝뚝하고 사교성이 없는 다이시는 비 호감으로 취급되어 무슨 일을 해도 다이시를 악하게 판단하게 된다. 엘리자벳은 크게 3가지 사건을 겪고 현실 인식의 어려움을 뼈저리게 느낀다.첫 번 ... 째는 오랜 친구인 샬럿과 콜린스와의 결혼이다. 그녀는 콜린스씨를 지나치게 격식과 예의를 중시하는, 계층 간의 권력과 위엄 따위를 지나치게 강조하는 비호감형 인물로 판단한다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

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우리는 대인관계를 잘 맺기 위해 정서를 다루는것이 중요합니다. 그러나 우리 사회는 이성적인 태도를 가치 있게 평가를

의 성격이나 행동을 이해할 수 없도록 만들기 때문에 대인관계에서 부정적 영향을 줄 수 있는 것이다.둘째, 문제해결 능력이다. 대인관계에서 중요하게 고려되는 요인은 바로 상대방의 능력이 ... 다. 실제로 우리는 능력있고 훌륭한 사람과 대인관계를 유지하고 싶어하며, 반대로 무능력한 사람과의 대인관계를 기피하는 경향이 있다. 예를 들어, 열심히 일하고 노력하는 사람 ... 과 아무런 일을 하지 않고 내키는 대로 사는 사람이 있다면 당연히 노력하는 사람에게 호감을 느낄 수 밖에 없다. 이는 나에게 이익을 줄 수 있는 사람인지 판단하는 것이며, 이러한 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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직업선호도검사 1) 새로운 직업을 선택해야 한다는 가정 하에 고용노동부 워크넷(httpwww.work.go.kr)에 가입 한 후 직업심리검사 성인대상 직업선호도검사 L형을 실시합니다.

검사 결과 외향성 42점, 호감성 78점, 성실성 57점, 정서적 불안정성 51점, 경험에 대한 개방성 46점으로 나타났습니다. 호감성이 가장 높이 단독적으로 상승한 것을 볼 수 ... 있습니다. 이는 다른 사람들과의 관계에서 갈등 없이 조화로운 관계를 유지하고자 하는 경향이라고 볼 수 있습니다. 호감성의 하위요인을 자세하게 살펴보면 타인을 신뢰(타인에 대한 믿음 ... 았습니다.첫 번째로 적합하다고 생각한 직업은 ‘통계 및 설문조사원’입니다. 통계 및 설문조사원은 특정한 주제에 대한 사람들의 의견을 조사하는 업무를 주로 수행합니다. 이 직업에 대인관계능력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.06.10

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[ 배우자 선택이론 4가지와 배우자 선택기준 2가지를 정리하고, 관련 선행 연구들을 조사한 후, 자신의 의견을 논리적으로 서술하시오. ]

2. 사회교환 이론 (공평성 이론)3. 자극-가치-역할 이론4. 보완욕구 이론Ⅲ. 배우자 선택기준1. 배우자의 경제적 능력2. 배우자의 성격Ⅳ. 결론Ⅴ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 한 수많은 사람들 가운데 나와 가까이에 있어 접촉하기 쉬운 상대를 일차적으로 선택한 후 그 중에서 서로에게 내적, 외적인 매력을 느끼며 호감을 갖는 사람들로 대상을 좁힌다. 두 번 ... 적으로 사회적 지위, 경제적 능력, 신체적 매력 등이 중요한 기준이 된다. 여성은 주로 남성에게 경제적인 능력을 중요한 보상요인으로 생각하고, 남성은 여성에 대하여 신체적 매력, 즉

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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[독후감] 오만과 편견

이 소설의 원래 제목은 이었다고 한다. 첫만남에서 특별한 호감을 표하며 자신의 기분을 만족시켜주는지의 여부는 상대방에 대한 태도를 결정짓는다. 그것은 허영 때문인데, 분별력 ... 는데 엘리자베스에게 호감을 갖기 시작하는 다아시와 그에게 한없는 혐오감을 품고 있는 엘리자베스가 대비되면서 긴장감이 높아진다.한편, 다아시에게도 애정을 방해하는 허영이 있었다. 그 ... 게 다루는데 그 중 엘리자베스와 제인의 결혼이 아주 이상적으로 묘사된다. 재치있고 생기 넘치는 엘리자베스는 뛰어난 지적능력과 판단력을 가진 다아시와 만나 완벽한 사랑과 가정을 이룰 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.05

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친교관계 형성 요인과 바람직한 관계 지속에 영향을 주는 요소

이 적은 사람이 실수를 하는 것을 보게 되면 그것으로 호감이 낮아지지만, 능력이 많은 사람의 경우는 실수가 오히려 그 사람에 대한 호감을 증가시킨다는 결과가 나와 있다. 이것은 유능 ... 호감을 많이 받으리라는 것은 상식적으로도 예측 가능한 것인데 많은 연구들이 이를 실증적으로 뒷받침하고 있다.여기서 한 걸음 더 나아가서 잘 생긴 사람에 대해서 사람들은 그들이 다른 ... 을 후광 효과(Halo effect)라 한다.다섯째로 능력(Ability)이다. 유능한 사람은 그렇지 못한 사람보다 타인과의 친교에서 성공할 확률이 높다. 한 연구에 의하면 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.24

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