"3교대근무"의 검색결과 입니다.

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디메틸포름아미드 간호사 면접 답변 간호사 인성면접 산업장 케이스 교대원

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"3교대근무" 검색결과 221-240 / 11,309건

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국내보건의료정책 A+ 보고서

을 보장해야 한다. 야간근무는 3일 이하로 제한된다.뿐만 아니라 야간업무 부담 경감을 위해 야간근무 시 업무량을 조절하도록 했다. 근무 외 행사 참여를 최소화해야 한다. 야간근무 ... 근무의 연속기간은 3개월 이하로 제한했다. 단, 개인 동의를 전제로 노사 합의에 따라 연장 여부를 결정하도록 했다.2. 인건비 지급기준 및 모니터링 체계(1) 인건비 지급기준야간근로 ... (22시~다음날 6시)에 대해 통상임금의 100분의 50이상을 가산해 지급해야 한다. 야간간호료 수가의 70% 이상을 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상강화를 위한 직접 인건비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.27

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간호관리 법적사례

근무교대한 간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심폐정지 상태에 빠졌다가 이후 약 3 ... 고 지시를 하였는데, 일반 병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 ... 목차1.법적판례2.사례에 해당되는 적용법3.의료사고 예방을 위한 대안 및 생각1. 법적 판례【판시사항】[1] 간호사가 의사의 진료를 보조할 경우 의사의 지시에 따를 의무가 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.29

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신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

들과의 갈등 상황에서 타인을 이해하고 자신의 감정을 조절하여 대처할 수 있도록 실무 중심의 교육이 필요함(2) 능력보다 버거운 업무와 3교대의 불규칙한 근무를 처음 경험하면서 심각한 피로 ... 를 느낌? 신규간호사들은 익숙하지 않은 3교대 근무 적응과 많은 육체적 노동, 간호 활동과 관련된긴장감, 스트레스, 자신의 능력보다 버거운 업무 등으로 심각한 정신, 육체적 피로 ... 를 경험하는 것으로 나타남방안① 연구에서 신규간호사들이 밤 근무 등 3교대 근무를 하면서 생활 리듬이 깨지고 생활양식이 변화하는 등 심한 스트레스를 경험한다는 내용과 일치하며 다음

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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[간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

- 근무 계획표 작성 주기 - 근무 계획표 작성의 적절한 시기 - 주당 근무 시간 - 각 근무조의 업무 시작, 종료 시간 및 교대 시간 - 최대한의 연속 근무 허용 일수 - 집권적 근무 ... 므로 다른 업무가 어렵다. - 자원을 비효율적으로 사용하게 되면 비용 절감이 어렵다. - 간호단위 간호관리자의 주관성이 개입되어 직원들 간에 갈등의 소지가 있다. - 교대근무의 빈도 ... 이 이루어지므로 쉽고 집권적 근무 계획에 비해 덜 복잡하다. - 우리나라 병원들은 대부분 분권적 근무 계획표를 적용하고 있다. (3) 간호사 측면 - 가장 좋은 근무 계획표는 간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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감염 또는 수술 후 회복 과정과 관련된 체온변화의 위험성 간호과정 (간호진단 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개 포함)

, 현문사, 2023, p.142】.진단적2.매 근무 교대 시 피부 상태(발적, 땀, 창백, 열감 등)를 사정한다.근무 교대 시 상처 부위를 포함한 전신 피부 상태를 확인하였고, 발 ... 진단2. 간호사정2-1. 주관적 자료 (Subjective Data)2-2. 객관적 자료 (Objective Data)3. 간호목표3-1. 단기목표3-2. 장기목표4. 간호계획4 ... -1. 진단적 중재4-2. 치료적 중재4-3. 교육적 중재5. 간호수행6. 이론적 근거7. 간호평가8. 느낀점9. 참고문헌#1.간호사정주관적 자료"몸이 으슬으슬 춥고 열이 오르는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료

, 동상 , 저체온증 위험 O 불특정 대중상대 감정노동에 의한 심리적 스트레스 O 교대 근무 형태 , 노령 , 노동강도에 의한 뇌심혈관계 질환 위험 O 순찰 시 미끄러짐 재해 위험 O ... 수거 화장실 청소 작업아파트 경비원 ∙ 건물환경 미화원 건강문제 유해물질 노출 4 교대 근무 형태 , 노령 , 과도한 업무량에 의한 뇌심혈관계 질환 위험 쓰레기 운반 및 부적절 ... 에 의한 위험요인 소음 , 고열이나 한랭작업 근무조건과 관련한 요인 교대근무 , 야간근무 , 장시간 근무 과도한 스트레스 업무량과 업무 자율성 운전작업 , 고소작업 연속적인 육체적 중

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17

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<A+ 자료 >지역사회간호학실습, 산업장 CASE STUDY (오마하 간호진단), 진단 10개, 과정 1개

직176사무직44시설관련9-근무 형태①사무직: 주간 근무 (08:00 - 18:00)②비사무직: 주·야간 교대근무 2교대 (08:00 -18:00/18:00-04:00)③비사무직의 ... 다.·하루에 10시간 동안의 장기간 근무 및 단순 반복 근무는 근골격계 질환을 야기한다.·비사무직의 경우 2교대로 야간작업을 실시하므로 육체 피로도가 높다.·각 연령에서의 성별 비율 ... 10시간(불규칙)78.9CO2아크용접302조2교대10시간10시간(불규칙)75.3프레스성형42조2교대10시간10시간(불규칙)74.5TIG용접122조2교대10시간10시간(불규칙)65.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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파출소 통폐합정책,통폐합 반대여론,파출소 통폐합 정의

- “문막지구대 시절에는 4조2교대로 근무를 했지만 지난해 파출소로 전환되면서 3조2교대로 체계가 바뀌어 근무강도가 세졌다. 8명이 3조를 이뤄 돌아가다 보니 교육이나 휴가로 생긴 결원 ... 의 문제는 아니다.● 경찰 인력들도 근무인원 증가로 심야 시간대 적정휴게시간 보장 및 월 1회 특별휴무를 실시하여 직무만족도를 제고 했고, 근무교대방법 등 지역경찰 세부운영 권한 ... 지 못한다”며 “4조2교대 근무는 업무강도와 치안공백 우려를 모두 덜어 줄 수 있지만 현재 인력으로는 운용할 수 없다”고 말했다.이 같은 인력 부족은 최근 도내 경찰인력이 인구가 급증했다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

사로서 야간 교대근무 시에 발생하는 환자의 응급 상황을 빠르게 처리하기 위해, 한 팀을 구성하여 야간 전담 간호사들에게 적절한 권한을 부여하겠다는 계획을 세웠다. 계획 초기 ... 을 느끼고 자율성이 떨어졌다. 해당 사례에서 가장 큰 문제는 서로 간의 의사소통 부족이었다. 관리자 입장에서는 야간 교대근무 팀이 알아서 문제를 해결해주길 바랐지만, 실제로는 담당자 ... 의 정보 교환이나 보고 절차를 효율화하는 교육이 진행되어야 한다. 예컨대 야간 교대근무를 맡은 팀이 있다면, 교대시간 직전 간단한 브리핑을 통해 "지금 야간에 발생할 수 있는 위험

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

을 다닐수 있도록 유연성있게 3교대 근무를 할수 있도록 도와 주었다. (3) 지적인 자극을 준다. : 수간호사는 문제를 해결하는 데 있어 고정된 방법에 얽매이지 않고 맴버들의 창의 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 Ⅰ. 서론 20년 넘게 병동 근무를 하고 있는 간호조무사이다. 병동 수간호사는 병원 내에서 중요한 역할을 담당 ... 들의 동기 부여, 환자에게 제공되는 간호의 질에 큰 영향을 미친다. 몇 년전 근무했던 수간호사의 변혁적 리더십이 구성원들에게 미치는 영향과 사례들을 살펴 보도록 한다. Ⅱ. 본론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.15

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간호관리학 - 간호사고 판례에 따른 법적, 윤리적 의무와 책임

병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 ... 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심폐정지상태에 빠졌다가 이후 약 3시간이 지나 과다출혈로 사망 ... 은 의사의 위 지시를 수행할 의무가 있음에도 3회차 측정시각 이후 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니한 업무상과실이 있다고 보아야 함에도, 갑, 을에게 업무상과실이 있거나 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04

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주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술

근무스케줄이다. 간호는 365일, 24시간 제공되어야 하기 때문에 3교대 근무가 필수이다. 하지만 3교대 근무는 규칙적인 생활이 불가능하고 그로인해 건강에도 영향을 미친다. 시간 ... 도 시간 선택제, 야간 전담제가 실시되고 있는 병원이 있긴 하지만 활성화 되고 있지는 못한 상태이다. 많은 간호사들이 일을 그만두는 이유 중 큰 비중을 차지하는 것 중 하나가 3교대 ... 건강을 통한 삶의 질 향상을 목표로 이를 실현하기 위해 취하는 기본방침이라고 할 수 있다.간호사가 근무하는 병원 조직은 다양한 전문 인력들로 구성된 복잡한 노동 집약적 조직의 하나이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

하며, 이는 야간 전담 근무자라 하더라도 3교대 근무자와 유사한 양상으로 나타났다.간호 인력 부족 문제는 이전부터 지금까지 계속 악순환되고 있다. 우리는 왜 그 악순환의 고리를 끊고 있 ... 2. 간호인력 부족의 원인(1) 우리나라 간호 인력 및 근무환경 현황(2) 병원의 교육 및 근무 시스템(3) 직장 내 괴롭힘(일명 태움)(4) 부족한 식사 휴식시간 및 불규칙 ... 한 근무시간3. 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원 내 신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1. 정리 및 나

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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사회복지조직의 조직화 방법

를 제공해야 하는 경우 업무 시간을 2교대 또는 3교대로 부문화하는 방법이다. 요양시설, 의료 및 보건서비스 조직 등 종일서비스를 제공해야 하는 조직에 적용하게 된다. 이 방법 ... 의 단점은 야간이나 주말 근무를 해야 하기 때문에 유능한 직원을 채용하기가 어렵다는 점, 야간 및 주말 서비스는 서비스의 질이 낮다고 인식되기 쉽다는 점, 교대하는 업무조 간에 활동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

가 운영하는 헬스 비지터를 통해 서비스를 받을 수 있다.(2) 유연근무제영국은 출산을 장려하기 위해 시간제근로, 유연근로시간제, 시간차근로, 압축 근로제, 작업공유제, 교대근무제 ... , 교대교환근무제, 근무시간 저축제도, 학기 중 근로제, 연중 근로제, 초과휴가제, 자율초과근무제, 재택근무제, 맞춤식 근무제 등을 사용할 수도 있도록 한다.2) 프랑스(1) 출산 ... 을 기술하시오.(1주차 3교시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 문제를 극복하기 위한 외국의 사례1) 영국(1) 일·가정 양립제도(2) 유연근무제2) 프랑스(1) 출산·육아휴직제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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호텔리어 직업특성

을 응대하는가?6. 객실의 위생 상태는 청결한가? 등객실팀. 식음료팀룸서비스는 24시간 근무 3교대 업무3교대 근무 시간표1교대: AM06:00~PM03:002교대: PM01:00 ... 로 "황금 열쇠'라는 뜻세계 컨시어지 협회가 호텔 경력 최소 5년, 컨시어지 경력3년 이상 호텔리어 대상으로 심사를 거쳐 가입시킴 / 황금 열쇠가 교차된 모양의 배지 수여-참고사항 ... 음식 조리담당3.시설팀: 호텔 내 시설 관리 담당4.마케팅팀: 호텔 홍보 담당5.예약팀: 호텔 예약 담당6.인력팀: 호텔 인사 및 직원관리 /HR-호텔리어 종류호텔입구 가드프런트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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[간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

은 시간 내에 알려주다보니 서로간에 부담과 스트레스로 ‘태움’이 나오기도 한다. 이러한 인력부족으로 인해 나타나는 가장 큰 문제는 근무환경이다. 많은 간호사들은 3교대에 주어진 브레이크 ... 하여 노동자의 생산성을 연구하기위한 것이다. 그중에서 가장 유명한 조명실험에 대해서 알아보면 연구자들은 실험 집단의 근무 장소에 신중하게 조명의 밝기를 높였다. 그러자 두 집단의 생산 ... 았다. 그중 계전기실험이 있다. 여직원 두 명을 선발 한 후 각각 좋아하는 동료 두 명을 골라 팀을 이루게 한다. 팀을 만들고 근무 시간으로 인한 피로도와 생산성의 사이의 관계를 알아보

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.

. 간호 인력 근무 실태1) 신규 간호사의 근무환경2) 경력 간호사의 근무환경2. 간호사 인적자원 관리의 문제점3. 간호사의 인적관리 문제점 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 는 사회적 분위기, 이들의 전문성을 제대로 평가받지 못하는 급여 수준, 승진의 기회가 부족하고 기대에 미치지 못하는 복리후생, 교대근무(특히 나이트 근무에 대한 부담감), 의사와 협력 ... 적 관계가 부족, 휴식의 부족, 심리적, 신체적 부담감, 간호 근무환경과 관련된 요인 등 여러 복합적인 원인으로 이직하고 있다.특히 교대근무를 하는 간호사의 경우 불규칙한 수면 패턴

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

교대 근무에, 초과 근무는 일상이며, 점심시간도 따로 없어 늘 허기진 상태에서 환자들을 돌봐야 한다.외과중환자실 간호사로 20년 넘게 일한 김현아 씨의 저서 ‘나는 간호사입니다 ... 로 근무 중인 유튜브 크리에이터 ‘널스맘’은 간호사의 인계시스템 문제를 지적했다. 간호사는 삼교대를 통해 일을 연속적으로 진행하는데, 인계 과정에서 전 간호사가 일을 끝내지 못하 ... 태움 문화목차1. 태움의 정의2. 태움의 사례3. 태움의 원인4. 사례와 관련된 윤리적 물음5. 윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰6. 자기성찰 정리7. 참고문헌1. 태움이란?최근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

을 꾀하기 위해서는 보다 많은 투자가 이루어져야 한다고 생각한다. 그리고 24시간 운영되는 보육시설이 발전해야 한다고 본다. 주로 간호사와 같이 3교대 근무, 야간 교대 근무, 철야 ... 로 휴일보육 정원을 책정할 수 있다. 인건비지원은 국공립ㆍ법인시설 중 휴일보육을 지정 받은 시설에서 보육교사 1인당 3명 이상 영유아를 5시간 이상 보육할 경우 실제 근무 보육교사 ... 근무를 하는 부모나 편부모 등의 자녀를 위해 24시간 운영되는 보육의 형태로 잠자리와 식사를 제공하며 일반적으로 보호적 보육이 제공된다. 24시간 보육에서 지원자가 많을 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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