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"문화자원론" 검색결과 2,521-2,540 / 162,646건

  • HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    더러 좋지 않은 결과가 초래될 수 있기 때문이다.1)인적자원관리의 환경진단모형(1) 인적자원관리 진단모형기업내,외의 경영환경은 대부분 인적자원관리에 직,간접적으로 영향을 미치게 되 ... 는데, 이와 같이 기업 내부 및 외부에서 인적자원관리에 영향을 미치는 요인을 ‘인적자원관리 환경’이라고 말한다. 인적자원관리의 진단모형은 ‘? 상황, 환경에 대한 파악과 분석을 하 ... 와 기술, 능력을 적합화하고 최선의 역량을 발휘할 수 있도록 하는 인적자원관리의 성공을 위한 중요한 과정이라고 볼 수 있다.(2) 환경요인 분류인적자원관리의 환경 요인을 분류했을 때 크
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 자원봉사활동에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화
    복지기관시설, 문화 및 스포츠단체, 환경운동단체, 소비자운동단체 등을 비롯한 사회와 인간개혁을 목표로 하는 민간단체들은 거의 대부분 자원봉사자들의 활동에 의존하고 있다.2)자원봉사 ... [자원봉사론]? 주제 : 최근 자원봉사활동에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 ... 처럼 국가 및 종교시설에서만 관리할 수 있는 여건이 되지 않아 대부분의 의식이 있는 국민들의 자원봉사자에 의하여 설립되었다. 사회에서는 도움이 있어야 하는 국민이 있고, 그러한 문제
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화를 활용한 도시개발 방향
    의 개성과 역사를 담고 있기 떄문에 고유한 도시의 정체성 형성에 중요한 자원이 되며 문화는 고용창출, 투자유도, 소득 증가, 장기적인 생산성 향상 등 경제에도 긍정적인 효과 ... 되어 있는 지역이로, 기존의 이미지를 강화하는 개발전략을 수립하고 새로운 문화자원의 발굴과 문화자원과 공간과 연계성 강화, 문화 브랜드 창출 등의 전략으로 도시 개발을 추진해왔 ... 적 노력이 중요할 것이다.도시의 문화산업을 증대시킬 수 있도록 산학관연의 적극적인 연계로 지역의 경쟁력을 확대시키고 문화인력자원이 지역에서 산출되고 이를 통해 지역주민의 문화향유
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 특성 가운데 지속성에 대하여 토론해보고 지속성이 강조되어야 할 활동에 대해 서술하시오
    자원봉사의 특성 가운데 지속성에 대하여 토론해보고 지속성이 강조되어야 할 활동에 대해 서술하시오? 내용자원봉사는 다양한 사회적 문제를 해결하고 사회적 가치를 증진시키는 활동 ... 으로, 많은 이들이 참여하고 있다. 그러나 자원봉사의 특성 가운데 지속성 문제가 지적되고 있는데, 이는 참여자들이 일시적인 참여로 끝나는 경우가 많아서이다.따라서, 자원봉사의 지속 ... 적 약자 지원 등의 활동이 있다. 이러한 활동은 지속적으로 진행되어야만 지속적인 효과를 낼 수 있기 때문에, 참여자들의 지속적인 참여가 필요하다.따라서, 자원봉사 활동을 추진하는 단체
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼국이 연맹체 국가에서 중앙집권적 고대국가로 성장하는 과정을 설명하시오.
    에, 각 국의 문화와 정체성을 확립하는 데 중요한 역할을 하였다. 2023년 한국역사학회 발표 자료에 따르면, 삼국의 중앙집권화는 4세기부터 7세기까지 약 300년간 진행 ... , 그리고 문화적 융합을 촉진하는 중요한 계기가 되었다.코드 복사본 과제에서는 삼국이 연맹체 국가에서 중앙집권적 고대국가로 성장하는 과정을 체계적으로 분석하고자 한다. 이를 위해 먼저 ... 삼국의 초기 연맹체 구조와 그 특징을 살펴보고, 이후 중앙집권화로의 전환 과정을 상세히 논의할 것이다. 이어서 중앙집권화가 삼국의 정치, 경제, 사회, 문화에 미친 영향을 통계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.
    , 업무 부담, 그리고 인적 자원 부족으로 인해 발생할 수 있습니다. 마지막으로, 직무적 소진은 사회복지사의 업무적인 요인으로 인해 발생하는 것입니다. 이러한 소진문제를 해결하기 ... 위해서는 사회복지조직 관리자가 적극적으로 개입해야 합니다. 이를 위해서는 조직의 문화 변화, 업무 부담의 감소, 그리고 직무적인 대안 마련 등의 전략이 필요합니다. 따라서, 사회 ... 의 중요성사회복지 조직에서의 소진문제는 매우 중요한 문제입니다. 소진은 조직 내 구성원들이 업무를 수행하면서 경험하는 심리적, 정서적, 육체적인 에너지 및 자원의 고갈 상태를 의미
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • [a+취득자료] 자신이 살고 있는 지역 (-> 대구광역시 달서구) 에서 실시하고 있는 지역사회복지 운동이나 사업등에 대해 신문스크랩하고 각 기사 내용에 대한 자신의 느낀점을 작성하시오.
    : 일교사로 선정돼 진행된다. 구청은 관내 초·중학교와 연계해 친정국가의 생활 및 음식문화를 알리는 일일교사의 자원봉사 활동을 통해 지역사회 나눔을 실천하는 계기를 마련코자 이번 ... 에 인생에서 중요한 아동기, 청소년기에 있는 멘티들의 학습과 인성에 도움을 줄 수 있으니 일석이조이며, 국가적으로도 중요한 사업이라고 생각한다. 3. 다문화 자원봉사활동 (1) 기사 ... 행사를 추진했다. 올해 2번째로 열리는 이번 행사는 베트남 다문화봉사자 5명과 초·중학생 30명을 5개 모둠으로 구성하고 주강사인 결혼이민자 1명이 베트남 음식 및 문화에 대한 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색
    의 자율적인 선택과 사회적 책임감을 기반으로 하며, 이를 통해 공동체의 복지와 연대감을 증진시킨다. 자원봉사는 다양한 형태로 나타나며, 사회적 약자 지원, 환경 보호, 문화 보전 ... 자원봉사활동 현황 및 자원봉사자 모집 활성화 방안0000.00.00과 목 :자원봉사론담 당 교 수 :성 명 :자원봉사론작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 ... 모집의 활성화 방안 모색- 작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현재 현황 등을 파악하고 분석- 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사란2. 자원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • [a+취득자료] 내가 사는 거주 지역 (시 군 구)의 지역사회복지계획을 조사하여 제출하시오.
    자원봉사의 활성화를 위해 계획된 사업이다. 이를 위해 구체적으로는 시민기부문화조성사업을 통해 기부참여 개인과 단체 수를 증가시키고 참신한 모금기법을 확산하며, 자원봉사자 교통편 ... 의 방향은 비전과 목표, 과제가 체계적으로 구조화된 계획, 지역사회의 요구와 자원을 고려한 계획, 천안 시민의 의견을 반영한 계획, 현실성과 실행력을 확보한 계획, 중앙정부 및 충남 ... 는)과 지역대학 및 기업을 복지자원으로 활용(나누는)하고자 하는 복지 공동체 천안을 강조하고자 함이다. 이에 따른 전략 목표로는 사각지대 해소, 시민참여와 나눔 확산, 인프라 구축과 연계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24
  • 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.
    [리포트](인적자원관리)많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 ... 이런 노력을 지원할 수 있는가.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트란2. 임파워먼트 모델의 특성3. 임파워먼트 모델의 실천 과정4. 인적자원관리 차원의 지원5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ ... 했다면 이후 재도전을 할 수 있는 기회 등 모든 것을 포함하고 있다. 그렇기에 많은 조직에서는 이와 같은 임파워먼트제도를 도입하여 팀에 업무를 할당함으로서 인적자원관리 차원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 지역사회 사정에 대한 이해
    유형변화 등 다양한 변화가 일어나고 있습니다. 지역사회는 국가보다 작은 사회 체계로 많은사람들과 자원들이 유기적으로 연결되어 있다고 생각합니다. 지역사회는 과거 공동체 사회 ... 들이 필요로 하는 인적, 물적 자원을 파악하는 것이 중요하며, 지역사회의 권력구조에 대한 이해가 필요합니다. 이처럼 우리 주변의 지역 문제를 인식하고 확인하고 조사하는 과정을 지역사회 ... 하는 인적, 물적 모든 자원들을 포함한 니즈는 우리가 우선적으로 파악해야 할 요소들입니다. 우리 지역의 우리 지역민들의 생각, 가장 원하는 것, 가장 불만인 것, 그들의 욕구는 무엇인지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회과학] 다문화 사회의 문제와 문제유형
    적 공정성을 추구하는 노력을 의미합니다.(3) 경제적 발전다문화 사회는 다양한 문화자원과 창조적인 아이디어를 통해 경제적 발전의 잠재력을 가지고 있습니다. 다문화 이슈는 이민자 ... 및 다문화 가정의 경제적 참여를 촉진하고, 다문화 사회의 다양한 문화자원을 활용하여 경제적 발전을 이루는 방안을 모색하는 과제로 중요한 역할을 합니다.넷째, 문화 다양 ... 성의 보존과 활용: 다문화 사회는 다양한 문화의 공존과 상호작용을 통해 문화 다양성을 보존하고 활용해야 합니다. 다문화 이슈는 각 문화의 고유성과 창조성을 존중하고, 문화자원을 활용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 자원봉사론 ) 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체, 대상, 내용, 배경 등을 상세히 기술하고(10점), 그 자원봉사활동이 외국의 자원봉사
    과목명: 자원봉사론1. 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리하여 기술하고(5점), 현대사회의 특징(개인적/사회적/지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동 ... )의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점을 가질 수 있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오(10점).2. 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체 ... , 대상, 내용, 배경 등을 상세히 기술하고(10점), 그 자원봉사활동이 외국의 자원봉사활동 현황과 비교했을 때 어떠한 차별성과 개선해야할 점을 갖고 있는지 설명해 보십시오(5점).과목
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고 그 절차를 체계적으로 설명해보시오
    개인의 현재 위치를 객관적으로 진단하는 데 활용된다.내부환경 분석은 조직이 통제할 수 있는 요인들(예: 자원, 인력, 조직문화 등)을 파악하여 강점과 약점을 도출하며, 외부환경 ... 으로 하며, 대표적으로 다음과 같은 항목을 검토인적 자원:직원의 역량, 조직문화, 리더십물적 자원:생산설비, 기술력, 유통망재무 자원:자본구조, 수익성, 투자 여력마케팅 역량:브랜드 ... 인지도, 고객 충성도R&D 및 혁신능력이러한 항목을 기준으로 강점은 조직이 잘 수행하고 있는 요소 혹은 경쟁우위를 창출할 수 있는 자원이며, 약점은 개선이 필요하거나 경쟁에서 불리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 독학사 3단계 경영전략 요약본
    하는 환경에서 자원을 배치하여 이해관계자의 기대를 충족시키는 방향과 범위전략의 특성* 장기지향성: 미래 지향적 관점* 전사적 관점: 기업 전체의 통합적 접근* 환경적응성: 외부환경 ... 변화에 대한 대응* 자원배분: 제한된 자원의 효율적 배치1.3 전략의 형성과정계획적 접근법* 체계적이고 분석적인 전략수립 과정* 명확한 단계와 절차를 통한 전략개발* 합리적 의사결정 ... 적 환경* 정부정책, 법률, 규제* 정치적 안정성* 조세정책2. 경제적 환경* 경제성장률, 인플레이션* 이자율, 환율* 소득수준, 소비패턴3. 사회·문화적 환경* 인구구조, 라이프
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)
    급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)Ⅰ. 서론최근 급변 ... 하는 환경 속에서 기업은 인적자원 관리에 대한 새로운 전략을 모색하고 있다. 이러한 전략 중 하나인 연봉제는 기업 내부에서 논란이 되고 있는 주제 중 하나이다. 연봉제는 노동자들의 성과 ... 의 성과만을 강조하는 것으로 인해 조직 내부의 협력과 팀워크를 방해하는 문제점도 있다. 따라서, 연봉제의 적절성은 조직의 목적과 상황에 따라 다르며, 조직의 특성과 인적자원 관리 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    . 팀워크와 조직 문화4. 리더십과 직무 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 직무 중심 조직심리학의 중요한 역할과 영향력을 다루고자 한다.직무 중심 조직심리학은 개인 ... 하고 근로환경을 개선하는데 활용되고 있다.이같은 맥락에서 본 리포트는 직무 중심 조직심리학의 핵심 기능 중 2가지를 중점적으로 살펴보고자 한다.① 직무분석을 통한 최적의 인적자원 ... 배치조직심리학자는 구성원의 지식, 기술, 성향과 직무의 요구특성 간의 적합도를 평가함으로써 최적의 인적자원 배치를 위한 정보를 제공한다. 이 점은 개인과 조직의 성과를 높이는데 기여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 추진기관 또는 특수 실천분야의 사례(기관, 시설)를 찾아 정리
    만들기‘학수고대’, 끄네끼네트워크, 하나되는 학마을 잔치, 교육문화 자문위원회, 너나들이, 네트워크 마중, 주민소모임, 재능기부 마을활동가 사업이 이루어지고 있다. 마지막은 자원개발 ... 를 돌보는 튼튼 마을, 함께하는 학장복지관으로 설정하고 있으며 주요 미션으로는 주민주도형 마을변화 추구, 주민욕구 중심의 복합문화서비스 지원, 주민과 주민을 연결하는 나눔과 돌봄 ... 실천으로 하고 있다.학장종합사회복지관의 주요 사업으로 첫 번째는 사례관리 사업으로 사례관리는 만성적, 복합적 욕구를 가진 지역주민을 대상으로 직접적, 간접적서비스 자원을 연결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • [자원봉사론] 자원봉사센터 운영&사업 보고서 작성(안산시자원봉사센터)
    . 사업내용안산시자원봉사센터에서 운영하고 있는 사업 영역은 3가지로 구분된다. 각 영역별 목적과 목적 달성을 위한 세부사업은 아래와 같다.영역목적사업①자원봉사 문화와참여시민성기반 ... 확장· 나눔물결 / 사랑의 김장나누기· 늘푸른광장 무료급식자원봉사의 시공간적 참여 접근성 확보· 문화의날 & 네트워크회의 운영· 자원봉사거점운영특수사회영역 자원봉사 기반 구축 ... · 안산기업통합봉사단· V-나들목 자원봉사카페 운영자원봉사 참여문화 확산을 위한 홍보 강화· 자원봉사 홍보기자단 운영· 나눔과 동행 소식지 발간· 자원봉사 홈페이지, 밴드, 페이스북
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리
    경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1 ... . 인적자원확보 인적자원 수요 결정 인력의 기술과 훈련 정도 파악 : 성별 , 나이 , 학력 , 능력 , 특기를 기초로 하여 훈련이 충분히 되어 있는지를 파악함 직무분석 : 직위 ... 에 따라 직원들이 무엇을 해야 하고 업무 수행에 필요한 역량이 무엇인지를 파악함 인적자원 미래수요 평가 : 조직이 필요로 하는 것을 예측하여 훈련된 인원을 투입함 인적자원 미래공급
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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2025년 08월 19일 화요일
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