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"업무절차서" 검색결과 2,401-2,420 / 78,034건

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    A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 중간고사 대체 과제
    인 정책 구상 계획 수립 등에 시간을 할애하기 어렵게 된다.결재의 역기능을 방지하기 위해서는 결재권을 하위자에게 대폭적으로 위임하고, 결재 과정이나 업무 처리 절차를 간소 ... 도록 한다. 구체적인 내용이 담기더라도 주제가 빠지는 등 중요한 내용이 빠지게 되면 효율적인 업무 처리가 어려워진다. 문장부호를 정확하게 사용한다. 부정확한 문장부호는 정확한 의미 전달 ... 보관, 보존된 문서는 필요한 경우 언제든 참고 자료 내지 증거자료로 제공되어 행정 활동을 지원, 촉진시킨다.5) 업무의 연결, 조정문서의 기안, 결재 및 협조 과정 등을 통해 조직
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13
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    부동산등기법 3주차 강의안의 내용과 부동산등기법 제23조를 참고하여
    해서는 등기권리자와 등기의무자가 공동으로 신청하여 경료 절차를 진행하게 된다. 그러나 등기의무자가 비협조적인 태도를 보이는 경우, 등기권리자가 부당하게 피해를 입게 될 뿐만 아니 ... 다. 절차를 진행할 때 제출하여야 하는 신청 및 첨부 정보에 대해서도 살펴볼 것이다. 마지막으로 등기관의 심사 범위에 관해 다루면서 논의를 마치고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부동산등기법 ... 하고 있다. 이때 등기의 원인으로 작용하는‘판결등 집행권원’에는 어떠한 사항이 해당하는지 그 요건을 구체적으로 살펴볼 필요가 있다.첫 번째로 등기절차의 이행을 명하는 판결의 경우이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오
    한 행정 절차로 인해 부담을 느끼는 경우가 많다.이러한 문제를 깊이 살펴보게 된 동기는 두 가지이다. 첫째, 개인적으로 중복된 업무 처리가 반복되면서 스트레스 지수가 높아지고 있 ... 원으로 일하고 있으며, 가족 구성원으로는 배우자와 두 명의 딸이 있다. 평소 본인의 성격은 체계적이고 꼼꼼하게 업무를 수행하는 편이나, 조직 내에서 발생하는 중복된 업무와 과도 ... 다는 점이다. 행정안전부에서 발표한 ‘공무원 업무 효율성 실태조사(가상 수치 가정)’에 따르면, 2023년 기준 공무원의 43%가 과도한 업무 중복으로 인한 스트레스를 호소하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12
  • 현장실습-LINK+ 원자력연구원 인턴십 참여 소감문
    하고, 다음 실험조건을 계획했습니다.실험을 위해 중요한 업무는 또 장비구비입니다. 구매 절차는 가스봄베 및 아이샤워, 부품 등의 견적을 알아보고 구매를 한 후 검수 받으면 절차 ... 일을 하는지는 뜬구름 잡는 수준 밖에 몰랐습니다. 회사생활이라는 것은 직접 가서 경험해보지 않으면 알 수 없는 지식입니다.그래서 이 기회에 기업업무를 익혀보고 경험해 보고 싶 ... 배우겠다는 의지를 가지고 현장실습에 참여를 시작했습니다.2. 기업에서의 업무 내용 및 현장 적응 노력제가 연구원에서 담당한 업무는 주업무 AMS전처리(Accelerator
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31
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    성인들을 위한 자원활동자 교육의 유형에는 어떤 것이 있는지 설명해 보십시오.
    성인들을 위한 자원활동자 교육의 유형에는 어떤 것이 있는지 설명해 보십시오.목차1. 서론2. 본론가. 오리엔테이션 및 기본소양 교육나. 전문기술 및 업무역량 강화 교육다. 워크숍 ... 소개와 기본 의무, 윤리적 기준을 전달하는 ‘오리엔테이션 및 기본소양 교육’이다. 둘째, 심폐소생술, 안전관리, 상담·소통 기술 등 현장 수행 역량을 강화하는 ‘전문기술 및 업무 ... 하고자 한다.2. 본론가. 오리엔테이션 및 기본소양 교육내가 이해한 바로는 오리엔테이션 교육은 기관의 비전·미션, 조직 구조, 활동 절차와 기본 의무를 숙지하는 과정이다. 오리엔
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각
    한다. 직무급에 있어서 직무 간 임금 비율을 정하는 기본적인 절차로 각 직무 상호 간의 비교에 의해 상대가치를 결정하는 것이다. 직무분석에 의해 내용이 확정된 각 직무에 대해 그 ... 에 대해서 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평가방법1) 행위지향평가 방법(1) 개념전통적인 인사평가의 취약점을 극복 및 보완하고 피평가자가 업무 수행 과정 속에서 실제로 보이 ... 한 직무에 대한 성과를 정의하고 그에 따른 평가 방법과 가중치를 공개하여 직무수행자가 그것을 인식하고 업무를 수행하게 만듦으로ㅆ 업무 개선에 효과가 있다. 어떠한 행동이 목표 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    BPM 기술동향 및 소개서
    표준화를 통해 업무 절차와 책임 소재, 업무 규정 등을 명확하게 표현, 공유하고,표준화된 프로세스를 강제로 실행시켜 투명성을 확보하며,전략 실현을 위한 핵심 프로세스의 진행 상황 ... 적용 가능한 산업별 주요 프로세스 PAGEREF _Toc142903569 \h 6 HYPERLINK \l "_Toc142903570" 2.2.구축 절차 PAGEREF _Toc ... 고 있는 SOA(Service Oriented Architecture)가 급부상하고 있으며, 이러한 SOA의 목적은 결국 업무 프로세스에 중점을 두어야 한다는 데는 이견이 없
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
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    조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론조직 내에서 탁월한 능력을 갖추고 있음에도 업무에 온 힘 ... 해야 조직과 개인의 발전을 둘 다 모색할 수 있다.사람이 일을 대하는 태도는 보상 체계, 업무 의미, 관계적 요인, 성장 기회 등 다방면에서 영향을 받는다. 이러한 복합적인 요인 ... 이 섞여 직원의 행동이 나타나므로, 단순히 지시만 반복하는 방식으로는 변화를 이끌어내기 어렵다. 문화적 측면이나 개인의 가치관, 업무 환경 등 제반 조건을 점검한 뒤, 해당 직원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 외국인 노동자
    하게 여겨 과거 업무 중 실수로 여겼던 것을 영업방해로 신고하고 같이 일하는 근로자에게 폭생으로 신고를 조장하기까지 했죠.주변의 도움으로 고용노동부에 진정서를 넣어 절차가 진행이 되 ... 에게 퇴직금을 요구했지만 적반하장으로 나오며, 줄 수 없다는 것이었습니다. 결국, 주변의 도움으로 고용노동부에 진정서를 넣어 절차가 진행이 되었지만 농장주는 외국인 노동자를 괘씸 ... 등 최소한의 인권을 보장받지 못하는 외국인들도 있으며 여성들은 성추행, 성희롱, 성폭행의 위험지대에 놓여있기도 하고 사적 업무, 잔 업무, 무보수 업무, 상습 폭행들이 많이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18
  • 리더십_ 3주 2차시 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    접할 때, 리더는 구체적인 작업 절차를 상세히 설명하고, 지속적인 피드백을 제공하여 업무 수행 능력을 향상시킬 수 있도록 지원한다. 지시형 리더십은 팀원이 업무를 효과적으로 수행 ... 한 리더십 스타일이다. 이 스타일에서는 리더가 명확한 지시와 구체적인 지침을 제공하며, 팀원에게 필요한 기술과 정보를 직접적으로 전달한다. 예를 들어, 신입 사원이 새로운 업무를 처음 ... 을 때, 리더는 팀원과의 지속적인 소통을 통해 지원을 제공하고, 필요한 자원을 제공하여 팀원이 다시 동기를 찾을 수 있도록 돕는다. 지원형 리더십은 팀원이 자율적으로 업무를 수행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    환자의 안전 및 의료사고 / 적신호사건 관련위주/ 간호관리학
    을 강구하고 , 주사 후 쇼크 방생을 할 수 있는 시간 동안 환자를 안정시키고 해야한다 . AST 의 결과만 믿고 주사 후 안정초치와 용태 관찰까지가 간호의 업무이다 .대처방안 ... ) 환자의 관찰 보호 및 감독도 간호사의 업무의 연장선이다 . 환자의 자해행위와 자살의 예고하는 말을 하였으면서 이런 위험한 환자의 동태를 주의 깊에 관찰 감독하여야 한다 . 자살방지 ... 의 상태을 가장 중요하게 알 수 있는 것은 정확한 활력징후하고 생각한다 . 처방에 따라 간호사는 간호수행 업무를 충실해야 하며 어떤 순간에도 처방을 간과할 수 없다 . 환자에 상태
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.04.28
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    병원경영학 의료분쟁 구제제도에 대한 설명
    의학적 기대와 달리, 원치 않는 결과가 발생되는 것이며, 의료과실은 업무상 통상적 요구되는 주의의무 태만히 하여 발생한 의료적 사고이다. 한국의료분쟁조정중재원이 발간한 '2020 ... 과오의료인이 의료행위를 수행함에 있어서 당시의 의학지식 또는 의료기술의 원칙에 준하는 업무상 필요로 하는 주의의무 부주의로 적절하지 못한 결과를 초래하는 것이다.2) 의료과실사 ... 가 의료를 행할 때, 업무상 주의 의무를 소홀히 함으로써 환자에 대한 권리(신체권,생명권)를 침해하고 손해(상해, 사망)를 주는 것을 말한다.3) 의료사고의료사고란 의료진이 환자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27
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    실습평가서 할인자료
    에 대한 이해 평소 영보자애원을 그저 여성을 위한 복지기관으로만 막연하게 알고 있었지만, 이번 실습을 통해서 행정적인 업무 등에 참여하다 보니, 기관 내 행정 절차에 대해서도 알 수 ... 지 못한 구체적인 실무를 익히기 위하여 여성복지에 관한 논문을 체계적으로 활용했다. 6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가 1) 업무관리 (1) 시간 준수, 과제제출 기관에서 규정 ... 해준 실습시간을 철저하게 지켜냈다. (2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력 실습지도자의 지도내용을 잘 이해하여, 행정 보조, 야외활동, 프로그램 진행속에서 기관에 불편을 초래함 없이
    리포트 | 5페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20
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    법무 채권관리 연대보증 교육자료
    변경 시 등)라. 시사점- 근저당권 설정의 기본원칙만 준수하였어도 방지될 수 있는 사건들이 대부분이며,- 근저당권 특성상, 설정 이후에는 채무자 변경 등이 어려운 만큼 업무절차 사전 교육 및인식 개선을 통한 예방이 필요함 ... 저당권 설정등기를 해야만 효력 발생함)2. 설정 절차가. 부동산 물건에 대한 담보가치 파악 -> 영업담당자(경영지원팀 사전 협의 필요)나. 감정기관(한국감정원 등)에 감정평가 의뢰 ... 승낙서’ 징구 및 본인 확인이필요함라. 토지와 건물은 항상 공동담보로 취득해야 함4. 주의사항가. 법무사 또는 대리점에 근저당권 설정을 위임하는 경우, 업무 기본 원칙을 준수
    노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 회계원리_다음의 각 거래를 분개 절차에 따라 분개하고, 분개장을 작성하시오
    REPORT회계원리다음의 각 거래를 분개 절차에 따라 분개하고, 분개장을 작성하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분개 절차2. 분개3. 분개장 작성Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에 본론에서는 제시된 각 거래를 분개 절차에 따라 분개하고 분개장을 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 분개 절차최근에는 회계의 전산화가 보편화되어 있기 때문에 거래가 발생할 경우 ... 이 아니더라도 자신이 담당하는 업무와 관련하여 필요한 기본적인 분개 정도는 할 수 있어야 조직 내에서 의사소통이 가능하며, 인정받을 수 있는 시대가 되었다. 즉, 회계는 자금의 이동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 정보시스템를 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용할지 설명하라.
    시스템에 포함하는 모든 조작과 절차를 말한다.2기업에서 정보시스템의 역할□ 정보시스템에 의한 비즈니스의 변화ㅇ 모바일 디지털 플랫폼 등장- 모바일은행, 온라인 회의, 메타버스, 모바일 ... 던 일을 외부에 맡기는 것3글로벌 아웃소싱□ 글로벌 아웃소싱이란?ㅇ 아웃소싱이란 기업이 경쟁력이 없는 특정 업무나 기능을 외부의 전문 업체를 통해 위탁 처리하여 관리 비용을 줄이고 ... 만의 비즈니스□ 통합업무 메타버스ㅇ 메타버스란- 가상현실세계를 의미하며 최근 크게 부상하고 있는 사업영업임- 현재 게임영역에서 가장 크게 발전되어 있으며 다른 분야로도 활발히 개발중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
  • 지역사회간호학-감염병관리사업2
    , 근무유형, 업무절차, 방역 담당자 지정여부 및 방역 수칙 준수 여부(3) 인적특성 : 인적구성별 종사자, 이용자, 규모, 운영방식, 근무유형(상근, 교대, 근무시간)(4) 발생 ... , 방역수칙 준수 했는지3) 위험평가 전 기본 확인사항(1) 시설특성 : 위치, 규모, 층별 배치, 평면배치, 운영방식, CCTV 설치 여부/위치(2) 기관특성 : 업무특성, 운영방식 ... 고려사항(1) 노출장소(2) 방역소독(3) 필요시 노출자 일제검사를 위한 사정 계획 마련(4) 증상 감시 및 유증상자 발생 시 검사 절차 확인(5) 효율적 관리를 위한 보건소
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-328-Q, 과거차문제 관리지침(표준)
    표준 문서: 과거차 관리지침(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 지침은 당사 및 협력업체에서 발생 ... 되었던, 과거차 문제를 신차 개발 시에 설계 및 공정에 사전 반영하여 과거의 동일 문제점이 재발하지 않도록 단계별 업무에 대하여 적용한다.목적과거의 발생했던 문제점(설계, 공정)을 신차 개발 ... 장1) 각 분야별(양산, 설계, 시작, PILOT) 발생한 문제점 개선 대책 관리2) 문제점 관리 및 QMS 전산 자료 관리업무 절자5.1 과거차 문제점 QMS 등록1) 양산 문제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)
    , 규칙, 절차 프로토콜을 사용하여 업무를 표준화 시키는 조정입니다.?기술표준화 ? 운영핵심층 (실무진)조직의 실무를 담당하는 직원이나 전문가가 시행하는 훈련을 통한 업무의 표준화입니다 ... 간호관리학 실습보고서1)사례 제시2)보건의료 팀 내 업무조정 역할의 중요성-업무조정 전략-간호사의 업무조정 역할의 중요성Ⅰ. 사례1. 보건의료 팀내 전문 분야 간 업무조정이 필요 ... 이 자신의 감정을 억누르게 되는 감정노동의 상황으로 보였습니다.2. 적절한 업무조정을 위한 기본요건1)조정의 원리조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 14일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:59 오후
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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