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"남녀차별해결방안" 검색결과 2,421-2,440 / 5,410건

  • 여성고용정책과 노동공급 개선방안
    이 이루어져왔다. 그러나 유교적 전통관인 남존여비 사상이 사회 깊숙이 박혀 있는 우리나라에서 남녀 간 성차별의 근원을 해결해 지속 가능한 발전을 이루기 위해서는 사회부문별 성차별의 원인 ... 를 가능하게 하는 조건이 마련되어야 할 것이다. 그리고 이에 기반하여 여성들의 노동단절을 최소화 할 수 있는 방안과 여성노동력의 주변 노동력화를 방지하고, 고용차별의 해소방안이 모색 ... ...............................................................................53. 여성고용정책 개선을 위한 방안
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18
  • 인권법 A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오
    . 근로기준법 제5조는 사용자는 근로자에 대하여 남녀차별적 대우를 하지 못하며, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 대우를 하지 못한다고 하여 국적에 의한 ... 에서의 지위2) 집단적 노사관계에서의 지위5. 이주노동자의 보호방안1) 이주노동자의 보호2) 미등록 이주노동자의 보호Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논 ... 자의 체류자격과 무관하게 기본적인 인권이 보장되어야 한다는 사실에 대해서는 이견이 없다. 세계인권선언에는 근로조건과 관련된 권리들, 즉 노예금지, 차별금지, 강제노동금지, 결사의 자유
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28 | 수정일 2016.10.07
  • [채용목표제][여성교수][여성공무원][여성과학기술인력][양성평등]채용목표제와 여성교수, 채용목표제와 여성공무원, 채용목표제와 여성과학기술인력, 채용목표제와 양성평등(채용목표제)
    는 이미 오랜동안 관행처럼 굳어져 와서 그것이 차별로 인식조차 되지 못한다는데 기인한다. 공식적인 문서상으로 남녀차별하는 것은 어디에도 없고, 성차별적 관행들은 직접적으로 드러나 ... 제와 여성과학기술인력1. 추진 배경2. 「여성과학기술인력 채용목표제」추진방안1) 개요2) 추진현황3. 향후계획Ⅴ. 채용목표제와 양성평등참고문헌Ⅰ. 개요국가정책의 한 부분으로서 여성 ... 정책은 여성의 복지증진 및 삶의 질의 향상을 추구한다. 정부의 여성정책구성에 있어, 제 사회는 궁극적으로 추구하는 남녀평등의 이념이나 여성해방 및 여권론의 입장에 따라 여성정책
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 여성단체의 현황, 여성단체의 역할, 여성단체와 지역여성단체, 여성단체와 여성정책, 여성단체와 여성관련 대안예산, 여성단체와 정보화,근대여성운동, 여성단체와 모금,홈페이지운영 분석
    절감을 위해 공교육을 강화해야 한다11. 성차별적인 제도 및 의식, 관행을 개선하기 위해 미디어·정보·문화분야의 종합적인 대책을 마련해야 한다12. 환경문제 해결을 위한 정책 수립 ... 기금, 여성단체 활동지원, 남녀평등 의식 확산사업, 남녀차별 개선업무 활성화, 여성정책 개발, 통일 , 국제분야 여성지도력 향상을 위한 교육) 확충을 항목으로 하여 분석 평가 한 후 ... ·인습을 개선하고 남녀평등 의식을 확산해야 한다4. 여성의 인권을 보호하고 여성에 대한 모든 폭력을 근절해야 한다5. 여성의 모성건강을 보호하고 생애주기에 따른 여성건강정책을 수립
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 한식의 세계화 방안및 문제점
    한식의 세계화 방안INDEX 1. 한식의 세계화 - 한식이란 - 한식 세계화의 필요성 2. 비빔밥의 세계화 - 개요 및 현황 -SWOT 분석 및 문제점 - 해결방안 3. 떡볶이 ... 의 세계화 - 개요 및 현황 -SWOT 분석 및 문제점 - 해결방안 4 . 삼계탕 - 개요 및 현황 -SWOT 분석 및 문제점 - 해결방안 5. 떡갈비 - 개요 및 현황 -SWOT ... 분석 및 문제점 - 해결방안 6. 김치 - 개요 및 현황 -SWOT 분석 및 문제점 - 해결방안 7. 한식의 세계화 방안한식의 세계화 학술적 의미 대한민국에 전해 내려오는 조상
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.11
  • [여성인력[여성인력 정보사회]여성인력의 역사, 여성인력의 저해요인, 여성인력의 채용확대, 여성인력의 정책지원, 여성인력의 정보사회, 여성인력 활용 사례, 향후 여성인력 제고 방향
    학생 진로지도 강화남녀고용차별에 대한 행정감독 및 지도 강화여성인력활용 우수기업사례 발굴 및 활용모델 제시여성인력의 중요성에 대한 캠페인 등 사회적 인식 제고비율(%)34.928 ... 접근, 정보활용 등에서 나타나는 성별격차는 궁극적으로 성차별이라는 명제를 심화시키는 변수가 되고 있다. 따라서 성별격차를 완화하기 위한 정책적 대응방안이 적극적으로 도입되고 있 ... . 여성인력활용이 기업경영의 성공요인2. 경영에 이바지할 수 있는 실질적인 제도 시행Ⅷ. 향후 여성인력의 제고 방향1. (방안 마련의 원칙) 수요측 제약 요인 해소에 초점을 맞추어야 함
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 유아기의 신체, 운동발달에 대해 설명하고, 신체, 운동발달 영역에서 도움을 필요로 하는 유아지도 일화기록 사례를 작성해보세요
    되었는지 편견을 버리고 사실적으로 기술해야 한다.둘째. 문제 행동에 대한 해석과 해결방안이 각각 따로따로 기록 되어야 한다.셋째. 하나의 기록은 하나의 사건으로 따로 분리해서 기록 ... 고, 놀이 선호도에 성차가 나타나지 않으며, 남녀구별이 없이 또래와 사귄다.만 4세가 되면 놀잇감의 영역이 확장되면서 여러 친구들과 함께 노는 양상을 보이며, 이때 사회성을 배양 ... 가. 내가 선택한 영유아에 대한 설명올해 다섯 살인 용민이는 나의 사촌조카이다. 용민이는 아동학대나 차별받는 보육환경에서 자라지 않은, 부모님의 지극한 사랑을 받고 성장해온 나의 조카
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.06
  • [매스컴A+] 케이블 TV 프로그램 진화와 한계 사이 고찰
    . 해결방안1) 공중파를 잡는 틈새의 비밀(1) 재밌는 TV 롤러코스터(2) 리얼 현장 토크쇼 택시(3) 막돼먹은 영애씨2) 케이블 TV 제작자를 중심으로 자체적 규제방안마련3 ... 어야’한다며 볼멘소리를 하지만 위에서도 봤듯이 정말 다른 해결방안은 없는지 알아보도록 하겠다.3. 해결방안1) 공중파를 잡는 틈새의 비밀마니아층 공략을 내세우며 자극적이고 선정적인 ... ) 능동적인 시청자가 되자!4. 결론우리나라에서 케이블TV는 1995년 등장했다. 기존에 종합편성 위주의 무료 지상파 방송과는 차별화된 전문편성 위주의 다채널 방송을 통해 다양
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2022.09.04
  • 아동성범죄
    ????????????????????????????????? 91) 성차별적인 사회 구조 ?????????????????????????????? 102) 왜곡된 성문화 ... ??????????????????????????????????? 115) 성폭력에 대한 사법계의 인식 부족 ?????????????????????? 115. 문제해결을 위한 현행 사회정책 및 사회복지 ... 가 1,015, 50세이하가 584, 60세이하가136, 60세초과가 81건 등이었다.특기할 만한 것은, 다른 연령대의 남녀 피해는 그다지 큰 차이를 보이지 않는 데 비해, 15세
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04
  • 사회복지개론 - 사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인. 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)을 인터뷰하시오.
    들의 실태1) 사례분석을 통한 워킹맘의 불편함과 위험2) 현재 우리나라의 워킹맘 사회복지 현황3. 문제해결방안1) 북유럽 국가 스웨덴과 필란드의 사례2) 워킹맘의 일가정 양립 ... 에 있어 문제점과 그에 따른 문제해결 방안Ⅲ. 맺음말참고문헌Ⅰ. 서론4.13 총선이 다가오면서 우리 사회의 대표적인 취약계층이라고 할 수 있는 여성, 노인, 비정규직, 그리고 장애인 ... 적’ 위험이 아닌 국가나 사회가 공적으로 책임져야 하는 ‘사회적’ 위험으로 보아야 하는지.2) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 위험이 무엇인지.3) 어떻게 이 문제를 해결
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.29
  • 현재 문제시 되고 있는 직장 내 여성차별 문제를 심도있게 다루었습니다.(차별을 유형별로 분류해 실제 인터뷰 내용을 첨가)
    교육훈련6. 유형별 해결방안 ‘ 배치 / 승진에 있어서의 성차별금지 ’ 규정을 구체화 ‘ 일정한 직무에 배치할 때 여성이라는 것을 이유로 그 대상을 여성근로자만 하는 것 ... 차별 또한 합당하냐 ?| 2. 여성차별 ? - 원인 |2. 여성차별 ? - 원인 1 ) 여성차별 ? 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 제 2 조 1 항 인간생활의 모든 영역 ... 배제3. 직장 내 여성차별의 유형 5) 승진에서의 차별 - 승진기회를 박탈하거나 , 남성에 비해 불리한 조건절차 적용 6) 정년에서의 차별 - 동일직종에서 남녀간에 정년을 달리하
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 본 과제 제출 기간 동안 출처가 분명한 언론매체에 보도된 여성관련 이슈의 기사를 스크랩 하고 자신의 의견을 상세 하게 밝혀주시기 바랍니다
    점에 대한 해결방안이 비정규직 여성근로자의 문제점을 해결하기에 충분하지 않다는 것이 많은 논의에서 일관성있게 제기되어 왔다. 그동안 비정규직 여성에 대한 연구가 임금과 고용 ... 에 보도된 여성관련 이슈의 기사2. 기사에 대한 나의 의견3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 정책이란 대부분의 사회 구성원과 관련이 있는 사회문제들을 합법적으로 해결하기 위한 ... 국가의 미래 지향적인 활동 방침 또는 목표로서 사회문제를 해결하기 위한 국가의 실제적이고 의도적인 활동, 가치의 권위 있는 배분이라 할 수 있다. 따라서 여성정책이란 이러한 일반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04
  • (성사랑사회) 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오.
    ----------------------------42. 엄마와 자녀, 사회 전체가 자유롭고 건강한 존재로살아갈 수 있는 방안------------------------------ ... 는 슈퍼우먼이다. 엄마란? 아이에 대한 모성애, 책임, 의무, 헌신, 혹은 강한 비난 등과 결부된, 세상에서 가장 독특한 개념의 소유자인 것이다.나. 엄마노릇의 어려움남녀평등의 시대 ... 가 없다. 그래서 이를 해결하기 위해서는 보다 많은 엄마들이 ‘엄마 노릇’에서 탈피하여 ‘어른 노릇’에 앞장서게 된다면 이것이야 말로 ‘사회적 변혁’이라고 주장한다.라. 맞벌이 가정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15
  • 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제
    모두 12가지이다. ① 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별의식의 개선에 관한 정책, ② 정책결정과정의 여성참여확대에 관한 정책, ③ 고용상의 남녀차별해소에 관한 정책, ④ 여성고용 ... 조치의 확대- 성분리 및 성차별(특히 통계적 차별)은 기업의 합리적 의사결정과정에서 나타나는 현상이기 때문에 시장기능으로 해결할 수 없다는 어려움이 있고, 이에 채용, 승진, 보직 ... 되도록 시장기능을 강화하기 위한 과도기적 수단임.- 성차별적 임금격차의 완화방안으로 동일노동가치 동일임금원칙이 제시됨.3) 취약여성의 지원- 대부분의 여성근로자들은 저임금?저숙련
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 최근 대두되고 있는 사회문제를 반영했을 때 부모교육 내용 또는 형식에 있어 어떤 내용이 추가될 필요가 있는지, 어떤 형태의 부모교육이 적합하다고 생각하는지 서술하시오
    도 둘로 깨어진다. 자녀에게 잘 해주는 것보다 더 중요한 것은 건강한 남녀로서 부부가 서로를 존중하고 자녀를 선도하는 어른으로서 살아가는 것이다. 부부가 서로의 의견차이가 있 ... 바람직한 시기이다.파지력이 저조하다.2) 이혼가정의 부모교육> 현장활동가의 활성화장활동가의 이혼가정 부모교육 프로그램에 대한 활성화 방안을 조사한 결과, 현장활동가들은 이혼 후 적응 ... 에서 이혼가정 부모교육 프로그램을 실시하고자 할 때 프로그램 운영기관으로 선정될 수 있다는 점에서 중요하다 하겠다.> 이혼가정 부모교육 프로그램을 활성화하기 위한 방안의 하나는 건강
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.25
  • 동성애의 오해와 편견(에이즈와 범죄), 그리고 진실 - 동성애는 틀림이 아니라 '다름'이다.
    번째(1) 동성애=범죄?(2) 나라별 사법 차이4. 사회에 만연한 오해의 해결 방안-미디어 매체 이용, 페스티벌5. 나오며6. 참고문헌-동성애자의 편견과오해를 바로 잡고,‘다름 ... 지 모르나 동성애자도 우리와 다를 바 없는 인간이라는 점을 깨닫고, 거부감이 약화될 것이다.5.마치며지금까지 동성애의 오해와 진실, 해결방안에 대해 알아보았다. 첫 번째는 에이즈에 대한 ... 드러난다.(전국의 성인 남녀1500명 대상)(2) 위의 자료를 보면 동성애자에 대해 응답자 전체 중 78.5%가 거부감이 든다고 대답했고, 이는 거부감이 없다는 응답자와 비교해 3
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2018.05.07
  • 일본 사회 문화 (가정, 교육, 문제점)
    는 자연 출산율 저하로 이어져 심각한 사회문제가 되고 있는 실정이다. 현재 일본에서는 여성의 지위 또한 급속도로 변화하고 있다. 대표적인 예가 “남녀 고용기회 균등법“의 제정이 ... 면 자동적으로 가정에 들어앉는다는 생각이 대부분이었다. 하지만 현재 일본은 남녀 고용기회 균등법이 정착되어 직장에서 일하는 여성의 지위도 표면적으로는 남성과 비슷해졌다. 그러나 여성 ... 을 해결하기 위한 목적도 자리 잡고 있다. 이러한 학교 교육의 문제점에 대해 자세히 알아 보자. 앞서서 지적한 바와 같이 일본의 학교가 안고 있는 문제는 이지메나 등교 거부, 학교
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    어른이 생각하는 학교와 아이가 바라보는 학교사이에 큰 괴리가 존재함으로써 나타나는 세대갈등 혹은 세대격차 현상을 기술하시오.
    로 인하여 어려움을 호소하고 있는 사람들, 아니면 사회적인 문제인 남녀의 성차별, 학교폭력문제, 맞벌이 부부의 역할분담 문제, 부모와 자녀의 갈등, 청년들의 실업문제 등 다양한 문제 ... 들에게 교육만을 강조하는 분위기이기 때문에 우리 학생들이 학교에서 정신적으로 어려움을 호소할 수 있다. 이러한 다양한 문제들을 해결하기 위해서 학교사례관리가 필요한 것이다.본문에서는 앞 ... 아야 한다. 그 위로를 통해서 해결책을 찾아야 한다. 하지만 스마트폰이 보급화 되고 있는 지금 또 다른 괴롭힘이 나타나서 우리청소년들을 괴롭히고 있다. 바로 사이버불링이란 것인데 이것
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15
  • 죽어도 좋아라는 영화를 감상하고 노년기의 성과 재혼에 대한 귀하의 견해를 제시해 보시오.
    . 또한 노후의 자연스러운 이성교재나 노혼 등의 기회를 제공할 수 있는 모임이나 상담소 등이 미비하거나 사회적 해결의 의지를 보이지 않게 한다. 이에 대해 다음과 같은 방안이 노인 ... 적으로 외로움과 고독감을 느끼게 되고 이러한 외로움과 고독감을 해결할 수 있는 방안으로 이성교제나 재혼을 선택하게 된다. 하지만 상당수의 홀로된 노인들이 재혼이나 이성교제를 긍정 ... 기만 하다. 인간의 성은 신체적 생식기의 차이에 근거한 남녀의 특성이나 성행위뿐만 아니라 사회적 성별, 그리고 성적 느낌과 정서, 정체감과 성역할을 포함한 포괄적 개념인 섹슈얼리티
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.06
  • 노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석
    법 6조2 3항)ㆍ 사업주는 임금외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 자금의 융자에 있어서 여성인 것을 이유로 남성과 차별대우를 하여서는 아니된다.(남녀고용평등법 ... 제 6조 3)- 사업주는 근로자의 교육?배치 및 승진에 있어서 결혼?임신?출산 또는 여성인 것을 이유로 남성과 차별대우를 하여서는 아니된다.(남녀고용평등법 제 7조)- 사업주 ... 는 근로자의 정년 및 해고에 관하여 여성인 것을 이유로 남성과 차별하여서는 아니된다.(남녀고용평등법 제 8조 1항)- 사업주는 근로여성의 혼인?임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
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2025년 07월 02일 수요일
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