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"정보화시대와현대조직" 검색결과 2,481-2,500 / 24,485건

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    자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요
    의 의미를 봤을 때 의무감아 아니라 자발적으로 행하는 활동으로서 의미를 가지고 있는 것을 알 수 있다. 현대사회에서 자원봉사는 제1차 세계대전 때 병역을 자발적으로 지원하는 지원병 ... 고 받들고 섬긴다는 의미로서 보편적으로 이해돼오고 있다.자원봉사활동의 개념은 시대, 국가적 상황 또는 황동분야에 따라서 다양한 의미로 사용되었다. Manser와 Cass는 자원봉사 ... 적 실천노력이라고 할 수 있다. 또한 개인과 집단, 지역사회에서 발생하고 있는 제반 사회문제의 예방 및 해결하며 사회적 환경 개선을 위해 공사 조직체를 통해 무보수로 서비스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    탐구활동보고서- 남북한 생물학 용어 비교분석
    통일시대를 대비한남북한의 생물학 용어 비교분석학 교 명○○고등학교동아리명과학동아리지도강사통일 교육원참여학생○○○지도교사○○○통일시대를 대비한 남한과 북한의 생물학 용어 비교분석 ... 비교를 위하여 각종 문헌과 관계 논문을 활용하여 정보를 수집함은 물론 개념 정리를 통하여 남한과 북한의 생물학 용어 사이에는 많은 유사점이 있는 동시에 차이점이 있으며 서로 다른 ... 가 만들어질 때, 정확한 개념에 바탕을 둔 표준적 용어로서 통일이 되어야 하고, 의사소통, 정보전달의 목적이 있어야 한다. 그러나 전문용어라고 너무 복잡하게 형성되어서는 안 된다
    리포트 | 25페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발
    을 갖춘 인재 즉 리더십이 있는 사람을 필요로 하기 때문이다.현대 사회의 조직에서는 특정 리더가 혼자 리더십을 발휘하기보다 조직 구성원 각자가 리더십을 발휘하여 스스로 판단하고 의사 ... 되고 있다. 단순 지식, 정보 생산의 배분이 중요했던 시기에 발휘되었던 카리스마 리더십이나 지시적 리더십에서 부가가치 창출과 혁신이 요구되어 새로운 사회에 부합하는 다양한 리더십 ... 정보통신 및 반도체를 중심으로 한 1990년대 후반부터 지금까지의 경제는 빠르게 진행되었다. 우리나라가 단기간 내 성장을 이루어낸 것은 최고 지도자의 비전 제시와 카리스마적 역량
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19
  • 노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안
    하다고 볼 수 있다. 차별로는 보기 어렵지만 조선시대의 과거 시험에도 성적에 따라 이후의 관직 승진이 결정되는 제도가 존재했다. 소과 합격생이나 성균관 유생들이 응시할 수 있는 대과 ... 지원서를 작성할 때 성별, 나이, 사진, 출신지역, 학교, 전공, 학점, 가족관계, 신체조건, 종교 등의 개인정보를 기재하지 않는 것이다. 블라인드 채용의 가장 큰 장점은 모든 구직 ... 만 면접과 자기소개서만으로 판단하여 조직에 필요한 사람을 뽑는 것이 좋은 대안이라고 생각한다.둘째, 사람을 채용할 때 추가적으로 업무 내용에 관한 시험을 치루어야 한다. 왜냐하면
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05
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    [2022국가정보학요해] 군사정보 모의고사 오답노트
    : 국가정보 / 국가부문정보전투정보: 전술(작전)정보(비밀정보활동으로 수집)전투서열정보(군대의 구성,배치,병력)군사능력정보(전력구조,전비태세,현대화,지속성)잭 데이비스: 정보가 어느 ... 면 안된다(정책과 더 가까워야 한다)법집행과 국가정보는 속성상 별개(법 처벌 규정을 고려할 필요 없음)국가정보학은 당면문제를 해결 목적 학문셔먼켄트의 정보: 지식,조직,활동CIA ... 론: 반사적 이익일뿐-기회균등론: 특정 사기업에 이득을 줬어도, 공평성 확보를 위해 경제간첩활동 가능경쟁정보활동: 기업의 합법적 스파이 활동경성권력: 군사, 비밀정보 (냉전시대
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.09
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    1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는
    하게 생각하는 인간중심주의 등 다양한 이론과 접근 방법이 나타났다. 심리학은 실용적인 부분에서도 발전했는데 심리치료, 조직심리학, 상담심리학 등 여러 가지 분야에서 인간의 삶과 문제 ... 의 해결에 도움을 준다. 심리치료는 정신적 문제나 장애가 있는 사람에게 치료를 제공하는 분야이고 상담심리학은 개인 혹은 집단에 심리적 지원과 조언을 제공하며 조직심리학은 조직안 ... 에서 인간 행동과 상호작용에 관해 연구하고 개선하는 분야다. 심리학은 시대, 연구의 대상, 연구의 주제 등에 따라 강조하는 부분에서 차이가 존재하지만 일반적으로 사회과학의 한 분야로 심리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    행정조직론 보고서 A+
    행정조직론보고서-목 차-1. 조직의 정의…… page 32. 고전이론…… page 63. 신고전이론…… page 104. 현대이론의 배경과 특성…… page 175. 체제이론 ... )연구의 결과가 공표되자 인간관계론은 한 시대를 풍미하는 조직이론으로 각광을 받기 시작한 것이다.인간관계론의 구체적인 내용을 살펴보기에 앞서 인간관계론자들이 그들의 이론적 근거 ... 으며, 이러한 통합적 모형을 구성하는 사람들은 대체로 모든 것은 모든 것에 관련되어 있다는 체제관념에 입각하여 있다.(2) 가치기준의 다원화와 문제선정의 다양화현대조직이론의 가치기준
    리포트 | 62페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08
  • 트렌드 코리아 2021
    ? ? 브이노믹스 시대를 헤쳐나가기 위해 우리에겐 어떤 비전이 필요한가? 질문에 대한 대답은 ? 경기회복의 양상은 전반적으로 K자형 양극화를 보이겠지만 업종별로는 V U W S 역 ... V 등 다양한 모습을 보일 것이다. ? 언택트 트렌드는 대면 비대면 혼합의 황금비율을 찾아갈 것인데 조직 관리에서는 성과 위주의 KPI, 교육에서는 블렌디드 플립 러닝, 유통 ... 를 보일 것이다. ? 심각해져가는 코로나 양극화에 대처하기 위해서 공동체 의식의 회복, 정부 역할의 균형 회복, 각 조직의 변화대응역량이 중요하다.Omni-layered Homes 레
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 인적자원개발론 서술형시험 답안
    도 저절로 해결 된다더라.- 정보의 공유: 사회복지 조직은 경쟁이 아닌 alliance로 나아가야 한다. NGO수업때 배운바에 의하면 alliance했을 때 더 효과적인 결과 ... 된다더라. 사회복지조직과 같이 가치를 중시하는 조직은 특히나 각 사람이 가진 신념이 얼마나 조직과 일치하고 확고한지 확인해야 한다.- 정보의 공유: 사회복지 조직은 경쟁이 아닌 ... 1. 비영리조직은 우리나라를 포함하여 전세계적으로 그 수가 크게 증가하고 있다. 그 이유는 무엇일까?답안1) 전 세계에 걸쳐 지난 수십 년간 NGO가 급속도로 분출하게 된 데
    시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29
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    국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 할인자료
    그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념을 가지고 있는 상태이다. 그러나 ... 을 통해 조직의 지속적인 경쟁 우위를 확보해주는 개념이다. 따라서 21세기 현대사회에 있어서 성공적인 인적자원개발 대표 사례는 LG전자일 것이다. 참고문헌 글로벌 기업의 영어 공용 ... 어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 따라서 현대사회 인적자원관리는 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02
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    기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술
    방향1) 비영리 조직과의 파트너십을 통한 사회공헌활동의 전개2) 기업의 특성에 맞는 사회공헌활동3) 체계적 ? 지속적인 프로그램 평가 및 적용4) 기업의 사회공헌활동에 대한 적극적인 ... 전체의 목적이나 가치에 알맞게 자신들의 정책을 추구하고 의사결정을 하여 바람직한 방향으로 행동에 옮길 의무”라고 정의하고 있으며, 이를 바탕으로 현대적인 의미로서 기업의 사회 ... 할 수 있다. 또한 시대적 변화에 의해 사회공헌활동에 대한 시선도 달라질 수 있다.2. 기업의 사회공헌활동과 기업 유익성기업의 사회공헌은 기업에게 당장은 일부 부담이 될지 몰라도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    클라우드, 비대면 등 IT 환경변화에 따른 효과적인 비즈니스를 위한 정보기술 활용 방안을 서술하세요
    에서 지식 정보화 사회로 변화하는 과정은 산업 생산의 중요성이 해당 산업에 대한 정보와 지식의 중요성을 전이되는 과정이었다. 이러한 지식과 정보조직들의 핵심 역량으로 작용하기 ... 가 중요해지는 시장에서 정보의 교환을 편리하게 해주고, 정보를 관리하는 신뢰성을 가지고 있는 서버를 이용할 수 있게 만들어주었다. 이는 실질적으로 정보시대를 더욱 융성하게 만들 ... 경영정보시스템주제: 클라우드, 비대면 등 IT 환경변화에 따른 효과적인 비즈니스를 위한 정보기술 활용 방안을 서술하세요-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 정보시스템2. IT 환경변화3. 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    우리가 다룬 정치학 고전의 이해를 기초로 비전, 가치, 전략, 과제의 툴을 사용하여 자신의 인생주제인 창조적 인생전략
    여 해야 할 일3.결론1.서론오늘날 국제 교류 및 정보화가 전 세계적으로 확산되면서 전 세계는 이제 경제 분야를 넘어 정치, 교육, 그리고 문화 등에서 협력 및 융합을 추진하고 있 ... 한 세계화의 과정에서 현대사회는 ‘글로벌 리더’를 필요로 하고 있다. ‘글로벌 리더’라는 것은 자신이 놓인 맥락 속에서 과업에 대한 분명한 우선순위를 파악할 수 있는 능력, 도전 ... 을 창출하고 그를 즐기며 효과적으로 극복할 수 있는 능력, 동료와 협력하여 성과를 극대화시킬 수 있는 능력을 가지고 있는 리더를 말한다.시대적 요청 속에서 선진국 등의 외국에서는 세계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • (인간관계론 A+) 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    다. 조선시대부터 인공지능 로봇이 존재하는 현대 시대까지 갈등의 형태만 조금씩 변할 뿐 아직까지도 해결되지 못하는 문제이다. 우리 할머니도, 어머니도, 시어머니도 결혼을 한 사람이 ... 는 행태적 관점에서 한걸음 더 나아가 갈등을 인간관계 안에서 서로를 독려하는 차원이라고 보고 있다. 그 이유는 행복만이 가득한 조직은 변화와 혁신에 대해서는 매우 냉담하고 무반응적인 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등의 유형갈등의 유형은 크게 개인적 갈등, 대인적 갈등, 조직 갈등으로 구분된다.개인적 갈등이란 인간은 개개인마다 서로 원하는 욕구와 인간관계 안에서의 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15
  • 보건행정학 초간단 요점정리
    이란 공동의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분담하는 과정- 고전적 의미의 조직원리: 전문화, 조정, 명령통일현대적 의미의 조직: 프로젝트조직, 매트릭스 조직 등5. 수행과정- 조직 ... - 조직활동을 감시하는데 초점▶ 고려시대동서대비원질병 유행시 대비원 주위에 병막을 따로 만들어 환자들을 수용, 약과 음식을 주어 치료와 구호를 제공, 전염병 사망자의 사체처리제위보빈민 ... 여 인적 · 물적 자원을 활용하여 공식조직체 내에서 행해지는 과정의 상호작용의 집합- Gulick의 POSDCoRBPlaning기획, Organizing 조직화, Staffing 인사
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 2021년 국토안전관리원 서류 합격 자소서
    경력 및 경험기술서한국사능력검정시험 1급 자격으로 대학 사회봉사단에서 교육봉사활동을 했던 경험이 있습니다. 개인적으로는 고등학교때부터 관심을 갖고 공부해온 국사와 근현대사 지식 ... 에 합격했다는 소식을 들려왔습니다. "선생님이 스토리텔링으로 가르쳐주신 고려시대의 토지제도가 나왔어요!"라는 기쁨에 가득한 말을 들었을 때 정말 보람찼습니다. 누군가를 위해 제 재능 ... 시킬 수 있다는 기대효과도 도출했습니다.2. '고객만족경영 선진사례'이란 내부공모전에서 최우수상을 수상했습니다. 조직의 사업수행과 서비스제공 프로세스에 있어 유사점이 많았던 특정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.09
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    청와대 국민 청원과 보건복지정책으로서 티핑포인트 <간호법 제시를 중심으로>
    국민청원 내 보건복지정책과 보건의료마케팅을 중심으로 티핑포인트티핑포인트(말콤 글러드 웰)*서론말콤 글러드 웰의 ‘티핑포인트’는 급속도로 발전하는 정보화 사회 속에서 조그마 ... 한 움직임이 큰 결과를 가져오는 것에 대한 시선을 저술하고 있다.티핑포인트는 사회 혹은 조직 내 상호작용을 통하여 공감을 이끌어 내는 시발점이며 조직의 ‘유행’을 발생시키고 '집단지성 ... 을 위한 티핑포인트가 발생한다면 집단의 몰락 혹은 피해자가 발생할 수 있다고 생각한다.티핑포인트는 현대사회 여러 분야 특히 마케팅 측면에서 쉽게 적용될 수 있으며 티핑포인트의 순효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 인간과교육 2021] 1.후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징 설명, 종래의 과학적 인간관 비판적 고찰 2.피아제의 인지발달단계이론 설명, 교육적 시사점
    : 아동이 기존의 도식에 동화할 수 없는 정보조직하기 위하여 새로운 도식을 만드는 것ⓑ 조직화도식은 환경과의 직접적인 접촉 이외에 내적인 과정을 통해서도 이루어진다. 아동 ... . 후기 현대철학적 인간이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오 2. 피아제(Piaget)의 인지발달단계 ... 형):______________________________________________________________________________________인간과교육 1. 후기 현대철학적 인간이해
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오
    통합에 미치는 긍정적 효과를 최대화하는 방안을 논의해보려고 한다.이러한 논의가 중요한 이유는, 현대 사회가 복잡하고 예측 불가능한 위기를 수시로 마주하는 시대에 놓여 있기 때문이 ... , 경제, 사회 전반에서 유연한 대응이 필요하다는 사실을 부정하기 어렵다. 이러한 흐름 속에서 리더십은 조직이나 국가가 변화를 주도하고 문제를 해결하는 데 핵심적 역할을 한다고 할 ... 수 있다. 리더십의 유형은 다양하지만, 그중에서도 변혁적 리더십은 조직 구성원들의 잠재력을 끌어올리고 스스로 동기부여를 하도록 함으로써 혁신적인 결과를 창출한다는 점에서 주목받
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
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    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서
    정보시대에 인터넷이 발달되면서 이제는 모든 정보들이 클라이언트에게 직접 공개되고 있고 이로 인해 공적 예산의 투명하고 효율적인 집행이 요구되기 때문에 효율성 또한 놓치고 넘어갈 ... 수 있다. 사회복지행정은 과거 1910년대 사회사업으로 시작된 후 시설관리론 형태로 발전하다 현대사회에 들어와서 국민들의 생존권을 보장해야 한다는 사회적 인식이 강화되면서 국가 ... 하게 되었다. 시대적 변화로 인하여 사회복지에 대한 국민들의 관심이 높아지고 이로 인하여 국가나 지자체의 관련 복지 예산 또한 증가하면서 민간 사회복지단체에 투입되는 예산도 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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2025년 06월 26일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감