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간호관리 리더십 간호관리학실습 리더십이론 수간호사 리더십 나의 리더십 유형 나의 리더십 분석 위시엔젤 면접
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"함께형 리더" 검색결과 221-240 / 4,509건

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    간호관리학 리더쉽분석 보고서, 리더쉽관찰사례, 간호관리 리더쉽 이론
    았다. 지시적 리더유형은 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며, 일방적인 의사 소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형이다. 성숙도가 낮은 부하는 지시형이 적합하다. 신규 간호사 ... 수 있었다.이때, 나타난 리더십 유형은 Hersey& Blanchard가 제시한 상황대응 리더십이론 중 지시적 리더유형(telling leadership)에 속한다고 보 ... 하는 지시형 리 더십을 필요로 한다. 또한, 부하가 리더에게 복종적이고 의존적이고, 리더가 프리셉터 라는 직위 권한을 가지고 있기 때문에 지시형 리더십을 선택하게 되었고, 신규 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.03.31
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  • 자료 표지
    간호지도자론 - 오하이오주립대학, 피들러
    을 말하며, 이는 리더가 사람을 대하는 기본적인 태도를 의미한다. 이러한 내용을 기반으로 오하이오 주립대학 리더십 연구와 피들러 상황 형을 중심으로 간호지도자론 문제에서 말하는 내용 ... 가 리더십 효율성의 상황 모델로 개발한 최초의 상황 이론이다. 상황모형(situational model)은 리더십의 효과가 리더의 특성이나 행동과 함께 상황적 상황에 달려 있 ... 다는 리.(3) 리더의 LPC척도 점수리더십 스타일은 LPC척도를 사용한다. 이것은 리더가 함께 일하기 가장 싫어하는 사람을 떠올리고 이에 대해 리더가 지닌 감정을 측정하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.06
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    영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료
    ) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 32) 직무중심적-구성원 중심적 리더십 33) 배려-구조주도 리더십 44) 관리 그리드(관리격자) 이론 43. 영화 속 리더의 리더십 유형51 ... 은 있지는 않았고 좌천되기도 하는 등 아무리 높은 자리에 있었다고 하더라도 왕의 존재를 무시할 수는 없었다. 이순신에게도 선조라는 자신의 리더가 있었고 당시 선조는 어차피 수군 ... 를 불어넣었고 그들의 리더였던 이순신의 비장한 각오는 많은 영향을 주어 이것 또한 이순신의 탁월한 리더십으로 발현되었다고 할 수 있다.2. 리더십 이론 - 사례 적용리더십 이론은 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19
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    간호관리학 리더십 보고서
    형은 권력이 리더에게 있고, 민주형은 책임은 부하와 함께 나누며 자유방임형은 책임이 부하에게 있다는 차이가 있다.전제형 리더십민주형 리더십? 부하 직원에 대한 태도가 위협적이다.? 책임 ... 시킨다.? 책임은 리더가 진다.? ‘우리 함께 일하자’는 적극적이며 협조적 방법에 의존한다.? 평등주의적, 협조적, 집단중심적전제형 리더십은 항상 예측가능한 안정된 집단활동을 가져온다. 즉 ... 목차Ⅰ. 서론- 리더소개- 선정이유- 리더십이론Ⅱ. 본론- 리더십 이론에 근거한 리더분석- 해당 리더십 유형이 적합한 상황- 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략Ⅲ. 시사점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
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  • 자료 표지
    [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석
    했다. 서번트 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하며 함께 일하는 구성원과의 관계를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 관계를 쌓는 일이다. 또한 다른 사람에게 영감을 주고, 정서 ... 간호관리학현장 리더의 리더십 분석1. 선정한 리더와 선정이유? 선정한 리더 : *병원 *병동 수간호사? 선정이유현재적 리더십 이론으로 보았을 때 서번트 리더십이라고 판단 ... 하는 모습이 서번트리더의 모습이라고 생각했다.2. 리더십을 보여준 사례*병원 *병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 병동 간호사 선생님들의 업무를 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
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    팔로워십 완벽 정리. (리더십과의 관계,팔로워십 정의, 팔로워쉽 유형 등)
    와 함께 조직의 목표를 달성하기 위해 비판적인 사고와 능동적인 참여로 과업을 수행하는 과정2) 현재 팔로워십에 대한 인식지금도 우리는 반복적으로 리더십을 동경하고 나아가 리더 ... 하며, 리더에게 복종한다. 그들은 참여의 적극성에서 높은 점수를 받지만, 독립적 사고는 낮다.? 수동형 팔로워(Passive) : 자신을 대신해 리더가 모든 것을 생각하게 한다. 즉 ... 팔로워십 패러다임2. 리더와 팔로워3. 연구, 실천 그리고 미래1) 팔로워들의 인지적 정서적 구조와 리더십 프로세스2) 사회정체성 프로세스와 팔로워들의 권한위임3) 창의성과 혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.03.10
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    간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)
    리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2. 학생 자신이 리더로서 잠재능력 ... 직원과 함께 일하는 것 이외에도 다른 사람들과 상호작용을 한다.(2) 정보관리 역할관리자는 조직 내. 외부의 사람들과 교류하기 때문에 직원들보다 더 많은 중요 정보에 접근할 수 있 ... 과 함께 일상적으로 접할 수 없는 정보를 전달해 준다.- 대변인 : 관리자는 부서를 외부사람에게 대변해 준다. 때로는 상사에게 알리거나 조직 밖의 사람들과 의사소통한다.(3) 의사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17
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  • 자료 표지
    우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.
    ‘플러스 형 리더’다음에는 말수가 적고 신중한‘마이너스 형 리더’가 번갈아가며 등장했다. 김대중 대통령은 계획적이고 안정적이나 동시에 우유부단하고 답답하다는 느낌을 줄 수 있 ... 는 대표적 마이너스 형 리더십이다. 하지만 김대중 대통령은 오랜 정치활동 과정에서 자신만의 독특한 리더십 가지게 되었으며 단지 목표와 가치만을 강조하는 리더십이 아닌, 이를 현실에 적응 ... 는 것이 아니라 악마도 함께 있다.”고 말했다. 김대중 대통령은 자신이 겪은 시련과 고난이 자신을 더 도덕적으로 살도록 했고, 스스로 그런 과정을 자신을 도덕적으로 단련하는 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07
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    리더십 핵심이론정리
    형, 솔선형, 배후명령형, 포근형, 냉철형 등-리더들은 한가지만이 아닌 다양한 유형의 행동을 함께 한다. 예를 들어, 권위형 리더가 민주적 리더가 될 수도 있다. ... 1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면 ... 복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
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    리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.
    에 있어 경쟁이 심화되고 있음을 볼 수 있다. 이와 함께 강조되고 있는 리더십인데 이전에는 소수의 리더가 기업 전체를 움직였다면 이제는 인적자원 개발 과정에서 필수적으로 리더십 개발 ... , 상황이론을 들 수 있다. 리더십 특성이론은 리더십 이론이 활발하게 진행되지 않았던 초창기에 제시된 이론으로 구성원들과 구분되는 리더의 보편적 특성을 통해 리더십은 만들어지는 것 ... 이 아니라 태생적으로 리더로서의 특성을 가지고 태어난다는 것을 강조하는 이론이다. 특성이론은 리더는 구성원들과는 다른 특성을 갖고 있으며 효과적인 리더의 특성을 밝혔다는 점에서 유용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    학습부진 및 학습부적응 학생을 위한 집단상담 프로그램 개발
    하고 나머지 40분은 집단상담을 진행한다.6) 집단상담을 운영할 장소는 학교 내 상담실이다.5. 전체 프로그램 구성 내용프로그램 구성 내용은 집단원과 집단리더가 적절한 논의를 통해 자세 ... (나의 학습 인생 그래프 그리기)3) 3회기- 자신의 학습 유형 찾아보기(시각형, 청각형, 운동형 3단계로 나눠보기)4) 4회기- 학습에 대한 동기부여 프로그램5) 5회기- 이루 ... 첫 회기 시작 시나리오1. 집단상담 첫 회기 시나리오“안녕하세요. 학습능력 향상을 위한 성장집단을 맞게 된 집단리더입니다. 반갑습니다. 저는 이번 집단의 리더로 집단상담 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
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    금융당국, 전 금융권과 함께 숨은 금융자산을 쉽게 찾아갈 수 있는 시스템을 구축
    REPORT금융당국, 전 금융권과 함께 숨은 금융자산을 쉽게 찾아갈 수 있는 시스템을 구축, 운영? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 조회·환급시스템을 운영2. 횡령 등 금융사고도 발생Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론금융위원회와 금융감독원 등 금융당국이 전 금융권과 함께 숨은 금융자산을 쉽게 찾아갈 수 ... 는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 금융당국, 전 금융권과 함께 숨은 금융자산을 쉽게 찾아갈 수 있는 시스템을 구축, 운영에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 조회·환급시스템
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14
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    산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    적으로나 경제적으로 급변하는 환경 속에서 각 조직 내 리더십의 중요도가 더욱 커지고 있다. 조직을 이끌어가는 리더의 특성이나 행동에 따라 조직의 미래가 좌우되기 때문일 것이다. 따라서 리더 ... 을 리더라고 한다. 리더라는 단어의 의미에는 이끄는 자와 이끌림을 당하는자들 간의 관계가 있음을 의미함과 동시에 조직 또는 집단이라는 단어와 연결되어 있음을 알 수 있다. 리더를 주장 ... 를 고민하고 책임지는 자를 리더라고 한다. 전통적인 리더십의 개념은 구성원들을 부하로 인식하면서 이끌고 가는 대상으로만 생각했다면 새롭게 등장한 리더십 개념은 부하가 아니라 동료
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    나르시시스트와 직장생활하기 독후감
    가 와서 치킨을 사주면서 전체 모임 진행을 봤고, 다 본 이후에 내게 리더로서의 장악력이 없다며 쓴소리를 했던 적이 있다. 생각해보면 그 형은 나르시시스트적인 기질이 강했다.그 당시 ... 을 할 수 없는 상황이었다.Part1은 연구 배경과 정의에 대해 이야기한다.자기애적 리더를 소개하며 성격 장애의 다양한 군집과 그에 관련된 성격 특징과 행동을 서술하며 건강하지 않 ... 들을 확인하기 위해서 직장에서는 여러 장치를 마련하였으나 법적인 문제와 검사를 속이는 기술이 속속들이 발명됨에 따라 그 유효성은 장담하기 어려운 상황이다.4장에서는 npd 리더들의 첫
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
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    간호 관리학 리더십 분석 보고서
    ? 지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발하였다.? 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가하는 것이다.? 싫은 동료 ... . 결론Ⅵ. 참고문헌I. 서론리더십이란, 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것이며 이윤창출과 기획 및 예산편성 ... 에 중점을 맞추는 반면에 리더십은 해야 할 일을 하고 싶게 만드는 것으로 비전과 전략 수립과 장기전망을 중시한다. 관리에서의 리더는 보스로 행동하는 반면 리더십에서의 리더는 동기
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10
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    컴퓨터의 입출력에 대한 QR코드에 대하여 설명하고, 유용하게 활용되는 사례 및 사용 시 유의할 사항에 대해 설명하시오.
    다. 또한, QR코드의 잠재적 위험과 함께 안전하고 효율적인 사용 방법을 습득함으로써, 이 기술을 더욱 효과적으로 활용할 수 있는 능력을 기를 것이다.2. 본론가. QR코드의 입출력 ... 모듈과 하얀색 배경으로 이루어진 정사각형의 패턴으로 구성되어 있으며, 주로 사각형의 세 가지 정사각형 패턴을 중심으로 하여 이루어져 있다. 이러한 구조로 인해 일반적인 바코드에 비해 ... 훨씬 더 많은 정보를 담을 수 있다. QR코드는 대부분의 스마트폰 카메라나 QR코드 리더기를 통해 손쉽게 스캔하고 해독할 수 있어 편리하게 사용되고 있다.2) QR코드의 입출력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20
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    팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고
    체 정신이 결여된 조직은 만일 예상하지 못한 위기가 찾아온다면 이로 인해서 크게 휘청이게 될 수 있다. 이에 더해서 리더를 서로 함께 공동의 비전을 실현하는 파트너로 보고, 파트너 ... 들은 팔로워들의 의무는 리더에게 복종하는 것이라고 생각하는 경향이 있다. 현대 기업 사회가 치열한 경쟁상황에 놓여 있다는 점을 고려할 때 이 중 모범형이 가장 바람직한 팔로워십 유형이 ... 리더십주제: '팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 과연 리더와 팔로어가 어떻게
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    리더십 이론을 설명하시오
    내부의 구성원들의 부담이 커진다. 이때 이에 적절하게 대응할 수 있는 리더를 필요로 하고, 리더가 해야 하는 일은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 그리고 이와 함께 여러 가지 통합 ... 은 사람들이 활용하고, 많은 사람들에게 익숙한 내용일 것이다. 리더는 어느 조직에서나 존재하고 조직의 성격을 결정할 만큼 상당히 중요한 위치를 가지고 있다. 이러한 리더들이 가지 ... 하게 되고, 동시에 사회복지사 말고 다른 전문가들이 함께 일하는 경우가 많다. 그래서 전문가가 가지게 되는 자율적인 욕구 그리고 조직 내부의 흐름에서 중간 지점을 찾는 것이 중요
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k
    하는 요소 3가지는?6. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.8. 매슬로 이론과 ERG 이론 ... 조직에 몸을 담고 있으면 반드시 리더가 있어 리더십을 발휘하게 된다. 리더십이 뛰어난 사람에게는 많은 사람들이 모이고 그렇지 않으면 흩어지는 것은 기정사실이다. 영어의 리더십이란 ... 을 고 리더가 되는 사례도 있고, 지능과 능력이 탁월해도 부하의 수나 환경의 제약 등으로 리더십이 효과가 없는 경우도 있다.3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리
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    | 방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15
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    변혁적리더십
    1. 서론리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻으로 리더십이란 리더가 일정 ... 한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정입니다.현재 수많은 기업들이 있고, 기업의 수만큼 리더가 있고, 그 리더 ... 능률 또한 결정하는 중요한 요소가 되어지기에 리더라는 직함 아래에 그에 관한 무게가 따릅니다. 나에게 리더라는 기회가 있었지만 리더십을 보이지는 못하였다고 생각하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.05.11
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2025년 11월 26일 수요일
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