"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 2,421-2,440 / 19,919건

배움사이버평생교육원_대인관계의 심리학 과제

했는데 나는 부모님과 비교적 수평적이고 유연한 관계를 유지하며 자라왔고, 어떤 실수나 실패를 해도 혼나거나 비난받기보다 위로받고 함께 대안을 모색하는 방향으로 나아갔다. 이와 같은 부모님과의 상호작용의 과정이 낙천성이라는 긍정적인 자아 개념의 형성에 영향을 미쳤을 것이라 생각한다. ... 과목명 : 대인관계의 심리학■ 과제 주제‘자아’의 개념 및 형성과정에 대해 이론적 근거를 들어 설명하고, 본인이 현재 가지고 있는 자아개념(본인이 어떤 사람인지)이 어떻게 형성 ... 자아 개념과 부정적인 자아 개념으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 긍정적인 자아 개념은 인간의 기본적 욕구로서 개인이 자신을 가치 있고 유능하며 중요한 사람이라고 인식하는 것이다. 정상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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아동의 발달단계별 발달 특성에 따른 주요 건강 문제에 대한 간호 및 관리

- 3개월 된 영아는 엎드려 뉘였을 때 머리는 몸의 수평면보다 위로 들 수 있으며, 4개월이 되면 앞가슴의 90° 정도로 머리를 들 수 있고, 엎드린 채 전박으로 몸무게를 지탱할 수 ... 해준다.? 3세 : 원, 수직선과 수평선을 모방하여 그릴 수 있고, 연필은 주먹으로 쥐던 것에서 벗어나 손가락으로 잡을 수 있게 되며, 완전한 형태는 아니지만, 동그라미를 그릴 수 ... , 몸 복잡한 관계 형성? “자기-평가”? “사랑”하고 싶은 기분? 다른 사람과 안정적 관계 형성? 상호성 증가? 이성 교제정신적 건강? 기분 변화가 심함? 강렬한 백일몽? 기분

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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가족의 정의를 정리하고 가족생활주기의 의미와 각 단계별 특징을 자세히 서술

를 통하여 다른 곳에서 발견할 수 없는 중요한 가치를 지닌다.” 인간은 태어나면서 생존의 시작을 주 양육자인 어머니와 첫 인간관계로 시작한다. 가정은 인간이 이 세상을 살아가는데 필요 ... 성년자를 벗어나기 전까지 여러 가지 관계법에 의해 마땅히 보호된다. 주 양육자의 양육지식은, 자라는 자녀들에게 지속적이고 반복적인 영향을 미친다. 그리고 주 양육자가 무심코 하 ... 다. 또한, 다양한 가족의 형태를 받아들여야 한다는 자유주의 관점과는 상통하지만 가족 구성원간의 관계와 상호작용을 중요시하고, 이를 회복하는데 초점을 둔다는 점에서, 경제적인 안정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23

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[베스트셀러 독후감 서평] 무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법

모든 것에서부터 휴식을 취하고 나를 돌아보며 나를 돌보는 것이 바람직 한 것 같다.‘인간관계는 시소게임과 같다.’ 라는 대목에서 제목이 참 인상적이었다. 뭐든지 적당히가 어렵 ... 다고 한다. 적당히, 적절히 그것이 참 어렵다고 한다. 인간관계도 그렇다. 적당히 싫음과 좋음을 표현하고 관계에 지장이 가지 않는 선에서 호감과 비호감을 표현하는 것이 참 어려운 것 같 ... 다. 또한 시소게임에 의미에는 호의에 관한 의미도 있는 것 같았다. 언제나 져주는 타입이나 언제나 이기려는 타입은 시소가 한참 기울어 버린다. 수평을 유지하지를 못한다. 그런 관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오

하고 있다.2) 가족관계와 가족생활의 내적 변화전통적 가부장제도하의 부권 중심이던 가족의 내적 질서가 부부중심의 수평적 관계로 변화되었고, 여성의 지위 향상, 평등주의 가치관의 보편 ... 화로 양성평등의 가족관계의식이 확산되었다. 또한 현대 가족은 거의 어머니가 자녀의 양육?교육, 통제에 대한 책임을 지고 있는 반면, 아버지는 사회적?도구적 역할이 강조되면서 가족 내 ... 적 관계에서 소외되고 있다.3) 가족가치관의 변화공동체 생활을 중요하게 여기는 전통적 가치관이 약해지면서 전통적 가치관의 긍정적 요인들도 부정적으로 받아들이는 경향이 많아지고 있

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2025.04.11

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

과목명 : 조직심리학주제 : 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직 ... 공정성4. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론건강한 조직에서의 일은 조직을 위하는 일뿐만 아니라 개인적으로 행복을 추구하는 일도 가능하다. 이러한 관점 ... 일 것이다. 이처럼 인적자원은 조직 속에서 어떠한 역학관계를 형성하며 이들의 행동에 영향을 미칠 수 있는 방법은 분배 및 절차공정성이 조직몰입과 직무만족, 조직공정성에 어떠한 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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지역사회복지론 기말고사 정리

의 목표를 추구하는 몇 개의 서로 다른 팀들이 존재한다.2) 각 팀들은 상호 수평적 관계를 맺고 있다.3) 각 팀은 서로 다른 기능을 담당하고 독립적으로 활동한다. →팀별 재량 ... , 업 무지침은 쉽고 자세하게 풀어서.2) 인간 관계 이론인간은 자기 효능감을 느끼고 싶어하고, 정신적 보상을 위해 힘든 일도 함.→ 노동자들이 자기 효능감을 느끼도록 환경조성, 불규모는? ... 이론 정리*전문적 접근문제 분석표적집단 분석 관계형성과 사정의 단계지역사회 분석기관 분석인과관계 파악개입가설 수립 전반적 개입을 계획하는 단계맥락 분석전략/ 전술 선택 세부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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서번트 리더십

라기보다 수평적인 동료 관계에 가깝다. 서번트리더는 구성원들이 자율적으로 업무를 수행하도록 권한과 책임을 위임하고, 그들을 지원하게 된다.전통적인 리더십 하에서 서번트리더는 이 ... 서번트리더십 차이 비교분석6. 서번트리더십 사례분석7. 결론 및 나의생각8. 참고문헌1. 서번트리더십 정의서번트 리더십이란 리더가 올바른 가치기준과 역량을 보유하여 인간존중을 바탕 ... 지만, 그때그때에 맞게 행동을 취해야 하는 환경, 즉, 유연성과 창의성이 요구되는 상황에서는 좋은 성과를 거두기가 어렵다. 한편 서번트리더십 하에서 리더와 구성원간의 관계는 상하 관계

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.10.24

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타자성의 철학 레포트 (우리사회의 혐오 표현)

················································································· 8 - 9Ⅰ. 서 론‘혐오로 물든 사회’ 지금껏 인간의 역사는 누군가를 향한 ... 라 선천적으로 정해져 있는 부분이다. 그렇게 태어났다고 해서 이를 차별하고 혐오의 감정으로 대하면 서로 대립의 관계로 나아갈 수밖에 없다. 모든 인종은 각자의 서로 다른 능력 ... 이 있는 것이다. 따라서 서로 다름을 인정하고 상생할 때 더욱 발전하는 세계를 만들어 갈 수 있을 것이다.4. 세대 갈등인간 사회에서의 오랜 갈등 중 하나로 세대 갈등을 빼놓고 얘기

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.06.19

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 2주차

는 면대면, CMC(이메일, 블로그, 트위터, 페이스북, 카톡 등의 눈)- -연구주제는 다양한 사회적 인간관계형성, 갈등 해결 등3.소집단 커뮤니케이션(Small Group):몇몇 ... ):이용자들로 하여금 주위에서 일어나는 일들을 알게하는 것2.준사회적 상호작용-“미디어 퍼스낼러티와 시청자 사이에 형성돠는 대리 경험적 인간관계”로 정의시청자들은 방송에 등장 ... 프로그램, 요리 프로그램 장르는 등장인물들간의 대인/인간관계를 중요시 하는데 친구간의 우정 또는 연인간의 사랑을 느끼게끔 시청자를 유도하며, 프로그램을 통해 일상적인 상황에서 생길 수

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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산업안전기사(산안기) 필답형 정리(2012~2024)

를 유지할 것연결 부위에 외부 공기가 들어오지 않도록 할 것● 인간관계 매커니즘 적응기제(투사) 자신의 불안 해소를 위해 자신의 잘못을 남 탓으로 돌리는 것(동일화) 다른 사람의 행동 ... 통의 급격한 침하에 의한 위험을 방지하기 위한 사업주의 준수 사항침하관계도에 따라 굴착방법 및 재하량 등을 정할 것바닥으로부터 천장 또는 보까지의 높이는 1.8m 이상으로 할 것 ... 감전방지용(AE)다목적용(ABE)● 말비계 조립시 사업주 준수사항을 쓰시오지주부재 하단에 미끄럼 방지장치를 할것지주부재와 수평면 기울기를 75 이하로 할것말비계 높이 2m 초과시

시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.24

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청소년지도방법-커뮤니케이션의 중요성 및 기술적용사례(중학생 20명)

자와 청소년간에 관계 속에서 커뮤니케이션의 원리를 적용하는 것은 매우 효과적일 것이다. 여기서 중요한 것은 청소년과 청소년 지도사의 평등, 수평적 관점이 중요할 것이라고 여겨지 ... 수업을 들어가면서 그러한 과정속에 많은 도전과 노력이 필요함을 느끼게 된다. 아울러 청소년과 그 눈높이를 맞추고 청소년들의 시선을 따라가고, 좋은 관계를 유지하는 것이 쉽지 않 ... 의 대등한 입장에서 의견을 나누고 서로의 마음을 공유해 가는 과정이 아닌 가 생각한다.커뮤니케이션은 인간이라면 누구나 해야 하는 필수불가결한 활동이 아닌 가 생각한다. 커뮤니케이션

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.06

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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

유지하기 위한 수단으로 기존의 경영목적달성을 중심으로 경영자의 지휘?명령?통제를 받는 수직적 관계에서 근로자와 경영자가 대립과 협력의 수평적 관계, 상생적인 노사관계형성 ... 고자합니다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 따른 노동 환경 변화4차산업 혁명은 인간과 기계?기술이 협업하는 사이버물리시스템을 근간으로 하고 있습니다. 이처럼 인간과 기계기술의 결합방식 ... 었습니다. 이에 스마트 자동화에 의해 기존 인적자원의 육체적 노동력에 대한 의존성이 약화되어졌으며 인적자원은 커뮤니케이션이나 인지역량과 같이 기계가 갖을 수 없는 자율성, 다양성 등 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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유아기 발달적 특성을 설명하고(15점), 학교폭력예방을 위한 지도방안(15점) 중 유아기 인성교육에

교육의 방향 2) 유아기 인성교육방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간의 발달은 수정으로부터 시작해서 전 생애를 통하여 계속되는 성숙과 변화의 과정이다. 발달은 크게 심리 ... 적 발달과 신체적 발달로 구분되어지며, 심리적 발달은 성격발달, 인지발달, 사회성발달, 정서발달, 도덕성발달 등을 포함한다. 인간의 발달을 설명하는 다양한 이론들이 있으나 인간발달 ... 을 통하여 이차과정 사고를 시작한다. 이 시기에 어휘를 습득하는 과정은 수평적인 어휘 확장으로 이는 유아가 단어의 다양한 속성을 이해하고 여러 상황에서 경험하는 단어의 의미로 한 단어

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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판소리는 전통적인 한국 민속악의 한 양식이다. 이야기를 노래로 부르는 형식이며 중요무형문화재 제5호이다. 판소리란 말은 일차적으로 국악의 명칭이지만 국문학의 한 장르이기도 하다.

으로서 지닌 비판적 의식이 부각되고 사실적인 묘사와 남녀관계의 비속한 모습을 생동감 있게 그렸다. 이로써 판소리가 신분을 넘어서 민족문학으로 성장할 수 있는 기반을 마련 ... 을신들의 고통에서 뿐만 아니라 평소 친하게 지내던 죽은 자에 대한 고통에서도 초래되기도 하므로, 인간의 마음은 죽은 자들의 고통 또한 사라지기를 원하기 마련이다. 그 온갖 죄 ... 적인 가람의 건물들은 수평적인 구성을 하고 있지만 오똑 솟은 팔짝지붕의 대웅보전만이 수직적인 형상을 취하고 있다. 널찍한 대지와 뾰족한 뒷산에 대응되는 대조적 구성이다. 능가신

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

이나 관계 패러다임에 적합한 리더십을 기존의 수직적이고 보수적인 남성 중심의 조직과는 달리 인간관계 중심의 조직 속에서 발휘된 여성들의 리더십을 통해 찾을 수 있으리라는 사회적인 ... 에서 인적 자원의 중요성이 더욱 증대됨에 따라 인간의 존엄과 가치, 개인의 권리에 대한 요구는 물론, 평등사상과 정치적 민주화가 보편화되기 시작하였다. 이러한 흐름에 맞춰 조직 내 ... 기대는 점에서 여성이 남성보다 여성적일 가능성이 높은 것은 당연하지만, 개인 여성이 개인 남성보다 늘 여성적인 것은 아니다. 여성적 리더십이 돌봄과 관계를 중시하는 유연한 여성

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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길버트와 스펙트의 지역사회의 기능에 대해 설명하고, 그 기능 중 현대 사회에서 가장 중요하다고 생각하는 기능과 그 이유

은 이상적인 지역사회란 구성원 간 인격적 관계를 형성하고 사람들은 비인간적 기초가 아닌 인간적 기초로 서로를 존중하고 지역사회 안에서 권력의 폭넓은 분산 및 배분이 이루어지는 것이 ... 의 다른 용어로 공동체는 공동의 관심과 이해관계를 기준으로 하여 언급되고 있으며 이러한 공동체는 직업과 활동, 취미 영역 등 기능적인 기준에 기초해서 형성되고 있다,본론에서는 이러 ... 화하는 것이다.2. 지역사회 기능길버트와 스펙트는 지역사회가 수행하게 되는 사회적 기능은 여러 가지 인간 활동 자체를 의미하는 것이라고 하였다. 지역사회가 공통으로 수행하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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도서 배민다움 독후감 본깨적 독서감상문

.다른사람들과 경쟁하는 게 아니라 공동의 목표를 같이 이루자는 대의가 있으면, 똑같이 의견을 내고 얘기할 수 있거든요. 265. 행복은 관계에 있다. 인간은 스스로 행복할 수 없 ... 다. 나와 일과의 관계, 그리고 나와 다른 사람과의 관계를 건강하게 잘 맺는 데서 행복을 찾을 수 있다. 273.나음,다름,다움 - 마케팅의 핵심은 브랜드를 관리하는 일이라고 단언 ... ?수평적 문화, 수직적 업무 : 공동의 목표 대의 필요성, One team으로 성과를 위한 수직적 업무의 필요성개인을 존중하되, 반복적인 숙련을 통한 창의성 개발을 위해 규율을 강조하는 기업문화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

. 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십III. 결론IV. 출처I.서론인간은 기본적으로 사회적인 동물이며, 집단을 이루면서 생활을 하게 된다. 나 또한 지금까지 다양한 조직에서 활동 ... 된다. 변혁적 리더십은 부하 직원들의 욕구를 충족시키며 성과를 유도하는 단순한 교환관계에서 한 단계 더 넘어가 부하 직원들의 욕구와 내재적인 동기 수준을 높이고자 한다. 또한 도덕적 ... 조직문화가 대부분이었던 과거에는 각광을 받았던 리더십일지는 몰라도 수평적인 조직문화를 더욱 중시하는 오늘날에는 선호하지 않는 사람들이 더 많은 리더십 유형이다. 오늘날 리더십은 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

한 것(2) 인간관계 측면에서 적응은 새로운 사람들과 관계를 잘 설정하고 친숙해지는 적응(3) 입직관리는 배치 후 종업원들이 직무 적응 및 사회적 적응을 도와주고 이직을 방지하는효과 ... 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양 ... 자 역할(3) 역할갈등에 따른 스트레스 감소에 도움·멘토링 한계(1) 공식적 멘토관계에 있어서 형식적 결과(2) 기회비용 발생하며 비공식적 멘토관계는 파벌 및 멘토관계 효과 파악

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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