"해외파견인력"의 검색결과 입니다.

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"해외파견인력" 검색결과 2,461-2,480 / 4,486건

캄보디아_빈곤_및_개발문제에_대한_oda_지원

세까지 영유아 및 아동에게 진료 서비스를 제공하는 4,600㎡규모의 아동병원을 건설하고 있습니다. 아울러 의료기자재도 지원하고, 현재 의료 인력을 국내초청연수, 전문가 파견의 사업 ... 발전을 지원함으로써, 국제개발협력을 증진하는 것을 목표로 하고 있습니다. 인원은 총 222명, 해외에 28개국 29개 사무소가 있습니다. 아시아 11개국, 아프리카 7개국, 남미 5 ... 의 HRD센터를 설립하는 계획으로, 프놈펜 대학생 뿐만 아니라, 캄보디아 공무원과 인근주민에게 IT, 한국어교육, 한국 경제개발 경험 등 다양한 인력개발과정을 지원할 계획입니다. 이런

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06

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A+ [국제경영학] INKEL 의 영국 해외직접투자 실패사례

Leaders Of Global 조 연 ㅣ 이홍문 ㅣ 유형비 ㅣ 조문선INKEL 의 영국 해외직접투자 실패인켈의 역사1인켈의 해외시장 진출2인켈의 영국투자진출3영국진출의 실패 ... 국내 유통망의 확보, 시너지효과를 얻게 될 것으로 전망인켈의 역사인켈의 해외직접투자 동기한국기업의 투자진출은 FTA 이후에도 미비 1980년대 후반부터 시작된 국내의 임금인상 ... 과 인력난 등으로, 과거의 저임금에 바탕을 둔 수출전략에 일대 수정이 불가피 EU역내의 기존시장을 어떻게 유지하고, 향후 동구권 강화추세에 어떻게 대응하여 신규시장을 개척할 것인가

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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글로벌 교육과정

시 점수 반영 국제 교육원 ∙ 어학 연수생 유치 ∙ 외국어 학당 개설 ∙ 유학생을 위한 외국어 교육 ∙ 교직원 파견 및 교환강의 ∙ 유학생 유치 ∙ 교환 학생 훈련 ∙ 외국어 ... 훈련생 파견 ∙ 자매결연 추진 표 1-1 극동대학교제 2 절 . 본교 현황 및 문제점 구 분 내 용 학 부 학 과 영어학과 • 필리핀 여자대학 어학연수 프로그램 대상 : 영어학 ... 전문 인력 부족 제한적 국제화 교육 관련 프로그램의 운영 국제화 교육 관련 프로그램의 공식 수업으로서의 연계 부족 체계적인 외국인 유학생 관리 시스템 및 교육 환경 조성 미미 국제

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.16 | 수정일 2015.11.30

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LS산전 서류 합격 자기소개서

에 나서고 있다.우리 대학생들의 해외 봉사활동도 적극 지원하고 있다. 2007년 8월에는 국제 구호단체와 공동으로 인도 뱅갈로 지역에 처음으로 해외봉사단을 파견했다. 20여명으로 구성 ... 했다.◆글로벌 지원사업도LS그룹은 중국 상하이,우시 등의 해외법인을 통해 현지 우수 중고생과 대학생에 대한 장학금사업을 펼치고 있다. 올초에는 아이티 지진 피해 복구를 위해 ... 유니세프를 통해 현지에 5만달러를 기부했다. 또 대지진 참사로 고통을 겪고 있는 칠레에 20만달러 규모의 긴급 지원금을 주한 칠레대사관을 통해 전달하기도 했다. 중국 지역에 전체 해외

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.28

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[글로벌경영A+] 이마트(E-mart) 중국시장진출에 따른 해외유통시장 현황분석 및 이마트 현지화 경영전략 분석

로서의 불리함 극복III. 해외시장 진출 (3) 중국 진출 전략 : 인사관리 전략현지인 직원관리 직원교육, 해고시 이들에게 최대한 인격적인 대우, 총경리 직보체재 본사파견 직원관리 정확 ... 한 상황판단능력을 가지고 있는 사람 파견 임금정책 직급별 차별화된 임금지급방식, 복리후생 비용(정규직만 납부), 하급직원은 비정규직 비율을 높임 현지 파견 인력들의 현지화 노력 중국어 ... E-MART 중국진출목차1. 기업 선정이유 2. 기업소개 : 신세계 E-mart 국내 E-mart 매출액 및 시장점유율 4p중심의 경영전략 SWOT분석 3. 해외 시장 진출 중국

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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인적자원의 다국적관리

, 제조, 기술 등에 대한 지식 부족.15.3.2 본사 경영간부의 해외 거점 배치.글로벌 초기단계에 모국의 기술이나 경험을 이전할 수 있는 방법으로 모국의 경영간부를 해외 거점에 파견 ... 지 않았다. 장가항 포항 불수강에 직원 구성은 1900명중 모국 파견인이 35명이라고 한다. 그만큼 현지에 상황과 문제점 등을 잘 파악할 수 있게 인력을 채용하고 있다. 그렇지만 ... 기본적 과제인 서로 다른 언어와 문화, 비즈니스 환경 등을 몸으로 체험하면서 익히고 있는 대표적인 기업이라고 할 수 있다. 포스코는 해외투자 사업이 점차 확대됨에 본사 인력을 중심

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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지방의 국제화(현대경제지리학)

의 국제화 전략3.1지방의 국제화 기반 조성 및 시설의 확충○ 국제화의 기반은해외시장의개척, 국제교류의 활성화, 국제화 인력의 양성 등의 소프트웨어적인 요인과 공항, 항만, 정보통신 ... - 그 개척단 파견, 상품 안내장제작, 해외 강고 게제 등은 업종별 협동조합을 조직하여 공동으로 추진하는 것이 바람직하다.○ 국제교류가 활성화되기 위해서는 국제교류센터, 컨벤션센터 등 ... 는 것이 필요하다.- 지역의 대학, 연구기관, 지자체, 상의 등이 상호협력, 국제화 인력을 양성하는 제도와 해외연수제도를 활성화하는 방안마련- 지역별로 중심도시에 국제교류센터

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13

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2010년 국내 기업 연구소 전략 벤치마킹

및 Gate 관리를 통한 공정한 평가 업적평가에 상응한 인센티브 지급 과거완료과제 추적평가 해외 파견 / 기술연수확대 창의적 문화의 정착 ㈜ 두산전자 패키지용기판소재 연성회로기판 ... 의 요구에 적시대응 기술변화 예측에 따른 기술 / 공정개발 차세대 기술 ( 분석기술 ) 확보 미래 신성장동력 발굴 국내외 시장확대 글로벌 R D 네트워크 ( 해외기술센터 , 산학 ... 외 우수인재 확보 - Techno Conference 활동 - Open Lab - Open Innovation( 해외지사활용 ) 연구위원제도 (Research Fellow)

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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CJ - CGV 마케팅분석(SWOT. STP, 4P 등)

적이고 체계적인 서비스를 받을 수 있다는 점이다. CGV에서 직접 파견된 인력이 영화관 전 직원을 대상으로 서비스 교육을 실시하는 것을 비롯하여 CGV만의 운영 노하우가 그대로 ... CJ-CGV마케팅 분석과 목 :소 속 :학 번 :이 름 :제출일자 :목 차? 서론- 회사소개 및 연혁- 해외사업 및 성공과정? 본론- SWOT 분석- STP 분석- 4P 분석 ... . 해외사업CGV는 미국내 LA에 극장 오픈하였고, 2006년 10월 중국 상해에 해외진출 1호점을 오픈을 시작으로 현재 총 5개 극장을 오픈하여 중국현지에서 최고의 영화관으로 인정 받

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01

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[대우그룹 발전과정][대우그룹 근로조건][대우그룹 노동조합][대우그룹 세계화 전략][대우그룹 구조조정]대우그룹 발전과정, 대우그룹 근로조건, 대우그룹 노동조합, 대우그룹 세계화 전략, 대우그룹 구조조정 분석

적인 부진속에 （주）대우가 해외지사망 확대와 수출전담팀 해외파견， 수출협력업체 확대 등 공격형 수출전략을 펼쳐 관심을 끌고 있다． 사업부문 정리와 분사（分社）， 해외지사 축소 등 ... 해외 현지인이 22만여 명으로 해외인력 비중이 2/3를 넘어서고 되었고, 해외사업장 또한 현지법인 372개를 포함, 총 590개가 구축되어 있었다. “대우사태”가 생기기 전 ... 까지, 대우는 2000년에 이르러서는 해외인력과 사업장 수를 각각 50-100% 이상 확대하겠다는 계획을 갖고 있었다. 2000년에 이르면 대우의 세계경영계획이 완전히 가동되어, 대우그룹

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.19

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외부선발

Test, 직무P/T, 종합평가6. 주요 기업의 외부선발-인적자원의 이해-(3) 인재육성→ Global 인재와 기술 전문가로 빠른 성장 기회가 열린 회사▶ 해외 파견 근무 기회 ... 할 수 있는 핵심인재를 육성▶ EMD (경영자육성제도): 경영자나 분야별 전문가 육성 ▶ 해외 연수제도, 인력 국제화 연수제도 운영 ▶ 산학 협동 교육: Mini MBA과정을 개설 ... : Global 전문가 육성의 활성화 ▶ 기술전문가 육성: 학위 파견과 MBA 제도를 통해 성장지원 ▶ Right people 육성 : 도전적 업무와 다양한 도전 기회제공 ▶ '글로벌

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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저출산 고령화의 원인과 실태 정부의 정책 분석

A해외 우수인력 유치 활동 강화 고용허가제로의 일원화에 따른 제도적 정비추진 고용허가제 정착을 위한 제도 개선을 추진함으로써 합리적인 외국 인력 도입제도 마련 숙련 생산기능 인력 ... 생활을 누릴 수 있도록 여가, 문화생활 보장3. 미래 성장동력 확보 ① 저출산, 고령사회의 성장동력 확보를 위해 여성, 고령자 등 잠재인력이 노동시장에 적극 참여할 수 있는 여건 ... 조성. 여성의 경제활동 참여 촉진을 위해 일과 가정의 양립 환경 조성, 적극적 고용개선조치(Affirmative Action) 시행, 여성과학기술 인력채용 목표제 실시, 맞춤

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04

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사회복지 공동모금회 A+

등지역보건활동간병, 노인건강교육, 청소년 또래성교육,심리적 지지, 요양보호사교육 등남북교류활동이산가족, 대북지원 등국제협력긴급재해구호, 저개발국 발전 지원 사업, 인력파견, 국제 ... 기업정보분석 보고서(15조)사회복지 공동모금회-목 차-Ⅰ. 물리적 환경Ⅱ. 연혁Ⅲ. 기관목적Ⅳ. 미션과 비전Ⅴ. 조직과 인력Ⅵ. 주요사업Ⅶ. 재정Ⅷ. 자원확보 및 활용Ⅸ. 현재 ... 적 해결ⅴ.조직과 인력1. 기관의 조직구조회 장: 이동건- (주)부방 회장(前 국제로터리 회장)부회장: 박재갑- 국립중앙의료원 원장이재후- 김&장 법률사무소 대표변호사2. 기관의 인력

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.31

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일본전산최종보고서[1]

는 ‘일본전산이야기’ 의 책에서 권한과 책임에 대한 동등한 분산의 강조와 해외지사 파견 시 지점을 설치할 때 부서별 직원을 파견한 것과 같은 내용에서 유추만 해 볼뿐 정확한 조직구조 ... ▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶ 4-61) 노력하지 않는 천재보다는 열성적인 둔재를 선발2) 돈보다는 유능한 인력이 우선(2) 인재관리 ▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶▶ 6-81) 호통

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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(주)아모레퍼시픽 글로벌 경영

여 2015년까지 연구개발 인력을 현재의 300명에서 500명으로 늘리고 해외 고급 인력도 적극 유치할 계획이다.- 구체적 전략 :a. 프랑스 : 브랜드의 차별화와 현지화 전략 판타스틱한 ... 은 이 같은 성과를 바탕으로 올해 해외사업에 매진, ‘아시아 뷰티 선도자(Asian Beauty Creator)’로서의 입지를 강화한다는 전략이다. 이를 위해 중국ㆍ프랑스ㆍ미국 3 ... 한다. 아모레퍼시픽은 중국, 일본, 프랑스에 있는 해외 연구소를 통해 핵심 기술을 개발하는데 집중하고, 원료나 용기 디자인과 같은 부분은 아웃소싱을 하는 전략을 사용했다. 또한 각국

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23

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한국의 국제적 책임과 의무

가치를 끌어올리는 데에도 결정적인 역할을 하기도 한다. 수출시장의 조성과 해외직접투자 같은 공여국의 해외 산업활동을 지원함으로써 자원을 확보할 수 있다.인도적 동기인권 보호와 공동 ... 을 지원하여 수혜국의 실질적인 삶의 질 제고에 기여한다는 평가이다.일본: 경제실익을 중시하는 ODA 중간型으로 최근 인도주의적 지원을 강화1950년대부터 해외원조를 시작해 1990년 ... 모르의 평화와 안정 회복을 지원하는 기본적 임무와 난민 호송 등 인도적 구호활동 지원, 유엔 동티모르 파견단 임무수행 지원 및 보호임무를 수행했다. 국방일보 2010.02.18 글

리포트 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.16

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유니클로(UNIQLO)의 세계경영 전략

도쿄진출 1999 년 도쿄 증시 상장 1999 년 매출 1000 억엔 달성 2001 년 해외 1 호 영국점 오픈 2002 년 중국 상하이점 오픈 2005 년 한국 진출 2007 ... 여 곳에 생산 공장을 두어 생산원가↓ 일본 내 생산관리 전문가 파견→품질 관리 철저 추가생산 · 재고 無 철저한 수요예측 , 계획생산 · 판매 시스템 노하우 품목당 목표치 설정 ... 과정에 능력 발휘 일본에서의 핵심성공요소 (KSF) 복제 · 구사 2 . KSF 유전자 ( 상품 , 고객서비스 , 매장운용 ) 복제 철저한 현지화 3 . 핵심 경영층까지 현지인력

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26

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엔씨소프트2007

시장에서 성공한 게임을 한국 과 같은 방식으로 현지에 판다. 본사가 해외자회사 운영에 관심을 갖지 못해, 낮 은 수준의 통제 자회사는 개발인력 파견과 마케팅예산 지원 등 필 요한 ... 의 전략도 명확하지 않고, 해외사업 담당 인력의 빈번한 이직 등 해외사업 관련 미흡한 조직정비 국내 사업 침체가 해외사업에 끼친 영향 = 해외 매출액이 2005년 1461억 ... 엔씨소프트 2007 [다국적기업에의 도전과 과제]2009. 06. 10. (수)Content온라인 게임산업의 개요Ⅱ엔시소프트의 해외사업Ⅳ서론 : 2007년말 엔씨소프트 해외사업부

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.26

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자본거래에 따른 외국환거래법과 사례연구

. 대외지급수단 및 채권 등의 매매7. 자본거래의 해외직접투자제3장 외국환거래법1. 외국환거래법이란2. 우리나라 외국환거래제도의 변천추이3. 외국환거래법의 제정ㆍ개정 현황4. 외국 ... 이에 관한 권리의 취득(골프장회원권 등)(3) 한국은행신고- 신고예외 거래 및 외국환은행 신고사항을 제외한 거래.7. 자본거래의 해외직접투자(1) 해외직접투자● 현지법인 설립 등 ... 에 의한 해외직접투자- 외국법령에 의하여 설립된 법인(설립중인 법인 포함)이 발행한 증권을 취득하거나 당해 법인에 금전대여 등을 통해 당해 법인과 지속적인 경제관계를 수립하기 위하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.24

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글로벌경영10장~13장요약

의 핵심관리정책2. 해외파견인력의 관리① 해외파견인력의 선정- Tung의 미국기업의 해외파견인력 실패 요인? 배우자가 파견되는 현지국환경에 부적응? 파견관리자가 현지에 부적응? 가족 ... 능력 결여- Meldenhall과 Oddou의 해외파견인력이 갖추어야 할 자질? 자신감과 정신적 건강? 다른 사람에 대한 이해능력? 감지력? 문화적 능력으로 업무에 적응할 수 있 ... 는 능력② 해외파견인력의 훈련- 문화적응훈련- 언어적응훈련- 실제업무수행③ 해외파견인력의 성과측정과 보수체계- 성과: 현지와 본국의 관리책임자가 동시 평가- 문제점: 두 평가자가 서로

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.21

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