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"결과에 대한 평가" 검색결과 2,401-2,420 / 412,242건

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    [A+인적자원관리] 과제-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    타당도는 해당 인사고과가 인사고과의 활용 목적을 제대로 반영하고 있는지를 말한다. 승진을 목적으로 한 고과에서 단기적인 성과만을 놓고 평가를 하게 된다면 평가목적에 대한 타당도는 낮 ... 다고 판단한다. 내용타당도는 평가의 내용이 직무나 평가 대상에 대하여 적합한 내용으로 구성되어 있는지를 의미한다. 동일한 평가요소를 직무의 성격이 다른 직종에 적용한다면 내용타당도 ... 관계를 파악하는 것이다. 평가자간 신뢰성은 다수의 평가자를 두고 동일 대상을 같은 시기에 평가하여 평가결과 값의 유사성을 비교하는 것이다. 내적일관성은 하나의 유형의 각각 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.16
  • 전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리 과제 (A유형) 만점(100점) 보장
    하여 이 몽룡과 변 학도에 대해 평가하라. [20점]- 선관주의의무와 수탁책임보고의무를 설명하라.- 이몽룡을 왜 높게 평가하는가?- 만약 변학도를 높이 평가할 경우 기업에는 어떤 영향 ... 라면 이몽룡을 높게 평가할 것이다. 회계의 사회적역할인 수탁책임 보고의무와 관련하여 이 몽룡과 변 학도에 대해 평가하라. [20점]- 선관주의의무와 수탁책임보고의무를 설명하라. ... 며, 이러한 보고는 회계 정보를 통해 이루어지게 됩니다. 즉, 경영자는 주주나 금융기관이 맡긴 자본에 대해 효과적이고 효율적으로 운용하고 그 운용 결과에 대해서는 성실하게 보고할 책임
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.14
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    산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가
    산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... 을 평가하는 것으로 관리자 평가가 중요한 이유는 관리자는 하급직원을 통솔하면서 하급직원을 역량을 최대한 이끌어가는 역할을 수행하기 때문이다. 이러한 관점에서 관리자 평가대한 ... 는 역학을 수행하는가와 자신에게 주어진 담당업무를 성실히 수행하는가에 대한 측정에 있다. 이와 같은 관리자평가의 배경은 A사의 관리자들이 부하직원들을 평가하는 원칙 또는 방법을 모르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    심리측정및평가, 동국대, 시험 핵심정리자료, A+
    가 지각의 형태심리학적 법칙을 설명하기 위해 30개 이상의 도형을 개발하였고, 벤터가 그 중 9개의 도형을 선택함. 현재 뇌손상, 시각-운동 협응에 대한 발달적 평가 외에 성격 평가 ... 임. 집/나무/사람과 같은 특정한 형상에 대한 그림은 개인의 성격/지각/태도를 반영해준다는 가정에 기반되어 발달함. 반응을 해석할 때는 자료의 여러 가지 측면을 총체적인 관점 ... 가 매우 간편함 (2) 결과를 얻기까지 시간이 짧음 (3) 실시방법과 해석이 간단함 (4) 연령, 대상관계없이 누구에게나 가능함 (5) 피검자의 반응은 결정적인 의미를 가지고 있
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.08
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    타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어
    하는지를 평가함으로써, 해당 도구의 타당성을 확인하는 중요한 절차입니다. 이를 통해 조사 보고서의 결과에 대한 신뢰성을 높일 수 있습니다.3. 구성 타당도 (Construct ... 도구 내의 문항들이 서로 유기적으로 연관되어 있고, 전체적인 일관성을 가지고 있는지를 평가하는 방법입니다. 이를 통해 측정 도구의 내적 일관성을 확인할 수 있으며, 조사 보고서의 결과에 대한 신뢰성을 제고할 수 있습니다. ... 타당도(Criterion Validity)는 새로운 측정 도구나 평가 도구의 결과가 이미 확립된 준거 척도 또는 "금표준"과 얼마나 잘 일치하는지를 나타내는 개념입니다. 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 정서행동 검사 가정통신문
    1,4학년 정서·행동 특성검사 안내친애하는 ○○초 학부모님들께!최근 학생들의 정서?행동 발달의 의미와 중요성이 점차 증가하고 있어 정서 행동의 발달 정도를 평가하고, 개별 성격 ... 님의 응답 내용은 절대 비밀이 보장되며, 이 응답으로 인한 학교에서의 불이익은 전혀 없습니다. 응답결과는 자녀의 성격특성과 현재 정서·행동 측면에서 연령에 적합한 발달 단계 확인 ... 을 위한 자료로만 활용될 것이고, 생활기록부 및 건강기록부에도 남기지 않으며 검사 결과는 추후 각 가정에 우편을 통해 알려드리도록 하겠습니다.검사결과 지속적인 지원이 필요한 학생은 지역
    서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.18
  • [한국어교육과정및교수요목설계] 국내 한국어능력시험의 과목 및 평가 기준 그리고 평가 항목
    외국어로서의 한국어교육과정 및 교수요목설계국내 한국어능력시험의 과목 및 평가 기준 그리고 평가 항목에 대해 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론한국어능력 ... 자, 유학생, 이민자, 외국인 노동자 등 다양한 목적을 가진 응시자들을 대상으로 한국어 사용 능력을 평가하며, 그 결과는 입학, 취업, 체류 자격 등 여러 제도적 요구에 활용된다. 다양 ... 평가자는 학습자의 언어 수준을 종합적으로 판단하여 1급부터 6급까지의 등급으로 결과를 제시한다. 2023년부터는 말하기 영역이 도입되었다. 말하기 영역에서는 실제 생활에서의 의사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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    영유아 수학교육 평가가 필요한 이유에 대해 서술하시오
    한다.둘째, 유아 평가는 프로그램 과정 및 결과에 대해 소집단 및 대집단 평가 그리고 교사에 의한 관찰평가와 제작된 작품 분석으로 이루어진다. 뿐만 아니라 유아의 활동 참여 정도 ... 영유아 수학교육 평가가 필요한 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 영유아 수학교육 평가 개념2. 영유아 수학교육 평가의 필요성3. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론수 ... 이유가 병존한다. 아래에서는 위와 같은 영유아 수학교육 평가가 필요한 이유에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 영유아 수학교육 평가 개념영유아 수학교육의 평가는 계획된 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    장애영유아의 개별화교육계획의 구성 요소에 적합한 개별화교육계획을 수립하시오
    보조공학기기 활용, 가족 참여 방안 등을 함께 고려해야 합니다. 넷째, 목표 달성 정도를 지속적으로 평가하고, 그 결과를 바탕으로 계획을 수정 및 보완해 나가는 과정이 필요 ... 해야 합니다. 목표 설정 시에는 장애 영유아의 현재 수준 평가 결과를 토대로 발달 영역별로 구체적인 목표를 설정해야 합니다. 발달 영역별 구체적 목표 설정을 위해서는 먼저 장애 영유아 ... (IEP)의 효과적인 실행을 위해서는 목표 달성도를 평가하는 것이 필수적입니다. 평가 계획에는 아동의 지속적인 진행을 지원하기 위한 평가 결과의 방법, 시기, 활용 방안이 개략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 영양사 3장 영양교육
    신념모델- 건강상의 위협에 대한 인식 : 질병에 걸릴 가능성과 질병의 심각성에 따라 인식정도 다름- 행동에 수반되는 결과에 대한 기대 : 바람직한 행동을 했을 때 그로인해 자신이 얻 ... 행동의 변화)· 원칙 : 대상진단→계획→시행→평가/피드백· 어려운 점 : 식습관 변화 어렵, 경제문제와 식생활 연결, 인식부족, 교육대상자 다양, 즉효성Х· 예방- 1차 예방 ... · 1969 : 대한영양사협회 창립· 1981 : 학교급식법(초등학교 급식에 전문지식직원 배치)· 1982 : 입원시설 갖춘 병원에 영양사 배치· 1991 : 영유아보육법(영유아 보육시설
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
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    사례관리의 평가와 종결과
    사례관리의 평가와 종결과정목차사례관리의 평가와 종결과정I. 평가1. 평가의 개념1) 과정평가2) 결과평가3) 클라이언트의 변화와 서비스 기관의 시스템에 대한 평가2. 실천을 위한 ... ), 클라이언트의 변화와 서비스 기관의 시스템에 대한 평가로 나눌 수 있다. 과정평가는 모니터링 단계에서 수집한 자료에 의해 평가하는 것이며, 결과평 가는 최종적인 서비스 기관의 시스템 ... 에 대한 평가인데, 이러한 평가 역시 과정과 결과의 두 가지 측면에서 진행될 수 있다.1) 과정평가과정평가결과평가와는 달리 프로그램의 실제적인 진행에서 내부의 역할에 초점을 두
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20
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    [평가계획서][요청자료] 고등학교 진로 영어 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    1)[12진영04-06] 자신의 직업 및 진로에 대한 계획서를 쓸 수 있다.진로 계획 서술하기텍스트기반학습읽기 전략 활용을 성찰하는 학습일지 작성평가 결과에 따른 보충 지도 제공5 ... 적절학습발표수업★수업공개문법 요소 활용에 대한 동료 피드백 나누기평가 결과에 따른 보충 지도 제공5.27.~5.31.4/47Lesson 4. What Kinds of Jobs Are ... 에 관한 말이나 대화를 듣고 화자의 심정이나 태도를 추론할 수 있다.상황에 대해 듣고 세부사항 이해하기협동학습★학교자율교육과정평가 결과에 따른 보충 지도 제공※ 시수 운영·수업
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28
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    1) 평생교육 프로그램 개발 모형에 대해 기술하시오.2) 프로그램 기획의 특성과 원리에
    을 고려하고 학습 경험 준거로 계열성, 계속성, 통합성을 제시했다. 마지막으로 교육 평가이다. 평가는 원하는 결과와 프로그램의 강점, 약점에 관한 내용으로 지속적인 평가를 강조한다.고전 ... 했는지 결정하는 과정을 주로 기술하기에 수단 결과 모형으로 부르기도 한다. 고전적 이론은 명확한 학습 목표, 체계적 학습활동, 학습 목표에 기반을 둔 평가 등 논리적이며 단계적 절차를 제시 ... 설매체의 특성, 최종 시한 등을 파악하고 프로그램 실행에서 필요한 자원의 획득, 시설과 설비, 교수 설계, 인적 자원의 선정 등이 이루어진다.평가에서는 프로그램 결과와 효과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    임상심리 2급 실기 준비(최신 기출자료 모음 파일)
    상담이 필요하지 않다고 느끼거나 상담자와의관계에서 불편감을 느껴 목표 달성 전 종결하는 경우3. 상담 종결 단계에서 지난 상담 과정에 대한 평가사항 4가지-상담 과정에 대한 주관 ... 적 평가-상담 목표 달성, 기대에 대한 평가-변화에 대한 평가-변화에 대한 내담자의 기여 요인 평가4. 바람직한 상담 종결을 위해 상담관계를 마무리하면서 해야 할 일 3가지-이별 ... 의 감정 다루기-상담 성과에 대한 평가 및 문제해결력 다지기-추후상담에 대해 논의5. 내담자가 상담을 끝낼 준비가 되었는지 판단할 수 있는 방법 4가지-상담 계약에 명시했던 목표에 도달
    시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18
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    [A+]그린 IT의 이해 족보, 2024 2학기 중간고사 한양대 이러닝
    ) 철강6) 제지6. 그린빌딩 평가대한 설명으로 옳은 것은?1) LEED ? 건물의 가치를 상승시켜 매매할 수 있도록 증명서 발급한다.2) BREEAM ? 그린 빌딩 기술의 표준 ... 제정한다.3) LEED ? 실내의 환경 성능을 향상하면서 건물에 의한 실외 대기오염 물질 발생을 최소화한다.4) BREEAM ? 설계 초기 단계의 평가 결과가 만족스럽지 못하 ... 2024년 2학기 그린 IT의 이해 중간고사1. 가상화 s/w제품에 대한 설명으로 옳은 것은?1) Virtual Server ?서버 가상화를 구현하는 S/W 이며, VMWare
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 정보 교과 학생 평가 규정
    종료 후 과정에 대한 기록물(수행일자 포함) 및 평가기록표 등을 해당 학생 졸업 후 1년간 해당 학교에 보관·유지한다.8) 수행평가 결과에 대한 이의신청이 있어 평가 결과가 변경 ... 한다.다. 평가의 목표와 내용에 적합한 다양한 평가 방법과 도구를 활용한다.라. 교사의 학생 평가 외에 학생의 자기 평가, 학생 상호 간의 평가를 적극 활용한다.마. 평가 결과는 학습 ... 자의 성취 수준, 능력과 발달 정도를 판단하고, 교수-학습 자료, 평가 도구를 개선하는 데 활용한다.바. 평가 결과를 통해 학습자의 성취 수준 이외의 요인을 분석하여 제공함으로써 학습
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21
  • [A+레포트] 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    .그러나 인사고과 과정은 다양한 오류에 노출되어 있으며, 이러한 오류는 고과 결과의 신뢰성과 정확성을 저해할 수 있다. 인사고과 오류는 평가자의 주관적 판단, 선입견, 특정 직원에 대한 ... 다. 이러한 분석을 통해, 인사고과가 조직과 직원 모두에게 긍정적인 결과를 가져다 줄 수 있는 방법에 대한 이해를 심화할 것이다.II. 본론1. 인사고과의 의의와 중요성인사고 ... 과 개인 모두에게 긍정적인 결과를 가져오는 데 기여할 것이다.2. 인사고과 오류의 유형과 그 영향인사고과는 조직 내에서 개인의 직무 성과를 평가하고, 이를 기반으로 인력 관리 결정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22
  • 리더십 개발 보고서 A+
    가. 학생리더십 평가나. 학생리더십 평가 결과다. 학생리더십 평가 결과에 대한 나의 생각③조원들의 평가 결과가. 리더 역할을 했던 수업나. 나의 리더 행동에 대한 조원들의 평가다. 조원 ... 들의 평가 결과에 대한 나의 생각④내인생 최고의 리더 경험 (주도적인역할을 했던 경험)2.나의 리더십 개발①존경하는 리더 소개하기가. 존경하는 리더나. 존경하는 리더의 리더십 유형 ... 요인점수백분위마음을 움직임2430%~60%공유비전제시2030%~60%능력배양2230%이하솔선수범1930%이하도전정신1430%이하다. 학생리더십 평가 결과에 대한 나의 생각대부분
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
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    종결평가서(지역아동센터)
    종결평가서(지역아동센터)1.서론2.프로그램 설계 및 운영3.프로그램 진행 과정 평가4.프로그램 결과 평가5.문제점 및 개선 방안6.결론1. 서론지역아동센터는 지역 사회 내 ... 운영 과정의 효율성 등을 포괄적으로 분석합니다. 이러한 평가 과정은 프로그램의 성과를 확인하고, 발견된 문제점에 대한 개선 방안을 모색하는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 평가 ... 결과는 향후 프로그램 계획 및 실행에 있어 귀중한 자료로 활용되어, 보다 효과적이고 질 높은 프로그램을 제공하는 데 기여합니다.종결평가의 중요성은 단순히 프로그램 성과의 측정
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 직업상담직 2급에서 최단 빈출 (최소 5회이상 된 문제들) 50제 입니다. 이거만 외우고 가 70점 나왔습니다.
    시 표집 방법 : 단층체집Q29. 심리검사 시 윤리적 고려사항 6가지를 쓰시오.1. 평가기법에 대해 충분히 설명해준다.2. 검사에 대해 비밀을 유지한다.3. 평가결과가 시대 ... 하여 내담자에 대한 기본적인 직업상담 정보를 얻는 질적 평가 절차이다.- 생애 진로 사정으로 알 수 있는 정보1. 직업경험과 교육수준을 나타내는 객관적인 사실2. 기술과 유능 ... 성에 대한 자기평가3. 가치관 및 자기인식 정도두) 생애진로사정으로 알 수 있는 정보 : 직교기유가자* Q19. 흥미사정기법 3가지를 쓰고 설명하시오. *- 흥미평가 기법 : 종이에 쓰인
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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1:04 오전
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- 작별인사 독후감