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"한국산업은행 면접질문" 검색결과 221-240 / 291건

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    ★[A+받은 리포트] 여성취업가능직종 조사레포트 ★
    로 활동할 수 있게 됩니다. 이외에도 방사선사는 한국원자력안전기술원에서 시행하는 방사선동위원소 취급자 일반 및 감독면허, 한국산업인력공단의 방사선비파괴검사기사(산업기사) 등을 취득 ... 하여 기술을 습득하거나 기타 세탁기술학원이나 관련 협회 등을 통하여 교육을 받습니다. 국가기술자격으로 한국산업인력공단에서 시행하는 세탁기능사가 있습니다. 세탁기능사자격증은 응시자격 ... 합니다. 은행업무관리자는 은행, 신탁회사, 신용조합에 고용되며 신용관리자는 백화점, 전기, 가스나 수도사업체, 자동차 대리점, 보험회사와 기타 관련 사업체에서 일합니다. 금융중개관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.28
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    선호하는 직업
    의 경우에는 각각 최장 2년까지 합산하여 3년까지만 산입합니다.)대한민국 국적을 가지지 아니한 자도 응시할 수는 있으나, 최종 합격 후 임용 전까지는 대한민국 국적을 취득하여야 합니다 ... 도 상승될 것이니 스스로 노력하고 만족하며 사는 수밖에 없습니다.무역업의 비젼은 한국의 경제특성상, 그리고 현재 국제경제의 동일화 현상 등을 고려하여 볼 때 좋은 것으로 생각 ... 에서 해상보험과 관련되어 손해사정인 또는 관세사 자격증을 취득한 이후 관세사 등의 일부 직종은 고액 연봉을 받고 있습니다.회사마다 장단점이 있고 제가 여러 회사를 알지 못해 이 질문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17
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    외부선발
    . 근래의 면접형태3) 인성 면접▶ 주로 인격이나 성품을 알 수 있는 질문들을 하여 평소의 생각이나 의견을 자연스럽게 이야기 하는 방식 ▶ 지원자들의 평소 생각이나 가치관, 적성 ... ) '왜 우리가 당신을 채용해야 하는가' '대학성적이 좋지 않은데 학창시절엔 놀기만 했나? ' ▶ LG 전자, 한국 얀센-인적자원의 이해-5. 근래의 면접형태7) 그 외의 면접 형태 ... 전자, 정보통신분야에서 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 한국의 전자산업을 이끌어 왔으며 세계 전자, 정보 통신산업의 중심으로 성장인재상 → ' RIGHT PEOPLE ' ▶ 강한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28
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    두산그룹 기업분석
    조정)이후의 구조조정의 목표성장기반구축 지속적 성장엔진 확보를 위해 포트폴리오 재편을 통한 구조조정2000년 두산중공업(옛 한국중공업) 2003년 두산산업개발(옛 고려산업개발 ... 년대 두산건설, 두산음료, 두산기계 등 설립  1970~1979 성장시대  본격적인 성장기 (생활 문화 산업의 선두 주자)  건설, 기계, 전자 사업  1980~1995 ... .doosanheavy.com주 소경상남도 창원시 귀곡동 555번지주요제품발전플랜트/담수플랜트/건설/주,단조품/ 운반설비 등 각종 산업설비3 두산 인프라 코어회사명두산 인프라 코어(주)사
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    | 리포트 | 41페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.17
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    취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    은 5명이 함께 들어가 임원들의 질문에 답변하는 형태로, 지원자의 가치관, 품성 등을 평가한다.또한 면접에서 자동차에 대해 얼마나 관심이 있는지를 알아보기 위해 자동차산업에 대한 ... 지식이 있어야 답할 수 있는 질문을 던진다. 따라서 면접에 임하기 전에 자동차산업의 미래에 대한 자신의 생각을 정리해 보고, 자동차 시장 동향에 대해서도 파악해두는 것이 좋다.현대 ... KOREA- 로레알 KOREA- 한국오라클3. 공기업- 한국수자원공사- 한국도로공사- 한국전력4. 금융계- 국민은행- 우리은행- 기업은행- 굿모닝신한증권- 교보증권1. 대기업(1
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    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
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    [A+] 한부모가정 아동의 학교 부적응 문제
    로 인해방법이다.- 모든 질문을 면접으로 하면 답하는 데에 부담을 느낄 수 있기 때문에 어려울 가능성이 높다. 또한 지역 문제에 대한 주민들의 익명성 보장을 위해서 질문지법을 선정 ... 하게 되었다.(2) 질문지법의 장점- 시간과 비용이 적게 들며 면접자에 의한 오류의 가능성이 없다. 면접법에 비해 익명성이 더 잘 보장되고 사회적 기대편견에 의한 응답을 줄여서 정확 ... 처럼 글을 모르는 사람들을 조사하기에는 어려움이 있다. 면접에 비해 융통성이 부족하며 질문에 응답하는 동안에 의문이 있어도 물어볼 방법이 없다. 또 응답자의 행동이라든지 심리적 상태
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
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    면접에 변화추세에 대한 우리의 대응
    으므로, 지원 기업과 산업에 대한 이해 정도는 준비해 둘 필요가 있다. 브리핑형 질문은 지원자들이 가장 두려워하는 면접 중 하나이지만 발표에 앞서 충분한 시간도 줄뿐더러, 대개 정답 ... 의 답변 차이가 크게 드러날 수 있다. 조합형 질문은 대개 지원자 개인에 대한 부분과 지원회사에 대한 부분을 연결해 질문하는 경우가 많기 때문에 면접 전에 예상할 수 있는 질문을 뽑 ... 는가’, ‘지금 당장 문자메세지를 보내 10개 이상의 답장을 받아보라’는 등의 ‘검증형’ 질문으로 바뀌었다.2) 면접비중의 증가4page기업들이 신규사원을 채용할 때 필기시험을 없애
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.18
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    회사 채용면접 요령 및 예상 질문내용
    예상질문1. 경남기업2. 고려산업개발3. 고려투자금융4. 국민은행5. 국민투자신탁6. 국제상사7. 극동건설8. 금호건설9. 금호그룹10. 기아산업11. 농심12. 농협중앙회13 ... . 크라운제과72. 태광산업73. 평양그룹74. 포항종합제철75. 풍림산업76. 한국IBM77. 한국롱프랑제약78. 한국바이엘약품79. 한국상업은행80. 한국외환은행81. 한국전력공사 ... 채용면접 요령 및 예상 질문내용제1절 면접이란 무엇인가1. 면접의 정의2. 면접의 중요성3. 면접시험의 종류 및 대응법4. 면접의 진행 절차제2절 효과적인 면접 준비방법1. 면접
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    | 자기소개서 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.09
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    [자기소개서 첨삭] SK INNOVATION 자소서 현직자 첨삭
    , 팀원 3명이 각자 자신 있는 부분을 우선적으로 작성하기로 했습니다. 셋째, 퇴근 이후에도 다 함께 서점에 가서 관련 서적을 읽고, 자동차 기업 사보, 한국은행 자료집, 협회 발간지 ... 및 전반적 정보에 관한 보고서에 대해 사전 준비를 마쳤습니다.그 과정에서 여러 정보와 데이터 이면에 흐르는 맥을 잡을 수 있었고, 업무를 사전에 많이 처리하면서 은행 업무의 효율 ... 께 적극적으로 질문하고, 친구들과 공부를 하며 자신감을 키워나갔습니다. 학기 말에는 자원해서 기말보고서를 발표하기도 했습니다.뿐만 아니라 인턴십, 대외활동, 봉사활동에도 많이 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.14 | 수정일 2019.05.20
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    서울대 경영전문대학원 EMBA 자기소개, 경력계획서 및 면접팁 (최종자료) 할인자료
    이름 Name생년월일 Date of Birth아래 질문에 대한 답변은 입학사정위원회의 심사를 거치게 됩니다. 각각의 질문에 대한 답변을 글자수 제한에 맞춰 작성하시기 바라 ... 하는 능력을 기르려 합니다. 이 목표를 이루기 위해서 관련 산업의 현재 트렌드와 글로벌 이슈를 파악하기 위해 부지런히 노력하고 있습니다. 이를 위해 관련 매거진과 뉴스 및 사이트 ... 하여 학력과 개인 이력에 대한 추가적 내용을 작성하시기 바랍니다.저는 외국계은행 지점장이시던 아버지의 직업 특성상 초등학교 시절 3년간 홍콩에서 지냈습니다. 어린시절 외국어와 외국문화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 (50%↓) 7500원 | 등록일 2014.10.07 | 수정일 2016.01.26
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    유한킴벌리의 인적자원관리
    의 날’ 석탑산업훈장2000년 8월 보건복지 향상 공로 대통령 표창(보건복지부)2003년 4월 '아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장' 한국 1위2006년 5월 가족친화기업 대통령 표창 ... 을 교육에 할애하고 있는 것으로 알려져있다. 이는 지식근로자가 많을수록 기업경쟁력이높아진다는 신념에 따른 것이다.게다가 유한킴벌리는 ‘존경받는 한국 30대 기업’에 삼성전자와함께 당당히 ... 는 기업, 사회적 공헌,윤리경영 부문 등에서 대상 등 수상경력 다수..PAGE:8기사소개“일하고 싶고, 존경받는 기업”유한킴벌리는 올해 초 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.18
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    [인사관리]recruiting과 selection의 실제
    는 환경에 대한 질문을 많이 했다고 생각하였다. 황윤익씨는 면접관들이 ‘현재 한국 모바일 비즈니스의 문제점은 무엇인가?’ 라는 질문을 통해 지원자의 이동통신사업에 대한 이해 및 통찰 ... 는 1997년 PCS 사업을 시작한 이래 이동통신 업계에 수많은 기록을 세우며 명실공히 대한민국 이동통신 대표 기업으로 성장했다. 서비스를 시작한지 불과 3년만에 가입 고객 900 ... 적하였다. 그는 인터뷰 중에 오갔던 질문 하나하나가 다 난감했지만 특히 이 질문은 그가 면접을 본 이래로 처음 접하는 유형의 질문이라서 난감하게 느껴졌다고 한다. 김종현씨는 ‘서울
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.16
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    (기업의) 선발방법과 수행예측력
    이다. 역량면접의 경우 기업마다 매우 다양하여 단순히 역량면접용 질문지만 개발, 사용하는 것에서부터 모의수행평가(simulation) 도구들을 회사 특성에 맞게 활용하는 경우 ... - 최근에는 지원자의 Global Communication 능력을 검증하기 위한 외국어 구술 면접도 점차 확대되고 있는 추세이다.3. 포스코 [POSCO]: 한국의 제선, 제강 및 ... 산업에 특화된 도구를 채택하고 있다.4. 서류전형의 체계화서류전형 단계에서는 학점, 어학점수와 정량적 항목들은 전산을 통해 자동으로 산출하고 자기소개와 같은 정성적 분야의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
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    [심리학] 국제종업원선발과 관계
    기업이 처한 변화무쌍한 환경을 극복하기 위해서 기업들은 인적자원의 중요성을 인식하고 있다. 그렇기 때문에 산업심리학에서도 인사선발은 중요시될 가치가 있다. 미군의 신병 선발 검사 ... 인 Army Beta 로부터 시작하여 컴퓨터를 이용한 검사(CAT)에 이르기까지 인사선발은 산업심리학에서 중요성이 부각되고 있다.오늘날 많은 외국계기업이 국내에 들어오고, 국내취업 ... 시장의 포화로 많은 구직자들이 국외의 기업으로 눈을 돌리고 있으며, 국내에 진출한 외국계 국제기업은 국내의 한국 기업보다 많은 연봉과 혜택으로 구직자들에게 큰 인기를 얻고 있
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21
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    기업가 정신에 관한 성공사례
    보다 300년전인 1천5백년대에 이미 철갑선을 만들었소. 단지 쇄국정책으로 산업화가 늦었을 뿐, 그 잠재력은 그대로 갖고 있다”는 재치있는 임기응변으로 결국 런던의 바클레이스 은행 ... 에서도 대한민국에서 최고의 대우를 해주었다. 이병철이 인재에 이처럼 집착한 이유는 1980년 그가 전경련에서 행한 강연의 다음 대목에 잘 나타나 있다. “기업의 발전은 유능한 경영자에게 ... , 컴퓨터공학 부문에서 MIT대와 함께 선두를 다투는 미 카네기멜론 대학교의 한 강의실. 청바지 차림의 강사가 질문을 던지자 강의실이 일순 조용해졌다. “여러분은 CEO에게 가장 필요
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11
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    은행과 여성취업
    시오.” 같은 면접 질문이 있다.둘째, 전문성과 오랜 준비가 성패를 가른다.최근 금융회사 대졸 공채나 경력직 채용에는 공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 투자상담사, 금융 ... , 면접 과정에서도 최근 금융계의 동향을 묻는 질문이 수시로 나온다.당황하지 않으려면 금리나 환율의 변화가 경제나 금융계에 미치는 영향, 세금제도 변동이 사회에 미치는 영향 등 경제현상 ... 이다. 여성행원 채용비율은 늘고 있지만 간부급에서 상대적으로 진출이 저조하다.한국은행에 따르면 지난 2001년 전체채용인원 66명중 여성인원은 6명으로 10%에 그쳤으나 2002
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
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    인사관리(인적자원관리) - 이색면접
    과정에서 은행은 면접의 기본적인 기준만 제시하고 면접진행과 채점은 고객에게 일임했다. 얼마나 고객의 요구에 순발력 있게 대응하는가에 대해 고객의 직접평가를 받게 되는 것이다.산업 ... 다.하나은행은 고객만족면접 이란 이름으로 지난해 100여명의 텔러(창구직원)를 뽑으면서 1차 면접을 고객 중 다른 기업에서 인사업무를 담당했던 고객들을 뽑아 면접을 의뢰했다. 이 ... 은행은 전형 과정에서 자기소개, 집단토론, 체육대회(축구, 피구), 미팅 등 다양한 면접방법을 동원, 지원자들의 적극성과 협동심을 밀착관찰 해 입행 후 영업력과 팀워크를 발휘할 수
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
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    [면접]성공전술과 면접 스킬
    산업에 대한 식견이 있어야 답할 수 있는 질문과 시사적인 질문#.임원면접@임원 면접과 실무자 면접■ 5명이 함께 들어가 임원들의 질문 2, 3가지에 답변하는 형태2.인재 선별 방법 ... 교수명 : 이 름 : 학 과 : 학 번 :성공전술과 면접 스킬 현대자동차 그룹 현대조직 선택 이유■ 세계주요 공업국에서는 사용률이 가장 많은 자동차 산업을 최대의 기간산업 ... 는 자기계발■ 세계속의 한국자동차 산업으로서 자긍심 고취 할 수 있는 사람■ 조직내 화합을 잘하는 조직형 인간을 선호2.현대 자동차가 바라는 인재상(3)■생산관리나 경영관리, 국내외
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09
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    다양한 채용시험 유형과 면접사례
    한국전력PSAT , 종합적 사고력을 측정하는데 유용3. 현재 실시되고 있는 다양한 채용시험 유형3-2. 기업의 특성을 살린 시험시사성 질문을 던지던 기업들이 자사의 특성을 살린 ... ~!!!!5-3. 얼굴은 생기있게~!!!첫인상은 면접에 있어서 가장 중요한 당락요인~!!5-4. 면접당일 인터넷에 의한 정보나 신문을 읽자~!그날의 뉴스가 질문대상에 오를 수가 있 ... 기업 별 면접방식 사례면접자가 응시자의 학력, 성적, 출신지 등의 개인 정보를 전혀 갖지 않은, 무자료 상태에서 다양한 질문을 통해 응시자의 인성, 적성, 태도, 사회봉사활동 참여
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    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22
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    서비스마인드, 가치관, 기타질문 아시아나 / 대한항공
    을 소유하고 있습니다. 특히 한국인들의 배움에 대한 의지는 타민족에 비해 남다르게 높습니다. 6.25동란을 딪고 반세기만에 세계를 깜짝 놀라게 만든 저력을 가지고 있는 대한민국이 ... 다.일반상식/시사 질문0. 1분간 한국을 소개해보시오. 우리나라는 봄, 여름, 가을, 겨울의 네 계절의 변화가 뚜렷하고 계절마다의 빼어난 경관으로 한국은 무척이나 아름다운 자연 ... 5.서비스마인드, 가치관, 기타질문1)서비스마인드0. 기내에서 고객을 만족시키기 위해 어떠한 서비스를 해야 합니까? 기내에 고전부터 최신 버전에 이르기까지의 다양한 영화와 각종
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 30페이지 | 11,000원 | 등록일 2011.08.31
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2025년 11월 19일 수요일
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