"신속한 업무"의 검색결과 입니다.

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"신속한 업무" 검색결과 2,521-2,540 / 58,460건

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경영정보시스템 고객관계관리 CRM 정의 국내 기업 활용 사례

PC보급 및 통신 인프라의 진보와 전 세계를 하나로 연결하는 인터넷 환경은 기업들 특히 중소제조기업들의 경영환경은 물론 업무환경에 많은 변화를 가져왔다. 제품의 개발단계 ... 에서부터 제조, 인 바운드 그리고 아웃 바운드물류, 품질, 인사, 회계 등 중소제조기업의 핵심가치사슬영역에서 PC를 기반으로 한 업무환경을 구축했으며, 이에 더해 스마트폰으로 불리는 모바일 ... 디바이스까지 더해 초 연결 정보기술(IT)환경에서 업무를 처리하고 있다. 이러한 업무환경의 변화는 대기업, 중견기업중심의 전산업무 환경에서 중소기업으로까지 확산, 2000년대 초반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09

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[ 간호관리학 ] 물품관리 요약 보고서 (깔끔,표)

의 보수, 수리 업무 수행? 환자간호에 필요한 비품, 장비, 시설물의 관리 및 수리 의뢰? 분실ㆍ파손품 수간호사에게 보고ㆍ조치? 응급세트 점검ㆍ확인 응급상황시 원활하고 신속 ... 간호단위 물품관리 협조ㆍ필요 업무 수행? 간호단위의 예산요구ㆍ 물품 요구서 정기적 작성? 비품 약 점검ㆍ관리 반납약 반품? 마약류 약품 인계인수 및 관리? 비품, 장비 및 시설물

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.04.12

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

기구 없이 보건복지가족부>시도> 시,군, 구> 읍, 면, 동사무소의 지방행정조직에서 행정 업무와 서비스 전달업무를 담당하고 있다.이에 따라 정책 결정기관(복지보건가족부)과 집행 산화 ... 에 대한 대응이 지연될 수 있다. 이러한 사유로 지역의 특수적인 욕구를 반영하기 어렵다.4) 관련부서가 각각 분리 설치되어 부서 간 통합성이 결여되어 있으며, 업무내용이 중복되거나 책임 ... 소재가 불문명할 수 있다5) 복지엄무 담당부서에 따라 대상자관리가 개별적으로 되고 있어 서비스가 중복될 수 있다.6)업무의 자율성이 부족하며 전문인력이 부족하다.2. 지방정부의 공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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생활법률 2023년 2학기

기간을 축소하거나 완전히 생략할 수 있다. 이 같은 예외 조치는 부부 중 한 명이 간절한 상황에서 신속하게 이혼을 추진하고자 할 때 도입될 수 있다. 이러한 특별 조치의 목적은 위급 ... 한 상황에서의 빠른 대응을 가능하게 하기 위함이다. 즉, 해당 조치는 이혼 절차를 더욱 신속하게 진행할 수 있도록 도와줘 긴급한 상황에서도 안전과 보호를 우선시하는 방안을 제공 ... 의 액수와 지급 방법 등을 포함한다. 근로자는 이 계약에 따라 일정한 임금을 수령하게 되며, 그 대가로 지정된 업무를 수행한다. 그 업무는 사용자의 지휘와 감독 아래에서 수행

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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간호정보와 빅데이터 the island 감상문 (5가지 제시 항목에 대한 의견)

기술에서 대표적인 것을 생각해보면 전자의무기록(EMR)이 있다. 이를 통해 전산으로 기록을 하고 검색을 하여 보다 신속하고 정확한 진료를 할 수 있게 되었다. 작은 공간에 많은 양 ... 을 할 수 있는 기술을 개발해 가고 있다. 즉, ai를 기반한 기술을 개발에 업무에 적용하고 있는 것이다. 세브란스병원은 스마트병상 관리시스템이라는 것을 도입하였다. 스마트병상 ... 의 안전과 함께 환자의 식별표를 제작하고 종이로 출력하는 업무시간을 줄이게 되면서 환자 간호에 대한 시간을 늘려줄 수 있도록 하였다. 은평성모병원 또한 간호사들이 스마트폰을 이용해 간호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03 | 수정일 2024.11.01

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최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 얻게 된다. 과거 통제 중심의 인사관리 시스템인 테일러리즘과 달리, 지속적인 교육 투자, 근로자의 자발적인 참여 및 높은 자율성 보장을 통해 업무에 대한 몰입도를 높인다. 고성 ... 는 고참여 작업조직이다. 조직 내 구성원의 중요도가 높아, 기존의 관리자가 업무를 독점하던 테일러리즘과 달리 근로자의 참여와 책임 비중이 증가하였다. 둘째는 고몰입 인적자원관리이 ... 주체적으로 업무 목표달성에 전념할 수 있게 한다.또한, 공동체 의식을 고취시켜 지식을 조직에 공유·전파하기 위한 실행공동체를 이루도록 장려해야 한다. 실행공동체란 다수의 지식근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

은 시간 사용하여 더 많은 일 수행 (효율성 증진)관리자와 노동자 역할 다르면서도 상호의존적시간-동작 연구 (직무 표준화)업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계근로 ... 관리학의 기초실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 관리의 기틀 마련- 간호시간 측정, 활동 분석, 작업 표준 작성- 간호업무기준, 지침서 작성- 기능적 간호전달 방법 적용인사 ... 체계를 갖추어 개인의 능력과 한계 파악, 가장 적합한 업무 부여 기능단점인간을 기계화, 근로자의 인간성과 복지에는 관심 없음 : 생산성만을 강조함.계획은 관리자가, 집행은 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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[사회복지행정론 A+레포트] 사회복지기관의 재정을 확보할 수 있는 방안

개선하는 것이다. 정확하고 신속한 예산 편성은 기관의 운영을 안정적으로 유지하고 미래를 계획하는 데 필수적이다. 예산을 효과적으로 할당하고 지출 패턴을 분석하여 리스크를 최소 ... 화하며, 긴급한 상황에 대비한 비상 예산을 마련함으로써 불확실한 상황에 대응할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 둘째, 기관 내부 프로세스를 개선하는 것이다. 업무 프로세스를 체계 ... 적으로 분석하고 최적화하여 업무의 불필요한 지연을 줄여 업무의 효율성을 높여야 한다. 효율적인 업무는 자원의 낭비를 방지하고, 서비스 제공에 소요되는 시간과 비용을 최소화할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15 | 수정일 2023.12.17

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감염병 보건의료 정책 변화 보고서, 지역사회간호학 실습 A+

, 남국내 최초로 서울대학교병원에서 감염관리간호사를 임명하였으며, 이후 몇몇 대학병원에서 전담감염관리간호사가 생겨나기 시작하면서 감염관리업무가 정착되기 시작하였다. 현재 감염관리간호사 ... 는 의료기관에서 환자, 보호자, 직원, 방문객 등을 감염으로부터 보호하기 위하여 감염관리 업무를 수행하는데 핵심인력으로 감염관리 효과를 결정하는데 매우 중요한 요소로 알려져 있 ... 7월 28일 정부가 사실상 종식을 선언하여 따라 종결되었다. 당시 메르스 사태 때 종사하였던 의료기관의 비상 대비업무담당자들은 기관별로 역할이 상이하여 메르스 대응 복구에 참여

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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간호현장탐색 개인과제

적인 지원과 교육을 제공하고, 응급실 내외부와의 협조와 커뮤니케이션을 담당한다.2) 해당 분야 비전, 인재상, 목표 등을 검색하여 정리하세요.응급 전문 간호사의 주요 업무는 응급실 ... 하는 역할도 한다.응급 전문 간호사의 업무 특징은 순발력과 판단력이 필요하다는 것이다. 정확한 전문 간호 지식을 바탕으 로 예측할 수 없는 상황에 대처할 수 있어야 하는 것은 물론 ... 도록 노력하여야 한다.3) 해당 분야의 원하는 직무 분야를 선택하시오. (간호업무, 교육, 보건 기획 등등) 직무란?의료법에 따라 응급간호 전문사는 처치·주사 등 응급환자 진료에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

활동이다. 실제로 현대 기업들은 기술 발전, 시장 경쟁 심화, 업무 방식의 급격한 변화 속에서 생존과 성장을 위해 조직개발을 적극 도입하고 있다. 본 과제에서는 조직개발이 필요 ... 을 통해 기업은 업무 프로세스의 비효율을 개선하고 성과를 향상시킬 수 있으며, 변화에 대한 조직의 민첩성을 높여 새로운 과제나 위기에 유연하게 대처할 수 있다. 또한 조직개발 과정 ... 에, 조직개발 실무자들은 애자일(Agile) 방법론이나 데이터 분석 등을 활용하여 조직변화를 신속하고 효과적으로 이끌고 있다. 오늘날의 조직개발은 단순히 문제를 해결하는 것을 넘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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리더십 ) 리더십과 관리를 비교설명하시오.

을 팀원들이 얼마나 정확하고 신속하게 따르는가가 훨씬 더 중요한 문제다.사람을 평가하는 방법에서도 차이가 있다. 먼저 관리자로서 다른 직원들을 평가할 때엔 성과가 가장 큰 지표이 ... 생각하여 각 개인의 개성을 무시할 가능성이 크다. 또한, 오로지 더한 성과를 내도록 압박하는 측면도 존재하기에 이는 자연스럽게 직원들이 업무에 있어서 큰 스트레스를 주거나, 불만 ... 을 품도록 한다. 그러나 리더는 자신의 기대사항을 다른 직원들에게 억지로 강요하지 않는다. 오히려 각 개개인을 신중하게 이해하고 판단하면서 각 직원은 어떠한 업무처리 방식을 선호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.10

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최종성적A+)리더십_산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

. 변혁적 리더십이 미래 변화에 필요한 이유 4Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 6서론리더십이란 조직 내에서 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원을 이끌어 나가는 능력입니다. 리더십은 업무 ... . 그런 후, 각 개인에 맞게 역할과 목표, 업무 스타일을 셋팅하여 각자 다른 방식으로 목표를 달성할 수 있도록 개별화된 지원과 협력을 제공합니다. 추가적으로, 필요하다면 교육 ... 로, 저는 변혁적 리더십에 있어 가장 핵심 요소라고 생각합니다. 영감적 동기부여는 명확한 비전을 구상하고, 구성원들에게 효과적으로 비전을 전달하며, 업무에 목적과 의미를 공유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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예전과 지금 달라진 문화와 생활에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.

로 변모하고 있다. 또한, 기술의 발전으로 인해 재택근무와 원격수업이 보편화되면서, 일과 학습의 방식이 크게 변화하였으며, 이는 개인의 삶의 질과 업무 효율성에 긍정적인 영향을 미치 ... 성이 대두됨에 따라 가속화되었으며, 이는 미래 사회의 근무 및 교육 환경을 재정의하는 계기가 되었다.재택근무의 도입은 기업의 운영 방식과 직원의 업무 수행 방식에 큰 변화를 가져왔 ... 의 급격한 증가를 나타내며, 재택근무가 새로운 표준 근무 방식으로 자리잡고 있음을 보여준다. 재택근무의 확대는 통근 시간의 감소와 업무 유연성의 향상이라는 긍정적인 측면을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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SCM 보고서

은 여러 정보들을 제공해 주어 모든 상황에 빠르게 적응할 수 있게 도와준다. 수요 변동이나 재고 상황의 변화에도 신속하게 대응할 수 있고, 최적의 결정을 내릴 수 있게 만들어 준다 ... 등을 조리 있고 신뢰 있게 설명하여야 한다. 이러한 상황 대처와 문제 해결 능력으로 불확실성에 대한 문제를 조금은 해결할 수 있다고 생각한다.또, 꼼꼼한 업무 처리 능력이 필요 ... 하다고 생각한다. SCM을 실행해 나가는 과정에서는 정말 다양한 협업이 이루어지기 때문에 꼼꼼하지 못한 업무 처리로 문제를 발생시킬 수 있다. 그렇게 된다면, ‘나’와 ‘우리 팀

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)

에서도 업무 효율성, 환자 안전성 정보 관리 등의 측면에서 긍정적인 영향을 주고 있다. 예를 들어, 전자 건가 기록(EHR)과 같은 빅데이터 기반 시스템을 통해 환자 정보를 신속하고 정확 ... 상태를 확인하고, 이상 징후에 즉각적으로 대응할 수 있게 돕고 있다. 이와 같이 4차 산업혁명의 기술이 도입됨으로써 간호 업무가 효율적이고 과학적으로 변모하고 있다.그러나, 이러 ... 는 간호사의 업무수행 내용이나 방식이 기존과는 상이하게 변화될 것으로 판단되며, 특히 간호현장은 많은 전문 인력과 고난도·고강도 노동이 상시 요구되는 동시에 인간의 생명을 다루는 관계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오

적이고 신속하게업무를 수행할 수 있도록 활력을 불어넣어 준다. 의사소통이 원활하게 이루어지면 업무를 수행하는 과정에서 구성원들 상호간에 건설적인 자극을 줌으로서 사회적 촉진 ... 유발과 재사회화 기능이다. 경직화되기 쉬운 조직 속에서 리더십은 당당한 조직구성원으로서의 자신감과 성장욕구를 북돋아줌으로서 조직목표 달성을 위한 업무 수행능력을 발전시키는 것이 ... 들 사이원들의 업무성과를 극대화할 수 있도록 대화가 지속되는 상황은 동기를 부여하는 과정으로 볼 수 있는데 이러한 과정에서 커뮤니케이션을 촉매제 역할을 하게 된다. 셋째, 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

시키는 방향강화를 위해 필수적인 과정이다. 효과적인 훈련 프로그램은 조직의 전략적 목표와 일치하며, 직원들이 현재와 미래의 업무에 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 지원한다. 2023 ... 중요로 교육을 실시하고, 교육 과정 전반을 관리하는 과정이다. 이는 교육의 질을 유지하고, 교육 도중 발생할 수 있는 문제를 신속하게 해결하는 것을 포함한다. 2023년 교육기관 ... 의 보고서에 따르면, 체계적인 관리와 모니터링을 통해 교육을 실시한 조직은 교육 완료 후 직원들의 업무 효율성이 평균 20% 향상되었다고 응답하였다. 이는 교육 과정에서의 지속적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

은 단순히 인재를 채용하는 것이 아니라, 장기적인 인력 수요를 예측하고, 직원들의 역량을 체계적으로 강화하며, 유연한 인력 배치를 통해 변화하는 시장 환경에 신속하게 대응해야 한다 ... 를 달성하는 과정이다. 이는 단순한 채용과 교육을 넘어, 직원들의 역량을 강화하고 업무 환경을 개선하며, 조직 운영을 최적화하는 전략적 접근이 요구된다. 급변하는 글로벌 시장과 기술 ... , 역세스와 효과적인 평가 방법이 필요하다.(2) 역량 개발: 직원의 기술력과 업무 역량을 지속적으로 향상시키는 것은 기업의 장기적 성장에 필수적이다. 교육훈련 프로그램, 멘토링

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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9-1_PM 직무(Project Manager)_가장 많이쓰이는 용어 이해하기

는 것 (개발 생산 품질 설계 구매 물류 영업), 업무를 고려하여 각 팀에서 팀장 이하 직무 별로 팀원을 구성Master Plan프로젝트를 시작하기 전의 전체 계획선행연구, 선행개발 ... , 개발 단계에서 딜레이가 생기지 않도록 관리해야함, 딜레이 생길시 신속한 대처 필요Timing : 시기, 모든 과정에서 납기를 지킬 수 있도록 공정들을 잘 관리해야함

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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