"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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"주52시간근로제" 검색결과 2,441-2,460 / 4,272건

맥도날드 맥모닝 기업및제품소개 상황분석 아침시장분석 3c swot 산업구조분석 stp 4p

.7%) 먹지 않는다.’ 이고, 준비해주는 사람이 없어서(23.6%), 입맛이 없어서(20.8%) 등의 이유가 뒤를 있었다. 이러한 결과를 토대로 우리는 짧은 시간에 간단하게 아침 ... 을 해결해 줄 수 있는 방법을 생각하다 신속함의 대명사인 패스트푸드가 가장 빠르고 간단하게 아침을 해결해 줄 수 있는 데도 불구하고 편의점(29.1%), 길거리음식(24.1 ... 하게 아침을 해결하고자하는 고객들의 욕구를 가장 적절하게 충족시켜줄 수 있는 패스트푸드를 선택해 보았고 그 중에서도 패스트푸드의 선두업계인 맥도날드에서 나온 맥 모닝 메뉴를 선택해 아침

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02

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[노동과사회]우리나라 비정규직 차별실태와 해결방안(A+리포트)

하고 있다.부가조사에서는 고용형태에 따라 한시적 근로자, 시간제근로자, 비 전형근로자로 분류하고 있다.첫째, 한시적 근로자(고용의 지속성)는 근로계약 기간을 정한 자 또는 정하지 ... 을 체결한 근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다(기간제법 제8조제1항).③단시간근로자에 대한 차별적 처우 금지사용자는 단시간 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장 ... 의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니 된다(기간제법 제9조제2항).④파견근로자에 대한 차별적 처우 금지파견사업주와 사용사업주는 파견

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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2009년 비정규직 현황, 문제점 그리고 해결 방안(나의 생각)

하는 한시근로자, 시간제근로자, 호출근로자, 특수고용근로자, 파견근로자, 용역근로자, 가내근로자 등의 7가지 형태를 비정규직으로 정의하여 나온 결과이다. 이는 한국노동사회연구소의 조사 ... 된다는 신호를 시장에 보냄과 동시에 청년 인턴 등을 고용 대책으로 강제한 결과로 분석했다. 늘어난 비정규직을 세부적으로 살펴보면 한시근로자가 19만 명, 시간제근로자가 9만 명 ... 인 기간제근로, 하루에 8시간 미만의 근로를 하는 파트타임, 다면적 근로계약 관계를 가지는 용역이나 파견근로자 들을 주된 형태로 하고 특수형태근 (학습지교사, 보험설계사, 골프장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25

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비정규직 관련 개정 법률의 주요 내용과 기업의 대응방안

무엇인가?비정규직이란 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다. 보통 지속적인 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직·용역직·시간 ... 을 고수해 왔다. 그러다 노동시장 유연화의 세계적 추세 및 국내 노동시장 유연화 정도, 기간제·단시간·파견근로자 등 특수 고용 형태의 근로자 보호문제, 비정규직 고용 및 보호대책 ... 사업주는 고용의무를 지게 됐다. 이를 이행하지 않으면 파견근로자 1인당 3000만원 이하 과태료를 내야 한다. 그러나 꼭 정규직으로 고용할 필요는 없고 기간제로 고용할 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30

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우리나라 노동시장의 남녀차별 원인과 현황 그리고 해결방안

라 빠른 속도로 증가하고 있음을 말해준다. 이밖에 시간당 임금은 남자를 100으로 할 때 여자는 62이고, 정규직을 100으로 할 때 비정규직은 49이며, 남자 정규직을 100 ... 으로 할 때 남자 비정규직은 52, 여자 정규직은 72, 여자 비정규직은 38밖에 안 된다. 이것은 남녀, 고용형태에 따른 차별이 비정규직 여성에게 집중되고 있음을 말해준다. 한국 ... 을 낮은 지위에 놓고 이들의 근로조건을 떨어뜨림과 동시에 전체적인 노동조건이 바닥을 향하게 만들고 있다. 특히 신자유주의 시대 속에서 이러한 분할은 ‘노동의 유연화’라는 미명하

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.05

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사회안전망으로서의 고용보험제도

서비스업 등이 있다. 원칙적으로 가입해야 하는 사업장의 경우에도 종사자 중에서 제외되는 근로자가 있다. 월 60시간 미만으로 근로하거나 한 달 미만의 기간을 정하여 실제 그렇게 ... 근로대비 각각 42.6%, 55.3% 감소하였다. 주요 사업별 지원금액을 보면, 중소기업근로시간단축지원금 164.1%, 중소기업고용환경개선지원금 46.6% 등은 전년동월에 비해 상승 ... .991.67,6014,8377,311-3.851.2중소기업근로시간단축지원금9878252157.1223.1253199667164.1234.6교대제전환지원금1036-40.0100

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.12

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행복한 맞벌이 가족 만들기 방안

) 여성이 집안일에 소요한 시간은 하루 평균 3시간 30분에 달했으나 남성은 36분에 지나지 않았다. 이는 주5일제 근무나 맞벌이 비율이 지금보다 낮았던 5년 전(32분)에 비해 단 ... 이 2006년에 52%(통계청,2006)로 증가하고 있다.맞벌이 가족이 보편화 되어가면서 맞벌이 가족(특히 자녀가 있는)은 산업사회의 대표적인 역기능적 가족형태로 지적되어 왔다. 맞벌이 ... 를 하해 평균 응답률 8%, 4%보다 높은 수치를 기록해 눈길을 끌었다.2. 맞벌이 부부의 가사노동시간통계청이 발표한 2004년 생활시간 조사 에 따르면 2004년 성인(20세 이상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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여성빈곤(여성빈곤문제) 의미, 여성빈곤(여성빈곤문제) 요인, 여성빈곤(여성빈곤문제)과 비정규직, 여성빈곤(여성빈곤문제)과 공공부조제도, 여성빈곤(여성빈곤문제) 동향, 향후 여성빈곤(여성빈곤문제) 방지 대책

)여성근로자에 대한 특별배려조치 도입3. 여성근로자를 근로상태를 고려한 성인지적인 임금제도의 개선방안 모색4. 여성의 빈곤화로 인해 발생하는 가족문제에 대한 각종 상담사업 지원 ... 확대Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회가 여성의 사회-경제적 활동참여를 보호 혹은 장려하는 정책과 제도를 강화하고 있지만, 그것이 사회제도와 관행으로 정착되기에는 아직도 많은 시간 ... 는다는 것 등이 이러한 사실을 반증한다고 할 수 있다.그러나 기초생활보장제도의 조건부수급자 즉 근로능력이 있는 자활사업의 대상자 중 여성이 60%를 차지하고 있으며, 여성자활대상자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.17

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노인가정의 현황과 해결방안 (통계자료 및 관련기사 스크랩)

을 대체하거나 보완하기 위한 사회적 보호망을 강화해야 한다.? 65세 이상의 노인인구가 시간이 갈수록 계속 증가하고 있음을 알 수 있다. 이를 통해 우리나라 또한 고령화사회에서 고령 ... 에는 중 17.2%가 주 3회이상 결식을 하고 있는 것으로 나타났다.독거노인의 월소득은 평균 26만6000원으로 전체 노인의 월평균 소득액 48만6000원보다 크게 적었다. 이 ... 들의 수입원은 가족보조금 27.7%, 국민 기초생활보장급여 19.7%, 근로ㆍ사업소득 15.2%, 기초노령연금 10.8% 등으로 노후의 안정된 소득보장을 위한 개선책이 필요한 것

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31

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지역사회간호 산업장 케이스스터디

※간호사정1. 인구학적 특성1)근로자의 연령20대: 5.2% 30대: 21%40대: 52.8% 50대: 21%2)성별남자 : 84.2% 여자: 15.8%3)결혼여부기혼: 85 ... 이 가 능한 장비로 교체의자는 장시간 근무하는 근로자들 을 고려하여 피로 완화 효과 및 허 리의 구부러지는 자세 교정을 위한 지지대(쿠션)를 제공한다.근무환경 변경 후 매표소 근무자 ... 전에 근로자의 평소 운동 형태에 대한 정보를 파악하기 위해 설문지(운동종류, 경력, 소요시간 등)를 배부하여 작성토록 한다.②교육내용에 관한 프로그램에 대한 리플렛을 작성하여 근로

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.26 | 수정일 2013.11.21

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비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안

과 노동, 국가 간의 사회적 불평등을 점차 확대시킴으로써, 선진국에는 새로운 수준의 불안정을 안겨주었고 저개발국에는 빈곤을 증가시켰다. 이에 따라 신자유주의에 기초한 비정규 근로 ... 된 비정규직 근로자들은 기업에서 정규직과 유사한 업무를 행하며 같은 시간동안 근무하면서도 임금, 퇴직금, 승진에 불리 한 뿐더러 고용조건의 악화가 대두되고 열악한 근로조건 하 ... 직 노동자 모임에서 정한 “비정규직 근로자는 사내하청 근로자, 계약직, 일용직, 도급제근로자, 소사장제하의 근로자, 파견근로자, 임시직, 단시간근로자, 사외하청근로자등을 포함

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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절대우위와 비교우위의 실생활 적용

을 직장과 가정에서 근로를 하는 셈이다. 이러한 근로의 가치를 돈으로 환산해 볼 경우, 나는 한 달 평균 직장에서 140만원을 벌고 집에서의 근로 4시간은 40만원의 가치를 창출 ... 한다. 반면에 처는 한 달 평균 직장에서 70만원을 벌고 집에서의 근로 4시간은 80만원의 가치를 창출한다. 직장생활에 있어서는 내가 처보다, 가사에 있어서는 처가 나보다 절대우위를 갖 ... 하는 것이 목표라고 한다면, 나는 하루 11시간의 근로를 직장에서 하고 처는 하루 11시간의 근로를 가사에 집중하는 것이 가장 합리적인 근로형태라고 하겠다.(사례 3)군생활 경험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06

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최저제 임금 반대 주장

은 48시간(공공부문, 금융보험업, 1000인 이상 기업 및 7월 이후는 300인 이상 기업) 또는 52시간(기타 부문)이다. 그리고 OECD에서 사용하는 한국 근로자임금통계 ... 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려????주어 노동생산성이 향상③ 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하 ... 해야 할 점이 있다. 한국의 경우 법정근로시간 이외에 다른 나라에 없는 유급 주휴가 강제되어 있어서 지불근로시간은 실제근로 시간보다 길어진다. 예컨대 2005년의 경우 주당 지불근로시간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04

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노인장기요양보험제도

,방문간호)에 대한 한도액임적용방식 : 방문당 또는 등급별 일당 정액제 - 입소시설, 주야간보호 및 단기보호 : 등급별 일당 정액제 - 방문요양, 방문간호 : 서비스 제공시간 ... 각 50% 자영자 : 본인 50%, 정부 50%근로자 : 사용자와 근로자 각 50% 자영자 : 본인 100%서비스 종 류재가 : 방문개호, 주·단기보호 등 시설 : 특별양호 시설 ... 요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함**대상자적용대상 - 전국민장기요양신청 대상

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14 | 수정일 2015.05.14

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엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 진출한 한국기업

한다(노동법 제115조). 16세 미만자의 경우 1일 6시간, 1주 34시간 이상을 근로할 수 없다. 초과근로제한시간은 2시간. 18세 미만의 미성년가의 야간교대근로 역시 금지 ... , 엘살바도르에 진출한 한국기업 분석Ⅰ. 엘살바도르의 노동관련법제1. 근로시간2. 휴일·휴가1) 주휴일2) 연차휴가3) 공휴일3. 임금1) 최저임금2) 휴일 및 휴가수당3) 초과근로 및 야근 ... 방침7) 현지 근로자의 한국인 관리자에 대한 태도8) 노무관리상 유의사항3. 시사점참고문헌Ⅰ. 엘살바도르의 노동관련법제1. 근로시간주간근로는 06-19시, 야간근로는 19-익일 06

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07

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쌍용차 노사갈등

정상화 방안 ) 일자리 나누기 통한 총 고용 보장 근로형태 : 주야간 5 시간씩 , 3 조 2 교대 형태로 운영 및 주간연속 2 교대제 도입 제안 산업은행 회생 긴급자금 지원 ... 쌍용차 노사관계주제선정 이유 ▶ 최근의 노사분규의 실상을 가장 잘 보여준 사례 언론사가 2009 년 10 대 뉴스로 선정Content S TEP 1 . 쌍용자동차란 ? 회사개요 ... 의 개념 및 목적 1. 개념 집단적 고용관계 개별적 고용관계 2. 목적 결과물이 공정하게 배분 직원이 근로조건에 관련된 기업의 의사결정에 참여 재화와 용역이 수익적 , 효과적으로 생산

리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24 | 수정일 2013.12.05

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[근로시간단축][노동시간단축][노동시간]근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 영향 및 근로시간단축(노동시간단축)의 쟁점 그리고 외국 근로시간단축(노동시간단축) 사례 분석

8시간·1주 48시간 근무제를 골자로 하는 법을 시행하였으며 1936년 법률에 의해 주당 법정 근로시간을 40시간으로 단축하였다. 그리고 이로부터 36년이 지난 1982년 프랑스 ... 는 주 근로시간을 40시간에서 39시간을 단축하는 법개정을 행하였다. 이 법은 실업률 증가에 대처한 일자리 나누기 차원에서 1985년까지 주 근로시간을 35시간으로 줄이겠다는 사회당 ... 제정된 Seguin법이다. Delabarre법은 주당 평균근로시간이 38시간 내지 37.5시간을 초과하지 않는 범위 내에서 1년을 단위로 특정 주에 주당 41시간 내지 42시간

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.30

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교육의 경제학 -교육, 투자의 대상이 될 수 있는가 ?

학생12.627.235.639.353.42007, 2008 사교육참여율)사교육 참여율 (%)1주당 평균 사교육 참여시간 (시간)2007년2008년2007년2008년전 체77.075 ... 은 생산성을 가진 근로자에게 회사가 얼마나 더 많은 임금을 지불하고자 하는지를 보여주는 것(선발이론의 해석)(2) 한국의 교육투자수익률남성여성교육연수0.0520.042나이0.060.01 ... 남성 근로자의 경우 평균 연봉이 3만 7천 달러 수준이지만 대졸 6만910달러, 대학원석사 학위 소지자 7만5천430달러, 박사 학위 또는 전문 자격증 소지자의 경우에는 10만

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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인적자원관리-신세대

이 있었다. 하지만 신세대들은 일과 생활의 균형을 통하여 개인의 조화로움 삶을 유지하고 싶어하는 성향이 강하다.- 사례Hewlett-Packard사이 회사는 52,000명의 근로자 ... 가 개인의 취향과 라이프 스타일에 맞게 근로시간을 조절하는 유연근로시간제를 활용하고 있으며, 7,000명 이상의 근로자가 재택근무를 수행하고 있다. 이 회사는 이러한 제도를 통해 개인의 삶과 일을 조화시켜 높은 수준의 구성원 만족과 몰입을 유도해 내고 있다. ... 역할을 할 수 있으며, 장기적으로는 개혁의 진정한 에너지를 제공해 줄 원동력이기 때문이다.2. 신세대의 정의▶사전적 의미신세대(新世代).연령적으로는 주로 70년 이후에 출생한 20

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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[비정규직근로][비정규고용][비정규근로][비정규직고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 규모, 비정규직근로(비정규고용)의 실태, 한국, 외국의 비정규직근로(비정규고용) 사례 비교

)으로서 전일제(full-time)의 근무형태에 월급제의 임금을 받고 있는 것으로 요약될 수 있다. 이와 같이 볼 때에 임시직·계약직, 단시간 근로자, 파견근로자, 사외공, 소사장제에 의한 ... 규모를 보여준다. 통상의 방법에 의한 52% 규모와 차이가 나는 이유는 통계청의 분류에 의한 52% 중 13.5%(8.5%+5.55). 그러나 임시직(30%)과 일용직(8.5 ... 를 다른 나라와 비교하면 일본보다 약간 높으며 유럽 국가들과 비슷한 수준이다. 고용계약상 시간제로 되어있는 근로자의 총수는 101만 9,000명으로 전체 근로자의 7.9%에 해당

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08

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