★[A+받은 리포트] 여성취업가능직종 조사레포트 ★

소개글

여성취업가능직종에 대한 그래프, 각종 참고자료를 더한 A+받은 레포트입니다.

목차

서론

본론

취업가능직종

관련정책

결론

본문내용

Ⅰ. 서론
저는 여성들이 취업하기 힘들거나 취업했을 때 일하기 힘든 분야가 있는 것 일 뿐 아예 여성들의 취업이 불가능한 직종은 없다는 생각에 이번 레포트를 그 직종에 현재 종사하고 있는 여성들의 비율에 따라 나누어보았습니다. 변화의 여지는 있겠지만 현재 종사하고 있는 여성들의 비율이 적을 수록 앞으로의 취업도 좀 더 힘들 것이란 생각에 이렇게 분류해서 정리해보았습니다. 여성의 비율이 50%이상인 직종들은 취업가능직종에 훨씬 더 가깝다고 생각해서 10%이하인 직종보다 더 자세하게 조사하였습니다.
Ⅱ.본론
1. 취업가능직종
(1) 여성 종사자 비율 10%미만 직종들
경영지원 관리자(0.9%) 관리자가 3인 이상인 기업이나 단체에서 경영자의 포괄적인 지휘를 받으며 부서의 관리자들과 의논하여 경영, 인사 업무와 생산 활동을 지원하는 업무를 기획하거나 지휘하고 조정합니다.
금융 및 보험 관련 관리자(8.3%) 보험, 금융업체 및 기타 사업체의 운영부서나 신용 부서의 활동을 기획, 지휘하고 조정합니다. 은행업무관리자는 은행, 신탁회사, 신용조합에 고용되며 신용관리자는 백화점, 전기, 가스나 수도사업체, 자동차 대리점, 보험회사와 기타 관련 사업체에서 일합니다. 금융중개관리자는 주식중개, 투자딜러, 증권이나 상품거래소에서 일하며 기타 투자 관리자는 신용카드회사, 대출회사, 상호투자 금융회사, 담보투자 회사나 대출연장과 자금조달, 투자와 관련된 기타 금융사업체에서 근무합니다.
건설관련 관리자(0.8%) 건설 관리자는 건설회사나 회사 내 건설부서의 활동을 기획하거나 지휘하고 조정합니다. 이들은 건설회사나 여타 회사의 건설부서에서 일하게 됩니다. 또한 광업 관리자는 광산, 정유나 가스 산업체의 운영을 기획하거나 지휘하며 조정합니다.
생산관련 관리자(2.5%) 제조 및 생산, 전기·가스나 수도, 하수와 폐기물처리, 시설유지와 제품수리, 공학과 기술과 관련된 사업체나 부서의 운영을 기획하거나 지휘하며 조정합니다.

참고 자료

없음