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"민간법정" 검색결과 2,461-2,480 / 6,690건

  • [무역학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
    방송통신대 | 52페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.10
  • [미디어영상학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [관광학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [가정학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [컴퓨터과학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [환경보건학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [간호학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [교육학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [유아교육학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [문화교양학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [불어불문학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [농학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
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  • [청소년교육학과] 2013년 하계계절시험 생활법률 시험범위 핵심체크
    을 위해 근로조건과 근로환경 의 최저기준을 정하고 사용자로 하여금 준수하게 하며, 법정기준 이상의 근로조건과 근로환경은 노사가 협의로 정하게 해야 함(3) 근로기본권① 모든 국민 ... 인프라가 있는 민간단체 등 을 “여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담
    방송통신대 | 52페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.10
  • 한국체육협회의 현황과 발전방향
    창립하였으나, 국민체육진흥법에 설립근거가 없고, 대한체육회에 가로 막혀 법정법인화가 무산되었기에 생활체육정책을 추진하는 데 법적 제약이 많이 따른다는 주장에 의거하여 이미 특수법인 ... 과 아울러 복수차관제가 신설되었고, 종전에 비하여 약간의 공무원이 증원되어 있는 실정이다. 사정이 이렇다보니 국가의 권한을 민간(사단법인)에 대폭 위탁 할 수밖에 없고, 사단법인이 ... 면서 법정법인인 대한체육회를 통해 여러 스포츠 협회에 국가의 권한 일부를 국민체육진흥법에 의거하여 맡기고 있다. 대한체육회가 법정법인이기에 정부는 인사권과 재정권을 틀어쥐고 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.26 | 수정일 2015.02.03
  • 한 부모 가정이 증가하는 이유는 무엇이며, 이를 해결 할 수 있는 방안과 환경과 유전이 부모 역할에 어떤 영향을 미친다고 생각하는지 기술하시오.
    , 면접교섭권의 행사)에서의 우선성과 같은 사항에서 인식의 전환이 요구된다.- 조정 법정(Conciliation Courts)조정법정은 별거한 부부가 재결합할 수 있도록 하고 결혼 ... 갈등을 해소할 수 있도록 한다. 이밖에 조정법정은 이혼의 불가피성을 인정하고 이혼과정을 용이하도록 하기 위한 다양한 형태의 이혼 상담을 제공할 수 있다. 현재 우리나라의 조정위원회 ... 도 조정위원수의 증가, 전문화를 통해 조정을 활성화하고 있어 조정율이 높아지고 있으나 보다 전문적으로 수행할 수 있도록 해야 할 것이다.-이혼 중재이혼중재는 조정 법정의 이혼 상담
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14
  • 한국의 경제성장 및 사회복지 변화 -1990-2000년대 중심으로
    .805.22법정민간부문(B)0.270.260.280.280.300.320.320.491.00199920002001200220032004200520062007사회복지지출(C=A+B)6 ... .925.485.775.555.866.577.007.888.07공공부문(A)6.284.745.185.045.295.976.427.307.48법정민간부문(B)0.640.740.590 ... 하였으며 복지 분야에 대한 투자를 늘리기 시작하게 된 것이다. 특히 외환위기 시에 기업들의 구조조정 등 퇴직자가 대량 발생하게 됨으로써 법정 퇴직금 지급, 국민 연금 등 퇴직 일시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 아이티에서의 pko활동에 대하여
    조직에 가담한 사람들이었다고 유엔군은 주장하지만 아이티의 아리스티드에 우호적인 시민들은 희생된 민간인이 존재하고 있다고 말했다. 즉, 유엔군의 급습은 미누스타에 파병된 유엔군에 반발 ... 에 대한 권리, 정당한 법정의 자유 그리고 사법 보호의 자유 등에 대한 아이티 정부의 침해를 고발하는 내용이 담겨 있었다. 이는 실제 2005년 아이티의 텔레코라는 전화 회사의 사장인
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.17
  • 공적서비스전달체계와 사적서비스전달체계에 대하여 각각의 장점과 단점을 정리
    에서도 행정이 직접 서비스를 제공하느냐, 행정의 인가에 의한 민간단체가 행정책임의 위탁계약에 의해서 제공하느냐로 대별된다. 그리고 사적서비스 제공의 경우에도 시장적 서비스의 제공과 지역 ... 단체, 법정단체 및 기타 특수법인으로 재정의 취약과 융통성, 창의적, 유연성, 사회변화와 요구에 민감한 특징을 가지고 있다.3.2. 사적서비스전달체계의 필요성3.2.1. 정부제공 ... 도 신속히 이루어질 수 있으므로 환경의 변화와 클라이언트의 새로운 욕구에 민감하게 대응하여 새로운 프로그램을 개발하고 평가하여 보급하는 일을 하기에 유리하다.3.2.5. 민간의 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05
  • [법규] 모든 내용 정리 / 국시 준비 요약
    을 보호하기 위한 시책을 강구하도록 노력하여야 한다.4. 민간이 행하는 보건의료에 대하여 보건의료 시책상 필요하다고 인정되면 행정적 ? 재정적 지원을 할 수 있다.제5조(보건의료인 ... 결정능력이 없는 경우 법정대리인이 동행하였을 때에는 법정대리인에게 응급의료에 관하여 설명하고 동의를 받아야 하며 / 법정대리인이 동행하지 아니한 경우에는 동행한 사람에게 설명한 후 ... 밖에 응급환자가 설명을 요구하는 사항- 응급의료종사자가 의사결정능력이 없는 응급환자의 법정대리인으로부터 동의를 얻지 못하였으나 응급환자에게 반드시 응급의료가 필요하다고 판단
    리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.03.02
  • [건설구조조정][건설구조조정 현황][건설구조조정 촉진][건설구조조정 지원방안][세제지원]건설구조조정의 현황, 건설구조조정의 촉진, 건설구조조정의 지원방안, 건설구조조정과 세제지원
    으로 신용위험을 평가하여 11. 3 정리대상으로 발표한 52개 기업 중 주택 및 건설업체는 11개로 청산 6, 법정관리 5개 업체임1) 청산(6)2) 법정관리(5)2. 현대건설은 신규 ... 자금 지원 전면 중단, 유동성 문제 재발시 즉시 법정관리 등의 방법으로 처리, 자구이행계획 기간 중 여신만기 연장은 보장3. 퇴출대상 기업Ⅲ. 건설구조조정의 촉진Ⅳ. 건설구조조정 ... (287개)을 대상으로 신용위험을 평가하여 11. 3 정리대상으로 발표한 52개 기업 중 주택 및 건설업체는 11개로 청산 6, 법정관리 5개 업체임1) 청산(6)- 대동주택, 미주
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
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2025년 06월 25일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감