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"모집선발배치" 검색결과 2,441-2,460 / 3,177건

  • 삼성의 인적자원관리제도
    [ 삼성 ] 의외부충원 방법과 인재육성제도목 차1.서론2.삼성이 원하는 인재3.삼성의 모집, 선발 방법4.삼성의 신입사원 교육5.삼성의 교육프로그램1)MBA2)SSIT3)SLP4 ... 를 입체적?국제적으로 파악하는 자세를 갖고 폭넓은 지식과 유연한 사고방식으로 부가가치를 창충하기 위해 끊임없이 노력하는 인재이다.3.삼성의 모집, 선발 방법■ 스카우트지난 1999년 ... )해외지역전문가제도6.결론개인적 결론조별 결론※참고자료※관련기사1.서론회사가 발전하기 위해서는 우수한 인재가 필요하다. 그 우수한 인재를 보유하기 위해서는 모집도 중요하지만 유지
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.21
  • [보물창고] 마케팅조사론 8장-12장 정리한 자료입니다^^
    ?응답자가 대답하기 곤란한 질문은 간접적으로 (제3자) 질문( 첫 질문은 응답자의 부담감이 ↓ 쉽고 재미있고 관심을 끌 수 있는 질문 /인구통계학적인 질문은 마지막 부분에 배치 )(4 ... 적 절차조사원의 선발 및 교육자료의 수집 및 통계검증 및 편집 (Editing)코 딩펀 칭컴퓨터 파일의 완성※ SPSS의 통계 처리과정입력자료파일데이터 파일 작성통계처리결과 확인 및 ... 지하기를 원하는 진술(도전자)※ 자신의 주장을 대립가설로 설정하고, 그 반대의 내용을 귀무가설로 설정한다.모집단표 본표본 추출추정(추론)모수(값)통계량(값)가설 검증 : 모집단의 값
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.01
  • 평생교육 조직 관리 PPT
    을 의미하는 것으로 조직구성원의 모집 , 면접 , 시험 , 선발 등의 채용기능 구성원의 잠재능력을 실현할 수 있도록 훈련 , 배치 , 전직 , 승진 등을 통한 인적 자원의 능력과 자질
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.22
  • 미스터피자 서비스경영 성공사례
    ' 라는 타이틀로 여대생들을 모집하고 미스터피자의 주요 고객인 여성을 위한 마케팅 활동과 신제품 개발, 홍보 활동 등에 광범위하게 참여하게 된다. 작년 모집요강의 활동내용을 살펴보 ... 소양교육과 피자 레시피와, 이론 실기 등에 교육받고 매장 내에 배치 받은 뒤 현장교육을 받게 되어 있다. 직원들에게는 전, 후반기 1번씩 마인드 향상과정과 심화과정을 받고 있 ... 직 선발 등의 경력개발 기회를 제공하며, 가족초청의 날 행사, 장학금 지급 제도 등을 운영하고 있습니다.③ 직원 라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원피자헛은 우수자를 대상
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19
  • [인문]10년후 나의 모습
    를 섭외하여 계약한다.문서 관리, 재정 관리, 보고서 등을 제작하고, 관계자들이 입을 유니폼을 제작, 행사 당일에 필요한 스태프 모집, 스태프들의 진행 매뉴얼과 배치도를 짠다.당일날 ... , 인원들의 선발, 예산의 책정, 집행을 하며 결과에 대한 분석, 평가를 하는 최종 책임자인 동시에 총지휘자를 말한다. 공연 기획, 전시, 패션쇼, 연극뿐 아니라 기업의 이미지 상승 ... 하에서 기획을 입안하고 제작, 진행, 실행까지 철저한 전략적 사고하에서 작업을 할 수 있어야 한다. 그래서 철저한 계획성이 필요하다. 또 수많은 인력을 적재적소에 배치하여 팀을 꾸릴 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.08
  • 콘텐츠개발과정 정리, 각 콘텐츠개발과정의 공통점.차이점
    - 기획서 작성→시나리오 완성→투자자모집→투자금 확보→배우 캐스팅→스태프 결정?② 프로덕션- 실제 촬영에 들어감.- 시간과 장소 및 연기자의 스케줄을 고려하여 각 신별로 촬영 ... 는 노뮤지컬 의상은, 뮤지컬의 특성상 화려한 볼거리로 관객들의 눈을 사로잡아야 하므로, 다양하고 세세한 부분까지 꼼꼼하게 신경 써서 해야함)③ 공연단계①기획단계- 작품 선정- 배우선발 ... 과 예산수지, 홍보, 기타를 분석하는 것? Tip① 기획단계② 전개단계③ 제작단계*스토리텔링 곧 일정한 줄거리 속에서 작품을 배치하는 것이 중요함*홍보는 특히 언론에 제출할 보도자료
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.08
  • [인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석
    서비스와 포스코 전직 지원센터 운영이 있다.2. 채용관리(1) 모집1) 신입사원 공개채용분야 : 일반적 신입사원 모집분야대상 : 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 졸업예정자선발방법 ... 은 각각 독립적인 형태를 유지하면서도 알파벳 'S'를 중심으로 균형적으로 배치되어 내 외부 조화와 화합을 지향하는 기업철학을 상징적으로 표현한 것이다. 특히 동심원 형태의 글자 ... : 서류전형 - 인성검사 - 역량평가 - 최종면접2) 해외 전문 인력 채용분야 : 신사업이나 환경, 철강기술, MBA 등 전략부문대상 : 해당지역 석사이상 학위취득 예정자선발방법
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05
  • [인사관리]워커힐 호텔의 인적자원관리 분석
    생활에서 요구하는 사교성, 대인관계, 사회성 등을 종합적으로 판단 한다.345문항인성-적성검사에 합격을 하면 다섯 번째 절차인 면접을 치르게 된다. 면접은 기업에서 사람을 선발 ... 다고 판단되는 질병의 경우 입사가 취소된다. 건강검진에 이상이 없을 경우 최종합격 통보를 받고 신입사원 OJT 교육을 거쳐 최종부서에 배치 받는다.두 번째 서비스직 채용의 경우 채용 ... 시기는 년 2회(2, 8월) 이며 워커힐 홈페이지에서 모집공고를 확인 가능하다. 워커힐 호텔의 모집분야는 Service(객실, 식음료, 면세 영업, 고객지원센터) 및
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.06
  • [사회과학]전북지방공무원 교육의 현주소와 발전방향
    훈어 있어 공무원 교육훈련기관이 직접 공무원을 모집, 선발하는 역할을 담당하고 있다. 공무원이 되고자 하는 자는 교육훈련기관의 입학시험을 통과해야 공무원으로서 자격을 획득하게 되 ... 훈련에 관한 법률(기본법)”에서는 공직의 특수성을 고려한 훈련정책을 수립, 시행하도록 규정하고 있다.이러한 프랑스 공무원 교육훈련제도의 특징은 모집선발에 있어서 응시직급에 따라 ... 과정, 교육훈련절차 및 방식, 졸업후의 사회진출 등으로 보아 프랑스의 지배계층을 형성하는 최고의 엘리트 모집선발기관이라는 점에서 가장 특징적인 교육기관이라 할 수 있다.ENA
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.22
  • 정리해고의 제한 (경영상 사유해고 제한)
    이나 작업방식의 합리화, 외주·도급의 해약, 신규채용의 중단, 일시휴직, 희망퇴직자의 모집, 전직(배치전환), 조업시간 단축 등을 제시하고 있다. 또 행정해석은 고용보험법상의 고용안정 ... ) 경한 경영상의 필요가 있을 것, ㉯ 해고회피노력을 다할 것, ㉰ 합리적이고 공정한 기준에 따라 해고대상자를 선정할 것, ㉱ 해고회피노력과 해고대상자의 선발기준에 관하여 근로자대표 ... 지원제도(휴업수당 지원금, 근로시간단축 지원금, 고용유지훈련 지원금, 근로자사외파견 지원금. 인력재배치 지원금)를 활용하는 경우에는 해고회피노력을 다한 것으로 인정하고 있다.그러나
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16
  • [유망직종][유망직업][직업][직종]유망직종 동시통역사와 국제회의전문가, 유망직종 인사노무담당전문가와 감리담당전문가, 유망직종 카피라이터와 게임시나리오작가, 유망직종 코디네이터와 항공정비사 분석
    적자원의 적기에 확보, 배치하고 공정한 평가와 보상을 통해 생산성 향상과 조직의 안정에 기여하는 직업으로서 조직관리, 인력운용, 채용관리, 급여관리, 복리후생관리, 노사관리 등 ... (Independent Agency)의 경우독립(비계열)의 경우 대개 규모가 작기 때문에 선발기간이 따로 있지는 않은 편이다.(물론 거손이나 선연, 대보기획 등의 알려진 독립광고회사 ... 는 공채도 많다.) 카피라이터의 결원이 생길 경우나 새로운 광고주를 영입하여 카피라이터가 더 필요할 때 선발하므로 때와 장소를 가리지 않는다. 어느 정도 큰 회사는 신문공고를 통해
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.07
  • 훼미리마트
    여 마케팅/프로모션 회사인 The Wise에서 인턴사원으로서 업무경험을 쌓았습니다. 저는 프로모션 3팀에 배치되어 팀원들과 함께 타 기업의 프로모션을 위한 행사 기획과 시장조사 아이디어 ... 의 선발의 영광을 얻게 되었습니다. 세계 각국에서 온 유학생들과 영어로 토론하고 발표하고 경쟁하며 취득한 값진 해외학위는 한국이 아닌 타국가에서 이룬 결과물이기에 도전적이고 진취 ... 과 희망을 전해줄 믿음직한 산타할아버지들을 매년 모집하고 있습니다. 저는 서대문구 산타학교에 입학하여 산타처럼 웃는 방법, 덕담해주는 법, 재미있는 이야기 하는 방법을 배워서 각각 마술
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.04
  • [아웃소싱][아웃소싱전략]아웃소싱의 개념, 아웃소싱의 대상, 연구개발(R&D) 아웃소싱, 영업/판촉 아웃소싱, 총무 아웃소싱, 채용대행 아웃소싱, 텔레마케팅 아웃소싱, 아웃소싱의 문제점, 아웃소싱의 기대효과 분석
    종류가 있다. 고객사에서 필요로 하는 채용과 관련하여 채용기획에서 모집광고, 서류, 면접, 최종합격까지 일련의 업무를 전담하여 대행해주는 유형과, 서류전형 등의 모집선발 과정 ... 하는 것임에도 불구하고 과다한 비용이 드는 것을 방지하고, 인사청탁 배제와 전문가에 의한 선발 등의 장점으로 채용대행에 대한 인식이 높아지고 있다. 리쿠리트 인턴 등 위업정보 제공 ... 에 위탁하는 것을 말한다.광고 등 홍보의 효과로 단기간 특정일에 집중적으로 인원배치가 필요한 경우와 텔레마케팅에 대한 경험과 노하우가 부족한 경우 전문 콜센터에 업무를 의뢰하는 것
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.25
  • [인사관리,인적자원관리] 인사관리 이론정리와 그 사례
    1. 모집선발1) 선발(1) 모집관리자격을 갖춘 개인들에게 고용기회를 제공하고, 기업에 대한 긍정적인 인상을 심어주며, 자신이 지닌 자격요건과 관심을 비교할 수 있는 정보 ... 를 제공 하여 주는 것이다.(2) 모집 순서① 인력계획을 통하여 필요한 정원수의 결정② 선발기준의 확정③ 인력확보의 원천 결정(3) 내부노동시장 모집방법① 사내공모제도- 사내 게시판 ... 다.(4) 외부노동시장 모집 방법① 광고② 직업안정소③ 리쿠르터(recruiter)④ 인턴제도⑤ 기존 종업원의 추천⑥ 교육기관의 추천⑦ 자발적 지원2) 선발지원자들 중 직무에 적합
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.28
  • 현대자동차 입사가이드
    을현대 차 , ' 상생협력 ' 큰 성과 …' 부품 · 소재 경쟁력 강화 ‘ 2009.09.21 현대자동차 , 경력사원 모집 및 상시지원 시스템 도입 2009.09.21 정의선씨 ... 을 기획 하며 각종 상품 관련 업무를 처리 한다 . 간단히 말해서 Product manager 라고 생각하면 된다 . 신입사원이 부서배치 되면 주로 담당하는 업무는 ? 부서배치가 이루 ... 하는게아자동차 인재를 선발하기 위해 지각정확성 , 언어 유추력 , 언어 추리력 , 공간 지각력 , 판단력 , 응용 계산력 , 수 추리력 , 창의력 , 상황판단력으로 구성된다 . 인성
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • 지방자치와 주민참여 사례분석
    은 공모를 통해 선발하고 나머지 10명은 비영리민간단체의 추천을 받아 위촉하였다. 특히 주민참여위원들의 전문성을 향상시키기 위해 행정복지, 문화, 환경, 산업경제, 건설도시 등 5 ... 개의 분과를 나눠 각각 5명을 모집하며, 분과별로 일반주민 3명, 비영리민간단체 추천인사 2명을 참여하게 하였다. 또한 나머지 22명은 읍면동 별로 주민자치위원회가 추천한 주민자치 ... 에서 받아들일 것인가가 2차 논란이다. 원주시가 주민참여위원회에서 결정한 사업을 우선순위에 배치해 예산을 배정하더라도 원주시의회가 예산 심의과정에서 삭감하면 주민참여위원회의 역할이 무색
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.21 | 수정일 2015.04.23
  • 직업재활 서비스의 실제) 인사 및 조직관리, 재정 및 회계, 사업체관리 및 영업, 장애인 근로자 관리
    ) 생산계획3) 재고 관리4) 안전 관리Ⅳ. 장애인 근로자 관리1. 장애인 선발 및 상담1) 직업재활서비스 기관 이용정보제공2) 모집 및 의뢰 접수3) 직업능력평가2. 장애인 직업훈련1 ... ) 직업훈련 및 직무배치2) 직업훈련과정 및 내용*참고문헌*직업재활 서비스의 실제직업재활서비스를 실시하고 있는 기관들 중에서 본 자료에서는직업재활시설을 중심으로 직업재활서비스
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • [경영인사관리A+]글로벌환경과 기업 인적자원관리의 중요성 소개 및 LG화학 사례를 통한 세계화에 따른 인적자원 관리<HRM> 방안 고찰
    선택원칙 : Targeting■공개모집 원칙■서류 전형 → 1차 면접(직무중심) → 2차 면접(인성/태도 중심) → 신체검사■선발과정을 모두 통과한 인원 중 면접전형을 우수자 순 ... 인 고용, 지역사회 복지향상인간적 측면의 관계형성HR 선발, 채용, 관리 보상, 복지 등 의 전반적 시스템 구축세 계 화* 각 국가경제의 세계경제로의 통합 상품, 서비스, 자본이동 ... •Title/Position Promotion •평가 요소 및 가중치 변경 •상대화 분포율 등 •법정임금 등 현지 법규 사항 •급여 구성, 성과급 지급율 등 •대상자 선발 기준Global
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.23
  • 북한의 군사정책
    후 예비역 편입 지원병제 : 직업적으로 근무할 자원 모집 선발징병제: 특정 부류의 개인을 선발('70년대초, 미국)군사정책의 구조적 측면(계속) 획득(procurement ... 게 지상군 부대 개편(여단화) 주요 전력 전진 배치(기습 / 속도전 유리) 해상작전 능력 현저히 향상(함대함 / 지대함 미사일) 군사정책의 공세적 측면 강화 대남 안보위협 / 군사 ... %) 전 복무기간 중 1-2회의 정기휴가(15일), 결혼 / 부모 사망시 10일간의 특별휴가 군 복무 후 배치된 직장 1-2년간 근무 후 대학진학 기회장교 양성 및 교육 입교대상자
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.19
  • [인사관리]인사관리에 있어서의 고용관리
    화에 따라 직무를 중심으로 모집 선발- 특정한 직위를 보충하기 위해 채용을 고려- 일단 입사한 성원은 다른 직종으로의 이동 배치 전환 승진이 불가능- A혹은 B직무 등이 일차 ... 적 선택의 기준이 됨- 우리나라의 경우-->사회제도, 기업풍토, 이념 등에 따라※ 고용계획--인력계획 후 이루어지는 모집 선발 배치 이동신규채용의 대체안 -- 채용코스트의 감소 노력1 ... 적자원의 중요성-->기업정보제공/고용기회 제공-->양질의 지원자 유도+-조직내부로부터의 충원 : 내부선발, 승진, 배치, 이동+-조직외부로부터의 충원 : 외부모집선발의 과정
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14
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2025년 08월 10일 일요일
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