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"[사회복지조사론] 신뢰도의 측정방법" 검색결과 2,381-2,400 / 2,761건

  • 동기이론, 현대의 리더쉽
    과 기술개발을 통해 기업의 경쟁력을 제고함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영체계라고 할 수 있다.사회복지조직이 산출하는 사회복지서비스의 효과성과 질을 객관성 있고 타당하게 측정할 수 ... 있는 척도가 부족하기 때문에 TQM의 도입 이후 질적 향상을 가늠하기 어렵다는 문제가 나타나고 있으며, 조직리더의 의지와 직원의 자발적인 참여가 선행되어야 하는데 사회복지조직 ... 적의 의미는 환경 적응(비전제시), 목적달성(목표달성), 형태 유지(분석), 통합(동 기부여) 등의 네 가지 활동이 서로 상반된 가치를 추구한다.-최근 사회복지문헌에서 사회복지조직 리더기 고양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.03 | 수정일 2015.05.15
  • 척도유형
    .719.15. 고정종합 척도고정종합 척도는 조사대상자에게 일정한 값을 주고 측정문항에 대해 점수를 분할하여 할당하도록 하는 것이다. 즉. 조사 대상자는 측정문항의 상대적 중요도나 선호 ... 형, 순위형, 단답형, 컨틴전시형이 있다. 이 보고서에서는 질문지 제작법 중 척도 양식에 대해서 자세히 알아보고자 한다.)1. 평정척도평정척도는 사회현상을 측정하는 척도로 가장 널리 활용 ... 게 배열된 범주들 가운데 하나를 또는 일정한 연속선상의 한 점을 선택하도록 함으로써 대상의 속성이나 사회현상을 평정하는 방법이다. 이 척도는 자극 상호간을 비교하여 평정하는 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29
  • 사회복지실천기술론_ 사정(assessment)에 관한 모든 것_피피티
    도구사회복지 실천기술의 이해 제 3장 개인과의 실천 : 사정기술① 가계도란? 3세대 이상에 걸친 가족 성원에 관한 정보와 그들 간의 관계를 도표로 기 록하는 작성 방법(1) 가계도 ... 최근에는 치료, 훈련 등의 다양한 목적을 위해 사용(1) 가계도(genogram)2. 사정도구사회복지 실천기술의 이해 제 3장 개인과의 실천 : 사정기술가계도에서 조사할 수 있 ... 을 위해 다양한 정보원을 활용하는 방법. 대표적인 사정도구 : 가계도와 생태도, 사회지지망, 생활력표, 생활주기표, 정신상태검사, 심리검사 등(1) 가계도(genogram)2. 사정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.23
  • 가족관련프로그램조사 및 의견
    에는 높은 점수를 받을수록 자아존중감이 높다. 신뢰도 계수는 Cronbach α= .73이다.도구출처:김성경『가출소녀를 위한 사회복지서비스 연구』1997.자아존중감척도가족생활만족 ... 프로그램이 활성화 되어야지만 조금은 극복하는 방안이라는 생각이 들었다. 그래서 빈곤 가족 프로그램을 조사하면서 사당동에 위치한 사당복지관에서 행하고 있는 빈곤 가족 통합 지원 ... 으로 사당동 지역의 저소득층이 밀집되어 있다.이러한 지역적 특성 아래 복지관에서는 빈곤가정을 대상으로 결식아동지원사업과 2003년도 프로그램 기획을 위해 욕구조사를 병행한 결과 아동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.21
  • NPM(신공공관리, 신공공관리론)의 정의, NPM(신공공관리, 신공공관리론)의 행정개혁, NPM(신공공관리, 신공공관리론)의 적용 현황과 적용 사례, NPM(신공공관리, 신공공관리론)에 대한 비판적 입장 분석
    권한은 주어지지 않음으로써 그 자율성의 원칙이 침해되고 있다. 셋째, 책임운영기관의 운영에서 집단주의 문화에 근거한 사회 구성원들 간의 파벌의식과 부처간의 이기주의와 비 신뢰 ... 하였다. 평가 자료의 수집은 서류심사, 설문조사 및 현장조사 등의 방법을 통해 이루어졌으며, 특히 대민 봉사행정 등 8개 시책에 대한 평가는 1,550명의 지역주민을 대상으로 설문조사 ... 의 정도나 사원 활용방법을 평가하는 것으로 상, 하 관리자의 참여를 통하여 조직의 공동목표를 명확하게 하고 구성원의 업적을 평가하는 과정이다. 서울시의 목표관리제는 공직사회에 경쟁원리
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24
  • 간호학특론4B) 스트레스에 대한 대응전략에 설명하고 본인이 가장 많이 사용하는 스트레스 대응전략을 기술하시오0k
    다. 스트레스의 측정 측정방법은 생리적 측정법 , 자기 보고법, 생활사건 척도, 일상의 골칫거리 척도, 지각된 스트레스 척도, 스트레스 측정법의 신뢰도와 타당도, 자기 보고식 검사 ... 의 신뢰도와 타당도 등이 있다.1) 생리적 측정법(1) 전제 : 스트레스가 반응이라는 관점생리적 지표: 혈압, 심장박동, 피부 전기반응, 호흡률생화학적 측정치: cortisol ... 하고 본인이 가장 많이 사용하는 스트레스 대응전략을 기술하시오. 또한 중산층과 빈곤층 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하여 스트레스 대응에 관한 사례를 조사하고 비교분석하시오.Ⅰ. 서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.10.02 | 수정일 2015.09.21
  • 학교사회복지의 실천과정(준비/사정)
    사회간의 관계성 분석5). 학교사회복지자체의 분석3. 계약Ⅲ. 사정과정1. 조사단계1). 조사내용2). 조사방법2. 사정단계1). 사정내용2). 문제, 자원 및 장애요인 확인3 ... 사회에 대한 개입을 시도하게 된다.1. 조사단계사회복지사는 클라이언트의 문제를 이해하고 효과적으로 돕기 위해서 어떠한 방법과 목표로 자료가 수집되는가를 올바르게 이해하는 것이 중요 ... 성 여부를 측정 할 수 있는 성공평가척도와 평가방법을 포함한 전반적인 계획을 수립해야한다.1). 문제 진술사회복지사는 문제 또는 상황을 도출하게 된 객관성 있는 요인들을 지표로 선정
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.06
  • 장묘문화의 실태와 개선방안
    인센티브를 제공한다.? 화장장이 혐오시설이 아닌 편의시설, 복지시설로 인식되도록 건축물은 현대 적이고 자연친화적인 시설로 설치하여 정기적인 유해물질 배출 측정결과를 주민들에게 공개 ... 도부터는 화장에 대한 국민적 인식이 개선되고 장묘 관련 법률이 개정됨에 따라 1971년 7%로 수준이었던 우리나라의 화장 율은 24.6%에 이르고 있다.? 따라서 현행 묘지 문화중 ... 되고 있는 실정이다.《세계 화장율 현황》※ 자료출처 : 대순진리회,청주과학대학 한규량 교수 연구논문(2004)? 화장에 대한 설문조사 현황(2003년 3월 현재)- PC통신 나누우리
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 경영정보시스템(MIS) U-Health Care
    활동 인구 감소, 고령인구의 의료비 지출 증가, 경제활동 인구 의 료비 부담 증가, 조세 감소 등의 미래 사회, 복지 문제 등을 해결할 수 있는 열쇠가 u 헬스케어다.여기에 전자태그 ... 하였으며 구조화된 시장조사 설문지 개발의 참고자료로 활용하였다. 본 설문 은 국내 유수의 전문조사 기관에 의뢰하여 1:1 개별면접(Face to Face Interviw) 방법 을 통해 ... 함. 즉 개인의 생체신호 및 건강정보를 유/무선기기를 이용하여 측정 및 전송하여 이를 관련 솔루션(건강정보시스템)등의 기구를 이용하여 분석 및 피드백하는 과정-개인의 건강정보를 평생
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
  • 듀폰(Dupont)코리아의 인사관리 - 듀폰의 도약을 위한 인력개발의 발전 방향
    하고 있으며, 필요시 360도 피드백 설문조사를 하고 있었다.2. 신규직무 및 현업상 직무경험을 중심으로 한 인재육성듀폰의 인재 육성 방법은 인재는 어떻게 개발 되는가에 대한 미국 ... 되어 있다.이렇게 투자유치 및 국내 산업계에 양질의 산업용 소재 공급을 통해 국내 산업 발전에 기여한 공로와 안전·환경 관련 규정을 철저히 준수하여 종업원 및 지역사회 주민들의 복지 ... 하기 위해 급여 및 복지혜택에 있어서 보다 나은 혜택을 제공하고자 한다.③ 사업단위 조직중심의 인사- 직무 평가에 의한 직무의 가치를 결정하며, 직무 성과 측정에 의해 급여 및 승진
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.20
  • 고용형태별 직무만족과 조직몰입의 관계
    연구조사방법론고용형태별 직무만족과 조직몰입의 관계 : 고용형태의 조절효과를 중심으로-*-이론적 배경과 연구가설II연구방법III서론I분석결과IV-*-결론V본 연구는 최근 사회 ... 기울인다.나는 직장으로서 다른 회사가 아닌 이 회사를 택한 것이 기쁘다.나의 가치관과 우리 회사의 가치관은 매우 비슷하다.-*-요인측정변수평균표준편차신뢰도(a)직무만족직무자체3.1798 ... / 조직몰입 .8847 Cronbach a값 : 항목 중 신뢰도를 떨어뜨리는 항목을 측정할 때 이용 0.6이상이면 비교적 신뢰도가 높다고 할 수 있다.-*-표 6. 직무만족
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    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.18
  • GWP(Great Work Place, 일하기 훌륭한 일터)의 개념과 사례
    에도 직원이 하는 말을 빠짐없이 받아 적었다. 그는 이러한 방법으로 한 해 동안 조사한 것을 종합하던 레버링은 모순을 발견했다. 왜 똑같은 스톡옵션이라는 제도인데, 어떤 회사에서는 그것 ... 은 제도가 아니다. 제도를 매개로 삼아 형성되는 조직 내부의 관계가 얼마나 질적으로 우수한가에 있다'는 것이었다. 그는 10여년간 현장 조사를 거쳐 경영진과 상사에 대한 신뢰 ... 고 즐겁게 일할 수 있도록 신뢰의 기업풍토를 만드는 조직 활성화 프로그램이다.임직원 직장 만족도와 삶의 질 향상을 지원하기 위해 여가 확충 및 가족들의 삶을 배려하는 가족사랑 휴가제도
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.15
  • 공동모금회교육자료
    등을 측정하는데 사용됨.- 신뢰도와 타당도가 매우 높은 측정도구로 비용을 지불하는 경우가 많음.- 보통 클라이언트가 직접 측정하게 되어 있지만, 보호자나 전문가가 대신 하는 경우 ... 논리모형(Logic Model)을 활용한다문화가족을 위한 프로그램 기획 및 평가방법Ⅰ. 논리모형(Logic Model)1. 사회적 책무성(social accountability ... 들? 법는 지역사회 열린학교 모형개발사업 "열려라 토요일"→ 위의 사업명은 대상이나 방법이 잘 드러나지 않았지만, 매력적인 별칭을 잘 활용한 예☞ 공식명칭과 별칭을 적절하게 잘 활용
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05
  • [조직커뮤니케이션] 영문 논문 분석-RELATIONSHIP BETWEEN COMMUNICATION SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THREE GUATEMALAN ORGANIZATIONS
    은 어떤 유사성과 차이점이 있는가? 직무에 대한 만족과 조직에서의 위치(관리자 VS 직원)에 따른 커뮤니케이션 만족과 몰입을 위한 요소는? 조사의 내적 신뢰도와 과테말라 조직 ... 명 응답연구결과(results) -1커뮤니케이션 만족 측정 변수의 타당성 및 신뢰도 검증Oraganization means 학교 병원 식품공장연구결과(results) -2조직몰입 ... 측정변수의 타당성 및 신뢰도 검증Oraganization means 학교 병원 식품공장연구결과(results) -3직무임기 측정변수의 타당성 및 신뢰도 검증결과 논의(Result
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.23
  • 기업윤리 사례발표 보고서, 만족하는 종업원은 회사의 자산
    화 하고 직원들을 적극적으로 지원하는 업무 환경을 제공하고자 다양한 복리후생을 제공하고 있다.생활안정지원건강/의료지원사회보장경조사 선물 지급문화/여가 지원-자율 출퇴근제-Refresh휴가 ... 성 판단76결 론87참고문헌 및 출처9만족하는 종업원은 회사의 자산기업윤리와 사회적 책임 팀 프로젝트1. 사례 소개P&G(Procter & Gamble)멜라니 셰필드 부인은 생활용품 ... 의 진가는 입사 초기부터 책임감과 권한을 가지고 업무를 진행하는 등의 방법을 통한 실무교육을 통한 다양한 실무 경험과 매니저와 동료들로부터 항상 자신을 개발할 수 있는 동기와 기회
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12
  • 진로상담의 이해
    게’ 정확히 측정하고 있느냐* 믿음성, 일관성. 예측성. 정확성 등과 동의어* 신뢰도 계수를 산출하는 방법 : 검사-재검사 신뢰도. 동형검사 신뢰도. 반분 신뢰도. 문항 내적 합치 ... 이 분명한 대상에 대한 간접적인 측정의 결과에 숫자를 부여하는 일은 그리 간단하지가 않다.4. 좋은 검사도구의 조건타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도 등1) 타당도* 특정의 개인 또는 ... : 보건의료 종사자, 간병인, 요리사, 사회복지관련 종사자, 환경 및 에너지 관련 기술개발분야(자연과학계연구자) 등.? 쇠퇴힐 직종 : 농림, 어업직, 제조업(식음료와 담배제조는 제외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24
  • [ 인적자원관리 HRD, HRM 구축사례 ] 국제기업 다국적기업 MICHELIN 구축사례분석
    의 HRM, HRD 구축시스템 분석 o 미쉘린의 인적 , 인재 교육시스템 및 보상제도 / 복지 제도 4. 미쉘린의 경영혁신 분석 - 고객감동 경영 , 그린경영 , 품질경영 , 인재경영 등 ... 성과 제품 특성을 함께 시각적으로 잘 드러낼 수 있었고 , 기업홍보효과에도 크게 도움 .브랜드 마케팅 성공요인 분석 비벤덤은 미쉐린이 전개하고 있는 사회공헌 활동의 주인공이기도 하 ... 의 지원 - 사람들이 모여 연구하 는 모임을 적극 지원 연구실적 / 자발적인 학습 노력을 유도 02 년 도에는 CFA 연구회 , 중국어연구회 , 데이터베이스마케팅연구회 등 18 개
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    | 리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.04
  • [정책평가 기준][정책평가 방법][사회복지정책 평가][부패방지정책 평가][주택정책 평가]정책평가의 기준과 정책평가의 방법사회복지정책의 평가, 부패방지정책의 평가, 주택정책의 평가 분석
    정책평가의 기준과 정책평가의 방법사회복지정책의 평가, 부패방지정책의 평가, 주택정책의 평가 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정책평가의 기준1. 노력(effort)2. 능률 ... 2) 평가범위 설정3) 프로그램의 내용 파악4) 평가설계서 작성5) 자료수집 및 측정6) 분석 및 해석7) 보고서 작성 및 제출5. 사회복지정책의 평가에 영향을 미치는 요인들1 ... 집단이 없거나 사전조사가 불가능한 경우의 설계모형이다.(3) 비실험설계비실험설계는 통제집단도 없고 사전조사도 할 수 없는 경우인데, 클라이언트의 행태변화를 목적으로 하는 사회복지정책
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    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.23
  • 사회복지 조사방법
    *척도의 신뢰도와 타당도를 검증하기 위해서,① 가정폭력 관련기관 종사자, 사회복지학과 교수 및 학계 전문가들을 대상으로 내용 타당도에 대한 자문을 구했다.② 예비조사를 실시하여 빈도 ... 하였다.④ 본조사에 사용된 각 척도들의 신뢰도를 측정하기 위해서 문항 간 내적 일치도를 보는 Cronbach's α 를 사용하였으며 그 결과는 다음과 같다.척도문항수신뢰도계수 ... 의 분포가 지나치게 편포된 항목이나 신뢰도를 떨어뜨리는 문항 등은 본조사의 설문에서 제외시켰다.③ 문항 이해가 어렵거나 해석상의 오해 소지가 있는 문항에 대해서는 수정 및 보완
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.21
  • [사회복지] TQM
    가 많고 측정상의 난이 도가 높고 서비스의 성격상 그 효과를 단기간에 기대하거나 예측하기 어려움→ 사회복지개입의 정당성을 약화시킴 → 사회복지조직의 목표의 다중성과 모호성은 어 려움 ... 를 개선er, Hawkins의 주장- 사회복지조직이 다양한 사회문제에 대처하는 서비스 전달체계로서의 기능을 효과적으 로 수행을 못함- 사회문제로 인해 도움을 필요로 하는 사람들을 사회 ... 에 통합 시키고자 하는 목표달성 실패- 사회진화론자들의 각종 사회문제들은 본질적으로 그 개인이 가지고 있는 내재적 문제이기 때문에 외부적 개입이 의미가 없다는 주장⑦ 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.25
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