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"충남대병원자소서" 검색결과 221-240 / 291건

강북삼성병원,서울순천향병원,한양대병원,충북대병원,충남대병원,원자력병원 간호사 채용 합격자소서입니다. 매일밤새워가며 다듬고다듬어진 저만 가지고있긴 너무나 아까운 자료들입니다. 한창 취업시즌인 지금 간호학과 학생들에게 도움이 되었으면 싶어 함께 공유합니다. 최종까지 갔던 합격자소서들이니 믿고 보실 수 있을 것입니다!

1. 귀하를 크게 변화시켰던 특별한 경험과, 이를 통해 배운점이 무엇인지 구체적으로“구텐 모르겐! 엔트슐디궁”중학교 3학년 때 난생처음 청주라는 지역을 벗어나 동생과 단둘이 할머니가 계신 독일에 간 경험이 있습니다. 외국이라는 설렘과 기대로 14시간의 비행 끝에 프랑크..

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.07.20

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2022년도 충남대학교 최종합격 자기소개서 및 최종면접 질문&답변

2022년도 최종합격[충남대학교병원]자기소개서 및 면접 자료(준비과정 & 팁)- 충남대학교 병원 인재상- 충남대학교병원 자기소개서저는 먼저 대학교생활동안 뭘 했는지 쭉 나열 ... 고, 궁금한 것 물어보면서 도움 많이 됐습니다. 같이 공구해서 자소서 몇 개 읽어보는 것도 추천드립니다!. 충남대학교병원은 블라인드 위반되는 내용만 없고, 토익 자격요건만 충족 ... 를 적었습니다. 그리고 충남대학교병원의 인재상을 보면서 결부시키려고 노력했습니다. 동기 한 두명이랑 학교에 취업담당 선생님께 첨삭 한 번 정도 받은 것 같습니다. 그리고 충남대학교병원

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.10

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충남대학교병원 면접

충남대학교병원간호사 면접- 핵심전략- 면접기출 60문항[목차]1. 실제 면접 형식 및 시간 구조2. 면접장의 분위기와 주요 관찰 포인트3. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)(1) 가치 및 태도 중심 질문과 답변 10개(2) 전문성 및 상황 대처 중심 질문과 답변 10개(3) 직무 역량 및 가치관 질문과 답변 10개(4) 실무 상황 기반 질문과 답변 10개(5) 팀워크 및 조직 적응 질문과 답변 10개(6) 미래 비전 및 질문과 답변 10개4. 효과적인 면접 대비 전략5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트6. 면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점)7. 합격을 위한 실질적 조언 (합격자가 전하는 구체적인 팁과 준비 과정 공유)1. 실제 면접 형식 및 시간 구조충남대학교병원 간호사 면접은 일반적으로 개별 면접 또는 다대일 면접 형태로 진행됩니다. 최근에는 코로나19 등의 영향으로 온라인 면접이 도입되거나, 상황에 따라 대면 면접과 병행될 수 있으니 미리 확인하는 것이 중요합니다.- 면접관 구성: 2~3명의 면접관(간호부장, 간호관리자, 인사과 관계자 등)이 지원자를 평가합니다.- 면접 시간: 지원자 1인당 약 10분에서 15분 내외로 진행됩니다. 질문당 답변 시간은 대체로 1분 내외로 생각하고 간결하게 핵심을 전달하는 것이 중요합니다. 너무 길거나 짧지 않도록 답변을 조절해야 합니다.- 면접 진행 방식:-> 자기소개 (필수): 면접 시작 시 1분 내외의 자기소개를 요청하는 경우가 많습니다. 자신의 강점과 지원 동기를 효과적으로 어필할 수 있는 기회입니다.-> 개별 질문: 지원자의 이력서와 자기소개서를 기반으로 한 질문, 간호사로서의 가치관, 직무 역량, 인성 등을 파악하기 위한 질문들이 이어집니다.-> 상황 질문: 실제 임상에서 발생할 수 있는 상황을 제시하고 어떻게 대처할 것인지 묻는 질문을 통해 문제 해결 능력을 평가합니다.-> 마지막 할 말 (선택): 면접 마지막에 하고 싶은 말이 있는지 묻는 경우가 있습니다. 준비된 답변등 상황에 직면했을 때 어떻게 대처하는 편입니까?갈등 상황에 직면했을 때는 감정적으로 대응하기보다는 이성적으로 문제를 파악하고 해결책을 모색하는 편입니다. 먼저 상대방의 입장을 충분히 경청하여 갈등의 원인을 정확하게 이해하려고 노력합니다. 그리고 저의 의견을 명확하고 침착하게 전달하되, 비난이나 비판보다는 사실과 해결 방안에 초점을 맞춰 이야기합니다. 실습 중 팀원 간 의견 차이가 발생했을 때, 저는 각자의 의견을 경청하고, 서로의 장단점을 파악하여 최적의 방안을 도출하기 위해 노력했습니다. 필요하다면 제3자의 도움을 받거나, 잠시 시간을 가지고 냉정하게 상황을 판단하는 시간을 가집니다. 궁극적으로는 갈등을 통해 더 나은 결과를 도출하고 관계를 발전시키는 기회로 삼으려 노력합니다. 갈등을 회피하기보다는 적극적으로 해결하려 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다.9. 간호 윤리에 대해 어떻게 생각하며, 어떤 상황에서 중요하다고 생각합니까?간호 윤리는 간호사가 환자에게 안전하고 질 높은 간호를 제공하기 위한 행동의 지침이자 전문직으로서의 책무를 다하기 위한 필수적인 요소라고 생각합니다. 특히 환자의 프라이버시 존중, 비밀 유지, 자율성 존중, 그리고 정의로운 간호 제공이 핵심이라고 봅니다. 예를 들어, 환자의 개인 정보나 질병 상태는 절대 외부로 유출되어서는 안 되며, 환자의 치료 결정에 있어 충분한 설명을 제공하고 환자 스스로 결정할 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 또한, 모든 환자에게 차별 없이 동등한 간호를 제공해야 합니다. 윤리적 딜레마 상황에 직면했을 때는 항상 환자의 최선의 이익을 우선으로 생각하고, 관련 지침과 원칙에 따라 신중하게 판단해야 한다고 생각합니다. 간호 윤리는 단순히 지켜야 할 규칙이 아니라, 환자와의 신뢰를 구축하고 간호 전문직의 위상을 높이는 근간이 됩니다.10. 봉사활동 경험이 있다면, 어떤 것을 느끼고 배웠습니까?대학교 재학 중 의료봉사 동아리에 참여하여 꾸준히 봉사활동을 진행했습니다. 특히 기억에 남는 것은 지역사회 어르신들을 대상간의 정보 공유를 원활하게 하고, 환자 상태 변화를 신속하게 파악할 수 있도록 할 것입니다. 셋째, 환자와 보호자에게 충분한 교육과 정보를 제공하여 환자 스스로도 안전에 동참할 수 있도록 도울 것입니다. 예를 들어, 낙상 예방 교육 등을 적극적으로 시행할 것입니다. 넷째, 정기적인 교육과 훈련에 적극적으로 참여하여 최신 의료 지식과 술기를 습득하고, 의료 사고 발생 시 대처 능력을 향상시킬 것입니다. 다섯째, 환자 안전 보고 시스템을 적극적으로 활용하여 잠재적 위험 요소를 미리 발견하고 개선하는 데 기여할 것입니다.9. 환자의 사생활 보호를 위해 어떤 노력을 할 것입니까?환자의 사생활 보호는 간호 윤리의 중요한 부분이자 환자와의 신뢰를 구축하는 기본이라고 생각합니다. 이를 위해 다음과 같은 노력을 할 것입니다. 첫째, 환자의 개인 정보(이름, 진단명, 병력 등)를 절대 타인에게 누설하지 않을 것입니다. 의료 기록은 철저히 비밀을 유지하고, 필요에 따라 의료진 간에 정보를 공유할 때에도 최소한의 범위 내에서 이루어지도록 할 것입니다. 둘째, 병실 내에서 환자의 프라이버시를 존중할 것입니다. 예를 들어, 커튼을 활용하여 노출을 최소화하고, 환자의 동의 없이 개인 물품을 만지거나 사적인 대화를 엿듣지 않을 것입니다. 셋째, 환자의 치료 과정이나 개인적인 상황에 대한 이야기를 외부에서 함부로 논하지 않을 것입니다. 특히 소셜 미디어 등을 통한 정보 유출은 절대적으로 지양할 것입니다. 넷째, 환자 본인에게도 치료 과정에 대한 설명을 할 때 존중하는 태도로 임하고, 불필요한 질문은 삼갈 것입니다. 환자의 존엄성을 최우선으로 생각하며 사생활 보호에 만전을 기할 것입니다.10. 간호 지식 습득을 위해 어떤 노력을 해왔습니까?간호 지식 습득을 위해 학부 시절부터 다양한 노력을 기울여왔습니다. 첫째, 학교 수업에 충실히 임하며 기본 간호학 및 전공 과목에 대한 이론적 지식을 탄탄히 다졌습니다. 특히 중요하다고 생각하는 부분은 반복적으로 학습하고, 이해가 어려운 부분은 교수님이나 평생 학습의 자세를 유지할 것입니다. 새로운 의학 지식과 간호 기술을 꾸준히 학습하고, 변화하는 의료 시스템에 대한 이해를 높일 것입니다. 특히 인공지능(AI)이나 빅데이터와 같은 첨단 기술이 의료 분야에 접목되는 것에 관심을 가지고 관련 교육에 참여할 의향이 있습니다. 둘째, 환자 중심의 간호 철학을 더욱 확고히 할 것입니다. 기술 발전과 더불어 인간적인 돌봄의 가치는 더욱 중요해질 것이므로, 환자와의 소통과 공감을 강화하여 환자의 요구에 부응하는 간호를 제공할 것입니다. 셋째, 자기 주도적으로 역량을 강화하여 변화에 선제적으로 대응하고, 새로운 역할과 책임에 유연하게 적응하며 발전하는 간호사가 되겠습니다.9. 간호 기록을 하는 목적은 무엇이라고 생각합니까?간호 기록의 목적은 크게 세 가지라고 생각합니다. 첫째, 환자 간호의 연속성을 확보하기 위함입니다. 정확하고 상세한 기록은 의료진 간에 환자 정보를 효율적으로 공유하게 하여, 교대 근무 시에도 끊김 없는 질 높은 간호를 제공할 수 있도록 돕습니다. 둘째, 법적 보호의 근거 자료를 확보하기 위함입니다. 간호 행위와 환자 상태 변화에 대한 객관적인 기록은 만약의 사태에 발생할 수 있는 의료 분쟁 시 간호사를 보호하고, 의료 행위의 정당성을 입증하는 중요한 증거가 됩니다. 셋째, 간호 연구 및 교육 자료로 활용되기 위함입니다. 축적된 간호 기록은 특정 질환이나 간호 방법에 대한 연구의 기초 자료가 될 수 있으며, 간호 학생이나 신규 간호사 교육을 위한 실증적인 사례로도 활용될 수 있습니다. 이처럼 간호 기록은 간호의 질을 높이고 환자 안전을 보장하는 데 필수적인 요소입니다.10. 간호사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?간호사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 바로 환자 옹호자(patient advocate)의 역할입니다. 간호사는 환자의 가장 가까이에서 환자의 신체적, 정신적 고통을 직접적으로 파악하고, 환자 스스로 목소리를 내기 어려운 상황에서 환자의 권리와 요구를 대변해야 한다고 소독과 폐기물 처리 지침을 철저히 준수하여 깨끗하고 안전한 환경을 유지하는 데 기여할 것입니다.8. 의료기기 사용 중 오류가 발생하면 어떻게 대처할 것입니까?의료기기 사용 중 오류가 발생하면 환자의 안전을 최우선으로 하여 침착하게 대처하고, 규정과 절차에 따라 보고할 것입니다. 첫째, 즉시 해당 기기의 사용을 중단하고, 환자에게 발생할 수 있는 잠재적 위험을 최소화하기 위한 조치를 취할 것입니다. 예를 들어, 인퓨전 펌프 오류 시 수액 주입을 중단하고 수동으로 속도를 조절하는 등 즉각적인 조치를 취할 것입니다. 둘째, 환자의 상태를 면밀히 사정하여 오류로 인한 영향이 없는지 확인하고, 필요하다면 추가적인 처치를 시행할 것입니다. 셋째, 간호 관리자에게 즉시 보고하고, 의료기기 부서(의공실 등)에 연락하여 오류 발생 사실을 알리고 점검 및 수리를 요청할 것입니다. 넷째, 발생한 오류의 내용, 환자의 상태, 취한 조치 등을 상세하게 기록하여 보고서에 남길 것입니다. 마지막으로, 해당 의료기기 사용법을 다시 숙지하고, 오류가 발생하지 않도록 예방하는 데 노력하며, 동료들과 경험을 공유하여 재발을 방지할 것입니다.9. 환자가 퇴원 후에도 지속적인 관리가 필요할 경우 어떤 도움을 줄 수 있습니까?환자가 퇴원 후에도 지속적인 관리가 필요한 경우, 지역사회와의 연계를 통해 연속적인 간호가 이루어질 수 있도록 돕는 것이 중요합니다. 첫째, 퇴원

자기소개서 | 33페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.06.23

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2022 충남대학교병원 신규간호사 취업자료(자소사, 필기,면접)

2022충남대학교병원신규간호사 취업자료(자소서, 필기시험, 면접)자소서1.[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외)중환자실 실습을 하면서 병동 간호와 다른 점은 환자를 전인 간호를 제공할 수 있다는 점에 흥미를 느꼈습니다. 간호사 선생님을 따라다니며 환자를 자세히 관찰하였습니다. 뇌 질환 및 호흡기계 질환을 앓는 환자가 많은 것을 보고 전문적인 지식이 필요하다는 것을 느껴 전공 책과 의학 동영상을 보고 질환에 대해 원인과 병태 생리, 간호 중재에 대해 공부를 하였습니다. 학습을 통해 얻은 지식과 간호사 선생님께 질문을 통해 얻은 정보로 환자에게 필요한 간호 중재가 무엇인지를 알아가며 적극적인 태도로 중환자 간호에 배우려고 노력하였습니다.2.[NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오(300자 내외)동아리 활동으로 간호학과 재학생 및 교직원을 대상으로 재능 나눔 활동을 했습니다. 인원수가 맞지 않아 저의 조는 다른 조보다 인원이 많아 활동하는데 수월하게 할 수 있어 빨리 끝냈습니다. 저는 집에 갈 수 있었으나 사람들이 많이 몰려오자 인원이 적은 다른 조가 많은 인원을 소화하기 역부족하다고 판단하여 결국 저는 집에 가지 않고 끝까지 남아 활동을 도와주며 물품 정리하는 것까지 함께 도와주었습니다. 그 결과 활동을 제시간에 맞춰 끝낼 수 있게 되어 모두가 웃으며 끝마칠 수 있게 되었습니다.3.[NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외)코로나19로 장기화된 상황에서 우울감을 해소하기 위한 프로그램을 기획하기 위해 SNS 회의를 진행한 경험이 있습니다. 이번에 신입생들이 참가하여 프로그램에 대해 경험이 없는 점과 서로에 대해 알지 못하는 점으로 인해 어려워하며 부담스러워하는 모습이 보였습니다. 이것을 극복하기 위해 동아리원들을 직접 만나 서로 소개하는 시간과 가벼운 게임을 통해 친밀감을 형성하고 나서 강압적인 분위기가 아닌 자유로운 분위기 속 모두가 부담 없이 많은 의견을 표출하여 서로 감정을 해치지 않고 성공적으로 회의를 마칠 수 있었습니다.4.[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외)보건소 모자보건과에서 일한 경험이 있습니다. 행정업무를 하는 도중 주무관께서 임산부 교육 프로그램 참여율이 현저히 낮은데 어떻게 하면 높일 수 있을까? 저에게 물어보셨습니다. 저는 대외활동을 통해 홍보 활동을 한 경험을 바탕으로 임산부 관련 공부와 보건소 지원 사업 등 찾아보며 공부를 통해 교육 및 프로그램 관련 자료를 만들었습니다. 사람들이 많은 OOO 역앞에서 홍보하여 만든 자료와 보건소에 주는 선물을 제공하여 홍보한 결과 전년도 대비 참가율 이 증가한 것으로 나타나 주무관님께 칭찬을 받은 경험이 있습니다.5.(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외)*인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재4가지 인재상 중 저는 협력인에 가장 적합합니다. 저는 봉사활동 단체와 동아리 활동을 통해 지역사회 문제를 찾아 개선하기 위한 다양한 프로그램을 기획하여 실행한 경험이 있습니다. 활동을 시작하기 전에 많은 사람과 지역사회 개선이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 협력이 필요하다고 생각하여 서로 존중과 공감을 형성하여 많은 의견을 나누며 지역주민 대상으로 미술치료, 감염 예방 등을 통해 지역사회 문제를 해결할 수 있었습니다. 입사 후에 의료진과 보조 인력뿐만 아니라 모든 사람에게 존중과 공감을 통해 협력하는 인재가 되겠습니다.필기시험자발호흡x 인공호흡기 적용모드는? CMV모드고개를 숙일 때 팔다리 뻗는 징후? Lermitte sign경부림프절비대 -> 호지킨병대사성 알칼리증 간호중재 -> k, ca 보충항이뇨호르몬부적절분비증후군(SIADH) 간호중재 ->신경학적사정(GCS)칼륨식이(바나나,토마토 등)를 제한해야하는 질환 -> 신부전환자매독관련문제Ekg 심실세동시 간호중재쉴링검사 섭취제한식이는? 케일인공호흡기 부작용간경변 합병증갑상선절제술 후 트루소 징후 양성 -> 검사결과태반을 통과하는 면역글로블린아나필락시스 유형쇼크환자 혈압상승x -> 알도스테론산동제 -> 아트로핀예시주고 gcs 몇점인지제7 뇌신경 질환 – 벨마비손전등 빛 반사 몇번 뇌신경안가 -> 3번뇌신경췌장 랑게르한섬 알파세포 -> 글루카곤척추마취 부작용 -> 두통협심증환자교육산소요법(가장 높은 산소 공급)->비재호흡마스크CVP중심정맥압 정상범위는? 5~1039주 태아산모 태아전자감시장치 그래프제대탈출 간호중재자궁이 부드럽고 말랑말랑함 의심되는 질환 -> 자궁근무력증무월경, 질출혈, 하복부통증 -> 자궁외임신유산종류출산하자마자 신생아에게 주사해야하는 약물-> vit k괴사성대장염 특징적인 증상 ->혈변가와사키병 특징적인 증상신생아 선천성 탈구증의심 -> 앙와위에서 양쪽 무릎을 당길때 비대칭 -> 앨리스징후전신홍반루푸스 관련 섦명세기관지염 일으키는 원인균 -> RSV급성신부전 아동 합볍증 -> 핍뇨조현병 – 알수없는 말을 나열, 상황설명 장황하게 애기함 -> 말비빔, 우원증아편길항제 – 마약중독제 치료제로 사용 -> 날트렉손조현병 음성증상누가 날 죽이려고 해요 -> 망상둘 이상의 성격, 서로 다른 인격이 존재 -> 해리장애예방접종 이상반응시 질병관리청장에게 보고해야하는 감염병-> 디프테리아PRECEDE-PROCEED 모델 촉진요인 ->접근성먹는 물 수질검사 결과일차 보건의료의 필수요소 아닌것 -> 효율성모든 문제를 도식화 -> 해결 => 원인결과터크만이론 – 동의하고 결정하는 단계 ->규범기직접관찰-> 간호 업무량 분석, 간호활동시간 측정하여 인력산출 -> 산업공학적베너이론충수돌기염 -> 포괄수가제면접간호직무 5가지자기소개 30초신규간호사로서 나이트근무를 해야하는데 잘 할 수 있는지자신의 장단점

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.15

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충남대학교병원 면접기출 충남대병원 <2024>

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자기소개서 | 33페이지 | 38,000원 | 등록일 2023.09.07

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충남대학교병원 면접기출 충남대병원 2024

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자기소개서 | 44페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.07

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충남대학교병원 필기시험 면접 <2024>

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자기소개서 | 39페이지 | 48,000원 | 등록일 2023.08.17

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충남대학교병원 필기시험 면접 (2024)

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자기소개서 | 38페이지 | 45,000원 | 등록일 2023.08.17

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충남대학교병원 필기시험 면접 2024

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자기소개서 | 41페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.08.17

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충남대학교병원 필기시험 충남대병원 면접 간호사 <신규 2024>

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자기소개서 | 19페이지 | 19,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2023.08.18

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자기소개서 | 19페이지 | 18,500원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.08.18

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자기소개서 | 18페이지 | 17,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2023.08.18

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자기소개서 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2023.09.12

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충남대학교병원 면접 충남대병원 면접 실무+최종인성 간호사 신규 6년간 2023

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자기소개서 | 13페이지 | 17,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2022.08.02

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

. ‘단국대병원’의 기업분석6III. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서11IV. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!14 취업전쟁 승리 ... ? 기준에 준하는 자기소개서를 작성한다면 어떻게 작성할 것인가? 나는 위 질문에 답하기 위해 기업분석의 방법을 제시하고 분석한 다음, 미래상황을 모의로 생각해 자기소개서 작성을 해보 ... 하고 이러한 노력을 이력서, 자기소개서, 면접에 반영하곤 한다.요구 역량은 크게 ‘공통 역량’, ‘직무 역량’, ‘리더십 역량’으로 분류되는데, 기업이 구체적인 요구역량을 공개하지

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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충남대학교병원 필기, 충남대병원 필기, 간호사 필기 2021년 대비 최신 8개년 기출문제

, 2016년,2017년, 2018년, 2019년, 2020년 》《 충남대학교병원 필기 기출문제 복원 및 정답 》《 2016년부터 자료를 모으기 시작했으며, 졸업을 한 이후에도 매 년 학교 ... 선배와 후배로부터 자료를 받았으며, 꾸준히 업데이트를 하기 위해 노력했습니다. 》[ 최신 8개년 필기 기출 문제 및 답안 ]√ 충남대학교병원 필기시험 최신 8개년 기출문제 및 ... 정답 / 면접 최신 족보√ 충남대학교병원 간호사 최신 필기 항목 복원 완료▶ 양압 인공호흡기를 적용할 때 나타나는 신체변화는?① 흉곽 내압 상승으로 인해 신장 혈류 증가② 폐포 내

자기소개서 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2024.04.16

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2021년 졸업자 세종충남대병원 합격자 지원서

하였고 처치가 이루어졌습니다. 이렇듯 충남대학교병원의 능동적으로 맡은 업무에 충실하고 환자에게 전인 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.2. [직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2021.05.13

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2021~2022충남대병원, 세종충남대병원 면접(인성, 실무)

충남대병원, 세종충남대병원 면접 자료(인성, 실무)충남대학교 병원, 세중충남대학교병원 같은 장소 및 대부분 비슷한 면접관님들이 보시고, 면접 장소도 똑같기 때문에 두 곳 다 내용은 비슷합니다.저도 면접 자료 여러 번 사 본 입장으로써, 타 대학병원 짜깁기 된 복붙 자료에 돈 날리는 게 너무 아까워서 실제 면접장에서 보고 들은 질문내용만을 담았습니다.졸예자는 필기시험 + 최종면접 으로 이루어져있고,기졸업자의 경우, 1차는 실무면접, 2차는 최종면접(인성, 관리자면접)으로 이루어져있습니다.최종면접(인성)의 경우 대체적으로 자기소개 30초 + 공통질문 2~3개 받으면 제한된 시간이 만료되어 끝나는 분위기입니다.제가 받았던 질문의 경우 꼬리질문까지 적어두었으니 많은 도움이 되었길 바랍니다.최종면접 (인성, 관리자 면접) 질문내용1. 자기소개 30초씩 진행해주세요.2. 병원의 지원동기에 대해 말씀해주세요.3. 병원에 입사할 때의 마음가짐에 대하여 말씀해주세요.4. 경력자로 입사할 경우 어려움에는 무엇이 있을까요?4. 자소서 기반 질문 하십니다. 자소서에 적은 내용 관련된 답변 준비해가세요. (자소서는 각자 개인적인 내용이라 첨부는 안하겠습니다.)5. 주변 사람들에게 어떤 사람이라는 평가를 받는지 한 줄로 간단하게 설명해주세요.+본인이 한 대답에 대한 꼬리질문이 꽤 있었습니다.실무면접 질문내용1. 수혈하는 중 가려움, 발열 등이 나타날 경우 해야 할 간호조치는?1-1) 수혈 하는 중에 발열이 있을 경우 약물을 무슨 약을 투여하며 수혈을 유지할 것인지?1-2) 혈소판 수치가 떨어진 환자는 절대안정을 취해야 하는데, 이 때 더 추가적으로 교육해야 할 것은?1-3) 혈소판 수치가 떨어진 환자에게 잘 들여다봐야 할 부위는 어디인가?2. 항암제가 간호사의 피부에 노출되었을 시 해야 할 행동은?3. 환자가 바닥에 넘어져있는걸 발견했을 때 해야할 행동은?4. 심방세동환자가 손을 들지 못할 때 대처법은?5. CI환자의 위관영양 시 중요하게 봐야할 점과 과정은?6. 간경병증 환자가 헛소리를 할 경우의 진단과 간호는?7. 간호순회 중 낙상상태인 환자를 발견했을 때 대처방법은?

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.19

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충남대학교병원 면접 질문 및 후기(2019년)

로써 집중적으로 교육받고 싶은부분- 충남대학교병원이 공공기관인데 지역사회에서 어떤 기여를 한다고 생각하는지- 20년 후에 무엇을 하고 있을 것 인지- 간호사 이직률 높은데, 그 이유중 ... 하나가 삼교대이다 어떻게 개선하면 이직률이 낮아질까?- 나의 성실성을 나타낼 수 있는 사례- 원치 않는데 세종병원에 발령난다면?- 충남대학교병원의 어떤 점이 좋아서 지원하게 되 ... 생각하나- 간호사 퇴사자 많은데 퇴사자가 많은 이유와 해결방안- 충남대학교병원의 후생복지- 실습하면서 실수했던 경험- 존경하는사람- 간호사는 감정노동자인가- 충남대병원에대해 홍보해보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.08

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