"주요경력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

맥켄지일신 학교 공적조서 경력기술서 건국대학교병원 성심병원순천향 국립암센터 사업계획서 부산대학교병원 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"주요경력" 검색결과 221-240 / 37,665건

[산업통상자원부] 광해방지기술인 경력증명서

지(80g/㎡)](뒤쪽)주요 경력연번사업기간(일수)사업명발주자참여기간(일수)사업 종류전문분야담당업무직위사 업 개 요사업비(백만원)~( 일)~( 일)~( 일)~( 일)~( 일 ... [별지 제7호의6서식] 광해방지기술인 경력증명서(앞쪽)발급번호NO.회원번호NO.인적 사항성명(한글) (한자) (영문)생년월일주소기술등급국가기술자격종목 및 등급합격일등록번호종목 및 ... )~( 일)~( 일)~( 일)~( 일)~( 일)「광산피해의 방지 및 복구에 관한 법률」 제18조의2제2항 및 같은 법 시행규칙 제9조의2제5항에 따라 광해방지기술인 경력증명서를 발급

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
개인 업무 이력 카드

업무 이력 카드"증명사진"성명연락처생년월일. .사원번호입사일. .자격증경력 사항no기간회사명부서명재직 기간(개월)담당업무비고123클릭 (Click)재직 중 업무 이력인바운드+웹 ... 일반no기간부서명팀장파트장업무 기간(개월)담당업무비고사고예방1"~"사고대응2"~"웹일반3"~"지원팀4"~"VIP5스텝678910주요 업무별 특이사항주요업무특이사항상중하외부 교육 수료 현황

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 500원 | 등록일 2020.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

들보다 낮은 경우가 많습니다. 성별에 따른 임금 차별 문제는 여전히 사회적으로 주요한 이슈입니다.- 경력 발전과 승진 기회: 여성들은 경력 발전과 승진 기회에 제약을 경험하는 경우가 있 ... 시키는 중요한 요소입니다. 특히, 우리나라에서 여성의 취업은 지난 수년간 급격한 변화를 겪었으며, 여성의 직장 진출과 경력 형성에 대한 관심이 증가하고 있습니다. 그러나 여성의 취업 특성 ... 는 방안을 모색하고자 합니다.II. 본론1. 여성의 취업특성(1) 여성의 취업 현황여성의 취업 특징은 여러 가지 측면에서 관찰할 수 있습니다. 다음은 주요한 여성의 취업 특징

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 인적자원관리_직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

조직은 직원의 역량 개발을 체계적으로 지원하고, 개인의 경력 발전을 촉진할 수 있다.직무명세서의 정의와 주요내용을 이해하는 것은 인적자원관리에서 매우 중요하다. 이 문서는 조직 ... 인적자원관리직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.. .목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ.1 직무기술서의 정의와 주요내용3Ⅱ.2 직무명세서의 정의와 주요내용4Ⅱ ... 적으로 관리하고, 적합한 인재를 선발하며, 직원의 성장과 발전을 지원하는 데 필수적이다. 직무기술서는 특정 직무에 대한 업무 내용, 책임 범위, 그리고 수행해야 할 주요 작업들을 구체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.

최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례 ... 의 효과성과 지속 가능성을 재평가하는 계기가 되고 있다.또한, 고가의 직무 교육을 수료한 직원들이 더 나은 조건의 직장으로 이직하는 현상은 개인의 경력 발전 측면에서도 중요한 문제 ... 로 대두되고 있다. 이는 개인이 자신의 경력을 더욱 발전시키기 위해 적극적으로 교육에 투자하는 긍정적인 측면을 가지고 있으나, 동시에 기업과의 신뢰 관계를 저해하고, 조직 내 인재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

이 목표이며 인력자원개발의 주요 영역으로는 훈련개발과 조직개발, 경력개발 등이 있다. 각각에 대해서 조금 더 자세하게 살펴본다면 먼저 훈련개발은 직무와 관련이 있는 기술과 지식 ... 할 수 있는 활동을 운영하는 것 등이다. 이러한 조직개발의 목적은 조직의 효율성과 생산성, 혁신성 등을 높이는 것이다. 마지막으로 경력개발은 직원들이 자신들이 원하는 커리어를 개발 ... 해나갈 수 있도록 경력 상담 프로그램을 운영하거나 멘토링 프로그램 등을 운영하는 것이다. 경력개발을 통해서 이루고자 하는 목적은 직원들의 장기적인 성장을 할 수 있는 토대를 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
[A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

입도를 높인다.2. 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량HRD는 조직의 전략적 목표 달성에 있어 중추적인 역할을 한다. 이 분야의 핵심 영역으로는 훈련개발, 조직개발, 경력개발 ... 3Ⅱ-1 인력자원개발과 인력자원관리의 통합적 관계 모형3Ⅱ-2 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량4Ⅱ-3 성인학습의 이론과 실제: 성인학습자의 특성과 필요성5Ⅲ. 결론6Ⅳ ... 는 이러한 인재들의 역량을 개발하고, 조직의 변화와 성장에 필요한 학습과 개발 기회를 제공한다. 이는 교육 프로그램, 경력 개발 계획, 조직 개발 활동 등을 통해 이루어진다.이 두

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

적인 가족 역할에 의해 경력이 중단되는 경우가 많다. 이러한 현상은 여성의 경력 발전과 사회적 참여에 큰 장애를 야기한다.경력단절의 주요 원인으로는 사회적 편견, 직장 내 성차별 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.서론임파워먼트는 개인 또는 집단이 자신의 삶을 주도적으로 관리하고 결정 ... 하는 데 초점을 맞춘다.현재 사회에서 경력단절 여성들은 직업 세계로부터 소외되어 있다. 가사 노동, 육아, 노부모 돌봄 등 다양한 사회적 요인으로 인해 경력이 중단되며, 이로 인해 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교 표창에 대한 공적조서 작성 예문으로 관련 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

학교 성명 ○○○ 직인주요 경력(민간 및 군사학력과 경력)(19) 년 월 일(20) 학(경)력(21) 년 월 일(22) 학(경)력과거 포상기록(훈장?포장?표창별로 기록)(23) 년 ... 이 틀림없음을 확인합니다.2024년 03월 11일추천인 직위 ○○도 ○○교육청 ○○중학교 성명 ○ ○ ○ 직인주요 학력 및 경력(19) 년 월 일(20) 이 력(21) 년 월 일 ... 의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2024년 3월 11일추천인 직위 ○○도○○교육청○○중학교 성명 ○○○ 직인주요 경력(민간 및 군사학력과 경력)(19) 년 월 일(20) 학(경)력

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해 보시오.

을 미친다. 또한, 육아와 가사 부담이 여성에게 과도하게 돌아가는 사회 구조는 여성의 경제적 자립과 경력 개발을 저해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 대한민국에서는 여전히 여성 ... 다. 예를 들어, 여성의 경력 단절 문제, 유리천장 현상, 임금 격차 등은 여전히 해결되지 않은 과제로 남아 있다. 본 과제를 통해 성차별로 인한 갈등의 실제 경험을 심도 있게 분석 ... 는 해결책을 제시하는 것이 본 과제의 주요 목표이다. 이를 통해 성차별이 단순한 개인적 문제가 아닌 사회 구조적 문제임을 인식하고, 이를 해결하기 위한 다각적인 노력이 필요함을 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

공직분류체계에 대해 설명하시오.

사용된다. 공직분류체계는 공무원들의 업무능력과 경력을 고려하여 공정하게 평가하고, 이를 기반으로 진급이 이루어진다.이러한 체계는 공무원들의 역량과 성과를 평가하고 보상하는 주요 ... 도구로 활용된다. 공직분류체계를 통해 공무원들은 자신의 업무 영역과 책임을 명확하게 인식할 수 있으며, 이를 바탕으로 역량을 개발하고 진급을 통해 자신의 경력을 쌓아나갈 수 있 ... 로서, 일반적으로 세 가지 주요 요소로 구성된다. 첫 번째로는 직위이다. 직위는 해당 공무원이 속한 직책을 나타내며, 조직 내에서의 계층적인 위치를 반영한다. 예를 들어, 고위 공무원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트

이 주요 정책으로 자리하고 있다.여성가족부는 코로나19로 인한 여성의 경력단절 위기 상황에서, 경력단절의 장기화를 막고 노동시장 재복귀를 집중 지원하기 위해 2021년부터 경력단절여성 ... 현대사회의 여성문제여성의 경력단절에 관하여과 목 명 : 모성,여성건강간호학담 당 교 수 : 000 교수님학 과 : 간호학과학 번 이 름 :제 출 일 자 :목 차서론1여성의 경력 ... 단절 :원인과 사회적, 경제적 영향1여성의 경력단절 문제 해결을 위한정부 정책과 선행연구의 방안2새로운 방안 :여성의 경력단절 문제 해결을 위한 전략3결론3참고문헌5서론현대 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+보장)성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제사하고

이 있다. 그러나 이 시기에는 다양한 사회적 역할 변화와 직면하게 된다. 주로 직업 선택, 개인적 정체성의 확립, 그리고 사회적 책임감의 증가가 주요 특징이다. 이러한 변화는 성인 ... 학습자에게 몇 가지 사회심리적 위기를 초래할 수 있다.첫째, 직업적 불안정성이 있다. 청년기에는 직업적 안정성을 확보하기 위한 노력과 함께 직장 내 경쟁, 경력 개발에 대한 불안 ... .청년기의 학습 방안청년기의 성인 학습자를 지원하기 위해 다음과 같은 학습 방안을 제안한다.직업적 경로 개발 프로그램: 청년기 성인 학습자를 위한 직업 상담과 경력 개발 프로그램

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
기업개요 보고서 양식

사업 상세사업군 1주요사업내용 1사업군 2주요사업내용 2* 참고사항3. 주주 현황주주명소유주식수지분율합 계4. 임원 현황성명직위(담당업무)주요경력출생년월회장(경영총괄)사장(경영총괄 ... ㈜0000 기업 개요 보고서1. 기업 개요대표이사설립일소재지주요 사업임직원수홈페이지연결종속회사 Hyperlink "http://www.sh-enerchem.com" 2. 주요 ... 순이익당기순이익율# 참고) 관련기사1. 제목- 링크:- 주요내용:2. 제목- 링크:- 주요내용:3. 제목- 링크:- 주요내용:Date : 20XX.XX.XX전략기획팀

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

하는 여성 불평등의 대표적인 사례로는 출산휴가 및 육아휴직 제도의 문제점, 가사노동과 육아 부담의 불균형, 경력단절 및 소득격차 발생, 그리고 사회적 편견과 차별 등을 들 수 있 ... 다. 이러한 불평등은 여성의 경제활동 참여와 성평등 실현을 저해하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 따라서 출산과 양육 과정에서 발생하는 여성 불평등 문제를 해결하고, 이를 통해 여성 ... 균형으로 인해 여성의 스트레스와 피로도가 가중되는 문제도 있다. 셋째, 사회적 편견과 차별의 문제이다. 여성의 출산과 양육 경험은 종종 경력 개발과 승진에 걸림돌이 되어 왔

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29

다운로드 장바구니
이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (전략사업,전략기획 분야 지원)

~ 2015.0200대학교(서울)00학 학사졸업(4.0/4.5) 2008.03 ~ 2013.0200고등학교 -졸업2008.02경력사항 (총: 0년 0개월)㈜000 해외영업팀 / 사원 ... 과 고객 세분화예) 각종 미디어 및 메세지 전략 수립 및 실행경력세부사항㈜000해외영업팀 / 사원2014.05 ~ 2015.08회사소개: 휴대폰 제조 및 유통 회사 / 직원수 ... – 0,000명 / 매출액 – 0,000억 / 영업이익 - 0,000억주요업무예) FS 시장 트렌드 분석예) 기업 중장기 전략 / 브랜드 별 마케팅 전략 수립예) 그룹 총괄 마케팅팀

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31

다운로드 장바구니
경력관리, 경력 닻 모형

경력관리란, 개인이 경력목표와 전략을 계획하고 실행하며, 통제하는 활동을 말한다. 현대인적자원관리의 관점에서 효율적인 인재확보 및 배분과 더불어 종업원들의 성취동기유발을 동시 ... 다. 경력관리에 대해 더 설명하기 전에 우선 경력이란, 한 개인이 일생에 걸쳐 일과 관련하여 얻게되는 경험을 말한다. 인적자원관리의 내외부 환경이 변화함에 따라 경력관리의 필요 ... 성이 대두되었다.경력관리의 목적은 합리적인 인사관리, 특히 효율적인 승진관리의 목표달성에 그 기반을 두고 있으며 인재확보 및 배치, 종업원의 성치동기유발, 효과적인 인사시스템 설계

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.26

다운로드 장바구니
여성복지론_빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

적 문제와 여성에게 주어진 사회적 역할이 빈곤을 심화시키는 주요 원인으로 작용하기 때문이다. 오늘날 많은 국가에서 여성은 남성보다 취업 기회가 적고, 일자리의 질이 낮으며, 임금 격차 ... 적으로 자립하기 어려운 환경을 조성한다.1.2 성별 임금 격차와 취약한 일자리빈곤의 여성화를 설명하는 주요 원인 중 하나는 성별 임금 격차다. 여성이 동일한 직무에서 남성보다 적 ... 에 따르면 2020년 기준으로 여성 근로자의 비정규직 비율은 남성보다 높고, 임금 격차도 크게 나타나고 있다. 여성은 특히 육아와 가사 노동으로 인해 경력이 단절되기 쉽고, 이로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

1)가계도 그리기 2)생태도 그리기 3)주요문제 기술 4)사회복지 실천가 입장에서 개입방안

사회복지실천기술론1) 가계도 그리기2) 생태도 그리기3) 주요문제 기술4) 사회복지 실천가 입장에서 개입방안학습자명O O O아 이 디O O O목 차Ⅰ. 가계도 1Ⅱ. 생태도 1Ⅲ ... . 주요문제 2Ⅳ. 사회복지 실천가 입장에서 개입방안 2Ⅰ가계도 그리기친가 외가박XX57 48김□□16Ⅱ생태도 그리기남자친구시어머니 친정오빠복지관이혼57 4816직장친정어머니학교 ... 친구Ⅲ주요문제① 클라이언트의 딸이 사춘기가 되면서 최근 무단가출이 잦아지고 모녀의 대화가 단절되었으며 옷차림도 달라지고 신경질적인 반응을 보인다.② 클라이언트 딸은 얼마 전 엄마

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

이 상호 발전할 수 있는 기반을 제공하며, 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다.인적자원개발은 크게 네 가지 주요 구성 요소로 이루어진다. 첫째, 교육 및 훈련은 인재의 역량 ... 을 강화하는 핵심 요소로, 직무와 관련된 지식과 기술을 습득하고 이를 실제 업무에 적용할 수 있도록 돕는 활동이다. 둘째, 경력 개발은 개인의 직무 경험을 바탕으로 장기적인 경력 ... 성장을 지원하는 과정이다. 이는 개인의 경력 목표와 조직의 필요성을 조화롭게 연계함으로써 장기적인 인재 관리를 가능하게 한다. 셋째, 조직 개발은 조직의 구조와 문화를 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기