"남여리더십"의 검색결과 입니다.

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"남여리더십" 검색결과 2,521-2,540 / 3,161건

바보들은 항상 남의 탓만 한다 독후감

바보들은 항상 남의 탓만 한다1.책소개바보들이 항상 남의 탓만 하는 이유는, 자신이 무엇을 잘못하고 있는지 모르기 때문이다. 변명으로 날 새는 사람, 남 얘긴 듣지도 않고 자신 ... 을 두어야 한다고 역설한다. 아울러 그 질문의 핵심에는 반드시 ‘우리’ 또는 ‘그(녀)’ 대신 ‘나’를 포함시켜야 한다고 외친다. ‘지금 내 앞에 벌어진 이 문제를 해결하기 위해서 나 ... 고 제대로 된 일을 해내게 된다. 지금까지 남을 공격하던 비난의 고리를 끊을 수 있게 된다. 비난은 언제나 자신을 제외한 타인을 대상으로 하게 된다. 나를 제외시킨 비난은 책임

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31

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[사회과학]호주승계와 상속

여이 많이 나오는데, 호주의 권리 및 의무는 1990년 민법이 개정되면서 그 동안 남아 있던 호주의 권리의무에 관하여 대폭적인 수정을 가하였다. 호주의 권리의무를 거의 삭제 ... 다.여성학을 배우면서 처음에는 ‘21세기 여성이 갖추어야 될 경영 리더쉽’에 관하여 보고서를 작성하였는데 이제는‘호주승계와 상속’에 관하여 쓰고 있다.아직까지 아시아 특유의 유교 ... 적 사상이 남아있는 우리나라는 여성에 관한 학문적인 토대가 얕은 수준이어서 양성평등을 넘어서 제도화하여 국가발전에 초석이 되는 입지를 만들어 놓아야 할 시기가 되었다고 본다. 불평등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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청소년미혼모의 교육권

경쟁심, 어머니와의 무 보상관계, 신체적 학대에 기인한다.즉, 타인으로부터 애정을 받기 위해 쉽게 혼전 성행위에 빠지며, 특히 10대 여학생의 경우 남학생과의 만남을 지속하기 ... 위해 남학생들의 성적 요구를 수용하는 복종적 성의식을가지게 된다는 것이다.이러한 측면에서 부모-자녀 사이에 애정이 있고 가족이 안정되어 있을 때 성적 충동을억제할 수 있고, 부모 ... 으면서 출산을 하는 것이 아니라남의 눈을 피해 혼자서 임신과 관련된 문제를 처리해야 하기 때문에 태교는 물론 충분한휴식과 영양공급을 받지 못한다. 뿐만 아니라 십대 미혼모의 경우 임신

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.01

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[교육]직접교수모형

다. 이를 위해서는 표본학생은 다양한 기술 능력을 가진 학생들을 포함하고 남학생과 여학생의 수를 동일하게 해야 한다.공식적평가 1. 학생들은 학습 과제에 대해 성공한 횟수와 실패한 횟수 ... 성에 교수모형의 주요주제 : 수업 리더로서의 교사 교사는 수업내용, 관리, 그리고 학생의 참여에 대한 거의 모든 의사결정의 주도자이다. 교사에게는 명확한 리더십 기능이 있다. 그 ... 리더십의 목적은 학생들로 하여금 높은 비율의 OTR과 피드백을 가능하게 하고, 의도된 내용을 학습할 수 있도록 안정적이고 긍정적인 단계를 밟도록 하는 것이다. 교사는 내용전개와 학습

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.01

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자기소개서 쓰는법 과 실재 쓴 사례-fp

cm)이 력 서성 명한 글생년월일남, 여한 자주민등록번호주 소학력기 간학 교 명전 공 분 야초등학교(□졸□중퇴)중 학 교(□졸□중퇴)고등학교(□졸□중퇴)대 학 교(□졸□중퇴)대 학 ... 지향적 사고와 매사에 솔선수범하며 신뢰적 인간관계를 바탕으로 리더십을 발휘하는 사람위기를 극복하고 꿈을 실현하는 기업역량 강화생활신조`오늘은 더 크게 웃자.` ` 최후에 웃는 자 ... 다." 저의 수첩과 일기장의 첫장을 차지하고 있는 이 문구는 제가 항상 마음에 담아두고, 실천하고자 노력하는 저의 좌우명입니다. 저의 정직과 성실을 강조하시는 부모님 밑에서 1남 2

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.06

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[자기소개서] 우수작품 엄선[취업 성공 자기소개서 예문 각 항목별 발췌 소개]

: 가족 상호간에 언제나 웃음과 화목이 자리하고 안정된 가정저는 0000年 00月 00日 0000에서 O남O녀중 장남으로 태어났습니다. 저희 집은 가화만사성을 가훈 삼아 누구보다 맡 ... 함 도 배웠 습니다.2. 학교생활 및 특기사항 : 후회없는 학창시절을 보냄천성적으로 활동적이고 리더쉽이 강해 고 3년의 기숙사 생활 및 반장 생활그리고 학교 선도위원을 하면서 전학년 ... 을 이끌었다는 제 자신이 놀라웠고 은사님께서 저를 믿고 맡겨주셨다는 것에 대해 자부심을 느꼈습니다. 또한 내가 아닌 남을 위해 희생한다는 사실이 얼마나 힘든가를 알게 되는 계기

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.05

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직업과 인간관계

17고학번 남학생들이 대다수 응답함. 자본주의, 물질만능주의 사회 반영여학생들의 의견이 많음주변 사람들의 시선에 의해 직업을 선택할 뿐. 추구하는 건 없다.ⅠⅡⅢ2ROLE PLAY ... 직업과 인간관계목 차PART ⅠPART Ⅱ이론 분석T I P * 신입사원 직장 적응하기 * 리더십 19가지PART Ⅲ연 극 PART 1. 직업선택 - 취업에 관한 설문조사 및 ... . 화합 응집형 2. 대립 분리형 3. 화합 분산형 4. 대립 분산형ⅠⅡⅢ이론 분석18● 상사의 역할과 리더십 - 과업중심적 상사 - 인간중심적 상사 ● 상사의 유형(부하직원의 지휘

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.19

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학교장의리더쉽에 따른 학교분위기

전부터 남녀 공학으로 바꾸신 이유는 현재 남, 여가 평등한 시대라는 것을 간과해서는 안 된 다고 생각하셨기 때문이라고 말씀하셨다.교장 선생님께서는 학교의 학급별 홈페이지 ... 교육행정이라는 과목을 수강하면서 학교장의 리더십에 따라 학교 전반적인 분위기, 예를 들어 교사들의 직무만족도, 학생들의 학업 성취도, 학교의 경영방식 등등 이 모든 것이 좌우 ... ,,,,,, 라는 곳은 교장 선생님의 리더십 유형을 쉽게 파악 할 수 있었다.우선, 예전에는 ‘교장 선생님’이라는 이미지를 떠올려 보면 내가 머리 속에 그리고 있던 이미지는 권위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[자기소개서]자기소개서 + 미래계획서 완벽 A+자료

고 있는, 당장의 내일과 미래를 위해 그 꿈을 이루기 위해 노력하고는 사람으로 1985년 1월 19일 서울의 추운 겨울날 정직과 노력을 중요시하는 천주교 집안의 1남1녀 중 장남 ... 관리사로서 성공을 이뤘고 많은 재산을 모았을 것이다. 자녀를 1남1녀로 두고 있는, 나이 40대의 내 목표는 어느 부모의 마음이 그렇듯 우리 자식이 건강하게 좀 더 행복한 삶을 살 ... 를 위해 노력했다. 처음으로 동아리활동도 하게 되었고, 동아리에서 회장의 역할을 담당하여, 하나의 모임을 운영하며 동아리원 사이에서 리더쉽을 키우며 미래의 나를 위한 준비를 해나갔

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.12 | 수정일 2018.04.27

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자기소개서(공과대학)

남 1녀 중 차남으로 태어나 농촌의 인심을 느끼며 자랐습니다. 어느 날인가 태풍이 몰려와 비닐하우스의 비닐을 날려버렸을 때 이웃들과 협동하여 반나절 만에 10여개의 비닐하우스 ... 면서 선배님에 대한 예의와 후배에 대한 배려 그리고, 리더십을 배웠습니다. 방학 때에는 스스로 학비를 벌고자 틈틈이 임시직으로 일을 했습니다.2. 성격 및 생활신조저는 평소 사람

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.20

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[인사관리]진대제 그는 누구인가?

과학기술회의 자문위원을 거쳐 2003년도에 정보통신부 장관으로 임명되었다. 슬하에 1남 2녀를 두고 있으며 화려한 이력과는 달리 소탈한 성격을 보인다고 한다.그에 관한 짤막한 일화 ... 다면 지식이 많으면? knowledge는 96점이다.운으로 될까? luck 47점이었다.돈이 많으면? money는 72점이었다. 리더십은? leadership 89점이었다.그럼 ... 중요하다는 것을 이 이야기를 통해 그는 우리에게 전달해주려는 것이 아니었을까?그는 C.E.O로서 현 정보통신부의 수장으로서 그 리더쉽을 무한히 발휘해 나가고 있다.차기 대권 주자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11

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[경영학 독후감] '주켄사람들'을 읽고..

채용’이란 내용의 기사를 읽어 기억에 남았던지 쌓아놓은 책 중 주켄사람들이란 책을 먼저 읽었다.이책의 목차를 펴보고는 책의 내용을 한눈에 알아볼 수 있었다.선착순 채용뿐 아니라, 출 ... 나아가서 재입사를 허용하고 있는데 이는 특히 여사원들에게 주로 적용되는데 여사원들이 결혼후에 출산 양육을 하고 나중에 다시 취직하게 되면 이들은 이미 업무상 충분한 경험을 지니 ... 던 여직원이 미·적분을 척척 해내고 고졸 출신이 공학·이학 박사들 앞에서 영어나 독일어로 연구결과를 발표한다.어떤 사람이 오더라도 그 사람에게 맞는 분위기나 환경을 제공하면 빠르

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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이미지관리와 커뮤니케이션

나간다는 것이다.무엇이든지, 학문적으로 정의를 내리면 복잡해지고 어려워진다.2) 이미지 컨설턴트의 정의“주관적인 개개인의 생각 속에 존재하는 정형화 된 모습”(김은영)“남과 나 ... )이 강한(상속세 1,300억원 자진 납부와 각종 문화 자선 사업 등) 리더십을 발휘하는 이미지 유형3) 냉철한 균형감각을 지닌 손석희(MBC 아나운서)MBC '100분 토론 ... 윤리경영과 화합경영을 통해서 거래처에 대한 불필요한 접대비등을 줄이고 “관대하고 인내심이 있고 수용적이고 사람을 잘 다루고 개방적이고 남에게 공감을 잘해준다.”인간 뿐만 아니라 환경

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.30

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정치과제

었는지 않고서 다른 방향에 더 치중해야 할 것이다. 지금이야말로 한나라당 지도부가 리더십을 발휘해야 할 상황이다. 지도부는 이번 선거에서 국민들이 한나라당에 준 충고와 교훈을 귀담 ... 한고 전혀 이해가 안되지만 말이다. 어차피 분열 될 것이면 당을 지키려는 자들은 남아서 당을 꿋꿋이 지키고 떠나려는 자들은 떠나는게 분위기를 위해서도 좋을 것이다. 하지만 대선 ... 을 치룰 때는 범여권이라는 이름으로 다 같이 힘을 합쳐서 한나라당을 상대해야 한다. 또한, 다른 당을 만들기보다는 그 당의 잘못된 점을 고쳐나가는게 더 바람직한 방법이다.현재 열린

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.01

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[분사경영][분사경영 사례][분사경영시 고려사항][분사경영 개선과제]분사경영 유형, 분사경영 필요성, 분사경영 현황, 분사경영 문제점, 분사경영 사례, 분사경영시 고려사항, 분사경영 개선과제, 분사경영 제언

의 장외등록이나 상장에 의한 성장기2. 분사경영자의 리더십이 관건3. 최고경영자의 신념이 성패좌우Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론80년대까지 안정 속에 고도성장을 이끌어 온 한국기업 ... )편리한 세상의 경우에는 업무내용이 단순 서비스이므로, 해당 직원들도 자체적으로 업무에 대해 한계를 느끼고 있었고, 대부분은 결혼한 여직원들로 구성되어 있어서 아웃소싱하는데 별 문제 ... 가 없었다. 또한 대부분의 직원들은 불안감 등으로 인해 모회사에 남기를 바라므로, 한 사람이라도 예외 없이 전원 이관시켰다. 만약 조직에서 필요한 핵심인력이 해당부서에 있는 경우

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.30

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영화 <프리덤 라이터스>를 교육행정의 관점에서 보다

은 교사라면 누구나 갖게 되는 교직에 대한 성직관에 가까운 생각 때문이었을 것이다.처음 학교에 도착해서는 경력이 많은 여 선생님과 교장 선생님께 학교의 제반 사항에 대한 이야기 ... 를 하고 싶어서 교실에 남아 있기도 하고, 책을 읽고 그에 대한 이야기를 함께 나누려고 싸인을 보내기도 한다.그녀가 학생들에게 특히 추천해 주었던 책은 세계대전 중 유태인 학살 ... 에게 고마워한다.-그녀의 리더십에 대해 생각해보다.과연 나라면 그렇게까지 용기를 감수해서 학생들을 위해 평생 못 잊을 기회를 마련해줄 수 있었을까. 이 영화를 보면서 누구나 감동하고 생각

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

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2010 대한민국 트렌드를 읽고 쓴 독후감

를 꿈꾼다. 여학생들이 대학에 진학할 때 학과선택의 범위도 다양해졌다. 또 우리 사회의 남성들이 차지해온 자리를 당당한 여성들이 조금씩 밀어내기 시작했다. ‘아줌마’들을 보는 기업의 시선 ... 도 달라지는 중이다. 조직에 필요한 리더십의 유형이 카리스마적 형태에서 점차 수평적ㆍ통합적 리더십으로 변모하기 때문이다. 미국의 저명한 미래학자 존 나이스비트(John ... ‘시한폭탄’을 안고 있는 한국사회엔 바람직하다. 고령자의 근로시간이 늘어나면 그만큼 한국 사회의 고령자 부양부담도 줄어들고, 남는 재원을 좀더 생산적인 분야에 투입할 수 있기 때문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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[리더십] 정주영 이병철의 리더십 비교

는 강원도 통천의 가난한 소작농집안에서 6남2녀중 장남으로 태어났다. 가부장적인 집안에서 태어난지라 장남으로서의 책임감을 많이 느끼면서 자랐고 교육은 초등학교 졸업이 그의 학력 ... 한국을 빛낸 사업가이병철과 정주영의 리더십비교결단적리더십 VS 합리적리더십들어가며아마 대한민국 역사상 가장 한국을 돋보이게 하고 한국의 이미지를 심는 기업을 말하라면 어떤 기업 ... 지 않다.그러기에 우리는 저돌적인 리더십으로 군중들을 이끌고 나가던 박정희나 정주영을 그리워하고 치밀하고 통제된 전략으로 어려운 상황들을 헤쳐 나가던 이병철을 그리워하는지도 모르

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.13

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[현대정치학개론] 노무현 대통령의 리더십 평가

(盧判石)씨와 어머니 이순례(李順禮)씨의 사이에서 3남 2녀 중 막내로 출생했다. 초등학교 시절의 일화로는 교내 붓글씨 대회에서 편파적인 운영으로 1등상을 놓치게 되자 이에 대한 ... 과는 분명 다르다고 할 수 있다. 지금부터 그의 리더십의 성격과 형태, 특징에 관해서 살펴보겠다.(1) 노무현 리더쉽의 성격1) 주도적인 리더쉽이다노무현은 언제나 자신이 주도적으로 선택 ... 제목 : 노무현 대통령의 리더쉽 평가{목 차Ⅰ. 서론(1) 노무현 대통령의 성장기와 정치행보Ⅱ. 본론(1) 노무현 리더쉽의 성격(1) 노무현 리더쉽의 형태(1) 노무현 리더쉽

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

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우리은행 공채 자소서 금융권 행원

, 어떠한 돌발 상황에도 적절하게 대응해야하는 행사 진행 요원을 하면서는 이후 팀장이 되어 능동적으로 사람들을 이끄는 리더십을 배울 수 있었습니다. 이밖에도 약 50여종의 다양 ... 후회가 남지 않는 사교적이고 적극적인 학창생활을 보냈습니다. 교외에서는 온라인 판매경험을 살려 카페를 통해 수입상품 가품에 대한 판별 및 정보 제공을 하면서 구매자들이 온라인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.28

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