"집단의사결정의 특성"의 검색결과 입니다.

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"집단의사결정의 특성" 검색결과 221-240 / 51,617건

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간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+

2) 집단 간 갈등의 요인- 목표와 이해관계의 차이- 가치관과 태도와 인지의 차이- 의사소통의 장애: 집단 간의 정보교환이나 의사소통이 충분히 이루어지지 않은 경우- 공동결정 ... 한 의사소통 등의 대인적 요인 및 조직적 요인에서 야기된다.1) 개인적 갈등의 요인- 비수락성: 의사결정자가 대안들의 성격이나 결과를 알고는 있으나 어떤 대안도 만족스럽지 않을 때 발생 ... 하는 갈등- 비비교성: 의사결정자가 각 대안들을 비교해 본 결과 최적의 대안을 판단하기 힘들 때 발생하는 갈등- 불확실성: 의사결정자가 대안의 결과를 알 수 없을 때 발생하는 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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간호리더십 원리 적용 사례 보고서

하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형· 과업이 내재적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때· 부하의 자존과 성취욕이 강할 때· 개인과 조직의 목표가 양립 ... 하인 행동을 증대시켜야 한다는 것S1: 지시적 리더일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형S2: 설득적 리더쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형S3: 참여 ... 과 수직또는 복잡성(complex)을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표－경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.· 직위 권한

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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2023 한국공항공사 자소서

을 시도하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오. (300자~800자)4. (의사소통) 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 집단 내 구성원들의 입장 차이를 이해 ... 을 향상시켰습니다. 특히 학부 과정에서 공공 정책 분야의 데이터베이스 관리 기술과 분석 기술을 개발하기 위해 정량적 의사 결정 기술도 공부했습니다. 또한 융합인으로서의 역할을 다하기 ... 의사소통 한국공항공사 공동체윤리 한국공항공사 자소서 한국공항공사 채용 자기소개서 합격 한국공항공사 지원동기 자소서 한국공항공사 자기개발 한국공항공사 창의적 문제해결 자소서 한국공항

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.04.10

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

특성을 지니고 있지만 그 상위문화인 사회문화와 공유하는 것도 많다.2. 조직문화의 기능① 조직문화는 의사결정의 기준 제공해 준다.즉, 불확실한 현대조직의 환경 특성을 고려할 때 ... 이념과 전략, 구성 그리고 구성원들의 특성이 반영된다. 조직문화는 조직구성원들에게 정체성을 제공하고, 집단응집을 가져오며, 조직체계의 안정성을 높이고, 조직구성원들의 행동 방식 ... 를 형성하기는 어렵다.2) 조직문화의 특성① 조직문화는 인간의 사고와 행동을 결정하는 결정요인이 된다.그러나 인간이 문화에 대해 피동적인 것만은 아니며 문화로부터 다소간의 자유

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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리더십의 유형과 이론 그리고 그에 따라 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도

고 그에 따른 해결책을 모색해나가는 과정을 추진하는 것이 지도자의 역할이라고 할 수 있다.참여적 리더십의 경우 민주적 리더십이라고도 하며, 의사결정을 하는 과정은 지도자와 집단 ... 경우 지도자는 직원들에게 명령과 지시와 같은 행동만을 요구하기 때문에 직원들은 의사결정과정에 적극적으로 참여하기에 어려움이 따른다. 따라서, 인간중심적이라기 보다는 업무중심적인 ... 세계관을 가진 일처리가 될 수 있다.그리고 자유방임적 리더십의 경우 말 그대로 직원에게 의사결정에 관련한 많은 권한을 주는 상황을 말한다. 따라서, 부하직원에게 목표설정을 하게 만들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

고 인간적 접촉이 희박하여 냉담하고 공격적인 집단 특성이 나타났다. 다음으로 민주형 리더십에서는 일관되게 구성원 만족도가 높았지만 의사결정이 지연되고 신속하게 대응하는 것이 어려웠 ... 는 유형이다. 두 번째로 민주형은 모든 의사결정을 집단토의를 통해서 결정하며 중요사항을 결정하는 과정에 적극적으로 구성원을 참여시켜 해결방안을 모색, 검토하게 된다. 또한 구성원의 창의 ... 을 적용하면서 특정 리더십 스타일이 구성원에게 주는 만족감, 좌절감, 도전감 등 변수에 어떠한 영향을 주는지 관찰하였다, 먼저 권위형은 모든 중요한 의사결정이 리더의 독단적인 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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바람직한 리더십 레포트

한다. 의사결정에 구성원들을 참여시켜 집단을 강조하고, 비평하지 않는다. 비지시적인 리더십이기에 혼란, 무감동이 야기될 수 있으나, 모든 구성원이 동기 부여돼 있고 자기 지시적일 ... - 설득적 리더(S2, selling) : 결정 사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향한다. 과업 수준과 관계 ... 화하며, 경제적 보상 및 자아 보상으로 동기를 유발해준다. ‘우리’를 강조하고, 의사결정에 구성원들을 참여시켜 자율성 및 성장을 증진시킨다. 개개인의 의견이 수렴되어야 하기에 시간

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여

형 스타일은 리더가 일방적으로 의사소통(상의하달)을 이어간다. 부하직원 개인 및 집단이 해야하는 역할을 규정해주며, 자세한 사항들까지 모두 결정을 한다. 둘째, 설득형 스타일 ... 은 리더가 의사결정을 하는 것에 참여를 하나, 그에 대한 과정 및 책임을 부하직원 개인 및 집단에 넘기는 것이다. 리더는 진행에 대한 경과를 모니터링을 한다. 4) 변혁적 리더십 이론 ... 은 리더가 나아가야 하는 방향을 제시하고 있으나, 양방향적인 의사소통을 이어간다. 사회, 정서적인 지원을 하여 부하직원들 개인 및 집단이 각 과정에 참여할 수 있게 설득을 한다. 셋째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야

, Tolliver, & Behling) 7. 리더십은 과정이면서 개인이 갖는 특성이다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단 목표의 달성을 위해서 조직 ... 화된 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을의미한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 ... 과 관련된다는 것 이다. 2. 리더십의 유형 권위적 리더십 권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. 권위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

. 의사결정 중 일정한 규칙 하에서 반복되는 것을 하는 의사결정은 집단적 결정이다.답: X10. 리더십의 본질에 해당되는 것을 모두 고르시오?답: ① 목표 , ② 사람 , ③ 영향력 ... [2019]1. 리더의 행동을 리더와 구성원에게 주어지는 권력의 분산 정도와 의사결정 방법에 따라 권위주의형과 민주주의형으로 구분한다.답: O2. 리더십 연구는 서양이나 동양 ... 의사결정 모형 중 델파이 기법은 전문가들의 의견수립, 중재, 타협의 방식으로 반복적인 피드백을 통한 하향식 의견 도출 방법으로 문제해결하는 방법이다.답: O3. 개인적으로 한계가 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)

모형 1) 상황에 따른 의사결정 ① 문제에 대한합의성 : 집단 , 조직구성원들간에 해결해야할 문제가 무엇인지에 관한 의견의 일치 여부 ② 기술적인 지식 : 문제의 해결에 필요 ... 2론 ① 정의 : 개인의 성격적 특성과 직무 환경사이의 적합도에 기초한다 . 이에 따라 종업원의 이직의도와 직무만족도가 결정된다는 이론 ② 유형 : 6 가지 유형이 있다 . ... 하며 다른 사람을 배려할 줄 아는 마음으로 무엇이 옳고 그른지 판단하는 능력이다 . ⑤ 계층별 요구되는 능력 : 의사결정능력 / 인간관계능력 / 기술적능력2) 창의력 : 정보나 지식

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

하는 것? 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영과업구조? 과업의 구조화된 정도, 과업의 일상성과 복잡성의미? 목표경로의 다양성, 의사결정의 변동성, 의사결정의 구체성에 의해 리더십 ... ? 인는 간호사에게 환자간호에 더 많은 의사결정권을 주는 행정 기법? 간호행정조직으로부터 간호사에게 주는 파워? 간호 실무에서 간호사의 임파워먼트는 업무를 수행하는 개인 기량 향상 ... 에 초점을 두고 자신의 담당업무에서 자율적 의사결정권을 행사하고 통제감을 높여 강력한 전문직의 정체감을 가지게 함으로서 성취감을 갖게 함4절 의사소통과 주장행동의사소통 : 개인-개인

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

다고 가정한다.나. 행동 이론리더의 특성보다는 여러 상황에서의 실제적 행동을 중요시하며, 성공적 리더와 비 성공적 리더를 구분하고 있다.리더십의 효율성은 집단에서 리더가 무엇 ... 의 목표를 구체적으로 설정한다고 하였다.다. 상황 이론리더십은 리더가 속한 집단, 조직 목표, 성격 등 여러 상황적 조건에 따라 결정된다는 이론으로, 상황에 따른 리더의 행동 ... 는 유형을 말한다.이는 개인의 동기를 유발하며, 집단의 지식과 기술을 활용하는 데에 용이하다는 장점이 있으나, 업무에 있어 책임이 분산될 수 있고, 긴급한 결정을 하기에는 어렵다는 단점

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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전략적 의사결정과 문제해결 중간

적 의ioral Decision Model)에서 설명하는 인간의 인지적 편향, 감정, 상황적 제약(시간 압박), 그리고 집단의 영향(동조 심리, 집단 사고) 등이 의사결정에 미치 ... 한양대 E러닝전략적 의사결정과문제해결 중간과제INDEX1. 지금까지 살아오면서 본인이 내린 중요한 결정 중 자신이 생각할 때 가장 잘 내렸다고 생 각하는 결정과 가장 후회 ... 스러운 결정을 한 가지씩 선정한 후, 각 의사결정의 상황, 결정 내용, 그 결과를 간략히 기술하시오.(1) 가장 잘 내린 결정1) 상황2) 결정 내용3) 결과(2) 가장 후회스러운 결정1

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.03

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리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명

(Ralph K. White)가 분류한 고전적인 리더십 유형이 세가지가 있다. 조직의 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형이 그것이 ... 다. 첫째, 독재적, 권위형 리더십(Authoritative)은 리더가 단독으로 의사결정을 하고 조직의 의사결정에 리더의 판단이 많이 개입된다. 생산성을 높이기 위해 압력이 가해지 ... 거나 벌과 위협이 사용되는 경우, 단기적인 효과는 기대할 수 있으나 장기적으로는 오히려 생산성에 역효과를 불러온다.둘째, 민주형 리더십(Democratic)은 의사결정과정에서 독재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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직업상담다2급 실기기출문제 정리

, 자신의 가치 조사, 피드백, 불일치해결행동단계 - 목표설정, 목표달성을 위한 자원탐색, 정보수집, 즉각적,중장기적 의사결정4. 윌리암슨 - 특성요인 -변별진단 4가지무블흥현무선택 ... 로 연결직업적 교육적 정보의 획득합리적 의사결정3. 부처 3단계탐색단계 - 자기개방, 적성과 흥미에 대한 탐구, 결과에 대한 피드백, 불일치해결전환단계 - 일과 삶에 대한 가치조사 ... 1. 집단상담 장점효쉽현상경효율적더 쉽게 받아들임현실검증의 기회상호교류 능력을 기름풍부한 학습경험2. 톨버트 -> 5가지 유형자상개직합자기탐색상호작용개인의 정보를 검토 및 목표

시험자료 | 31페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.23

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인천성모병원 간호진 간호원 간호사 간호조무사 면접 기출문데 자기소개서작성성공패턴 지원동기작성요령

) 서양의학 치료의 단점은 무엇이 있나요?66) 앞선 우리나라 의학이 세계 시장에서 성공하기 위하여 필요한 점은 무엇이 있나요?67) 우리병원 주변의 특성을 살린 간호직무는 어떤 것 ... 를 나간다면 어느 지역이나 집단이 필요한 봉사처 인가요?73) E-Hospital은 어떻게 하면 좋은 서비스를 제공할 수 있으며 왜 필요한가요? 74) 감염이라는 것은 어떤 의미 ... 가 있나요?75) 우리병원은 자선봉사하는 분야가 많은데 혹시 입사가 결정되면 어떤 자선봉사로 사회공헌을 하고 싶으신지요?76) 우리병원 홈페이지 메뉴 커뮤니티에는 어떤 개선된 메뉴

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 374페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.07.12

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간호학과 모성 간호학 정리본 - 이론, 생식기계, 호르몬, 임신시 임부 변화 등

은 자신의 신체에 대한 의사결정을 할 수 없다.여성은 자신의 건강 문제에 대해 스스로 결정하고, 자신의 신체를 잘 이해하고, 의료제공자에게 의존하는 것이 아니라 자신 ... 적으로 변해야 함- 여성의 억압은 여성의 생물학적 특성에 있음.- 남녀 대립을 강조- 남녀의 관계 -> 지배, 피지배의 관계로 남성의 여성지배체제= 가부장제- 한계 : 모든 남성과 모든 ... 여성을 하나의 집단으로 봄 -> 각 여성 집단의 차이를 무시, 특정 여성 집단의 이해만 옹호하고 있음④ 사회주의 여성주의 (social feminism)- 마르크스 주의, 급진

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.12

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리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라.

의사소통 채널 설정집단의 과업 제시부하직원의 욕구에 관심쌍방 의사소통, 의사소통 수렴상호신뢴, 존중, 따뜻한 조언참여적 리더십성취 지향적 리더십자율욕구 및 성취욕구 자극의사결정시 ... 고 있지 않더라도 성공하는 리더십이 존재했던 것이다. 그리고 그런 유형의 범위가 꽤 넓었다. 리더의 특성을 가졌더라도 조직의 특성, 조직의 배경, 집단의 목표, 직무의 특성에 따라 ... 에 따른 리더십이 중요하다는 것이다. 환경적 요인은 부하의 성과를 최대화하기 위해서 보완적으로 필요한 리더의 행동을 결정하는 요소이고 부하의 특성적 요인은 환경과 리더의 행동의 해석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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분석 계층 프로세스를 통한 의사 결정

분석 계층 프로세스를 통한 의사 결정 Thomas L. Satty목 차 1 의사결정특성 2 의사결정방법 3 AHP 분석단계 4 AHP 분석적용예시 5 등급모드 6 BOCR 모델 ... 7 그룹의사결정 8 AHP 활용사례 9 결론PART 1 의사결정 특성 의식 여부에 상관없이 우리가 하는 모든 일은 특정한 결정에 대한 결과 의사결정 - 우리가 정보를 탐색하는 이유 ... 하는 방법과 , 개인 선택에서 그룹 선택을 구성하는 방법 그룹의사결정방법 ATJ 방식 : 개인별 쌍대비교행렬의 기하평균을 이용하여 집단의 쌍대비교행렬의 기하평균을 이용하여 집단의 쌍대비교

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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