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"제한능력자제도문제점" 검색결과 221-240 / 38,900건

  • 1.잔여주의와 제도주의의 차이 2.잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이 3. 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유 4. 코로나19 시대에 자신의 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하고 문제 해결을 위한 방안 서술
    를 선택하고 문제 해결을 위한 방안 서술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 잔여주의 & 제도주의의 개념2. 잔여주의 & 제도주의의 차이점3. 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역 ... 는 복지정책을 실천해야 하는지 결정하는 능력이 있어야 하며 좀 더 효율적인 복지제도를 선택하려면 먼저 잔여주의와 제도주의에 대한 개념을 이해하고, 이 두 가지 제도의 차이점을 파악 ... 들의 갈등, 사회변화에 대처하는 능력의 부재, 사회적 낙인으로 인한 영향, 사회경제적 구조로 인한 제한 등을 가지고 있다.이러한 문제를 해결하고 사회적 구조적 상황을 변화시키기 위해서
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다
    바랍니다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실업급여란2. 2020년에 지급된 실업급여액3. 실업급여의 현실적인 문제점4. 실업급여의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도 ... 2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 ... 이 직무수행에서 어떤 역할을 하는지 실증적으로 분석할 필요가 있다. 따라서 본론에서는 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 레포트 국민기초생활보장제도
    보장제도에서는 기존의 생활보호법의 가장 큰 문제점으로 지적되어 온 65세 이상과 18세 미만이라는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달 ... 는왔다. 그리하여 생활보호제도는 우리 나라 헌법 제 34조 1항의 '모든 국민의 인간다운 생활을 할 권리'와 제 5항의 '생활능력이 없는 자에 대한 국가 보호책임에 대한 국민 ... 하게 된다. 이 주제발표는 생활보호제도가 지니고 있던 문제점을 지적하고 국민기초생활보장제도의 주요 골자에 관한 것이었고, 이 내용은 결국 국민기초생활보장제도의 주요 내용으로 나타났
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지실천에 있어 최소제한 관점에 대한 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 논하시오.
    한 두 가지 관점을 균형 있게 분석하고, 아동복지 실천에서 최소 제한의 관점이 지닌 의의와 문제점을 구체적인 수치와 통계자료를 중심으로 살펴본다. 특히, 아동복지의 실천 현장 ... 다. 또한, 최소 제한 원칙이 도입된 기관에서는 보호자의 역할이 상대적으로 축소되면서, 아동이 스스로 위험을 인지하고 대처할 수 있는 능력이 미흡한 경우, 외부의 긴급 대응 체계에 의존 ... 해야 하는 상황이 빈번하게 발생한다. 이러한 문제점은 아동복지 정책 수립 시, 최소 제한 관점과 최대 제한 관점 사이에서의 균형을 찾는 것이 얼마나 어려운지를 보여준다. 현장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • A+ 지역사회간호학-국내외 의료보장제도 비교 보고서
    의료보장제도(1) 국내/국외 의료보장제도문제점(2) 향후 우리나라 의료보장제도의 개선점참고문헌Ⅰ. 서론1. 의료보장제도의 정의와 필요성사회 보장제도의 하나로 국민의 건강권을 보호 ... 적진차이점표3-2-1. 국내/국외 의료보장제도 차이점한국미국영국중국의료보장제도 유형NHI공공부조NHS단위보장제재원조달보험자의 보험료 + 일부 국고지원납세자의 부담에 의한 재정 ... 며 행정체계상 복잡성의 문제가 제기된다.- 사회주의형 : 의료인에게 월급제 등 획일적 보상이 되므로 사기저하와 의료서비스의 질적 개선에 문제가 된다.② 의료보장제도문제점- NHS
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론 과제 > 사회복지실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로 각각 분류하여 설명
    과 집단 간의 문제를 감소시키고 욕구와 가치 실현을 위해 동기를 유발하며 대처할 수 있는 능력을 강화하도록 돕는 서비스 과정일 것이다. 그에 따라 사회복지 실천의 제도적인 면을 살펴볼 ... 하고 경제적 측면과 정신적인 측면에서 사회적인 처우를 계획할 수 있어서 서비스 품질이 좋다는 장점이 있다. 대신 대상자에게 씻을 수 없는 낙인 효과가 있다는 점에서 서비스 대상에서 제한 ... 에 대한 인프라가 부족한 상태로 제도적인 혜택의 불균형 문제도 발생할 수 있다. 또한 무엇보다 제도적인 혜택 정보에 대한 정보 부족은 정작 필요한 대상자에게는 혜택이 돌아가지 못하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스 빈민법의 발전방향과 현대사회의 사회복지에 미친영향에 대해서 기술하시오.
    의 출발점이었다. 이 법은 지역 사회가 빈민을 지원해야 한다는 원칙을 도입하였으며, 이를 통하여 공공 지원의 체계화와 빈곤 문제 해결에 큰 영향을 미쳤다. 빈민을 노동 능력에 따라 ... 로, 1601년에 제정되어 현대 사회복지 시스템의 기반을 마련하였다. 이 법은 은 영국에서 제정된 최초의 체계적인 공공부조법으로, 빈곤 문제를 국가가 제도적으로 개입하여 해결하려는 시도 ... 를 공식적으로 책임지는 제도를 마련했다는 점에서 중요한 의미를 지닌다. ②근대적 사회복지의 토대 이 법은 후대의 신빈민법(New Poor Law, 1834)을 비롯한 다양한 사회복지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와 실천] A+엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.
    의 빈민문제를 다루고, 19세기 말 공공부조법으로 발전하게 되었다. 이때는 빈민구제보다 빈민 통제에 관심이 있었고, 빈민을 속소에 따라 다음과 같이 분류하였다. 노동능력이 있 ... 법의 기본 골격과 건강한 부랑자, 걸인처벌대상이 되었다. 1562년 장인법은 임금, 노동시간, 도제제도 명시, 떠돌이 중노동 또는 종으로 고용되었다. 1576년 빈민구제법은 빈민 ... 하였다. 빈민구제보다는 빈민통제에 초점의 맞춰진 점이 특징이다. 이후 1662년 정주법은 거주지 제한법으로 지주들의 노동력을 확보하였다. 1782 길버트법은 작업장 개선운동, 원외구제
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 평등의 관점에서 본 군 가산점제도
    지원이라는 입법목적은 예외적으로 능력주의를 제한할 수 있는 정당한 근거가 되지 못하는데도 불구하고 가산점제도능력주의에 기초하지 아니하고 성별, ‘현역복무를 감당할 수 있을 정도 ... . 가산점제도로 여성, 신체장애자 등의 평등권이 침해되는지 여부(적극)5. 가산점제도로 여성, 신체장애자 등의 공무담임권이 침해되는지 여부(적극)이에대한 결정요지로서1. 헌법 제 ... 할 수 없고, 제대군인은 헌법 제32조 제6항에 규정된 “국가유공자ㆍ상이군경 및 전몰군경의 유가족”에 해당하지 아니하므로 이 헌법조항도 가산점제도의 근거가 될 수 없으며, 달리
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 행정기획론 중간고사 정리
    전략의 행동계획, 조직의 자원 배분과 관련된 전략(예산 관련)ex) 정원계획, 성과예산제도전략적 기획의 유형구분조직전략사업전략기능별 전략주요 책임자최고 관리층중간 관리층기능별 관리 ... 의 강로운 전략에 필요한 능력 요구제한적 가정변화는 대응보다는 느림미래에는 과거와 유사할 것임과거의 장점을 미래의 전략에 활용미래를 예측함이 가능2. 공공 부문에서 전략적 기획의 전개 ... 으로부터 원하는 것을 더욱 명확하게 반영할 수 있게 함⑤전략과 자원 관리의 연계⑥평가⑦변화와 관리의 발전: 관리자로 하여금 선택과 집중적으로 행동할 수 있게 함2. 전략적 기획제도
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 이것만봐도 합격입니다. 직업상담사 2급 2차 2016년도부터 2011년도까지 기출문제 해설풀이
    문제해결; 논의 연구 등 대상이 되는 것을 해결하려는 능력8번 4점 최저임금제 기대효과 3가지 근로자 사기 기여 / 임금격차개선총 수요증가, 노동생산성 향상, 노사분규 사전의 예방 ... 혼돈으로 인한 침묵-상담자 말을 이해하지 못해 침묵이 나타나는 경우사고중지로 인한 침묵-실제로 할 말을 다 해서 침묵하는 경우10번 답)6점 윌리암슨 직업 결정 시 갖는 문제유형 ... 의 능력을 최대한 발휘해서 반응하도록 만들어진 검사3번 6점 브레이필드 정보 기능정보 기능- 내담자의 직업 정보를 제공함으로써 내담자의 선택을 돕고 직업 정보에 지식을 증가내담자
    시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육사회학(사회변혁이론)
    적 실천역량 강화- 문제를 해결할 능력을 기르는 일- 관련자들이 협동하여 스스로의 저력을 키우는 일 ex) 시위 참여해방구속의 족쇄에서 벗어난 상태2) 프레이리 : 브라질의 교육 ... 의식화- 본모습을 파악한 후, 순진함에서 벗어나 비판적으로 사고하는 일- 허위성의 실체를 깨닫게 되는 비관적 과정변혁개인과 사회구조 및 제도문제를 개혁하려는 적극적인 노력과 구체 ... 을 기꺼이 계승(육체노동을 ‘남성적’ 직업으로 여김)남성 우위의 마초적 남성 정체감‘간파’와 ‘제한’을 통해 정체성 구축- 간파 : 노동자 계급의 자녀들이 자신들의 대항적 행동이 학교
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 ... ·승진의 기준(1) 능력평가 (2) 업적평가 (3) 리더십 (4) 재직기간 (5) 직원육성 (6) 인품·승진관리에서의 주의점(1) 승진거부현상(2) 승진 직후 소속 부서에서 신속
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법
    과 차이점 제시와 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론중세 말 중상주의의 정책, 봉건제도가 몰락을 하면서 많은 농가들이 도시로 유입이 되었고, 이로 인한 걸인이나 빈민, 부랑자 등 ... 에 대하여 통제적인 법들이 등장 → 다수를 위한 입법들이 등장② 계약에 참여를 하기 어려운 노동무능력자와 노동의 능력은 있으나 계약의 관계에 참여의 기회가 실질적으로 제한이 되어 있 ... - 중상주의 원리하에서 노동능력이 있는 빈민들은 작업장(WORKHOUSE)에서 일해야 한다.- 빈민구제를 최초로 국가책임으로 인정(공공부조적 성격)함과 동시에 국가의 부랑자 통제를 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 사회복지법제와실천- 고용보험의 실업급여와 자활 사업은 빈곤해서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선 방안에 대해 서술하시오
    하다. 이번 시간에는 해당의 제도가 가지는 문제점을 해결하기 위한 여러 방안과 문제점을 중심으로 살펴보고자 한다.첫째, 실직자에 대해서 사회적인 안전망이 제대로 마련되어 있지 않 ... 한 자 중에서 근로의 능력을 회복하는 것이 어려운 자나 혹은 수급기간의 연장 제한 기간인 4년을 넘는 장기간의 치료가 필요한 자는 사실상으로 수급의 자격이 정지되어 실업급여를 받 ... 적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선 방안에 대해 서술하시오평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 수도권매립지관리공사 체험형 인턴 합격 자기소개서(환경 분야) 할인자료
    이 많아 아이디어를 만들기 어려웠던 점으로 설득하였습니다.제안인도 이에 동의하여 배달시스템 개선쪽으로 중심내용을 정하여 공모전을 마무리할 수 있었습니다.3. 문제발견 및 이를 해결 ... 에 따라 점수를 차등 부여하는 작업이었습니다.항목들을 평가하는 와중에, 일부 항목에서 다음과 같은 문제점들을 발견했습니다.첫째, 산식의 문제점으로 인해 점수가 불평등하게 배분 ... 되는 항목 존재.둘째, 지침의 기준이 명확하지 않아 평가자에 따라 인정 항목이 달라질 수 있는 점.저는 문제를 해결하기 위해, 산식을 일부 수정하였습니다.지침의 기준을 따라야 하지
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법의 문제점과 개선방안
    제도입니다. 그러나 현행 고용보험법에는 몇 가지 문제점이 존재하고 있습니다. 이러한 문제점들은 근로자와 사업주 모두에게 불편과 불공평을 초래하고 있으며, 이를 해결하기 위해 개선 ... 와 사업주, 그리고 사회 전반에 안정과 보장을 제공할 수 있습니다.4. 고용보험의 문제점고용보험은 근로자의 안정과 보호를 위한 중요한 제도이지만, 현행 고용보험법에는 몇 가지 문제 ... 점이 존재합니다. 주요한 문제점은 다음과 같습니다.1. 적용 대상의 제한성: 현행 고용보험법은 근로자의 보호 범위가 제한적입니다. 일정 규모 이하의 사업장이나 일부 산업군
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사
    의 대체기구로서의 노사협의회라는 점이다. 비노조 사업장의 근로자대표제도는 기업들이 노조결성을 피하기 위해 노조를 대체하거나 노조활동을 제약하기 위한 수단으로 자주 이용된다. 노조회피 ... 에는 사회경제적 요인도 큰 영향을 미친다. 첫 번재는 정부정책이다. 수출지향적인 경제정책을 정부가 시행한다면, 임금인상보다 실업자의 구제가 더 우선시되면서 임금인상을 제한시킬 수 있 ... . 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    청소년수련활동인증제, 수련활동 신고제 활성화를 위한 제언
    과목명:청소년복지론주제: 청소년수련활동인증제, 수련활동 신고제 활성화를 위한 제언- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인증제의 문제점1)여가활동의 부족2)법과 제도의 미비3)활동 ... 한 새로운 시도에 해당한다. 그렇기에 이전의 것을 참고할 수 없는 것이 사실이고 법과 제도가 없어서 제대로 운영을 하는지 점검하는 기준도 역시 제대로 존재하지 않다는 점에서 문제라고 할 ... 수 있다.단순히 법과 제도가 없다는 것은 시설에서만 경험하는 문제가 아니다. 그렇게 되면 시설을 이용하는 청소년의 경우에도 역시 피해를 고스란히 받을 가능성이 높아진다는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    국민기초생활보장법과 최저생계비에 대해 설명하시오
    기관’, 보장의 내용은‘급여’라고 하였다. 법의 적용 대상자로서 수급권자는 인구학적 제한을 철폐하였고 주거급여와 긴급급여를 신설하였다.특히, 노동 능력자에 대해서는 자활에 필요 ... 방식에 따른 문제점들이 욕구별 급여제도 발전에 큰 도움이 되지 못한 근본적인 요인으로 보았다. 결국, 국민기초생활보장법은 국민 최저생활의 실질적인 보장과 광범위한 복지사각지대, 부양 ... 의 변화 내용3) 국민기초생활보장법 맞춤형급여 제도의 주요내용2. 최저생계비1) 생계비의 개념 및 종류2) 최저생계비의 개념3) 최저생계비 계측 방법3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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2025년 06월 15일 일요일
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