"리더십독후감"의 검색결과 입니다.

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리더십 독후감 다니엘 골먼 정조 경영 독후감 경영서적 독후감

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"리더십독후감" 검색결과 2,401-2,420 / 2,580건

스타벅스 사람들을 읽고난 느낌과 감상

스타벅스 사람들을 읽고난 느낌과 감상스타벅스 사람들을 읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 이책의 화두 스타벅스를 세계 초일류 브랜드로 만든 강력한 경쟁력의 비밀 ... 한다. 스타벅스의 서비스, 팀워크, 리더십의 노하우가 모두 수록된 이 책은 이제까지 공개되지 않았던 스타벅스의 내부를 구체적으로 살필 수 있는 기회가 될 것이다.스타벅스가 성공신화를 써 ... 문화와 리더쉽이 존재한다는 것을 이 책을 읽으면서 알 수 있었다. 항상 경영서적을 보면서 생각하는 것은 성공과 실패는 결정적으로 그 조직의 구성원들에서 나오는 열정과 충성도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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[독후감]는 습관

이기는 습관을 읽고난 느낌과 감상문서 론회사에서 ‘이기는 습관’이란 책을 읽고 독후감을 쓰라는 얘기를 듣고 도대체 어떤 책이기에 회사에서 적극홍보하며 읽어보길 원하는 걸까? 회사 ... 는.. 그리고 사장님은 이 책을 우리사원들이 읽고 어떤 생각을 갖고 어떻게 일을 하라고 말을 하는 것일까 곰곰이 생각하며 처음 책을 펼쳐보았다. 그동안 리더십과 관련된 많은 책 ... 들을 봤는데, 외국사람이 쓴 책이나 딱딱한 이론서 스타일의 책들은 솔직히 나의 현실과는 상당히 멀게만 느껴지는 부분도 많았다. 그래서 그런지 머리만 아프고 실제로 조직관리나 리더쉽능력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27

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[독후감]성공하는 사람들의 8번째 습관 독후감

독후감Ⅰ. 서론은 전 세계 38개 국어로 번역, 1,500만부 이상 판매되어 20세기 가장 큰 영향력을 끼친 비즈니스 서적 가운데 하나로 선정된 의 저자 스티븐 코비가 10년 ... 만에 발표한 후속작이다. 코비는 5년간의 집필 기간을 통해 각 장마다 생생한 실제사례를 제시하며 자기계발, 조직, 리더십 관련 종합지침서로서 실질적이고 구체적인 가이드라인을 제시 ... 을 혁신할 타격점 찾기 등 체계적인 프로세스를 통해 자신의 삶을 주도하고 조직의 변화를 주도하는 진정한 리더십을 실현할 수 있도록 실천적인 지침을 제공한다. 그리고 이 책에서 말하는 8

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.29 | 수정일 2018.11.19

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일본전산 이야기 감상문

라고 주신 책이였다. 학교를다니면서 다른것들로 인해 읽지못하고 있었다.마침 물류관리시간에 교수님께서 경영이나 물류, 유통에 관한책을 읽고 독후감을 써오라는 과제를 내주셨다. 나 ... 었다. 그런 초기의 열정이 지금의 일본전산을 만들었다.둘째는 사장인 나가모리의 리더십이다. 그의 경영방식은 호통 경영으로 대표된다. 잘못한 것이 있으면 따끔하게 지적하고 혼내주는 것이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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7 사람의 베스트 CEO

에서 유명한 최고 경영자의 경영철학과 성공한 이야기를 요약하고 책이 의도하는 바를 독후감 형식으로 작성하라 하는 내용의 레포트 숙제인데 논문 작성하실 때도 좋은 참고가 될 것 입니다 ... . 목차를 보시고 내용을 참고 하십시오.들어가면서럼스펠드 방식」, 「잭웰치의 리더십 사전」등을 집필한 비즈니스 분야 최고의 베스트 셀러 작가였던 저자는 뉴욕 타임즈, 월 스트리스 저널 ... 등 유명 신문에도 기고를 하고 있는 경영학 분야의 자타가 공인하는 유명한 경영분야 최고 경영자 집필가이다. 저자는 뛰어난 경영 성과 창출, 리더십 전략의 탁월성, 경영 분야의 지식

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.09.13 | 수정일 2015.11.26

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경영학의 진리체계 를 읽고

수님과 경영학과 학생들에게 배울 점이 많았다.이번 숙제는 ‘경영학의 진리체계’를 읽고 독후감을 써오는 것이었는데 책에 대한 수요가 너무 많아서 구하기가 너무 힘들었다. 간신히 구한 ... 것이다.’ 등등의 어려운 말들이 나오고 어려운 수식과 그림이 나와서 당황했다.19장에서 리더쉽에 대해서 나왔는데 지도자는 수직에서 수평적인 관계로 바뀌어 가면서 구성원들 간의 활발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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[겅호][겅호 독후감][겅호 독서감상문][겅호 서평][겅호를 읽고]겅호 독후감, 겅호 독서감상문, 겅호 서평, 겅호를 읽고(겅호, 겅호 독후감, 겅호 독서감상문, 겅호 서평, 겅호를 읽고, 독후감, 독서감상문, 서평)

겅호 독후감1. 내용요약2. 감상평1. 내용요약인간과 기업의 본질적인 문제를 해결하기 위해 필요한 내부의 리더십과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별 ... 할 수 있다. 하지만 이것만으로는 부족하다. 그 목표를 어떻게 달성하느냐가 가치를 지켜 나가기 위해서 중요한 것이다. 목표와 그 목표를 달성하는 방법 두 가지 모두에 대해 자신감 ... 하지 못한 기술을 요구할 수는 없는 것과 같은 것이다. 그러나 단순히 적당한 양의 일을 한다고 해서 직원들이 겅호에 필요한 성취감을 느끼는 것은 아니다. 그들의 한계를 조금씩 늘려

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.16

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[경제, 경영,독후감]세계는 지금 이런 인재를 원한다- 조세미-

독후감 :《 세계는 지금 이런 인재를 원한다 》읽고I. 서 론《세계는 지금 이런 인재를 원한다》책의 제목을 봤을 때 처음부터 알 수 없는 매력이 날 이끌었다. 아마도 지금 4학년 ... 다. 지적 리더십(Thought Leadership)과 지적 경영(Knowledge Management)를 강조 하고있다. 지적 리더십은 비번히 일어나는 문제와 도전들을 명철한 사고 ... 주고 영감을 불어 넣어주는 이들이라며 이러한 리더십의 역할을 강조하고 있다.III. 글로벌 인재가 갖추어야 할 10가지 핵심 전략1. 문제해결능력‘문제해결능력’은 우리가 살아가면

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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[A+ 평가 자료]디지로그 독후감- 디지로그, 개인적인 생각을 중심으로

디지로그 독후감- 디지로그, 개인적인 생각을 중심으로목차서론- 디지로그, 무엇을 말하는가?본론- 디지로그의 세계 , 그 의미와 의의를 찾아- 디지로그, 그 중심에 서서- 디지로그 ... , 교훈과 시사점을 중심으로결론- 디지로그에 대한 개인적인 생각디지로그 독후감- 디지로그, 개인적인 생각을 중심으로디지로그, 무엇을 말하는가?이 책에서 사용하고 있는 디지털 ... 은 유형의 최신 자본 시장에서부터, 정치, 사회 리더십이나 기업의 매니지먼트, 스포츠 전략과 같은 무형의 시장에 까지 감성마케팅의 새로운 유형으로 적용되고 있다.오늘의 무대에서 진정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.03

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[독후감] '바보들은 항상 최선을 다했다고 말한다'

바보들은 항상 최선을 다했다고 말한다바보들은 항상 최선을 다한다 를 읽고 나는 리더쉽 이라는게 무엇인지 좀더 자세히 알수 있는 계기가 되었다. 하지만 처음에 이 책을 접했을 때 ... 하는지 차츰 이해를 할 수 있었다.하지만 거의다 비슷비슷한 말들이 구분되어 있어서우선 이 책에서는 리더쉽중에서도 셀프 리더쉽을 좀더 비중있게 다루고 있었는데 리더쉽은 다른사람들을 변화 ... 시키는 것이라고 말한다면 셀프 리더쉽은 나를 변화시키고 실행 할 수 있는 것이라고 했다. 셀프라는 말에서 알 수 있듯이 스스로를 리더 한다는 말이 아닐까 싶다.그리고 내가 이 책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.08

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[우수 평가 독후감]데일 카네기 인간관계론 독후감- 우리에게 무엇을 말하는가?

데일 카네기 인간관계론 독후감- 우리에게 무엇을 말하는가?목차서론- 인간관계론이 말하는 핵심과 중심내용.본론- 인간관계론이 전하는 그 세부사항- 우리에게 주는 교훈과 시사점 ... 은 무엇인가?- 인간관계론, 개인적인 감상으로결론- 인간관계론이 말하는 우리의 자세데일 카네기 인간관계론 독후감- 우리에게 무엇을 말하는가?인간관계론이 말하는 핵심과 중심내용.데일 ... 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이 되라. 자기 자신을 이해하고 감정을 조절하는 능력을 키워라. 2단계 열렬한 협력을 얻어내라. 타인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.30

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[우수 평가 독후감]긍정의 힘 독후감- 그 의미와 감상을 중심으로

긍정의 힘 독후감- 그 의미와 감상을 중심으로목차서론- 긍정의 힘, 무엇을 말하는가?본론- 긍정의 힘, 내용분석과 요약- 긍정의 힘으로 얻는 삶의 풍요로움- 긍정의 힘, 내 안 ... 의 나를 찾아서결론- 개인적으로 본 긍정의 힘긍정의 힘 독후감- 그 의미와 감상을 중심으로서론- 긍정의 힘, 무엇을 말하는가?이 책의 조엘 오스틴 목사님은 꿈을 크게 가지라고 강요 ... 이야기 한다.시청각 장애를 극복한 헬렌 켈러의 의지력과 소아마비라는 개인적 장애와 대공황, 제2차세계대전이라는 악조건 속에서 뉴딜정책을 성공시킨 루즈벨트 대통령의 리더십을 기억

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.12

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[경영]디즈니 꿈의 경영

다. 무엇보다도 장난감이든 연극 내용이 무엇이든 상관없이 손님의 안전을 조금이라도 위협하는 건 결코 용납하지 않았다.그리고 효율적인 진행에 대한 욕구보다는 훌륭한 쇼라는 개념에 무게

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.27

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[경영학] 'CEO 히딩크 - 게임의 지배'를 읽고

같은 탁월한 경영자들은 이른 잘 알고 있었기에 국민에게, 조직원에게 미래의 원대한 이미지를 제시하고 구성원과 공유하면서 강력한 리더십을 발휘할 수 있었다. 어떤 기업이 매출액을 높

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[사회학] 사회학 개론 `성공한 리더 실패한 리더십` 에 대하여

I. 서론이 레포트에서는 워렌 베니스의 성공하는 리더, 실패하는 리더십 { 워렌 베니스, 성공한 리더, 실패한 리더십(1997), 의암출판사.에 근거하여 사회학적 관점에서 변화 ... 하는 현대사회에서의 리더의 필요성과 현대사회에 적합한 리더십의 조건에 대해 알아보도록 하겠다.II. 본론1. 변화하는 현대사회에서의 리더의 필요성변화하는 현대사회에서 왜 리더가 필요 ... 에서 요구되는 리더십의 조건지금까지 리더의 부재, 기존의 사회와는 다른 사회양상, 적극적 삶의 추구라는 측면에서 변화하는 현대사회에서 리더십이 필요한 이유에 대해서 알아보았다. 이제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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우리들의 일그러진 영웅

니 새로운 감이 생기는 것 같다. 어느 사회나 조직은 있다. 심지어 동물의 세계에도 그들만의 조직은 있고 리더는 존재한다. 하지만 조직은 리더의 성질과 관리와 그의 구성원 ... 대원을 얼마나 잘 관리하느냐 하는 점에 달려 있다고 생각한다.리더쉽이란 조직성원으로 하여금 바람직한 조직목표에 자발적으로 협조하게끔 하는 일종의 기술 및 영향력이라고 정의된다. 엄 ... 의 리더쉽은 무너졌지만 엄석대의 왕국을 무너터리기 위한 방식으로 반 아이들의 의식을 깨우기 위해 노력하고 그런 과정에서 반을 민주적인 모습을 탄생시키 위해 고전분투하는 모습은 리더의 소질

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[광고조사]논술시장 환경분석(인뎁스인터뷰, 2차 자료 조사)

.”(이경희 교장)미동초등학교에서 시작한 ‘책 읽어주기’ 운동은 인근 초등학교에도 바람을 일으키고 있다. 북성초등학교 구본순 교장은 “아이들에게 책을 읽으라고 일방적으로 말하고 독후감 ... 를 많이 하면 논술의 배경지식을 얻을 수 있어요. 하지만 별 생각 없이 하는 독서나 흥미 위주의 만화책은 도움이 안 되죠. 독후감을 강요하면 아이들이 책과 더 멀어져요. 독서토론이 더 ... 문 제시(그림그리기 등)논술에서 틀린 답은 있을 수 없다. 아이가 그렇게 생각한 이유에 대해 함께 이야기 하는 것도 좋을 방법어머님이 지도하고 계시는 것과 같이 일기나 독후감

리포트 | 45페이지 | 4,800원 | 등록일 2006.07.15

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[경영학, 조직행위론, 경영관련도서, 경영관] 성공하는 여성들의 파워리더십

성격을 파악하는 여려 가지 방법을 이용한, 리더십 계발 컨설팅을 전문으로 하는 회사를 운영하고 있다. 또한 투자 전문가로 활동하면서 성격과 투자 유형의 관계를 분석하는 프로그램 ... 를 모른다.③리더빌 여행-나의 고향은 어디인가?④나 자신을 파악하는 4가지 핵심 코드part2. 4가지 색깔로 알아보는 리더십 스타일①골드1. 골드 위임자1-1. 기꺼이 도전했다면 실패 ... 을 가지고 있다.?약속을 잘 지킨다.?한번 맡은 일은 끝까지 해내려고 한다.?일목요연하며 일관된 순서로 말한다.1. 골드 위임자◎리더십 스타일◎?일과 사람을 적재적소에 배치하는 능력

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07

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[독후감]파블로 이야기를 읽고

‘파블로 이야기’를 읽고어부의 아들 ‘파블로’는 어린 시절부터 위대한 탐험가가 되는 꿈을 꾸었다. 그러나 어른이 된 파블로는 어릴 적 꿈과 목표를 달성하기보다는 현재의 편안함에 이미 길들여져 있다. 며칠 후 결혼식을 앞둔 파블로는 고깃배를 타고 바다에 고기를 잡으러 나..

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.14

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[강추독후감] 중간관리자가 강해야 회사가 강하다를 읽고

[독후감]「중간관리자가 강해야 회사가 강하다」를 읽고Ⅰ. 들어가며경영현장과 비즈니스는 전쟁터에서의 생활이다. 기업이 성장하느냐 정체하느냐 그 최대의 열쇠를 쥐고 있는 것은 간부다 ... 을 내려야 하며 부하를 지도하면서 조직을 효율적으로 운영하여 생산성을 올려야 한다. 중간 관리자가 리더십을 발휘하여 조직성공과 조직목표를 달성할 성과를 창출하려면 기관의 이익증대 ... 스타일의 관리자는 선수를 치며 일하는 전략발상형 사람을 말하며 관리직 스타일의 관리자는 오늘 일(업무)만을 위해 열심히 일하며 충실감을 맛보는 사람을 말한다.일반적으로 비즈니스 제

리포트 | 20페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.10.23

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