"신속한 업무"의 검색결과 입니다.

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인천국제공항보안 우정 9급 산업간호사 직무수행계획서 청원경찰 면접 한일병원 경영정보시스템 2025 국립암센터

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"신속한 업무" 검색결과 2,421-2,440 / 58,433건

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(병원경영학 3학년) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오

의 형태를 기존 수직적?기능적 조직에서 수평적 조직으로 개편해야 한다. 수평적 조직으로 개편을 하게 되면 환자욕구에 신속 대응 및 경영진의 신속한 환자에 대한 정보 파악이 가능 ... 하고 적극적인 권한이양 및 중간관리자의 리더쉽을 유도하여 활용할 수 있다. 셋째, 업무처리 패턴을 단지 열심히 일하는 차원(work hard)을 넘어 효율적으로 일하는 방식(work ... efficiently)으로 바꾸고, 모든 보상이 개인의 역량 및 실적에 따라 차등화 되어 이루어지며, 인력의 조정과 재배치 등 인력 및 업무의 합리적 관리가 가능한 직무급 인사관리

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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(소비자법) 라돈침대사건에 대한 소비자피해의 구제방법을 설명하고 문제점 및 한계를 논하시오

단체에 설치된 소비자피해구제기구는 피해구제를 위해 필요한 경우 해당 사업자의 물품이나 시설, 제조공정 기타 물건을 검사하거나 사업자에게 업무에 관한 보고, 관계 물품이나 서류의 제출 ... 의 피해구제 신청이 있으면 소비자단체협의회에 분쟁 조정을 의뢰할 수 있다.2003년 12월 30일부터 한국소비자단체협의회에서는 자율분쟁조정위원회를 발족하여 분쟁조정 업무를 수행해 오 ... 구제는 소비자분쟁해결기준에 따른다. 법원의 판결과 달리 강제력이 없지만, 재판보다 비용 부담 없이, 신속하게 분쟁을 해결할 수 있기 때문에 소비자의 입장에서는 부담없이 활용해 볼

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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나의 의사소통 유형을 분석해보시오

를 형성할 수 있다. 조직에서는 팀원 간의 원활한 의사소통을 통해 업무 효율성을 높이고, 갈등을 최소화할 수 있다. 따라서 의사소통 유형에 대한 이해와 그에 따른 개선 방안을 모색 ... 시키기 위해 때로는 비난하거나 공격적인 언어를 사용할 수 있다. 공격형 의사소통의 장점은 신속하게 결정을 내리고, 자신의 입장을 명확하게 전달할 수 있다는 점이다. 그러나 이러한 방식 ... 함으로써 원활한 인간 관계를 유지할 수 있다. 의사소통 유형에 대한 이해는 개인의 성장뿐만 아니라 조직 내에서도 중요한 역할을 한다. 팀원 간의 의사소통이 원활해지면, 업무 효율성이 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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전략적간호관리_1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오

수 있었다. 몇 달이 지난 후에, 그 신입 간호사의 업무 능력은 매우 향상되었다. 한번은 응급 상황이 발생했을 때, 그녀가 침착하게 대응하며 환자의 생명을 구하는 데 결정적인 역할 ... 다. 나힘을 당하는 것이었다. 이런 문화는 엄격한 위계질서와 선배에 대한 절대적인 순종을 강조하는 병원 내의 전통적인 조직문화라고 할 수 있을 것 같다. 신입 간호사들은 과도한 업무 ... 했고, 긴급한 상황을 즉각적으로 신속하게 대응할 수 있었다. 병원의 위계질서가 명확했기 때문에 각 의료진의 역할이 분명히 정의되어 있었고, 이러한 상황에서도 각자가 해야 할 일

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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수직조직과 수평조직이 있습니다 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클

는 수직적 구조를 형성하여 조직의 목표를 달성하는 구조이다. 관장-부장-과장-팀장 등 피라미드식 구조를 가지고 있다. 수직 조직은 업무 수행 효율 면에서 매우 좋습니다. 신속하게 많 ... 업무 역할을 본격적으로 배분하고 권한과 책임을 부여하는 조직이다. 기관을 확인할 수 있는 구조로서 위계질서조직, 위원회, 이사회 배열을 포함한다. 공식 조직의 4가지 요소는 분업 ... 은 결정을 내릴 수 있는 장점이 있으며 강력한 통솔력을 행사할 수 있다. 조직의 안정성이 확보되기 때문에 멤버들도 편안함을 느낄 수 있다. 하지만 수직 조직의 업무량이 한 곳에 몰리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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간호관리학 실습 후기

하는 세밀함 및 업무에도 집중하는 것, 인력에게 언제 당근과 채찍을 줄 것인가, 신속한 상황에서 어떠한 결정을 내려야할 것인가 등 굉장히 많은 능력들이 요구된다는 생각이 들었다.나 ... 의 complain, 환자의 상태 파악, 그 외에 병동 업무, 신규 선생님의 작은 실수까지도 수간호사 선생님을 지나치지 않는 것은 없었다. 그래서 이를 보며 큰 권력에는 그만한 책임 ... 라면 수간호사 선생님은 간호사 스테이션에서 같이 업무를 보셨는데, 그 와중에도 지나칠듯한 간호사들이 하는 이야기에 대답을 하는 모습이었다. 할 일을 하면서도 병동의 상황들을 모두

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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[병원경영학][방송통신대학교] 4차 산업혁명의 영향으로 최근 병원경영에도 최첨단 첨단기술을 활용한 사례가 대형종합병원을 중심으로 증가하고 있다. 병원경영학

의 관점에서 바라본 원무관리 3) 외래 업무관리와 입원 원무관리의 특징 2. 해당 분야에 첨단기술을 도입한 국내 병원 사례를 조사, 정리하시오. 3. 첨단기술 도입을 통한 기대효과 ... 관리의 개념 및 특성 원무라는 개념은 협의와 광의의 개념으로 나눠볼 수 있다. 협의의 개념으로서 원무는 병원의 사무활동 가운데 환자들이 신속, 편리하게 진료 받을 수 있도록 필요 ... 한 수속절차 업무와 진료비 관리, 의료진의 진료지원에 대한 행정업무를 의미한다. 광의의 개념으로서 원무는 병원내의 의료와 의료지원, 행정적 기능 등 병원의 목적을 달성하기 위한 계획

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

적 조직문화는 의사결정이 신속하게 이루어지고, 리더가 조직에 강한 통제력을 행사할 수 있으며, 업무수행이 능률적으로 일어나고 조직이 대체적으로 안정적이라는 점이 장점으로 작용하지 ... 기술, 인간유지 기술로 구분하여 사회복지조직이 총 6개의 유형을 보인다고 판단한다.(2) 업무의 통제성에 의거한 분류해당 기준은 사회복지조직이 어떤 업무의 통제성을 나타내 ... : 제공하는 서비스가 표준화되어있는 업무에 기반하고 있는 사회복지조직이며, 대표적으로 사회보험을 관리하고 전달하는 조직이 여기에 해당한다.② 연계조직 : 서비스와 사람을 연계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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국내 코로나19 병원감염관리 실태와 개선사항

(1로나19가 발병하자 지난달 중순 중국으로부터 넘겨받은 이 바이러스의 유전자 서열에 근거해 4곳의 생명공학기업들과 손잡고 진단 키트를 발빠르게 만들었고 관련 행정절차를 신속 ... 바이러스가 내부에서 1분 안에 사멸된다. 부스가 가볍고 바퀴도 달려있어 급박하게 전개되는 소규모 집단 감염 현장에 신속하게 투입할 수 있고 의료진이 보호복 등을 계속 갈아입을 필요 ... 에 대한 신속한 검사를 위해 검체 채취 키트를 전국 요양병원에 보급해주어야 한다. 또한 대형병원에서 요양병원으로 환자를 옮길 때 코로나19 검사를 의무화하고, 음성판정을 받은 환자에 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.03.17

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생산운영관리 ) 스마트팩토리

습니다. 그러나 앞으로 업무효율성이나 조직 내 업무수행과정에선의 능률성과 효과성에 대한 기대와 함께 의사결정에 대한 정확성과 신속성 측면에서 개선점이 두드러지는 만큼 앞으로 기업 내 경영 ... 제어를 통해 생산 프로세스에 대해 유연하게 변경할 수 있는 유연화가 있습니다. 세 번째는 간소화로 드론 및 자율 주행 이송 로봇 등을 가동시켜서 사람이 해야 할 업무를 돕고, 불

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16

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사회복지 조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오

을 가지고 있기 때문에 신속한 의사결정 및 판단이 가능하며, 업무의 분업화와 전문화가 이루어지기 용이하기 때문에 소규모 조직에 적합한 조직문화이다. 의사결정과정이 권한과 책임을 바탕 ... 공익적 목표를 달성하기 위하여 운영되는 조직이고, 이러한 점에서 더욱 조직문화의 특성이 중요해진다. 대부분의 사회복지조직이 공익성을 갖는 업무를 수행할 뿐 아니라 실제로 사회복지 ... 서비스를 제공하는 업무를 수행하고 있기 때문에 조직 문화에 따라 사회복지서비스의 질이 달라질 수 있다.이번 과제에서는 사회복지조직의 유형을 분석해보고, 이를 바탕으로 수평적 조직문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안

보조 등의 보상을 하기 위한 제도이다. 여기서 산업재해란 업무상 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 의미한다.제도의 목적은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정 ... 적 개입) 방안I. 산업제해보상보험의 개요산업재해보상보험제도는 근로자들이 근로현장에서 일하다가 업무상 재해 혹은 일과 관련된 질병에 걸렸을 경우에 그로 인한 소득상실을 보전해주 ... 거나 의료 및 재활서비스를 제공하는 제도이다. 산재보험이 도입되기 이전에는 업무상재해가 발생했을 시, 근로자가 고용주를 대상으로 직접 손해배상을 청구하는 소송을 할 수 밖에 없

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.07

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간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

하위기관에 집중 (대규모에 효율적, 신속한 업무 처리, 자발적 협조 유도, 협동 증가)?복잡성 : 조직 내에 존재하는 과업의 분화 정도로 하부단위로 세분화되는 과정 또는 상태 ... 체계를 바꾸기 위한 일을 하고있다면 관리기능 중에서 어디에 속하는가 ?: 조직★ 소비자 투입요소는 ? 환자 중증도, 환자간호 요구도★ 생산자 투입요소는 ? 간호업무량, 간호사 ... 는 것, 간호부의 목표와 방향 결정?전술적 기획(중간관리층)- 전략적 기획에 비해 불확실성이 낮고, 일상적이고 적응적임 / 사업수준이나 부서별 업무수준의 기획- 보다 단기적, 어떤

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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[인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시

, 나아갈 방향을 제시하시오.1. 서론2. 삼성의 AI 채용 시스템 도입 사례3. 조직과 구성원에게 미치는 영향(1) 업무 효율성 증가(2) 객관성 및 공정성 확보(3) 비용절감4 ... 합니다. 이를 통해 채용의 객관성과 공정성을 증가시키고, 업무 시간을 단축하여 시간의 효율성도 높였습니다??.일반적인 AI 채용 시스템은 다음과 같은 절차를 통해 운영됩니다.① 서류 ... 채용출처 : https://www.mk.co.kr/news/business/71382903. 조직과 구성원에게 미치는 영향(1) 업무 효율성 증가AI 채용 시스템 도입으로 인해 채용

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20

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사회복지 전달체계에서 공공전달체계와 민간 전달체계의 다른 점에 대해서 논하시오 (사회복지행정론)

와 필요에 따라 체계적으로 정해진 사회복지 관련 서비스를 제공하는 체계를 말한다. 협의적인 의미에서 현장에서 실제 서비스 전달 업무로 이해할 수 있다. 여기에는 상담 개념의 관계를 바탕 ... 는 전 국민을 대상으로 하기 때문에 조직 규모가 크고 조직활동이 체계적이고 조직적이며 업무활동이 법적 규정에 따라 이뤄지는 것도 특징이다. 또한 공공전달제도의 주요 재원이 세금 ... 고 변화에 신속하게 대응하지 못하는 한계가 있다. 그러나 민간 전달 체계는 공공 전달 체계에 비해 규모가 작고 수평적인 조직 구조와 문화로 인해 서비스 적격성, 서비스 수준, 기간 등의 측면에서 재량에 따라 유연하게 운영될 수 있다는 장점이 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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국내외 보건의료정책 보고서

에 의해서 업무가 수행된다. 재난 발생 시 긴급구조본부를 운영하여 인명구조, 사상자 처리, 이재민 구호 등의 업무를 수행한다.? 재난 발생 시의 수습대책- 공무원 비상소집- 종합병원 ... 의료진 비상 근무 및 필요한 조치를 요청- 재난 유형 별 동원 자원 관리 및 활용 등의 업무 수행- 민방위대원의 동원 또는 준비 명령 하달② 미국의 재난의료체계? 연방정부 주도 ... 하며 현장지원 및 상시 대응군 관리와 경찰 인력과 소방 인력을 직접 지휘하였다. 대규모 지인과 같은 재난이 발생했을 때에 신속한 재해 대책이 가능하도록 지정된 공공기관과 그 이외의 방새

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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내가 생각하는 간호관, 노인체험 자아성찰일지

할 때 참고하여 환자를 이해하는 것에 능숙해져 있을 것입니다. 환자들의 곁에서 온화한 표정을 유지하지만 행동은 누구보다 신속하고 정확한 업무수행을 할 것이며 수동적인 자세는 지양 ... 사의 경우 아직까지 업무에 대한 법적인 근거의 부재로, 의사의 위임을 받아 의료행위를 시행하여도 의료분쟁으로 인해 의사의 고유의 업무로 판단될 경우 법적인 보호를 받을 수 없 ... 다는 문제점이 있습니다. 이로 인해 진료협력간호사는 법적 보호 장치 없이 업무를 수행하며 상당한 부담감을 느끼고 있습니다.₃) 또 다른 법적 문제로는 간호사의 교대근무제에 대한 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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A+ 정신실습 치료적의사소통보고서_초기단계까지

에 미치는 영향-스트레스에 대한 역치 높음-신속한 상황 판단 가능-적응 능력이 뛰어남-감정 조절을 잘 함-시간 분배를 잘 함-자존감이 높음-외향적임-말이 빠름-성격이 급함-쉽 ... 게 피로해짐-답답한 것을 싫어함-감정을 최대화시키면 병동에 빠르게 적응하여 업무를 원활히 진행할 수 있지만, 성격이 급하고 말이 빠른 약점은 오히려 감정을 최대화하는데 방해가 될 수 있 ... 으므로 보완이 필요함-혹시 발생할 수 있는 돌발상황에 적절히 대처하거나 바로 노티하여 일이 커지는 것을 방지할 수 있음강점을 강화하고 약점을 보완할 수 있는 방법신속한 상황판단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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산업재해 관련법 정리

는 사회보험인 산업재해보상보험법이 1964년 처음으로 시행될 수 있었다. 산업재해보상보험법은 근로자의 업무상 재해에 대한 신속하고 공정한 보상을 목적으로 하고, 나아가 재해근로자 ... 이 있음에도 위험한 업무에 일용직 근로자를 고용하여 사망하는 사건이 발생하기도 했다. 이처럼 우리나라의 근로자 보호는 충분히 이루어지지 못하고 있으며, 이에 대한 책임과 처벌 역시 ... 다. 즉, 산업재해보상보험법은 사업주가 보험가입자가 되고, 수급자는 사업주가 고용한 근로자가 된다.산업재해보상보험법에서 정하고 있는 보험대상은 ‘업무상의 재해’이다. 업무상의 재해란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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어린이집에서 아동학대 사례가 발생하지 않도록 개인적, 기관적 차원에서 예방할 수 있는 방법에 대하여 의견을 제시하시오.

적 상처 등을 신속하게 발견하고, 이를 전문 기관에 신고하는 절차를 교육함으로써, 학대 상황을 미연에 방지할 수 있다. 이는 아동이 안전하고 보호받을 수 있는 환경을 조성하는 데 ... 기술을 습득함으로써, 아동에게 긍정적인 에너지를 전달할 수 있다. 예를 들어, 교사는 업무 스트레스를 해소하는 방법을 배우고, 이를 통해 아동에게 평정심을 유지하며 대할 수 있 ... 아동을 신속하게 보호하고, 추가 피해를 방지할 수 있다. 접근성이 높은 신고 체계는 아동학대의 조기 발견과 예방에 중요한 역할을 한다. 특히, 신고자 보호 조치가 강화되어야 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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