"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 2,381-2,400 / 56,991건

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[보육교사론] 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형

[보육교사론] 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하세요. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할 것인지 설명 ... 하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화란2. 보육교사의 조직문화3. 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형 - 셀프리더십4. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할 ... 다. 따라서 본론에서는 보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직문화란조직 문화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30

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집단수준 개입방법 및 집단사회복지사의 역할

있게 한다. 이와 같은 풍부한 지식은 분명히 효과적인 개입을 가능하게 할 것이다.집단개입이 이루어지는 장(settings)은 매우 다양하다. 글래서 (Glasser)와 가빈 ... . 어떤 집단에 도움이 적당한지를 결정하기 위해서는 앞으로 집단성원이 될 가능성이 있는 각 개인에 대한 정보를 알아내야 한다.앞으로 집단성원이 될 사람들의 동기, 자아력, 의사소통 ... 과 효과적인 의사소통을 위한 분위기를 조성해야 한다.이러한 애착과 목표에 대한 동의를 분명히 하는 것은 집단응집력의 발달에 영향을 미칠 수 있게 된다. 집단사회복지사는 집단 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

은 특정한 가치와 행동을 보상하거나 처벌함으로써 사회통합에 기여한다.④ 사회복지정책은 사회적 권위와 위계를 강화하여 사회통합에 도움을 준다.⑤ 사회복지정책은 계급갈등을 집단 갈등 ... 으로 대체하는 데 기여함으로써 사회통합에 도움을 준다.셋째, 소득재분배다. 소득재분배란 개인 또는 한 집단으로부터 다른 개인이나 집단으로 이전(transfer) 되는 소득 또는 소득 ... 으로 간주되는 급여를 말하는 것으로 물질적·비물질적 자원을 부자에서 빈민에게로, 한 인종집단에서 다른 인종집단으로, 일하는 연령층에서 은퇴한 연령층에게로 이전하는 것을 의미한다.넷째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10

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평생교육사 진로직업설계

. 진로상담의 과정청소년 상담은 크게 동기 조성 및 구조화, 목표 설정 및 문제 해결을 위한 노력, 실천 행동의 계획의 과정, 훈습, 종결 및 추수 지도를 통해 이루어진다.1) 동기 ... ) 상담 목표 설정: 상담의 목표는 구체적, 가시적인 형태이어야 하며 달성 가능해야 한다. 또한 이러한 목표는 효과와 평가가 가능하고 내담자의 기대와 희망, 방향을 잃지 않는 것 ... 를 평가하고 이를 스스로 확인하는 과정을 경험한다. 설정한 목표가 얼마나 달성 되었는지, 앞으로는 어떠한 문제가 남았는지 예측하고 이야기 나누는 과정이다.3. 진로상담의 기법1) 집단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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소비자행동연구 & 관여도(HO)

에 초점을 맞춤② 동기조사에 주로 활용함 : 심층면접법, 표적집단면접법, 구매에 영향을 미친 심리적 요인의 규명③ 문제점- 소수의 소비자집단과의 면접에 의존- 일반화된 조사결과를 얻 ... 의 구매욕구를 창출함4) 마케팅 관리철학(1) 생산개념 : 대량생산과 생산성형상을 통한 원가절감에 경영의 초점을 둠(2) 마케팅컨셉 : 고객의 욕구를 파악하고 이를 경쟁사보다 효과 ... 기 힘듬- 조사결과에 대한 분석자의 주관적 판단- 어떤 소비자가 어떤 제품을 구매할 것인지를 동기조사로 예측하기 어려움2) 다원적 접근방법 (1950년대-1960년대 후반): 심리

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2024.06.04

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간호관리학, 이상적인 간호지도자상

위해서는 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다. 본론에서는 대표적인 리더십 이론인 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론에 대 ... 이나 능력이 무엇인지 알려주었지만 효과적인 리더의 특성 및 자질은 매우 다양하기 때문에 보편화된 리더의 특성을 정의하는 것이 어렵다는 비판을 받았다. 또한 리더십이 선천적이라고 보 ... 를 통해 리더십 유형을 무관심형, 과업형, 중간형, 인간관계형, 팀형으로 나누었다.3) 상황 이론(1) 상황적합 이론피들러가 개발한 이론으로 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

을 준수할 수 있도록 동기를 부여하는 데 필요하며, 외부환경에 적절하게 대응을 하는 데 필요하며, 새로운 기술과 구조를 도입하고 있는 등의 중요한 변화를 조직에 통합하는 데 필요 ... 고 있는 상태며, 리더십에 영향을 미치는 상황으로 지도자가 속해져 있는 집단과 집단 목표와 구조 및 성격과 사회문화적인 요인 그리고 시간적 및 공간적인 요인 등을 둘 수 있으며, 한 ... 와 과업 외 구조화와 결합하며 어떠한 상황에서 어떠한 결합방식이 적합한지를 비교를 하면서 리더십의 효과성을 파악하였다.리더십 상황이 리더에게 유리하거나 혹은 불리한 경우에는 과업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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비자발적 클라이언트를 동기화 시킬 수 있는 방법을 제시하세요

한 정보를 쉽게 공유할 수 있습니다. 또한, 효과적인 의사소통은 오해와 혼동을 방지하고 업무에 대한 이해도를 높이는 데 도움을 줍니다.- 역량 결합과 효율적 리소스 활용: 동기화는 팀원 ... 기화는 조직 내에서 조직 문화의 발전에 중요한 역할을 합니다. 조직 문화는 조직의 가치, 믿음, 행동 패턴 등을 나타내는 집단의 공유된 신념과 관행의 집합입니다. 동기화는 다음 ... 을 합니다. 다음은 성과 평가 및 보상 제도를 활용하여 비자발적 클라이언트를 동기화하는 방법에 대한 설명입니다.- 명확한 성과 기준 설정: 성과 평가와 보상 제도를 효과적으로 활용

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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실험설계와 유사실험설계를 구분 짓는 가장 큰 차이점 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오

과 통제 집단에서 각기 종속변수를 측정해서 두 집단 간 차이를 비교한다. 두 집단에서 종속 변숫값이 차이가 발생할 때, 그것에 대해서 곧 독립변수의 효과를 추정하는 기준치가 되는 것이 ... 는 것이다. 별도의 통제 집단을 두지 않으며, 동일 집단 내에서 수차례에 걸쳐져 실시된 사전검사 점수와 사후검사 점수를 비교하여 실험조치에 대한 효과를 추정하는 것이다. 통제 집단 ... 과 통제 집단으로 배정한 이후 이들 집단에 대해서 회귀분석을 하게 되므로 그로 인해서 나타나게 되는 불연속의 정도를 실험조치의 효과로 간주하고 있는 방법이라 할 수 있다. 정책평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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최근 사회적 이슈가 되는 강력사건을 찾아 성격 장애적 관점에서 가해자의 성격장애를 분류, 근거를 제시하고 치료적 접근을 위한 방법을 기술하시오.

에 걸쳐 큰 충격을 준다. 특히 범행 동기가 분명하지 않은 상태에서 무차별적으로 벌어지는 범죄는 다수의 시민에게 불안감을 조성한다. 이는 범죄의 가해자들이 단순히 우발적이거나 일회 ... 이나 죄책감이 현저하게 결여되어 있어, 범죄를 반복해 저지를 가능성이 높다. 범행 동기에 있어 금전적 이익, 단순 호기심, 혹은 분노 해소 등 다양하지만, 이들의 공통점은 본인 ... 다는 특징을 보인다.다. 치료적 접근 방법과 효과반사회적 성격장애가 완전히 치유되는 경우는 비교적 드물다고 알려져 있다. 그러나 치료적 접근을 전혀 시행하지 않을 경우, 가해자는 교정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 실행하시오.

에 다양한 측정을 통해 다면평가와 객관적평가를 통해 효과성을 검증해 볼 필요성이 있다.이러한 분석을 통해 리더십교육을 하기 전에 참가자들에게 적극적으로 리더십교육의 효과를 홍보하고 동기 ... 를 설정하고 목표를 달성하기 위해 개인과 집단의 행동에 영향을 끼쳐 이들을 지휘하고 조정하는 능력이라 할 수 있다. 리더가 타인으로 하여금 목표를 달성하기 위해서는 그들의 행동 ... 다. 따라서 다양한 환경을 분석하며 그에 걸맞는 리더십을 발휘해야할 것이다. 이러한 환경에는 과업의 성격, 집단의 구조, 하위자의 특성, 강화의 형태 등 다양한 요소가 존재할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29

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어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다. 온,오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇일까? 사람들과의 관계에서 만족스러울 때 좌절했을 때 분노했을 때를 떠올리면서 이 상황에서 나의 대인동기가 어떠하였는지 각 정서군별로 분석하시오.

할 것이다. 마지막으로는 대인동기의 변화를 위한 개인적인 노력이 효과를 거두지 못한 경우에는 전문가의 도움을 받는 것이 바람직할 것으로 보인다.Ⅲ. 결론 : 대인동기의 이해와 인간관계 ... 에도 차이가 있었다. 개인 자신의 발전과 성장을 목표로 하는 ‘개인지향적 동기’ 와 개인 보다 집단의 화합, 통합을 목표로 하는 ‘집단지향적 동기’또한 알 수 있었다. 현재 우리사회 ... 과 목 명 : 대인관계의 심리학주 제 :어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다. 온∙오프라인에서 사람들과의 관계를 유지하려고 하는 주된 대인동기는 무엇

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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범죄심리 레포트

, 범죄의 발생 가능성이 높은 환경적 요인을 찾아내 이를 개선함으로써 범죄예방효과를 높이는 설계전략이다. CPTED 전략을 통해 도시설계 및 운영에 있어 감시의 기회를 최대화하고 경계 ... 를 명확하게 구분하며, 집주인, 행인으로 하여금 가시권을 최대화함으로써 범행이 노출된다는 인식을 예비범죄자들 스스로가 갖게 된다. 또한 유지관리가 효과적으로 유지되는 주거환경 ... 은 거주민들로 하여금 소유의식과 재산의 개념을 주어 거주민의 소속감을 증가시킨다. 이는 거주민의 심리적 안정과 마을에 대한 애정을 가질 수 있어 도시운영 측면에서도 긍정적인 효과가 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.04.16

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(A+) 조선대학교 CU리더십

1주차 리더십이란? 로스트 : 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정 특성이다 (타고난 자질) 능력이다 (타고난 기량, 습득도 가능) 스킬이다 (어떤 과업을 효과적으로 성취 ... . 책임이 아니라 안정을 원한다 특징 - 게으르고 흥미가 없다, X이론형 리더는 명령하고 통제하는 리더, 자신의 리더십 역할이 일을 완수하는데 매우 중요, 동기 부여하는 것이 자신 ... 의 역할 Y이론 인간의 본성 일하기를 좋아한다, 스스로를 동기 부여 한다, 책임을 받아들이고 추구한다. 특징 - 리더는 업무 요건을 정의할 수는 있지만 구성원들을 통제하려고 하지 않

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

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인간이 집단이라는 사회를 구성해 삶을 살아가는 이유에 대해 토론해보세요

, 신석기, 청동기 시대에도 집단을 형성해 살아왔다. 인간은 집단을 형성함으로서 외부위협에 더욱 효과적으로 대처할 수 있음은 물론 안전감을 느끼게 되었는데, 고대사회에서는 범죄자 ... 인간이 집단이라는 사회를 구성해 삶을 살아가는 이유에 대해 토론해보세요 1. 서론 인간은 문화의 생성에 기여하며 살아왔다. 이는 사람은 사회적 동물이며, 언제나 집단으로 살아왔 ... 다는 사실을 증명한다. 이미 인간은 수십만 년 전부터 집단생활이 개인 생활보다 유익하다는 사실을 알고 있었다. 집단은 분업을 가능하게 해주기 때문에 한 사람이 할 수 있는 것보다 더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

이 있다. 직원을 대할 때 역시 과업 지향적 행동을 강조함으로써 직원과 우호적인 관계를 맺는 것이 보통 집단이 과제 수행이나 과업상 중요한 문제가 없을 때에 한해 가능하다.본고 ... 는 리더유형을 찾으려 한 특성이 있다. 동일한 리더가 어떤 조직 혹은 상황에서 긍정적인 효과를 가져올 수 있지만 다른 상황에서는 효과적이지 못할 수 있다고 본다. 과업지향적 리더 ... 이 있는데 이는 리더가 보유하고 있는 권력 크기 및 유형, 권력이 행사되는 방법을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다. 세 번째로는 경로-목표이론인데 하우스가 연구한 리더십에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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상담과실제 기말고사 보고서(제출용)

다.⑤ 모든 사람에게 효과적인 것은 아니며 여러 가지 접근법 중의 하나이며,적지 않은 실패와 부작용이 있다.4) 집단상담의 과정① 집단의 시작? 불안함, 집단 분위기 탐색, 지도자 ... 보다는 가르치고 인도하는 교육적 역할이 중요하다.② 정서중심 통찰보다는 구체적인 사고나 행동변화를 돕는다.③ 체험적 활동이나 게임, 집단활동 등의 효과 추가가 바람직하다.④ 바람직 ... 를 써도 좋음)1) 단기 상담을 하는 이유시간과 비용이 절약되고 상담의 효과도 있다는 측면에서 ‘상담의 단기화’에 대한 관심이 증가되고 있다.2) 단기 상담이 유용한 내담자 유형

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.04.14

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조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

원들의 직무행태와 조직효과성에 미치는 영향이 다르게 나타날 수 있다.유형구분합리문화개발문화합의문화위계문화목적목표의 추구거시적 목적집단의 유지규정 집행업적생산성, 능률자원획득, 성장 ... 적으로 관료제 조직문화를 유지하려고 하는 항상성이 있다고 생각한다. 각 직무 분야마다 전문성을 요구하는 것은 물론, 직급 및 고과승급에 의한 동기부여가 높은 고과를 받고자 하는 이 ... 의 본질적인 변화나 정체성 위기에 직면하였을 때 조직 관리자들이 조직 분위기를 이해할 수 있는 바탕이 됨으로서 효과적인 조직의 변화 관리 및 조직효과성 향상을 위한 전략 수립에 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리

으로 볼 수 있다. 따라서 이를 종합하면 교육행정이란, 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 교수-학습에 필요한 제반 조건을 정비 * 확립하여 교육정책이나 법규를 입안 또는 집행 ... 에 따라 집단의 구성원에게 강제되는 행정과 달리, 경영은 기업의 행위를 설명하기 위한 개념으로, 사익을 추구하고 경제성을 중시하며 주관적 융통성 아래 공리성을 바탕으로 문제상황 ... 과 전문화, 몰인정성, 권위의 위계, 규정과 규칙에 의한 행정, 경력지향성’을 들었다.?동기의 기본 개념동기란, 행동을 일으키게 하는 내적인 요인 또는 마음의 상태로서, 인간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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집단상담의 종류 중 하나인 자조집단 중에서 알코올 중독에서 벗어나고자 하는 모임인 AA에 대해 조사 및 정리해주시기 바랍니다.

의 집단치료 형태는 과거의 전통적 병원 치료환경 내에서의 환자와 치료자의 관계를 전제의 치료가 아닌 집단 구성원의 자발적 동기에 의해 스스로 문제점을 해결하며 건강한 상태를 향하 ... 1. 주제: 익명의 알코올중독자들-AA내용: 집단상담의 종류 중 하나인 자조집단 중에서 알코올 중독에서 벗어나고자 하는 모임인 AA에 대해 조사 및 정리해주시기 바랍니다.목 차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 알코올 중독2. 알코올 중독 치료3. PRECEDE 모형4. 알코올 중독자 집단 성격5. 알코올 중독자 집단 목적6. 자조모임과 단주Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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