"무한도전성공전략"의 검색결과 입니다.

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"무한도전성공전략" 검색결과 2,481-2,500 / 2,669건

[환경] 프란츠알트의 생태적 경제기적

의 의미는 무언인가 에서 생태적인 노동에 대해 얘기하면서 노동시간 단축과 노동의 유연화라는 고전적인 사회적 전략을 현대적인 환경정책과 결합하여 일관되게 추진하면, 대략 15년안 ... 에서는 태양에너지를 이용하면 재생가능 에너지, 태양에너지의 커다란 이점인 비용을 지불하지 않고 거저 얻을 수 있고 무한하며, 환경뿐만 아니라 기후에도 부담을 주지 않으면서, 수백만 ... 적접인 태양에너지를 이용해서 에너지 전환을 도입하는 태양에너지 정책으로 가능하다고 한다. 또한 태양 정치가 성공하려면 정치의 주요 관심사가 바뀌어야 한다고 하는데 현실은 아직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.04

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[생산관리] 도요타 생산방식의 이해

에 동기화 생산을 실현한다. 최소한의 재고로 생산활동을 수행해 낭비도 줄인다.또 낭비 없는 물건만들기를 성공적으로 수행하기 위해 종업원을 지식근로자로 성장시키는데 주력한다. ‘물건 ... 업무개혁을 추진했던 부분 최적에서 탈피, 전체 최적에 도전한 것이다.이 시스템 재구축의 핵심은 부품표(BOM) 데이터베이스의 전면쇄신이다. 글로벌 통합 부품표 데이터베이스로 바꾸 ... 용품점과의 파트너 관계를 구축하며, 전자상거래 서비스도 강화하고 있다.TPS는 수요보다 공급과잉을 초래하고 있는 글로벌 무한경쟁체제에서 ‘팔리는 물건 만들기’의 좋은 전범이 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.18

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[마케팅, 경영] 위니아 만도

딤채사업부 전략과 다각화 및 수직통합전략을 알아봄으로써 중소기업인 이 기업이 앞으로의 경쟁에서이기기 위해 경쟁우위를 창출할 수 있는 방안을 모색하고또한 그것의 일반화를 도출 ... 한 보수 제공4.종업원에게는 최고의 능력을 발휘할 수 있는 바람직한 일터를 제공New 2003! 도전경영견실한 수익기반 조성고객지향 新 가치 창조경쟁우위 핵심역량 확보사람 속 ... 에서 열린 마음을고객에게 참다운 서비스를일속에서 보다 나은 방식을자신에게 늘 새로운 도전을인간존중(Respect for People)고객중심(Dedication to Customers

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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[ceo] CEO 의 특성

CEO 의 특성기업 성공과 실패의 60% 이상은 최고경영자(CEO)가 좌우한다고 한다. 최고경영자는 조직의 목표를 설정해 조직원에 전파하고, 자원을 확보해 적절히 배분함으로써 그 ... 목표를 달성하며, 공정한 평가와 보상을 통해 기업의 지속적인 성장을 이뤄야 하는 책무를 안고 있다. 세계를 무대로 한 무한경쟁의 사회, 과학기술의 혁명적 발전과 인간 존재의 혁명 ... 자와 시장에서 부딪혀야 하는지 전략적 의사결정을 해야 한다. 또한 인재 채용, 자금 확보, 신상품 개발 등 운영에 관한 의사결정도 중요하다. 회사에 필요한 자원과 핵심 역량

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[경영]성공 경영vs실패 경영

' 이 되는 것이다. 이러한 비전은 5가지 글로벌전략 (인적자원 개발, 혁신추구, 글로벌 사고의 확대, 사업 및 성장기회의 개발, 변화의 성공적 추진) 에 의해 실천되고 있다. 기업 ... 성공한 경영vs실패한경영성공한 경영: 맥도날드1.100%고객만족을 위한 QSC&V2.창조적 경영의 추구3.효과적 해외 시장 진출4.평가실패한 경영: 대우1.최단 시간에 가장 빨리 ... 성장한 재벌2.외줄 타는 서커스 단원3.제왕적 1인 지배 체제4.기술력의 부족5.검증되지 않은 모험의 희생양6.평가성공한 경영: 맥도날드1.100%고객만족을 위한 QSC&V전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24

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[이슈 리더십] 컬러리더십

그리고 강점을 최대한 살려 색깔있는 리더가 되는 것이 중요도입 배경 (필요성) 무한경쟁 시대가 도래 조직과 구성원이 독특한 컬러를 지닌 리더십을 요구 원칙중심의 리더가 필요하기 때문 ... (명령체계분산)II-2 . 주황색 리더BRAND LEADERSHIP정의 자신의 조직에 걸맞는 브랜드를 창출하는 리더브랜드 리더의 철학 남을 뒤따르는 자는 성공할 수 없다 .II-2 ... . 주황색 리더BRAND LEADERSHIP브랜드 리더의 특징 신기술로 도전 일에 대한 집중력이 강함 탁월한 방향설정 능력브랜드 리더의 강점 창의적인 아이디어를 조직의 방향설정

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

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겅호

고 있다.다람쥐, 비버, 기러기의 독특한 생존방식으로부터 배우는 경영전략!아무리 목표가 어려워도 성공적으로 목표를 달성하는 조직이 있다. 그런 조직의 팀원들은 하는 일과 일하는 방식 ... 으로 칭찬하고 격려하라- 참으로 자랑스런 성공■ 내 용영어로 “겅호!(Gung Ho!)”라고 외치면 ‘파이팅’이라는 뜻이라고 합니다. ‘겅호’는 ‘궁허(工和)’라는 중국어에서 온 말 ... 에서 수여하는 '최우수 작업장'으로 선정되었다. 하루아침에 얻어진 결과는 아니었지만 인내심을 갖고 기다린 보람이 있었다. 그들은 자신들의 성공에 대해 기뻐하며 서로에게 희망을 주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20

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[문헌정보] 핸드폰마케팅전략

에서는 이에 대한 대처 방안을 마련하고 있다고 한다.번호 이동성 제도, 번호 통합 제도에 대한 구체적인 설명과 각 통신회사(LG텔레콤, KTF, SK텔레콤)에서는 어떠한 마케팅 전략 ... 다.이렇게해서 얻어진 정보는 각 통신회사의 마케팅 전략(광고, 요금제등), 생산물(단말기)에 직접적인 영향을 미친다. (예- 통화 품질 설문조사에서 KTF가 1위를 했고 LG텔레콤 ... .)◈마케팅전략◈1. SK TelecomSK Telecom은 그들만의 차별화된 하나의 마케팅 전략으로 SPEED 011을 이용하는 다양한 고객의 요구를 파악하고, 그에 부합할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16

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[유통이론] 한국 소매 현황과 전망

- 사회 간접자본, 물류거점시설, 포장, 물류과정의 표준화 규격등이 미흡규제 과다 및 지원 미흡 – 대기업 중심의 경제계획대책 시급구조 조정 가속화 무한 생존 전략 벤치 마케팅 ... . 인터넷 조달 B2B 아직 미흡 3. 물류 택배 정보화와 자체 인터넷 쇼핑몰사업 형태본론 2. 통계로 본 현황-무점포 소매성공적인 가상 점포 운영의 조건불안감 해소본문 2. 통계 ... - 전망백화점 부분의 향후 전망연평균 13% 증가할인 업계 의심각한 도전 예측향후에 약세가 예상 되어진다.결론할인점의 향후 전망연평균 30%이상 성장 예상향후에 가장 유망 종목으로 예상

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

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미래사회의 정보통신

의 원천이 되는 정보사회로 발전할 것이다. 정보사회는 무한한 정보를 중심으로 하는 열린 사회로 정보제공자와 정보소비자의 구분이 모호해지며 네트워크를 통한 범세계적인 시장 형성과 경제 ... 만이 생존할 수 있는 기술환경으로 변환되었음을 실감하고 있다. 이러한 기술환경에 대비하여 기존산업의 경쟁력을 제고시키고 새로운 산업을 창출하며 세계 수준의 핵심 정보기술을 전략 ... 를 갖추어야 할 것이다.지난 30년 동안 우리나라는 산·학·연·관 협력으로 전통적인 정보통신산업분야에서 비교적 성공적으로 선진국 수준에 접근할 수 있었다. 이러한 도약은 PC

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.21

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[전략경영] 삼성그룹의 구조조정과 전략

과 社會에 공헌할 수 있는 제품과 서비스를 만들어 내겠다는 야심찬 의지인 것이다.또 삼성인의 정신은 ‘고객과 함께 세계에 도전하여 미래를 창조한다’이다. 인류 사회에 공헌하는 성공적인 ... - 목차 -Ⅰ 삼성그룹의 소개1. 기업 이념과 삼성인의 정신2. 시대별 성장과정 및 전략Ⅱ. 삼성의 경영전략 및 경영방식1. 삼성의 경영전략2. 삼성의 경영방식Ⅲ. 삼성의 재무 ... ’ ‘세계에 도전한다’ ‘미래를 창조한다’. 이 세 가지 정신이 삼성인의 행동 강령이며 굳건한 다짐이다. 삼성인은 항상 이 정신을 가슴과 머리에 담고 살아갈 것이다.2. 시대별 성장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.31

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[산업구조] 산업구조분석(Intel VS MS )

들에게 일정 금액의 할인 혜택을 제공윈도 95 의성공과 그 이후윈도 95의 출시 펜티엄 프로세서로 대 전환 PC 시장의 규모를 순식간에 두 배로 확장 윈도 95는 무한대의 응용성을 교두보 ... 과 같은 경쟁우위 요인으로 인해 공급자로서의 절대적 힘을 가지고 있다. 최근 MS와 Intel 은 독점과 경쟁기업의 도전 등으로 인해 공급자로서의 절대적 힘을 조금씩 잃어가고 있 ... 메모리 산업에 성공적 으 로 진입 성공한 기업의 등장으로 경쟁이 치열하게 되었다. 3) 기술표준의 우위와 같은 진입장벽의 요소가 약해지고, 호환성의 문제가 소비자 에게 강력한 진입

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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[마케팅전략] 삼성전자의 애니콜 독일 진출 전략

Anycall의 독일시장진출전략7조19611244 경영학과4 유영빈19913230 경영학과3 용현봉20011844 경영학과4 유지영20012450 광고학과4 유지은20217229 ... . 들어가며.."한국 지형에 강하다."라는 광고카피로 우리에게 익숙한 삼성휴대폰 애니콜.톱브랜드를 개발해 마케팅에서 성공을 거둔 대표적 사례로 꼽히는 것이 바로 삼성전자의 휴대폰 ... 하니 이미 애니콜은 우리의 사용가치만을 넘어서 충분한 연구의 대상이 된다고 볼 수 있다.결코 쉽지만은 않은 목표이지만, 우리 7조는 애니콜을 독일 시장에 진출시키는 도전을 시도해보

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04

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[경영] 잭 웰치의 `끝없는 도전과 용기를 읽고`

『JACK WELCH 의 끝없는 도전과 용기 를 읽고............』이번의 잭웰치의 책을 읽고 무엇보다도 C.E.O 란 자리는 기업에 들어간 직장인이라면 모두가 꿈을 꾸 ... 으로서 제품도 제품이지만 그것을 기획하고 만들며 판매하는 사람을 적절히 쓰고 배치시키는 일은 너무나도 중요한 일이라는 것을 느꼈다. 그 밖에도 합병과 같은 기업간의대화와 전략 그리고 정부 ... 그리고 기업을 운영하면서 잭웰치가 성공할 수있었던 배경들을 하나하나 알아보겠다.무엇보다 가장 잭의 성공에 기반이 되었던 것은 가족의 힘 그 중에도 어머니의 노력이 컸다는 것을 볼

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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[인적자원관리] 인적자원관리

사업의 종합적 분야로서 관리적 행위와 커뮤니케이션의 중앙집권적 형태를 갖게 된다.전략적 인적자원계획은 성공적인 인적자원관리프로그램에서 가장 중요한 요소의 하나로서 인적자원을 계획 ... 의 전문가는 조직을 성공적으로 이끄는 성공적인 핵심요소이면서 조직의 절대적인 에너지 역할을 하기 때문이다.2. 인적자원관리의 기본적인 연구방향을 논술하여라.인적자원관리를 효율 ... 적으로 시행하기 위한 이론적 연구방향은 과업의 조직화와 할당, 효과적인 관리와 모집·훈련·개발, 작업조건과 보상·평가·징계시스템의 확립, 조직의 혁신과 시대적 적응, 무한경쟁의 대비와 타개

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.27

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[기업문화] 농심 기업문화

하여 시드화 하며, 국제화 전략으로서는 중국을 위시한 해외에 현지화를 추진하기로 하여 현재 중국의 상해와 청도에 공장을 설립하여 이미 가동을 시작하였다. 또한 국내외 사업을 성공 ... 2005라. 사훈마. 장기전략3. 농심그룹의 성장1) 회사연혁2) 계열사를 통한 회사소개3) 시장 점유율 및 매출규모 요약Ⅱ. 본론1. 농심 기업문화의 전반적 분석1) 창업자 정신2 ... ) 제품에 관련된 기업문화 부석3) 환경에 따른 기업문화 분석4) 농심의 인간존중 기업문화5) 광고에 나타나는 기업의 색6) 도전과 창조의 기업문화2. 농심 문화의 정립1) 비젼

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.03

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삼성의 경쟁력의 원천

와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다’는 것이며, 그 삼성인의 정신은‘고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다’는 것이다.경영이념 ... 해 갈 것이다.삼성인의 정신이 그 ‘실천’을 위한 삼성의 행동 강령이며 다짐이다.‘고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다’. 삼성인은 언제고 이 정신을 잊지 않 ... . 인재양성경영에서 인력의 양적인 보급도 중용하지만 질이 중요하다. 우수한 인재가 기업을 이끌어 가는 것이 성공의 비결이다. 삼성그룹이 일류기업으로 세계시장에서 우뚝 서게된 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.23

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[경영사례연구] 이랜드 - 기업이념과 종업원에 대한 윤리

이 랜 드 (기업이념과 종업원에 대한 윤리)- 목 차 –이랜드의 어제와 오늘이랜드 패션의 특징이랜드 초고속 성장의 신화4. 이랜드의 성공요인5. 새로운 시장으로의도전6. 이랜드 ... 을 취합하여, 양자의 중간정도 가격으로 소비자에게 신뢰를 줄 수 있는 제품을 기획하였으며, 광고 전략면에서도 고객만족이 가장 효율적이고 합리적인 광고라는 생각으로 거액의 자금이 소요 ... 시스템집중하는 것인데 패션사업부문을 대형화 / 컨셉화에 초점을 맞춰 개혁(renovation)하고, 패션 전문 할인점이라는 새로운 시장개척에 성공한 ㈜2001아울렛을 중심으로 한 유통

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.28

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신뢰경영과 서번트 리더쉽

내부의 신뢰가 경쟁력으로 등장신뢰가 경영에 미치는 영향권한위임(구성원 개개인, 팀 및 그룹) = 전략적 목표를 달성하기 위한 구성원들의 활동을 보다 효과적으로 촉진조직의 성공공동 ... 리더십에 기초하여 조직의 리더십을 정립, 놀라울 정도로 확산기존의 지시-통제에 익숙한 많은 관리자와 임원들로부터의 도전리더십 컨퍼런스 통해 그린리프의 철학에 대한 공감대 사회전반 ... 으로 (2) 리더의 부하인식 : 부하는 성공과 성장의 대상, 섬김의 대상  지원과 코칭 강화, 우선적인 욕구 해결 위해 자신의 리더십 발휘 (3) 리더의 관계인식 : 부하가 우선

리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.05.04

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[심리학] IT분야에서의 리더쉽

다. 그러므로 급변하는 사회속에서 사업를 성공적으로 이끌어 나가기 위해서는 종업원들이 환경의 변화에 적응하고, 기업의 사업 전략에 기초해서 최대한 공헌할 수 있도록 하며, 동시에 종업원 ... Ⅰ. 서론세계는 이제 경쟁(competion), 고객(customer), 변화(change)로 대표되는 이른바 3c 시대로 돌입하고 있다. 3c시대는 무한 경쟁, 고객 중심 ... )의 CEO였던 잭 웰치는 뛰어난 리더쉽과 통해 과감한 선택을 통해 GE를 크게 발전시켜놓은 인물로 유명하다.{ 끝없는 끝없는 도전과 용기 잭 웰치 저/강석진 감수/이동현 역/청림출판잭

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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