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"직무분야에지원하게된이유" 검색결과 221-240 / 27,597건

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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)
    개발과 온라인 플랫폼 진출 등 온라인 콘텐츠 분야에서도 사업영역을 넓히고 있으며, 사업 포트폴리오가 다각화됨에 따라 ‘온·오프라인 테마 엔터테인먼트 분야에서 선도기업이 된다 ... 라 새로운 환경에서 경험의 확장을 통해 신선한 영감을 얻을 수 있는 기회가 되기도 한다. 롯데월드에서도 휴가를 개인의 새로운 성장기회로 만들기 희망하는 구성원을 지원하기 위해 지피지기 ... )Lunch’를 올해부터 시작하였다. 먼저 온라인 설문을 통해 각 부서에서 소통이 필요한 부서와 이유를 조사하였고, 유관 부서를 중심으로 매칭하였다. 매칭된 부서는 점심시간을 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 심리학개론_심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오. 또한 학문에도 트랜드가 있어서 시대에 따라 관심이 조금씩 바뀌는데 향후 이 세부심
    인간 에게 많은 도움이 되고 각광받을 분야라고 생각하는 분야는 어떤 분야인지, 또 그렇게 생각하는 이유를 논리적으로 기술하시오.I. 서론심리학은 인간 마음과 행동을 체계적으로 연구 ... 할 수 있다는 인식이 관심과 흥미의 주된 이유이다.3. 향후 인간에게 많은 도움이 되고 각광받을 분야와 그 이유기술 발전 속도가 가파르게 상승하고, 사회가 복합적인 위기와 변화 ... 하고 개선 방향을 찾도록 돕는다.(7) 산업·조직심리학조직과 기업 환경에서 인간 행동을 연구하는 응용 분야이다. 인사관리, 동기부여, 리더십, 팀워크, 직무 스트레스 등의 주제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    직무를 수행하는 사람과 비교했을 때 자신의 보상이 과도하게 낮거나 높은 느낌을 받으면, 불균형을 해소하기 위해 행동을 조정하게 된다는 것이다. 조직 차원에서는 공정한 보상체계를 확립 ... 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.I. 서론동기부여라는 개념은 개인의 행동을 이끄는 심리적 에너지와 관련이 있다고 볼 수 있 ... 다. 삶에서 마주하는 과업이나 목표는 대부분 노력과 의지를 요구하며, 이때 동기가 충분하지 않으면 성취하기가 쉽지 않다. 사회복지행정 분야에서도 조직 구성원의 열의를 높이고 업무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 직무분석-cj제일제당
    직무 분석이름 학번직무 기술서직무 분야CJ 제일제당 Food sales-해외영업분류 체계대분류중분류소분류세부분류영업&마케팅Food sales해외영업해외영업중점 사업 분야해외 신규 ... 적으로 작성된 문서이다. 회사의 인사팀은 주기적으로 직무분석의 내용을 업데이트 한다. 직무분석은 회사가 향후 해당 직무에 필요한 인력을 채용할 때 중요한 선발 기준이 된다. 또한 해당 직무 ... 어 CJ 제일제당 홈페이지에 방문하여 영업직무 중 해외영업직무가 어떤 일을 하는지에 대해서 조사했다. 회사에서는 지원자들의 이해를 돕기 위해서 각 직무의 담당자들이 직무에 대해 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    다양한 분야에서도 여러 가지 비즈니스 모델을 융합하여 지속적으로 시장 점유율을 확대시켜나아가고 있는 네이버의 데이터 분석가가 있다. 해당 직무는 네이버의 검색 서비스에서 발생하는 대 ... 개발하고 검색 품질을 개선하기 위해서 사용자 피드백 모델을 개발하는 것이 핵심이다. 신입이나 경력 3년 이하의 사람들이 지원을 할 수 있으며 머신러닝 관련 분야의 전문 지식 ... 을 가지고 능동적으로 행동하는 사람을 뽑고자 한다.2. 기업이 지원자의 적격 조건 충족 여부를 결정시키는 데에 사용할 것 같은 방법개인적으로 이러한 정보기술 분야는 누가 어떠한 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    [최종A+/토론점수100]심리학개론_본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.
    [심리학개론]? 주제 : 본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.토론내용제가 가장 관심 있는 심리학 분야는 산업 및 ... 과 심리검사 도구를 활용하여 지원자의 성격과 능력을 더욱 정확하게 평가할 수 있게 되면, 회사의 문화와 가치에 부합하는 인재를 선발하는 데 큰 도움이 될 것입니다.그리고 직무 스트레스 ... 조직심리학입니다. 회사 생활 9년 차로서 중간관리자 역할을 맡고 있는 제 경험에서 이 분야의 중요성을 깊이 느끼게 되었습니다. 산업 및 조직심리학을 제대로 공부하고 이해하면 제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은
    교과목명 : 산업심리학 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원 ... 을 위하여 직무만족, 효과적인 대인관계, 리더십 개발, 자아실현 등 더 행복하며 만족스러운 직업 활동을 할 수 있게 도와준다. 산업심리학은 심리학 또는 관련된 학문 분야와 산업체 ... 산업이 발달하며 고도화됨에 따라 조직심리학 분야 발달이 더 두드러지게 되었다. 조직심리학은 조직의 인간관계 운동에서 발전했다. 세 번째는 마케팅 심리학 또는 소비자나 광고심리학이다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    고 다섯 가지 부문의 책임 임원들에게 책임과 권한을 이 야하여 회장은 고유의 전시 전략에 초점을 맞출 수 있게 되었고 책임 임원들은 자신의 분야에서 책임감과 사명감을 가지고 업무를 수행할 수 있게 됐다. ... 하는 수단으로 등장하게 되었다. 임파워먼트는 개념이 다루고 있는 내용, 목표, 방법 등에 따라서 다양하게 해석되고 있고 임파워먼트의 대상 수준에 따라서 개인, 집단, 조직으로 다양 ... 하는 용어로 사용하게 되었다. 기업에 있어서 임파워먼트는 성과를 향상시키기 위한 경영 도구로 인식되고 있기에 기업들은 어떻게 임파워먼트가 형성되었고 어떤 개념인가라는 측면보다는 임파워먼트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오
    이 필요한 직무에 대해 알리는 모집과 지원자 중에서 최적의 인재를 뽑는 선발을 통해 채용이 이루어져 있다. 인재 채용은 회사뿐만 아니라 개인과 사회에 상당한 영향을 미친다. 기업 ... 하다고 생각한다. 면접 기록자와 이를 평가하는 사람을 따로 분리함으로써 편견의 개입이 분산되는 효과를 가져와 공정한 면접이 될 수 있을 것이다. 직무 역량을 갖추었는가 하는 점 ... 을 채용할 때 갖추어야 할 태도와 역량2. 신뢰롭고 타당하게 선발하는 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론채용이란 기업이 목표 달성을 하기 위해 기업에 적합한 지원자를 선발 및 채용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27
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    장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오
    은 직업 활동에서 필요로 하는 기본적인 직업생활의 기능과 기초적인 작업을 할수 있는 기능을 갖추고 직업과 관련되는 직무수행 기능과 지식을 길러서 맡은 분야에서 본인이 맡은 일 ... - R E P O R T장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애 ... 인의 교육재활2. 장애인 교육재활의 필요성3. 장애인 교육재활에서의 지원방안1) 인지 능력에 맞는 맞춤형 교육2) 기업체와의 연계방안3) 장애 특성에 맞게 교육을 할 수 있는 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    의 진행과정우리나라 기업들은 서류전형, 면접, 최종 합격자 확정 순으로 채용이 이루어지고 있으며, 서류전형으로 직무에 필요한 인재를 모집하게 된다. 이후 실무담당자의 직무역량 검증 ... 하는 실무면접 및 인사담당자, 임원들의 조직적합도와 잠재력을 심층 검증하게 된다. 또한 직무에 따라 포토폴리오 등을 통해 경력이나 실력 등을 검증하는 추가 절차가 포함될 수도 있 ... 하여 그에 따른 방안을 제시한다.Ⅱ. 본론■ 모집의 의의모집이란 조직이 조직목표를 달성하는 데 필요한 능력과 동기를 가진 지원자를 유인하는 과정으로 조직에 필요한 인력 선발을 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11
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    2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해
    임상심리학 주제: 2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상 ... 에서는 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행 직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상 심리 분야를 선정(가상) 하여 자신의 학습 플랜 ... 보고서를 작성하는데 정신과 전문의가 진단을 내리고 치료 계획을 수립하는데 주요한 참고 자료가 될 수 있다. 2. 학습 플랜 본인은 임상 심리 분야 중 정신건강 쪽에 관심이 생겨 정신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    데이터베이스 관리자는 개인의 중요한 정보를 취급하는 등의 역할을 담당하게 됩니다. 이러한 업무를 수행하는 데이터베이스 관리자에게 필요한 윤리 의식에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오
    여 부당하게 처리해서는 안 된다. 넷째, 성실의무로서 맡은 바 임무를 성실히 수행하며, 고객들과의 약속을 준수함으로써 신뢰를 얻어야 한다. 다섯째, 청렴의무로서 직무수행 과정에서 알 ... 다. 따라서 업무 수행 과정에서 정보 보안 규정을 준수하고 개인정보보호법을 지켜야 한다. 또 자신의 직무상 알게 된 비밀을 누설해서는 안 되며, 타인의 권리를 침해하거나 다른 사람의 사생활 ... 아래 이루어져야 한다는 것이다. 즉, 공공의 이익을 위해 봉사한다는 생각보다는 자신의 직무를 충실히 수행함으로써 회사의 이익을 극대화하겠다는 마음가짐이 우선되어야 한다. 데이터
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    토론 3개, 자폐성장애 아동 교육의 과제 및 전망에서 ‘포괄적이고 실생활 중심적인 평생교육 개념의
    게 집중하고, 기억하며, 깊게 파고들게되며, 정해진 규칙과 패턴을 중요하게 여기고, 음악이나 미술, 수학과 같은 분야 중 자신이 흥미로워 하는 분야에 뛰어난 능력을 보인다. 그러나 ... 1. 장애아지도주제: 자폐성장애 아동 교육의 과제 및 전망에서 ‘포괄적이고 실생활 중심적인 평생교육 개념의 지속적인 서비스를 제공해야 하는’ 이유와 중요성에 대해 설명 ... 감각하거나 예민한 경우가 많으며, 특히 언어 발달 지연 문제를 가지고 있다. 자폐성 장애아동은 특정한 부분에 높은 관심사를 보이므로, 관심을 두는 분야에는 일반인에 비해 심도있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에
    이다.Ⅱ. 본론, 본인이 생각하는 평생교육사의 기능을 선택한 이유를 설명1. 평생교육사란평생교육사라는 직업은 과거에 사회교육전문요원으로 지칭이 되었는데 점차 평생교육에 대한 관심 ... 이 포함되어 있다.5) 네트워킹과 지원직무를 맡아서 수행한다. 네트워킹 및 직무에는 지역사회 학습자원을 조사하기, 인적, 물적인 자원을 교류하기, 정보를 공유하기, 사업 제휴 ... 하기, 공동연수하기, 네트워킹 조직 구축하기 등이 핵심적인 직무가 된다.6) 교수학습의 직무를 맡아서 수행한다. 교수학습의 직무에는 교수대상자를 분석하며, 교수계획을 세우기, 교수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 정신건강복지법과 정신건강서비스 전달체계에 대한 이해 (만점받은 과제입니다!)
    에게 다양한 직무를 수행해야 하는 정신건강 사회복지사는 높은 직무스트레스와 소진을 경험하게 되고, 이는 정신건강 사회복지사의 직무만족도 저하와 이직률에 큰 영향을 줄 가능성이 높 ... 분야에서의 사회복지사 역할.Ⅱ. 본론1. 정신질환자에 대한 사회적 문제.2. 정신건강 서비스 전달체계의 문제점.3. 정신건강 사회복지사에 대한 문제점.4. 정신건강 서비스에 대한 ... 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률로 분류되며, 이는 정신질환의 예방?치료, 정신질환자의 재활?복지?권리보장 등 정신건강에 친화적인 환경 조성을 만들기 위해 필요한 사항
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.08.05
  • [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)
    을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.② 자기분석과 자기이해를 통해 자기가 어떤 사람인지 잘 파악을 해서 기업과 매칭시켜야 함.③ 자기분석을 통해서 어떤 분야에, 어떤 직종에, 직무 ... 어떤 분야에, 어떤 직종에, 직무에 적합한지를 결정해야 한다.② 취업마인드 형성을 통한 각자의 습성을 만들어 나가야 함.③ 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업 ... 은?① 해당 직무에 준비된 인재임을 나타내기② 끼가 가득한 지원자임을 강조하기③ 경험 중심으로 역량 있는 인재임을 나타내기④ 지원 회사에 적합한 인재임을 나타내기21. 다음 중 면접장
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 일학습병행제에 대한 나의 생각
    는 훈련을 시작하고 얼마 되지 않아 경영 악화의 사유로 도산하기도 했으며, 자신이 배우고 싶은 직무 관련으로 지원하였더니 공장 라인에서 단순 반복 업무를 시키는 등 어이없는 사례들이 적 ... 적으로 근무 의사를 밝힌 교육생은 10명중 1명이 있을까 말까 한 상황이었고, 계약 기간이 끝나지 않았음에도 취직 혹은 다른 진로 탐구 이유로 중도 포기율이 절반 가까이 되었다. 또한 ... 들은 단순 사무 업무를 배우는 정도였다. 하지만 회계 분야에 관심이 있는 친구는 직무 관련 고된 면접도 준비하여 쟁쟁한 경쟁자를 재치고 선발되어 현재 IPP를 진행중이다. 현재 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 인력배치와 근무계획표 PPT
    들이 병동을 떠나 다양한 치료에 참여하게 되는 시간대에 더 많은 간호사를 필요로 한다 . 이와 대조적으로 산과와 응급간호 분야에서는 간호사가 언제 가장 집중적으로 필요할지 예측 ... 에 인력 배치를 집중시키는 것 (block staffing) 은 응급실 등 근무부담이 최고가 되는 때에 추가로 인력을 지원하는 제도를 말한다 . 응급실은 일반 외래가 끝난 후인 저녁 ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오.
    사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오.사회복지사의 COVID-19 시기에 따른 직무분석을 서술하시오.목차1. 서론2. 본문(1) COVID-19로 인한 ... 누군가의 도움이 되고 싶은 욕구를 가지고 있는 편이다. 사회적 약자에 대한 관심이 많고 의미 있는 사람이 되고자 하는 성향이 강하다. 이는 인간의 삶의 질을 향상하고 사회 정의 ... 복지사가 어떠한 노력과 고뇌를 하고 있는지 주목해야 한다.하여 COVID-19 시기 사회복지사의 직무 수행과제와 활동 내용을 파악하기 위해 과제 중심 직무분석을 시행하였고 사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26
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