"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 2,541-2,560 / 6,747건

사회복지행정에서 활용 가능한 조직 이론은 무엇인지 본인의 생각을 나누어 봅시다

이나 또는 사회적 규범에 의해서 영향을 받는다고 한다.사회복지조직들에게는 일반적으로 참여적 리더십과 같이 조직 내에서의 민주적 환경을 조장하는 리더십이 업무자들의 생산성을 높일 것이 ... 성의 수준, 작업을 향한 태도, 그리고 직업에 대한 다양한 행동들이 사회적(물질적 환경이나 보상, 관리자의 능력이라기보다)으로 결정된다고 주장한다. 즉 인간관계를 나타내는 집단규범 ... 제시되었던 것처럼 공식적이고 규칙적인 구조와 과정으로 통제되기가 어렵다. 그래서 인간관계론이 제시하는 것처럼 워커의 직업만족도와 사가, 조직과정에서의 참여도, 리더십 등과 같이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.05

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학교환경과 청소년활동의 중요성.

환경을 가리키는 것에 학교 풍토 또는 분위기라는 용어도 쓰이고 있다. Brookover 등은 학교환경을 학생들의 학업성취를 향상시키는 집합적인 규범, 제도, 조직의 형태나 수업 ... 실천행위에 반영된 신념이나 태도라고 하였다. 또 국내 연구에서는 학교환경을 학업성취를 향상시키거나 저해하는 학교의 집합적인 규범, 학교의 형식, 비형식적 조직의 구조와 운영, 교사 ... 의 목표를 설정해보면 다음과 같다.첫째, 청소년의 자아존중감 증대 및 자기확신 제고둘째, 사회적 능력 강화셋째, 자립심 향상 및 리더십 강화와 지도력 기술 함양넷째, 모험감과 도전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.26

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정치와 스포츠의 관계

사회적 상황,신념,규범,가치,태도,심미감,인지적 경험 등을 내면화시킴으로서 전체사회의 지배적 가치를 전달한다. 이에 대해 Lipsky는 "스포츠 경기는 경쟁 및 성공을 통하 ... 하였으며,Lever와 Duquin도 아동기의 스포츠 경험은 대인경쟁, 리더십, 집단생황 및 전략적 사고와 같은 사회생활에 성공할 수 있는 조직기능을 학습케 한다고 하였다.(4 ... 와 스포츠의 문제점1) 한국 사회에 대한 비판적 사회의식의 함양을 저해한다는 것이다.즉, 스포츠 세계는 정치 체제의 정당성을 홍보하는 가치와 규범을 주입하고, 국가적 충성과 애국심

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.28

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유한킴벌리의 윤리경영

실천현황1. 유한킴벌리 윤리경영 필요성 및 중요성2. 유한킴벌리 윤리경영1) 환경경영2) 투명경영3) 환경녹화운동4) 직무윤리규범3. 유한킴벌리 이해관계자와의 호응4. 유한킴벌리 ... 규범 등 제정 및 실천 등으로 CEO의 윤리경영 혁신 의지(Innovation will)등이 강한 기업, 윤리경영 교육 및 훈련 등으로 윤리경영 인적 자원 전략을 하고 있는 기업 ... 나 본 행동 규범에 부합하지 않는다고 판단이 될 때에는 신고해야 한다. 즉각적인 고충처리 접수 및 해결을 위해 2013년 5월 행동규범 핫라인을 개설하였고 핫라인 접수는 독립

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2022.12.21

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리더십의 이론과 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하고, 개인의 의견과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명하시오

을 향해 매진하도록 부하들로 하여금 자신의 정서, 가치관, 행동규범 등을 바꾸어 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 과정으로 보는 리더십이다.상황론적 리더십은 리더가 그 ... 리더십의 이론과 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하고, 개인의 의견과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명하시오.= 목 차 =Ⅰ. 리더십1. 리더십의 특성2 ... . 리더십의 목표Ⅱ. 리더십의 특성이론III. 리더십의 행위이론1. 민주형·전제형·자유방임형 리더십2. 오하이오 주립대학교와 미시간 대학교의 연구3. 관리격자이론Ⅳ. 리더십의 상황

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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간호관리 요약정리

-관리와 리더십의 차이:사람은 리드되지만 활동과 일들은 관리:관리와 리더십 간의 균형이 필요2.간호관리의 개념-간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활 용하는 과정3.간호 ... , 직무수행평가, 보상관리유지관리, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여,주장행동, 의사소통, 조정 및 협 력, 갈등관리, 직무스트레스통제: 간호의 질관리, 환자안전관리산출: 간호의 질 ... 자는 조직 안에서 공적인 지위를 갖는다.②누구나 직위를 가짐, 직무성과에 의한 것③직위에 대한 권한, 업무 책임등이 명확히 규정④직위는 계층화, 보고체계⑤규칙, 표준 절차 및 규범

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.02

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인도네시아 전통 가옥 - 통고난(Tonkonan)

공간 ( 영적세계 )- 통고난 내부- 사회 , 문화적 특징 지붕의 유래 ( 북쪽 ) 장식 수탉 : 인간의 규범과 법 태양 : 신의 섭리 물소 머리 : 혈통과 리더십 벽 색깔 : 흰

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.30

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국제인권법의 연원(또는 법원)을 열거하고, 각 연원별 정의와 특성을 서술하시오.

적, 정신적으로 지치게 된다. 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운면으로 변화하고 있다.2 ... 들은 주로 비준, 수락, 승인 또는 가입을 통하여 조약에 대한 국가의 기속적 동의를 확립한다. 예외적으로 서면에 의해 표현되는 경우도 있다. 이 규범들은 다른 당사국들의 이해상태 ... 한다. 조약이 발효되고, 당사국을 구속하게 되면 당사국들은 성실하게 조약의무를 이행하여야 한다. 둘째, 인권조약은 객관적 성격의 입법조약이므로 모든 당사자국들에게 일반규범을 창설한다. 셋째

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.07

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작업팀 구축 과정을 각각의 단계별로 설명하여라.

하고 구성원 각자의 역할을 이해하고 리더십을 구성한다.이 단계에서는 한팀으로 활동을 하는 것이기에 팀웍이 중요하다고 생각한다. 소통이 중요하고 리더의 역량이 중요하다고 생각한다. 소통 ... 에서도 마찬가지로 리더의 역할이 중요하다고 생각한다. 리더가 어떤 지시를 하느냐에 따라서 팀의 분위기가, 팀의 갈등을 예방할 수 있고 좋은 팀웍이 이루어진다고 생각한다.3) 3단계, 규범화기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.17

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현대사회와 윤리 레포트 - 1980년대 이후 현재까지 한국사회에서 가장 인상 깊었던 사건에 대해 윤리적 의미 평가하기 레포트

이 윤리적으로 왜 중요시되고 있느냐함은, 승객을 버리고 탈출을 한 사상 최악의 무책임을 가진 선원들의 윤리적 리더십의 문제 때문이다. 복합적인 다양한 원인이 있는 사고였지만 사람 ... 을 가지고 사건을 헤쳐나가야 할 필요가 있다.직업윤리와 비슷한 같은 맥락의 말로, 리더십 윤리 문제로도 세월호 사건을 바라볼 수 있다. 우리나라의 많은 대기업들이 기업 윤리경영과 윤리 ... 리더십을 천명으로 생각하고 있고 기업 전략 중 하나로 채택하고는 있으나, 선진국들과 비교하면 아직 하위 수준임을 부인할 수는 없을 것이다. 윤리적인 리더십이란 개인적인 행동과 구성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.29 | 수정일 2021.02.09

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방송통신대학 전략적간호관리

고 한다. 간호 조직 내에서 효율의 향상, 환경변화, 자율성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없다. 결국 간호사가 조직에 공헌 ... 에는 이러한 여러 가지 하부문화의 특성을 고려하여 각 간호조직 문화별로 차별화된 전략을 구사해야 할 것이다. 적절한 간호 조직 문화의 특성에는 협력적 정신구현, 좋은 규범의 존재, 무엇 ... 보다 우선하는 일차목표 존재, 구성원들 간의 높은 상호작용 및 교류, 실질적이고 전문적인 가치 존재 모든 간호사를 같은 일원으로 간주, 모든 구성원에게 같은 행동규범을 적용 등이 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.03

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작업팀 구축 과정을 각각의 단계별로 설명하여라

원 각자의 역할을 이해하고 리더십을 구성하는 단계.사례) M사, B ? 협력적 개발이 미치는 영향 조사2. 격동기 (storming)- 팀 내 다양한 갈등으로 구성되는 시기.(구성 ... 가상 프로젝트 팀 연구 결과3. 규범화기 (norming)- 구성원들은 각자의 행위를 결정짓는 정보를 공유하고 서로 다른 조건들을 인정하고 수용하여 목표를 위해 타협이 필요한 부분 ... 배려 의 덕목에 대한 긍정적 재구성 시도.4. 성과창출기 (performing)- 효과적인 팀 목표의 달성을 위해 몰입하는 단계.- 규범화의 시기를 통해 내면화한 자신의 역할

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.09 | 수정일 2016.10.04

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A+레포트 북한학 주체사상 북한의 주체사상에 관하여

북한 김일성을 비롯한 ‘김부자주의’ 라고도 불리며 정치체제의 규범적 지침이자 지도적 강령의 역할을 하는 주체사상에 대해 알아보고자한다. 북한의 최고 통치 이념인 주체사상은 다른 ... 적 마르크스-레닌 주의의 토대 위에 일국 사회주의와 일인 독재지배체제를 용해시킨 스탈린주의적 특성이 현저하게 부각된다. 주체사상의 귀결점은 북한주민들의 주체의식을 주도하는 수령의 리더십 ... 이고, 이 리더십 행사의 양태는 스탈린식 독재와 맥을 같이 하고 있다. 단지, 스탈린식 일국 사회주의가 다민족 국가인 소련을 배경으로 구성되었다면, 북한식 사회주의는 단일민족주의

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.03

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전략적 간호관리 (완료)

)의사들의 힘과 통제력 약화①지지, 규범, 전통, 특권, 가치 등의 신속한 붕괴현상②개인적으로 불안과 갈등을 겪을 뿐 아니라 근본적으로 새로운 가치전략이나 전술을 통해 대 응 할 준비 ... 있는 리더십-간호사들이 업무에 투입되어 작업함에 있어 동기부여를 만들어 주는 것이 필요하다. 질적인 지도력 제공, 고객지향, 우수성 추구의 문화 창출, 간호사들 간의 지지적인 ... 이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.①글로벌 환경 변화 인식 능력과 리더십-미래의 관리자는 정보

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05

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사회복지 조직의 리더십 특수성에 대하여 토론하세요

, 1998; 김영종, 2000; 남기민, 2000)은 한국과 미국의 사회복지학계 또는 사회복지행정학회를 중심으로 1980년대 중반부터 이뤄졌는데 규범적 접근을 통한 리더십 모형 ... 에 가치를 둠으로서 유연성과 비 집권적인 특성을 보이나 이와 상반되는 목표달성가형 리더십은 조직생산성을 최대화하기 위한 통제와 규범 위주의 공식적(formalized) 리더십을 지향 ... 사회복지 조직의 리더십 특수성에 대하여 토론하세요.1. 리더십이란?리더십의 개념은 다양한 시각을 통해서 검토되고 설명될 수 있는 용어이다.Stogdill(1974)은 “리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.31

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한국외대 지원서

는다는 것입니다. 하지만 조직의 규범이나 원칙, 법규를 준수하는 면에서는 긍정적으로 작용하는 경향이 크다고 생각합니다. 저는 단점을 극복하기 위해 대화와 독서를 통해 유연한 사고와 긍정 ... 합니다. 학부시절 학업에 임하면서, 사회생활을 하면서 전공과목외에도 금융전반에 대한 지식습득 및 사회경험, 장교를 통한 리더십획득, 건강관리, 독서 등으로 생각이 깊어지고 폭넓은 사고

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2016.03.26

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민주적 학교공동체의 특징 및 민주적 참여 확대를 위한 구성원의 역할

는 학교장의 소통과 전문성의 입각한 변혁적 리더십을 바탕으로, 민주적 회의 체계와 운영 원리를 통해 학교의 비전과 교육목표를 함께 공유하고 함께 실현하며, 구성원들의 적극적인 자치 ... 을 위하여 구성원들은 다양한 의사소통을 하게 된다. 학교 공동체에서의 의사소통은 공동체의 목표, 가치, 이상, 규범을 공유하고 실현하기 위한 매우 중요한 과정이다. 의사소통을 통한 ... 성이 있어야 한다.셋째, 단순 해결법을 제시하기 보다는 민주적 문제해결을 해야 한다.지금까지 교육개혁 실천의 중심을 학교장으로 간주하고, 학교장이 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13

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GM 사일로에서 시너지로조직의 변화와 혁신을 위한 개혁사례분석

이 있어야 하고 , 목표의식이 뚜렷해야 함 - 사일로를 설득시키기 위한 소통과 리더십 스킬 필요 글로벌화가 점진될수록 다른 언어와 문화를 이해할 수 있는 다문화성 필요6. 인적자원 ... , 운영초점 , 조직성과 , 기능별 영역에 대한 강조 , 관리스타일 , 신념 등 행동 규범 의사결정과 행동에 영향을 미치는 비공식적 규칙으로 판단의 지침 행동규범은 강도와 합의 ... 두가지 차원으로 분류 가능 - 강도 : 어떤 행동이 회사의 기대에 부합 여부에 따른 인준 정도 - 합의 : 조직구성원이 규범을 공유하는 정도 상징과 상징적행동 조직문화는 일관성 있

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.11

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의사의 높은 권한과 지위

.다원적 리더십의 시기(1952~1958)이사, 의사, 관리자 세 사람 간의 정립 상황이라는 권한구조는, 이 가운데 이사 역할의 상대적 중요성이 차츰 감소하는 경향을 보이긴 하지 ... 만 여러 집단에 의한 권력과 리더십의 분유 , 분업에 입각한 조직형태로 되어 권력의 단편화, 권위의 분권화와는 다른 조직 원리에 의거하고 있다.복종조직A. Etzioni는 조직에 있 ... 어서 복종관계를 중심으로 조직 내에서 행사되는 세 가지 종류의 권력인 강제적 권력과 보수적 권력, 규범적 권력이 있다. 강제적 권력은 신체에 가해지는 물리적 처벌, 보수적 권력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.29

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조직행동론 정리 2

의 응집력이 강해 규범을 쉽게 벗어날 수 없음, 리더가 보상력을 잃음-리더십 대체요인들이 많이 존재할수록 하급자들의 태도나 성과에 대한 리더십의 영향은 줄어듦.-구조주도와 배려행위 ... 한 정보를 도출, 정보내용의 중요성과 타당성을 구분해 전달(1) 예외에 의한 관리- 일상적으로 수행하는 의사결정에 대해서는 규범(규칙)에 따라 진행하도록 시스템화, 예외적인 정보가 발생 ... - 비추출된 효과적인 리더가 갖춰야하는 특성들의 집합(리더의 특성=2차적 특성변수)- 특성이론의 시사점1. 리더 특성과 리더십 유효성간의 상관관계가 약하고 일관성이 없다. => 어느

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2021.08.17

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