"솔선수범형 리더"의 검색결과 입니다.

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리더십개발보고서 이순신 리더십 명량 리더십 리더십 인물 리더십 독후감 비전 레포트 서번트 리더십 리더란 무엇인가 리더십책 감상문

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"솔선수범형 리더" 검색결과 2,481-2,500 / 4,178건

서비스리더십

리더십시스템: 경영비전을 설정하고 이를 달성할 수 있도록 조직을 이끌어가기 위한 체계 라이맨의 우수한 리더십의 특성 1)고객에 대한 접근성 2)솔선수범과 정확한 지식의 결합 3)일 ... 서비스리더십1.서비스리더십의 개념 2.서비스리더십의 구성요소 3.신조류의 리더십이론 4.서비스리더십 모형 5.리더십시스템 6.서비스리더의 성공요건 7.사회적 책임과 기업윤리사례 ... 고 운영서비스리더십의 개념좋은 리더(leader)의 특성에는 어떤 것이 있는가? 서비스산업의 특성을 고려한다면 서비스 리더십에서 어떤 점을 강조해야 하는가?서비스리더십의 개념 2삼성

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.30

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간호관리 리포트 A+

한다.?간호사 직무평가 결과에 따른 능력 개발을 위해 지도 관리와 근태관리, 병원 간호부의 비전 핵심가치를 간호직원이 실천하도록 지도하고 솔선수범한다.?근본원인 파악, 신속하게 보고, 합리 ... . 팀 간호 방법(team nursing method)팀 리더가 업무를 분담, 업무안내, 환자간호에 대한 결정, 환자의 개별적 간호계획을 수립하고 팀원을 돕는다. 전문직 간호사 ... 와 비전문적 직원(보조인력)이 팀원에 포함되며 팀원의 폭넓은 의사소통을 통해 포괄적인 간호를 제공한다.팀 리더의 지휘에 따라 팀을 구성, 계획하고 수행, 평가하여 환자의 총체적 간호

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15

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[리더십 레포트] 21세기 리더십 벤치마킹 사례 -도산 안창호 선생

해야 한다고 주장하고 있다.그래서 도산은 애기애타를 역설함과 동시에 솔선수범을 의미하는 역행을 강조한 것이다.또한 도산의 “주인의식” 역시 모든 것이 나로부터 시작된다는 철학의 기본이 되 ... 의 속도가 바르다는 것과 이런 세계화된 환경에서 경쟁에서 살아 남기 위해서는 빠르게 변신하지 않으면 살아남기 어려워진다.1. 리더십의 의미리더십이란 조직의 목표 달성을 위해, 리더 ... ) 1800년대～1940년대의 “리더는 타고난다”고 보는 자질론이 있다.(2) 1940년대～1960년대의 형태접근법은 “리더는 만들어진다”는 것으로 보았고,(3) 1960년대～1990년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08

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[보건교육사 자기소개서 우수예문] 보건교육사 자기소개서, 보건교사 자소서,기간제 보건교사 자기소개서,양호사 자기소개서,양호교사 자소서,양호선생 합격예문,학교 보건교사 자소서 샘플

라도 솔선 수범하는 자세를 가지게 되었습니다. 그리고 이러한 가정 환경은 훗날 제가 성인이 되어서도 자신의 일은 스스로 책임지고 수행하는 데 커다란 도움이 되었다고 생각합니다.학창 ... 서 지휘하기 보다는 리더를 도와 전체적인 팀의 조화를 이루도록 노력하며 나의 생각만을 고집하기 보다는 다른 사람의 말을 경청하려 노력하고 있습니다성격 및 생활신조다음으로 제가 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09 | 수정일 2017.04.20

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안철수 연구소의 성공요인

는 신뢰의 구성요소로서 직원들을 이용하지 않는 마음이 직원들에게 전해지는 것, 직원과 한 약속을 지키는 것, 리더가 스스로 능력을 갖추고 그렇게 되도록 노력하는 것, 솔선수범, 신뢰 ... 매김하고 있다. 그 중 한명이 바로 안철수연구소의 안철수다.한국인에게 안철수는 가장 신뢰받는 리더, 가장 존경받는 기업인으로 뽑힌다. 그는 개인적인 부나 단기적인 회사 이익에 집착

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.25

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최고 경영자 예수 독후감

에 대해 믿음을 가지려면 솔선수범해야 하고, 거짓이 없어야 한다. 자신에 대해서 믿음이 없는 사람은 최고의 경영자가 될 수 없을 것이다. 나는 더 이상 다른 사람의 말에 따라 중요 ... 이다한의 이양, 의견의 존중, 솔선수범을 통한 이해와 화해를 통해 리더십을 키워 나간다는 것이다. 예수님은 사람들에게 명령하기 보다는 그들의 욕구에 대해 귀를 기울이셨다. 다른 사람 ... 했다. 사람들에게 동기를 부여하고 조직의 결속력을 강화시키고, 상황을 날카롭게 판단해서 행동했다.사람들은 리더가 되기 위해 갖가지 애를 쓰지만 정작 자신이 그 위치에 있을 때 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.11

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[기업관리]지휘

을 행사하고 조직을 이끌어 가는 사람 - 강한 신념과 추진력, 솔직함과 신뢰감, 솔선수범의 리더십 능력의 역량 필요▣ 리더십과 리더▣ 리더십의 핵심구성원의 역량을 모아 조직 목적 ... 지 휘■ 목 차효과적 리더십 상황에 따른 리더의 역할과 자질 지휘자 및 생산자로서의 리더십부하들이 참여하도록 배려 부하들이 자율적 책임감으로 자신의 능력을 발휘하도록 유도사람 ... : 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원이 공감할 수 있는 비전을 제시하고 조직의 목표 달성을 위해 동참하도록 하는 조직관리 능력 리더: 조직의 목적을 달성하도록 조직 구성원에게 영향력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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빌 하이벨스의 리더십 독후감

처럼 만드소서: 감정적 신뢰성-하나님, 저를 느헤미야처럼 만드소서: 축하하기-하나님,저를 베드로처럼 만드소서: 솔선수범-하나님,저를 바울처럼 만드소서: 열심리더들은 자신만의 영 ... 빌 하이벨스의 리더십빌 하이벨스 지음두란노목차서문제1부 리더여, 받은 은사를 키우라1. 용기 있는 리더의 상급 - 교회만이 이 세상의 희망이다2. 용기 있는 리더의 파워 - 비전 ... 의 힘3. 용기 있는 리더의 행동 - 비전을 행동으로 옮기기4. 용기 있는 리더의 드림팀 - 리더의 가슴 가까이 있는 공동체제2부 리더여, 자기 관리 능력을 키우라5. 용기 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14

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SK건설 자기소개서

었습니다. 댄스팀에서는 춤 실력으로 말한다는 생각에 따라 솔선수범하여 노력하는 모습을 보여주었고 팀원들의 실력향상을 위해 제가 할 수 있는 한 많이 가르쳐주고 있으며, 대외적인 활동 ... 하였고, 팀워크의 중요성과 리더로서 추진력을 몸소 실천하였습니다. 비록 처음에는 많은 문제점이 있었으나 이를 극복해 나가는 과정에서 저의 이러한 행동은 맡은 일에 대하여 끝까지 싸워

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14

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강희제 서평

다고 생각하는 요즘사람들에게, 그는 정말 좋은 본보기가 되여 준다. 병사를 다루는 데도 솔선수범은 물론이었고, 전시와 평시에 따라 그 다스림이 달랐다. 언제나 원리원칙에 기본을 두 ... 이 필요하고, 힘이 드는 일인가는 정말 말할 필요도 없는 것이다. 누구나 리더가 되고 싶어 하지만, 성공하는 리더는 찾기 힘들다.거기에는 개인의 재능이나 실력과는 별도로, 언제나 솔선 ... ”, 2장 “다스림”, 3장 “사고”, 4장 “장수”, 5장 “황자들”, 6장 “상유” 등 모든 챕터들은, 그가 직접 황제로서, 리더역할을 해나가면서 느낀 점이나 교훈, 깨달음 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.16

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대우건설 신입 최종합격 자기소개서

는 어느 소속에서든 리더와 팀원의 역할을 알고 서로의 관계에 의한 '시너지' 효과를 내는데 탁월하다고 생각합니다.성공사례'등잔 밑이 중요하다.'인턴 생활을 통해 솔선수범과 현장 ... 를 받을 수 있었습니다. 현장의 중요성을 아는 것, 솔선수범하는 것은 대우건설의 인재로서의 필수 자격이라고 생각합니다.입사후 포부'나를 바꾸는 가능성 1%''할 수 있을까?'라는 ... 지원동기'책임감은 강력한 원동력'글로벌 리더로서의 첫걸음 '대우건설'에서 시작하고 싶습니다. 최근 주택공급 및 리비아 재건에 따른 수주 증가와 중동지역으로의 수주영역 확대로 본격

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.21

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내가만약 CEO라면

.CEO가 되기에 여러 가지 의무가 있다고 난 생각한다.내가 생각하는 리더의 가장 첫 번째 의무는 솔선수범이라 생각한다. 어찌보면 너무나도 당연한 얘기이다. 리더가 가장 먼저 솔선수범 ... 의 모범적인 행동을 하면 직원들은 정신상태도 자연히 바로잡히게 되어 있다는게 내 생각이다. “21세기에도 변하지 않을 최고경영자의 조건은 솔선수범입니다. 요즘 임직원들은 사장이 한 ... 순간이라도 일 안하고 놀면 즉각 알 정도로 매우 똑똑하고 영악합니다. 회사에서 가장 원급을 많이 받는 제가 솔선수범, 일을 가장 많이 하며 직원의 잘못에 대해 야단을 치기 때문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06

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자존감

를 분명히 말로 알린다.목표를 이루기 위해 직원들이 지금 당장 해야 할 일이 무엇인지 직원들이 스스로 말하게 한다. 6.직원들의 정직성을 높이려면? -리더가 정직한 모습을 솔선수범 ... 두려움자존감 높은 리더들의 특징-현실을 있는 그대로 받아들일 줄 안다. -정직과 언행일치로 직원들의 신뢰를 받는다. -위대한 리더는 어떤 결정을 내릴 때 지지자가 없더라도 외로움 ... 에게 위협이나 두려움을 느끼지 않는다.Ⅱ.내 용성공하는 리더들의 경영 노하우 -직원들의 자존감을 높여 주는 법 1.직원들의 열정을 이끌어 내려면? -직원들이 자율성과 창의성을 최대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17

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[이스트소프트 IT엔지니어/개발직 자기소개서 합격샘플 - 채용 자소서]

자기소개서 우수예문 ] 1. 자기 자신에 대해 자유롭게 소개해주세요. 부모님께서는 나눔 가치와 실천하는 정직을 가르치셨습니다. 지켜보는 눈이 있는지 없는지에 상관하지 않고 항상 솔선 ... 수범하여 원칙과 규범을 지켜온 아버지의 윤리정신은 제게 쓰레기가 생겨도 함부로 버리지 않고, 또 길에 떨어져 있는 쓰레기도 주워 버리는 습관을 가지게 하였습니다. 다른 사람 ... 프로젝트에서 활약할 수 있는 기반이 될 수 있습니다. 그리고 리더로서 며칠 밤을 새어 지친 동료를 북돋아가며 결과물을 만들어낸 경험도 실무에서 큰 힘이 될 것입니다. 3. 입사 후

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.01

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윤리경영과 기업정신

이 아니다 2. 직원들과의 약속을 지켜라 3. 리더 스스로 유능하자 4. 솔선수범을 보여주자 5. 신뢰 받기 앞서 신뢰 하라 영혼이 있는 기업안철수 관계의 리더십 나이와 성별 ... 와 생산성을 제공하라 . ”GE 의 윤리적 리더십 탄생 1. 윤리적 변화를 받아드리고 , 변화를 두려워 하지 않는 다 2. 관리자가 되지 않고 윤리적 리더가 된다 . - 관리자가 되 ... 지 말고 윤리적 리더가 되어라 3. 비전을 공유하는 윤리적 관리자를 키운다 - 이익보다 윤리를 우선 4. 윤리적 행동하는 관리자가 top 이 되게 한다 . 5. 윤리적으로 1 등

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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성균관대학교 자기소개서 (합격)

하는 변화가 생겼습니다. 이를 통해 말보다 행동으로 솔선수범하는 리더의 자세와 인내의 중요성을 배우게 되었습니다. 또한 타인과 소통을 함에 있어서는 그 소통을 강제하기 보다는 상대

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2023.06.25

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목민심서에 나타난 리더십 분석

과 재판, 산업발달, 재난구호에 관한 지식리더십 행동 Doㆍ수신제가 : 바른 몸가짐, 청렴한 마음가짐, 집안을 바르게 다스림ㆍ솔선수범 : 많은 선비들의 본보기가 되어야 함ㆍ봉공 ... 게 다스림 : 고을을 다스리기 전에 집안부터 바르게 이끌어야 한다.? 솔선수범 : 목민관은 문묘의 제사를 몸소 행하여 많은 선비들의 본보기가 되어야 한다.? 멸사봉공 : 임금의 은덕을 백성에게 베풀고, 이를 따르도록 한다. ... 바람직한 리더상ㆍ목민관(牧民官) : 백성을 편하게 살도록 보살피는 사람리더의 자질(품성)Beㆍ청렴(淸廉) : 목민관의 본무이고 모든 선의 원천ㆍ자애(慈愛) : 백성을 사랑하고 돌봄

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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캠코 합격자소서

하였습니까? 그 과정과 결과에 대해 어떻게 평가하십니까?“동문회, 심폐소생술 실시!”저는 제가 속한 조직을 소중히 여기기 때문에 조직을 위한 일에 언제나 솔선수범합니다. 대학시절, 2년간 ... 의 인턴으로서, 제가 속한 조직을 소중히 여기는 마음으로 항상 먼저 솔선수범하는 인턴 사원이 되겠습니다. ... 은 무엇이었고, 결과는 어떠했습니까?“Leader 보다는 Reader가 되겠습니다.”리더는 팀원을 Lead 하는 것이 아니라 상황을 Read해야 합니다. 저는 문제의 상황을 파악

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.05.25

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지도성이론의 발달, 접근방법 및 변혁적지도성이론 분석

적를 설정하고 교환적 지도자보다 더 높은 성과를 성취한다. 한 마디로 변혁지향적 지도자는 비전을 제시하고 솔선수범하며 사람을 개발하고 팀을 만들어 조직을 변형하는 사람이라 할 수 ... , 지식, 인간관계 등의 개인적 자질과 특성이 리더의 지위와 기능에 영향을 준다고 간주하고, 그 특성을 규명하려는 것이다. 따라서 전형적으로 지도자들의 행동에 관계되거나 혹은 설명

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13

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[경영]조직혁신을 위한 바람직한 리더십

를 공유하여 위기의식을 공감하고, 구성원의 일치된 비전과 공감 그리고 리더의 솔선수범 등으로 조직혁신에 대한 확신과 실천노력이 통합될 때 가능하며, 통상 다음의 8단계를 거치게 된다 ... 과 실패 원인3. 바람직한 리더십가. 조직비전과 핵심가치를 창출하고 목표를 신념화나. 변화의 동기부여와 정보공유 주도다. 현장위주의 열정과 솔선수범라. 핵심인재 발굴과 육성마 ... 적 운영 사례는 시사하는 바가 크다.다. 현장위주의 열정과 솔선수범혁신을 성공시키기 위해서는 CEO 자신이 혁신의 선두에 서는 솔선수범을 통하여 변화가 유익하다는 믿음을 조직 구성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.05.30

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