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"우리나라의근로시간" 검색결과 2,441-2,460 / 34,059건

  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안
    준비에 대한 인식과 준비 시간이 부족했던 우리나라 노인은 2명 중 1명이 빈곤하다. 경제협력개발기구(OECD)에 자료를 제공한 이후 우리나라의 노인빈곤율은 지속적으로 1위를 유지 ... , 주택연금, 농지연금, 개인연금 등이 있다. 국민연금과 기초연금은 우리나라의 대표적인 노후 소득보장제도이다. 국민기초생활보장은 전 국민을 대상으로 하는 소득보장제도지만 노인의 국민기초 ... 복지부 주도의 노인일자리사업과 고용노동부 주도의 고령자고용촉진 사업이 있다.1. 노인 소득보장정책1) 국민연금우리나라의 대표적인 공적연금인 국민연금은 18세부터 60세 미만 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.03
  • [노인복지론 과제] 노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오.
    궤도에 오르게 된 선진국에서는, 국민연금·후생연금·농업자 노령연금 등 여러 가지 종류가 운용되고 있고 우리나라에서는 1988년 1월 1일부터 국민연금법을 시행하고 있다. 가입기간 ... , 고용, 보건의료를 지원하고 있다. 뿐만 아니라 연금제도로 노후생활을 보장하고 생계가 어려운 계층에 대해서는 공공부조로 지원해주는 역할을 하고 있다. 그렇지만 우리나라는 초고령화 시대 ... 의 고령화로 인해, 높은 연금급여를 위해서는 미래 세대의 부담이 시간이 흐를수록 크게 증가하게 된다. 다음은 범위가 넓은 노후소득 사각지대 문제이다. 전체 국민을 대상으로 연금제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    는 각종 조건들을 말한다. 대체로 임금, 노동시간, 복리후생 등 노동환경 전반이 이에 속한다. 노동조건은 현재 고용조건, 근무조건, 근로조건, 근로환경 등과 통용되어 사용되고 있 ... 국가에서의 노동의 의미 - ‘노동은 상품이 아니다’우리 사회는 일 권하는 사회라고 해도 과언이 아니다. 일을 많이 하기로 유명한 한국은 1인당 연간 노동시간이 2200시간으로 벨기에 ... 한다. 비정규노동은 일반적으로 고용주와 맺는 객관적인 계약 형태가 표준적인 근로계약과 차이가 나면 비정규노동으로 규정한다. 비정규노동은 단시간노동, 임시직, 다양한 형태의 계약직
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    의 직계는 피상속인의 형제자매이다 4순위는 피상속인의 4촌 이내의 방계혈족이 된다. 이와 같이 우리나라 민법은 혈연관계를 보다 중시하여 혈족만을 법정상속인으로 하는 것이 원칙이다. 다시 ... 2022년 최저시급은 9,160원이다.(2) 법정근로시간근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말 ... 한근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당
    방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명
    하셔야합니다 ]서론사회복지를 공부하면서 우리나라의 인구 고령화 문제가 심각해지고 있으며 고령화에 따른 노인 문제 또한 사회문제 중 우리가 시급히 해결해야 할 문제라는 생각이 들 ... 었다.2021년 65세 이상 고령인구는 16.5%로 2025년 20.3%, 2060년 43.9가 될 것으로 예상되면서 우리는 초고령화 사회에 대비하기 위해 다양한 노인복지정책의 개선 ... 하고 있다. 따라서 국민연금의 특성상 보험료를 납부한 국민연금에 대해 좀 더 나은 연금 수급을 보장해야 한다.국민연금은 저임금, 비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세사업자, 실적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화에 따른 인구 구조의 변화
    에 가든 어디서든 노인들과 마주치면서 노인왕국임을 피부로 느낄 수 있다. 우리나라도 전력질주로 일본을 뒤쫓고 있다. 이런 속도라면 곧 일본을 추월한다는 예상이 나오고 있다. 2017 ... 년이면 1-14세 유소년의 인구가 65세 이상 노인 인구보다 줄어들기 시작한다. 1960년에 우리나라 유소년 인구는 전체 인구의 40.7%였고, 65세 이상 노인 인구는 3.7%였 ... 기 때문이다.[그림] 연령대별 인구 구성비3) 노인의 새로운 인적자원화천연자원이 거의 없는 우리나라의 가장 큰 자원은 사람이다. 그래서 무엇보다 사람이 먼저라는 말이 더 크게 다가온다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라가 선진사회로 발전을 거듭하면서 여성의 사회진출 및 경제 활동참여가 활발해지고 있 ... 의 질 향상에도 긍정적인 영향을 미친다는 선순환 구조로 형성될 수 있다.그러나 여성은 결혼이나 출산으로 경력단절로 이어지는 경우가 많으며, 우리나라는 성별에 따른 경제활동 참가 ... 라고 본다.영국의 시사주간지인 이코노미스트지가 매년 발표하는 유리천장지수에 따르면 우리나라는 OECD 국가에서 여성관리자 비율 및 여성임원 비율이 최하위로 성별임금격차나 여성관리자의 비율
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    인이 그에 갈음하여 상속할 수 있도록 하였다.2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년의 시간급 최저임금액우리나라에서 정부가 시장 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오
    것이다. 하지만 우리나라는 경제 발전 우선 정책으로 인해 그 동안 노인 문제를 체계적으로 준비할 시간적 여유가 없었다. 그러나 이제 우리나라도 경제 선진국 대열에 들어서게 된 ... 높은 나라로 유명하다. 하지만 우리나라가 조만간 일본을 추월할 것 같다는 예상이 많다. 2023년 말 기준 70대 인구 비율이 20대 인구 비율을 넘어섰다는 통계가 발표 ... 및 책임으로도 이해할 수 있을 것이다.2. 노인복지의 종류우리나라의 노인복지정책은 크게 세 개로 구분해 볼 수 있다. 첫 번째는 공공부조형이고 두 번째는 사회보험형, 마지막은 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • <지역사회간호학> 노인보건 통계 - 노년부양비 REPORT
    )에 비해 아직은 낮은 수준이나, 고령화 속도는 다른 선진국들보다 빠르게 진행되고 있기 때문에 각별한 관심이 필요하다.- 현재 우리나라의 고령화사회에서 고령사회로 진입하는 시간이 18 ... 적으로 핵심생산가능인구는 25~64세임을 알 수 있다. 따라서 통계청의 노년부양비 수치보다 실제 부양비가 더 높다는 것을 예상할 수 있다.▷ 우리나라 노년부양비는 선진국(30.2명 ... 년, 초고령사회로의 진입시간이 8년으로 급격히 진행될 것으로 예상된다고 한다.□ 의견노년부양비를 조사하며 대책마련에 대해서 가장 먼저 생각이 들어, 대책에 관해서 고령인구와 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    .xml우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 개발과 관리2. 인 ... 과제에서 인적자원 개발, 관리의 의미를 알아보며 우리나라의 인적자원관리와 개발과 관련된 제도 및 프로그램을 살펴보고 이에 대해 적용하여 활용방안을 이야기하겠다.Ⅱ. 본론(1) 인 ... 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정이라고 볼 수 있다. 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리를 시행했으나, 4차 산업 시대
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 개념을 설명하시오
    로서 아동과 같이 이해되었다. 19세기에 들어와서 아동들의 특성을 이해하였으며 그로 인해 발달 단계에 관한 관심이 생겨 과학적 연구가 시작되었다.우리나라 역시도 해방 이전에는 조혼 ... 제도가 존재했으며 그로 인해 아동에서 성인으로 바로 넘어가고 있었으며 청소년에 대한 이해가 없었고 특성에 대해서도 전혀 이해가 없었다. 그러나 우리나라에서는 1980년대 이후 산업 ... 화로 인해 청소년의 문제가 사회문제로 발생하게 되면서 이에 대해서 장기적인 면에도 근원적으로 청소년에 대한 육성정책에 대해 고민하기 시작하였으며 우리나라는 1987년 청소년육성법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러 학자의 견해를 사용하여 청소년 문화의 개념을 서술하시오
    성을 이루기 위하여 일정한 나이를 기준으로 하여 청소년을 구분하는 방법을 사용하고 있다. 우리나라 청소년과 관련된 법에 따르면 청소년 보호법에서는 청소년을 19세 미만의 사람, 근로기준 ... 의 강화, 문화감수성의 발달, 자유분방한 성 의식, 적극적이며 개성적인 표현으로 정리할 수 있다. 인터넷, 모바일, 디지털, 자유 등을 21세기 우리나라 청소년 문화의 핵심적인 단어라 ... 로운 사람이 될 것이라고 설명하며 청소년 문화가 형성되는 것을 강하게 옹호했다.2) 국내 학자우리나라에서 보편적으로 통용되는 청소년 문화의 정의를 따르면 청소년 문화는 청소년 세대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이 할인자료
    에서는 영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.우리나라 영유아교육기관 현황 어린이집 이곳은 만 3세 미만의 영유아를 대상으로 운영 ... 도록 구성된 교육기관이다. 가정양육지원센터 이곳은 부모와 어린이의 삶의 질을 향상시키기 위한 다양한 프로그램을 제공하는 교육기관이다. 이처럼 우리나라에서는 위 어린이집과 유치원 ... 이 가장 대표적인 영유아교육기관으로 볼 수 있다. 현재 2020년 기준으로 우리나라에 어린이집은 약 8,000개이며 유치원은 약 13,000개가 운영되고 있으므로 다양한 형태의 영유아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16
  • 한국행정 고용노동부 국토교통부 부처 자료정리
    고용노동부: 고용정책과 근로에 대한 사무를 총괄하는 중앙행정기관● 비전(설립목적)? 비전: 국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라? 미션1. 노동존중사회 실현 ... 기까지 우리나라 인적자원 개발 및 양성에 관한 사업을 종합적으로 수행하고 있습니다.한국장애인고용공단한국장애인고용공단은 장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 지원하고 장애인의 고용촉진 ... 제 시행- 특수형태근로ㆍ플랫폼노동 종사자 보호 강화- 공공 고용서비스 혁신5. 스마트 일터의 조성- 불필요한 초과근로 줄이기- 일터혁신을 통한 생산성 높은 일터조성6. 안전한 일터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안
    를 요구 하고 있다.현실적으로 해고가 어려운 우리나라 근로기준법의 정도를 고려해 보면, 기업의 조직관리 및 경쟁력 측면에서는 저성과자를 선발하고 관리하는 것이 더 타당하다 보여진다 ... 진다.3. 합리적인 저성과자 선발과 갈등 최소화 방향3.1. 선발방식 개선첫째, 집단적 의견수렴 과정을 거친다. 저성과자 관리제도의 필요성을 충분한 시간을 갖고 근로자들과 공유 ... 하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 위한 논리적 확립이나 지표로서의 활용, 본인의 전공, 경력, 적성과는 상이한 부서
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20
  • 국가 저출산 문제 해결방안 or 출산장려 방안에 대해 서술하시오
    국가 저출산 문제 해결방안 or 출산장려 방안에 대해 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 출산율 현황2. 국가 저출산 문제 해결방안 or 출산장려 방안에 대해 서술 ... 자체를 포기하는 부부들이 증가하고 있다고 한다. 우리나라 정부에서는 만성적 저출산 문제를 해결하고자 그동안 약 55조원을 가족복지 부분에 투입했지만 아직까지 저출산 문제는 해결 ... 되지 못하고 있다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 국가 저출산 문제 해결방안 or 출산장려 방안에 대해 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 출산율 현황2021년 현재, 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성들의 정신건강의 실태와 정신건강 증진방안에 대해 서술하시오
    우리나라 여성들의 정신건강의 실태와 정신건강 증진방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론여성들은 남성보다 우울증 등 각종 정신질환에 걸릴 위험이 높다. 하지만 아직까지 우리나라는 여성 ... 의 트라우마 경험 및 외상 후 스트레스 장애 선별도구’ 설문조사 결과를 바탕으로 우리나라 여성들의 정신건강 현황을 분석하고자 한다. 이를 통해 현재 우리나라 여성들의 정신건강 수준 ... 시설 확충이 필요하다. 넷째, 자녀 양육비 보조 제도 확대가 필요하다. 다섯째, 보육 시설 운영 시간 연장이 필요하다. 여섯째, 교육 프로그램 개발이 필요하다. 일곱째, 전문 상담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 정책도구의 선택 및 효과 분석 - 출산장려정책을 중심으로
    서비스 수요증가와 같은 사회적 효과를 유발하는 출산율의 감소(임상규, 2007)는 전 세계적으로 인구정책의 주요 이슈가 되고 있다. 특히 우리나라의 경우 통계청의 발표에 따르면 합계 ... 는 2006년 기준 주요 선진국에 비교해 볼 때 세계 최저수준이라고 할 수 있다. 이러한 사회적 환경 하에서 우리나라는 ‘출산억제정책기(1961~1995)’와 인구자질 및 복지향상을 강조 ... 은 1980년대 이후부터 나타난 행정환경의 변화라는 상황변수와 관련이 있다. 즉, 우리나라뿐만 아니라 전 세계적인 현상으로서 시민의 정부에 대한 불신 및 정부실패 등으로 인하여 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성
    과목명 :주제 :?우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점에 대해 논하기 전에 노동법 ... 이 들어가 있고 그 적용 유예 조항에 대하 또 다른 의견 없이 그 시기를 유보한 것으로 받아들일 수 있다. 부칙조항으로는 기존노조에게 유예기간을 늘려주며 변화를 준비할 수 있는 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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