"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 2,501-2,520 / 17,919건

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재정사업분석보고서_기본소득제

, %*************01820192020정규직 근로자17,48018,21218,83521,20322,19320,731비정규직 근로자11,45212,07613,05314,49215,47215,015 ... 을 가장 낮은 수준까지 낮춤으로써(Fitzpatrick, 1999) 노동자들은 기본소득을 또 다른 형태의 임금으로 인식하며 근로에 대한 낮은 임금을 수용할 수 있게 된다. 이는 곧 ... 의 철학적 원칙으로서 ‘모든 이에게 제공되는 진정한 자유’와 평등주의적 분배를 주창한다. 즉, 기본소득은 노동자들이 고용관계에 예속되지 않고 생산적인 일에 종사하게끔 만들 수 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.06.15

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복지관에서 저소득 방임아동을 위한 아동학대 예방 프로그램을 기획하고자 한다

서비스가 제공된다면, 부모가 아이들에게 화풀이는 일이 줄어들고 빈곤층 아동학대도 일어나지 않게 될 것이다.2) 가설설정의 이유저소득층 가정은 한부모가정이거나 소득이 불안정한 비정규직 ... 한 부모가 노동과 돌봄을 병행하며 지친 몸과 마음을 아동에게 화풀이하며 아동학대가 발생하게 된다.돌봄기관의 경우 낮시간이나 평일 저녁으로 한정되어 있기 때문에 불규칙 교대 노동자나 야간 ... 노동자 부모의 경우 가족이 아이를 돌봐주지 않으면 아이를 믿고 맡길 곳이 없어진다. 그렇기 때문에 무리하게 돌봄과 근로노동, 가사노동을 혼자 감당하게 되며 이로 인한 피로감과 우울

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

된 이후에도 앞으로 변화된 세상을 고민해야 하는 계기가 되었다. 코로나19로 변화된 영역 중 노동 분야를 언급하지 않을 수 없다. 정규직과 비정규직의 양극화, 비대면 분야와 산업 ... 근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회 ... 는 정보와 기술을 바탕으로 변화하고 급변하는 것을 그 특징으로 한다. 18세기 영국에서 산업혁명이 시작된 이후 공장제 기계공업을 통해 대량생산이 가능해진 사회에서 노동자의 가치와 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오. 아동복지론

제도는 특히 프리랜서, 자영업자, 비정규직 등 일정이 불규칙한 부모에게 실질적인 도움이 되고 있다. 다만 서비스 이용이 가능한 시설이 제한적이고, 예약이나 운영 시간에 제약이 있 ... 하다. 기본급이 최저임금 수준에 머물고 있으며, 휴게시간 확보나 정규직 전환 같은 고용 안정성도 여전히 미흡하다. 그로 인해 보육교사들의 이직률은 높은 편이고, 이는 아이들에게 일관 ... 부모의 선택권과 아이의 발달 기회를 제한하는 결과를 낳는다.2) 보육교사의 낮은 처우와 높은 이직률보육교사는 영유아 발달의 핵심 조력자임에도 불구하고, 현장의 처우는 매우 열악

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

하여 지금 노동형태가 확립되고 노사관계가 형성된 흐름에 대해 알아보고자 한다. 그 후에 노동 형태에 대해 먼저 분류하고자 한다. 우리나라의 노동형태 분류는 크게 비정규직과 정규직 ... 에서 서로에게 안정감을 제공하는 특징을 발견했다. 하지만 임금의 약 10%에 해당하는 금액이 공제되기 때문에 노동자들에게 은근한 부담이 될 수 있으며 사용자들 또한 노동자들의 보험비 ... 으로또한 달라진다. 때문에 본 과제에서는 노동시간이 일정시간 이상 확보되며 4대보험에 가입자가 대상인 노동에 대해서만 다루고자 한다.1.1. 시기별 특징우리나라에서 근대적인 형태라고

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안

습니다. 특히 정규직보다 비정규직으로 근무한 노인들의 경우 연금 수령액이 상대적으로 낮아 빈곤에 빠질 가능성이 더 높습니다.이처럼 노인들의 낮은 소득과 자산은 그들의 교육 수준과 과거 ... 해결을 위한 노력이 이루어지고 있습니다. 기업들은 사회공헌활동을 통해 노인들의 자립을 돕고, 비영리단체와 자원봉사자들은 노인들에게 필수적인 생활 지원 서비스를 제공하고 있 ... 노동 참여가 어려워지고 충분한 노후 준비가 되지 않은 경우 빈곤에 빠질 수 있습니다. 또한 고령으로 갈수록 빈곤에서 벗어날 가능성이 낮아지는 경향이 있습니다.사회적 차원에서는 노인

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04

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[인하대 행정학과] 복지국가론 기말고사

었다. 이들을 지원하기 위해 은행이 각종 대출 서비스 또는 예금 및 투자 서비스 등을 제공하였다. 그러나 그러나 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동 ... , 19세기 말 독일의 경제는 동독과 서독의 통일로 빠르게 성장했다. 또한, 산업화가 이루어지면서 도시에는 노동자가 집중되는 도시집중 현상이 나타나게 되었다. 이는 곧 열악한 노동 ... 환경과 물가 상승, 주거난 등 사회경제적 어려움을 초래하게 되었다. 이에 독일의 재상 비스마르크는 이와 대척점에 있는 복지국가 정책모델의 원형인 ‘노동자사회보험법’을 제정하게 된다

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결

는 사건이 있었다. 감서원은 지난 30일 서울교통공사 등의 5개 기관에서 비정규직 처벌 및 정규직 전환실태관리 감사보고서에서 서울매트로가 2016년에 철도장비 운전 분야에서 무기 ... 하였다. “괜찮은 일자리는 자신의 경력개발에 도움을 주고 적정수준 이상의 급여가 보장되는 일자리이다. 많은 청년들이 경력개발에 도움이 되지 않거나 한계가 있는 비정규직으로 사회생활 ... 을 시작하는데, 이 경우 보수는 최저임금이며, 비정규직 신분을 취업하였다고 하더라도 소득의 수준이 낮아서 결혼과 출산이라는 다음단계로 이행하기 어려운 것이 사실” 이라고 전문가그룹들은 지적하였다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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(사회문제론)한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

이 확대되면서 저숙련, 비정규직 노동시장이 확장되어 청년과 같은 노동시장 취약계층이 이 자리를 채우고 있어 청년들은 가혹한 노동환경에서 저임금이나 무임금으로 노동력을 착취당하고 있 ... 부채와 산업구조의 변화로 저임금과 비정규직 노동시장에 내몰린 청년들을 우리 사회는 저렴한 인건비로 제대로 된 고용형태도 없이 단기간에 써먹을 수 있는 ‘일회용 노동’으로 취급하고 있한다. ... , 취업 시장 자체가 신입 보다는 경력직에 치우치고 있는 탓이다. 통계청에 따르면 지난달 국내 취업자 수는 2636만5000명으로 전년동월대비 47만3000명(-1.8%) 감소

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.04

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 들의든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.2) 최저임금 ... 이 모였다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

있다.한편 2022년의 최저임금은 2021년 8월 5일 고용노동부장관이 고시한 9,160원이다.이때 최저임금의 기준은 정규직뿐만 아니라 비정규직 근로자, 아르바이트 근로자 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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조손가정의 문제점

에서 뒤처지기 쉽다. 이러한 문제 외에도 가족전체가 갖는 문제는 다음과 같다.1/ 경제적 어려움서류상으로 아버지가 부양자로 등록되어 기초생활 수급대상자에서 제외된다. 또한 조부모 역시 일용직이거나 행상 등의 비정규직 노동자로 수입이 일정치 많거나 없는 경우가 많다. ... 적 ? 심리적으로 많은 노동력이 요구되는 활동이다. 조부모가 되는 연령이 중년기 후반이나 노년기에 접어드는 연령이기 때문에 체력이 저하되어 과중한 양육활동으로 건강문제를 초래할 수 ... 다. 조부모가 된 평균 연령은 남자가 53세, 여자가 50.6세로 대상자의 전체 평균은 51.8세로 나타났으나, 손자녀를 양육하는조부모의 나이는40대에서 80대에 이르고 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

을 나타나게 되는 것이다.노동시장 양극화와 불균형은 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 임금격차가 지속되는 모습으로 볼 수 있는데 정규직과 비정규직 간 임금격차는 장기 ... 되고 고실업률 등의 문제들이 나타나고 있다.또한 우리나라 청년층 노동시장에서는 기업에서 요구하고 있는 직무역량 학습 기회를 정규교육에서 적절하게 제공받지 못하게 디ㅗ면서 학력이 취업 ... 는데 15~29세까지의 청년층 고용률은 2000년대들어서 지속적으로 하락추세를 보이고 있다. 또 노동시장에 본격적으로 진입하게 되는 연령대인 25~29세 고용율의 경우 높은 수준

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

다. 경력 단절, 비정규직 경력, 가족 돌봄 이력 등은 여성에게 유독 많이 나타나는 현상임에도 불구하고, 이는 복지 정책의 평가 기준이나 수급 자격 산정에서 충분히 고려되지 않 ... 에 걸쳐 가사와 육아, 가족 돌봄 등 비공식 노동에 집중하는 경우가 많았다. 이로 인해 경제활동 경력이 단절되거나 아예 없었던 경우도 적지 않다. 그러다 보니 공적 연금 수급 ... 있으며, 이들은 상호 작용을 통해 더욱 복합적인 어려움으로 나타난다. 우선 경제적 취약성은 여성 노인이 노후에 가장 먼저 마주하게 되는 현실이다. 오랜 기간 가사와 비공식 노동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.14

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(사회문제론 4A형) 교재 6장의 내용을 참고하면서 한국 사회에서 개인의 건강문제가 왜 단순히 개인의 문제가 아니라 공동체와 사회의 문제인지에 대하여 설명하고, 건강불평등의 관점에서 대안을 모색하여 서술하시오

적으로 강조되고 있는 노동 유연화이다. 비정규직 노동자의 비율이 크게 증가함에 따라 비정규직 노동이 건강에 미치는 영향에 대한 연구도 활발히 이루어지고 있는데, 근로의 조건과 형태 ... 정규직 근로가 건강에 미치는 영향에 대한 연구에서 여자 비정규직이 남자 근로자에 비하여 흡연, 음주율이 유의하게 낮음에도 불구하고, 정규직 남자에 비하여 불건강한 것으로 나타났으며 ... , 여자 육체근로자의 경우 정규직에 비하여 비정규직근로자가 1. 86배 유의하게 불건강한 것으로 나타났다고 보고하였다. 손미아(2002)는 사회계급과 건강행위가 유병률에 미치는 영향

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

면, ‘1년 이상 근무한 근로자’만이 사용할 수 있도록 규정된 것을 알 수 있다. 다시 말해, 비정규직 근로자의 육아휴직은 법적으로 보장되어 있지 않다는 것이다. 이는 모든 근로자 ... 에게만 해당하는 사항이다. 비정규직 근로자들은 자신이 육아휴직을 사용하면 회사에서 불이익이나 해고를 당할 것을 우려되어 육아휴직을 사용하기 힘든 것이 현실이다. 셋째, 여성근로자의 육아 ... 양립 지원에 관한 법률」에 의하면, 육아휴직기간이 근속기간에 포함되기 때문에 승진 등에 있어 불이익을 받지 않도록 근로자를 보호하고 있다.(12) 그러나 이 역시 정규직 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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현재지원하고있는사회복지정책및 복지서비스 중 관심있는 분야를 선택하여 인간발달단계 이론을 중심으로 분석하고 인간발달단계이론이 사회복지실천에 대해 기여한 바를 자신의 의견을 중심으로 논하시오

제한적인 상황이다. 또한 근무의 지위 특성(정규직, 비정규직, 자영업자 등) 생애 주된 직업의 전문성 정도, 소득수준 등을 고려한 다양한 일자리 개발이 충분히 이루어지지 않고 있 ... 이 확대되고 있다. 이 중 대표적인 프로그램이 고용노동부에서 시행중인 고령자 구직자 지원 프로그램은 고령자 구직자에게 맞춤형 취업알선을 지원하는 프로그램으로 구인·구직 만남의 날 ... 교육과 가족상담 프로그램이다. 먼저 가족교육사업은 남성교육사업과 부모교육사업으로 분리하여 운영되고 있으며, 남성교육의 경우 남성의 돌봄노동 및 자녀양육 참여를 지원하기 위해 진해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

아니라, 경력단절 후 재취업 시 비정규직의 비중이 높고, 이로 인해 성별 임금격차가 커지는 사회적인 문제가 발생하게 된다. 여성의 경력단절 문제는 저 출산과 결혼 기피문제로 이어 ... 에서 존재하는 성차별에 대한 원인3. 결론4. 참고자료1. 서론90년대 여성 노동시장은 경제활동참가율이 상승하고, 임시 일용직이 증가하고 성별 임금격차가 완화되는 특징을 가지고 있 ... 한국 사회 노동시장에서는 여성은 주도적으로 노동시장에 참여할 수 없었다. 경제 발전의 주역이 아닌, 단순 공장 노동자와 같은 보조적인 일로써 노동시장에 발만 걸쳐 있는 상황이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01

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텅 빈 레인코트/ 찰스 핸디

어도 업무 능력이 있는 중간 관리자 경력자를 뽑아서 그 노하우를 일을 함께하거나 배운다는 명목으로 거져 뽑아갔다. 그것은 나중에 알고 내가 정말 빡쳤었다. 나는 일을 배워서 정규직 ... 텅 빈 레인코트/ 찰스 핸디30년간의 집약된 노동이 끝나면 거의 모든 사람에게 20년 이상의 '무직 상태'가 찾아온다. 평균 수명을 75세로 볼 때, 50세 이후에 남아 있 ... 을 활용하는 것이므로 더 윤택하다. 나도 심리적인 문제가 있고 돈을 저축만 하고 노동자로 일만할 때는 가난을 더 많이 느끼고 회사가 너무 힘들어서 앞날이 어둡다고 여겼다. 그런데 회사

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.18

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인공지능 기술을 활용한 일자리 창출 방안

의 실업률은 약 5%이지만 청년실업률은 10% 이상이며, 매년 증가 추세에 있다. 게다가 취업자 중 비정규직 비율 역시 OECD 국가 중 1위다. 즉, 한국 사회에서의 일자리는 안정 ... 구축 등이 있습니다.4차산업혁명 시대에 대비하려면 어떻게 해야하나요?4차산업혁명시대에서는 기계가 인간의 노동력을 대체하게 될 것이라는 예측이 많습니다. 하지만 4차산업혁명 역시 ... 적이지 않고 불안정하다. 그렇다면 왜 이렇게 된 것일까? 그것은 사람들이 원하는 일자리와 실제 공급되는 일자리 사이의 불일치 현상 때문이다. 그리고 이것은 곧 노동시장의 미스매치라고 불린다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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