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경력설계 1998한국P&G 6.25 전쟁 아동 기생충 비평문 cdp POSCO 임금보고서. ai 직업 대체 논문 농협 상식 중앙대 매경
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"전직지원제도 시사점" 검색결과 221-240 / 266건

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    유한킴벌리 인적자원관리
    는 EAP제도 운영비로 충당 (검사지 실시 비용은 실비 정산) 위탁 기관 : 휴먼다이나믹 아시아 퍼시픽직원 상담 지원 프로그램(EAP)재취업/창업 지원 프로그램주요 내용 : 전문 ... , 봉사활동, 시사저널, 경제일반, 컴퓨터 교육안전, 소비자 불만, 품질, 환경 에너지, 팀 미팅, 팀 목표관리, 영업현황, 비디오 사보, 의사소통, 전문 강사교육공통리더십 혁신 ... , 후배양성능력, 공인자격증안전수칙 준수, 보호구 착용, 법정교육이수, 환경, 5S 실천능력, 응급조치능력항목400100200100합계28010011070실무120-9030 점이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
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    비정규직 근로자현황 실태 및 문제점, 개선방향
    노사관계론 Report제 목 : 비정규직 노동자의 실태 및 문제점교 수 명:성 명:학 번:제 출 일:목 차▲문 제 제 기▲실 태 및 문 제 점▲개 선 방 향문 제 제 기우리나라 ... 의 증가추세(6.5%)가 비슷하다는 점은 최근의 위기극복과정이 전반적인 비정규직 근로자의 양적증가를 가속화한 계기가 되었음을 알 수 있게 한다. 결론적으로, 이러한 비정규직 근로자 ... 하에 있는 가운데 많은 문제점들이 야기되고 있다.실 태 및 문 제 점고용형태의 다양화가 급속하게 진전되고 있다. 경제의 세계화가 진행되고 국내외적으로 신자유주의적 경제질서가 확산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
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    [교육학]전문대학 정체성 위기 및 해결방안
    133. 정체성 위기 해결방안 17가. 대학 설립이념과 운영철학의 재개념화와 역할기능의명확화 17나. 행정적으로 전문대학의 교육입시 제도의 개선과 행정,재정 지원정책을 개선 26 ... )은 앞으로도 우리의 직업교육체제 구축과 교육방향 설정에도 매우 유의미한 시사점을 여전히 갖고 있다. 지금은 진부한 이야기가 되었지만, 그들이 제안했던 미래 고등교육의 방향은 다음과 같 ... 전문대학 정체성 위기및 해결방안Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 21. 전문대학 2가. 전문대학의 특성 2나. 전문대학의 설치 목적 2다. 전문대학의 제도적 變革과정과 변천배경 3라. 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.03
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    `인력관리와 인사행정`에 관한 보고서
    하는 일련의 활동- 정부 인사행정과 민간 인사관리의 차이점* 정부 활동은 사회 전체의 공익을 위한 것, 중립성과 공평성 강조, 법규에 의한 제약* 인력관리의 객관적 절차가 중요 ... ervice system)는 젊고 유망한 인재들이 공직을 보람있는 직업으로 선택하여 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사제도- 주요내용3) 엽관주의- 의의* 정당에의 충성 ... 도와 공헌도를 관직의 임용 기준으로 하는 인사제도* 선거에서 승리한 정당이 공직을 차지할 권한 보유- 연혁* 미국 7대 잭슨 대통령 취임하면서 본격적으로 발달* 정당정치의 발전
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26
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    [특수교육]청각 장애인의 취업
    하는 제도적 장치가 만들어져 전문화된 직업재활 프로그램의 시행 등을 통하여 문제가 없는 것으로 일상화되어 기존의 관념을 바꿀 수 있다면 농아인 사회에서 꾸준히 제기되어 온 청각장애인 ... 조사에서 IMF이후 실직한 사람이 96명으로 57.8%가 실업자가 되었다는 점을 볼 때 농아인의 직업분포는 상당히 다른 양상을 보일 것으로 생각된다.또한, ’95년 당시 취업자 ... 로 분류된 중 51.3%는 농ㆍ어업인구라는 다른 자료를 보면, 농촌거주 청각언어장애인이 모두 농업인구로 보기는 어려운 점을 감안하고, 높은 자영업종사자 등을 대상으로 한 시급한 직업
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06
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    [교육행정]우리나라 교원평가 정책
    의 도입에 대한 찬반 논쟁 -24Ⅶ. 외국의 교원평가제도의 특징과 그 시사점 -27Ⅷ. 합리적이고 효율적인 교원평가제의 대안 -37Ⅸ. 교원평가제도 개선의 방향 -40Ⅹ. 나가며 -50 ... 의 배경 -04Ⅲ. 현행 교원평가제도의 내용과 문제점 -12Ⅳ. 교원평가제도의 도입에 따른 문제점 -18Ⅴ. 교원평가제도 도입을 둘러싼 주요 쟁점 분석 -19Ⅵ. 교원평가제도 ... 교원평가제도의 분석Ⅰ. 들어가며학생들의 수업에 대한 만족도가 OECD 회원국 가운데 최하위권이라는 조사보고가 발표되고 있는 시점에서, 교육을 책임지고 있는 당국에서 이러한 문제점
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.24
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    [조선역사]조선시대 공론정치
    Ⅰ. 들어가는 말역사 속에서 각 시대는 나름대로의 필요에 따라 언론의 기능과 역할을 규정했고, 그 속에서 독자적인 언론제도와 사상 그리고 정신이 어우러져 독특한 언론 문화를 만들 ... 다. 원래 자유주의적 연원을 가지고 다원적 사회에서 다양한 기능을 수행하는 현대 언론의 주체는 일반적으로 민간 조직인데 비해 조선조 언론의 주체는 정부의 공식 기구로서 제도화된 조직이 ... 더 구체적으로 살펴보면, 첫째 조선조 언론은 공식적인 정치적 의사소통의 담당자로서 대체로 규범적이고 가치 지향적인 점을 수행하였다. 둘째 성리학적 정치 이념에 입각한 사회적 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.18 | 수정일 2015.07.01
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    [평생교육원격교육론]원격교육현황
    를 통해 일정한 거리를 사이에 두고 이루어지는 교육활동.원격교육제도는 문자 그대로 교육이나 학습활동의 두 주체인 가르치는 사람과 배우는 사람 사이에 상당한 거리가 있다는 것을 전제 ... 로 모든 교육활동이 기획되고 실천되는 구조적 특색을 가진 교육제도이다. 즉 전통적인 교육개념에서의 교육행위란 대체로 교사와 학생은 적어도 서로를 알아볼 수 있을 정도의 비교적 가까운 ... 공간에서 대면(face-to-face)의 의사소통을 함으로써 이루어지는 것으로 생각되어왔는데, 원격교육제도에서의 교육행위는 이와 같은 기본전제 자체를 근본적으로 수정하려는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.30
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    [인사관리] 자산관리공사(KAMCO)
    신입직렬과정TEAM리더십과정실천형관리자과정IT교육: OA활용 및 IT자격증 기타: 자격증 취득지원, 대학(원)학자금 지원 창업 및 전직 지원어학교육: 비지니스전화영어, 학원자유수강 ... IV.인원의 모집과 선발 Ⅴ. 인사원칙과 직급체계 VI. 임금관리 및 인재확보제도 VII. 평가관리 VIII. 복지후생 IX. 노사관계 X. KAMCO의 국제화 전략 XI. 결론 ... 채권정리기금의 관리ㆍ운용부실채권의 수임 및 인수ㆍ정리금융기관 부실자산의 인수ㆍ정리부실징후기업의 경영정상화 지원인수한 부실기업의 회생지원부동산의 매입ㆍ개발, 부동산컨설팅, 부동산담보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.26
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    [유아교육기관운영]현 우리나라 영·유아 보육 및 교육기관에서의 장학의 문제점을 제시하고 개선방향을 논하시오.
    를 반성해 보면 장학의 순기능인 봉사, 지원, 지도, 조언, 평가 등을 통한 교사의 전문성 제고나 수업 개선보다는 경영관리 활동에 초점을 둔 확인, 점검, 감독, 감사 등을 해왔던 점 ... 들은 학교경영 내지는 교육시책의 실천상황 쪽에 장학의 초점을 맞춰 온 경향이다.셋째, 장학행정의 제도상의 문제점을 들 수 있다.장학담당자들의 업무가 순수한 장학 본연의 업무 외에 여러 ... 목이나 교육과정 영역의 전문성을 지닌 인력을 선정, 확보해야 하는 일도 제도상의 문제점이라고 할 수 있다. 즉 장학사의 선발과정은 초등의 경우 각 교과별 전공자를 구별해서 뽑는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.26
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    [노인복지] 고령화시대의 노동시장정책 `노년기 취업`
    이 정하는 바에 따라 조세를 감면해 주고 예산범위 안에서 일정기간 고용지원금을 지급할 수 있도록 명시하고 있다. 고령자 고용을 지원하기 위한 임금보조금제도는 고용보험의 고용안정사업 ... 서유럽국가들에 비해서도 낮은 수준에 이르렀다. 우리나라의 고령화과정에서 가장 주목해야할 점은 고령화 진전의 속도가 사상 유래가 없을 정도로 빠르다는 것이다. 프랑스는 65세 이상 ... 의 현실과 노동시장구조의 특수성이라는 측면에서 이해하면 설명이 가능하다.우선, 우리나라 고연령자의 경제활동참가율이 다른 나라에 비하여 상대적으로 높은 것은 그만큼 사회보장제도가 미비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.12
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    [교육사회] 교장선출보직제
    다른 나라의 교장7. 외국의 교장제도에서 얻을 수 있는 시사점Ⅶ. 맺 음 말Ⅸ. 참고문헌 및 인터넷 사이트Ⅰ. 머리말교장은 교육철학이나 덕망에 있어서 그리고 능력에 있어서도 다른 ... {목 차Ⅰ. 머 리 말Ⅱ. 교장 임용제도의 현황Ⅲ. 교장임명제의 문제점1. 상명하달의 행정구조2. 경직된 학교문화와 말단 교장의 횡포3. 교원승진제도 높을수록 품행은 제로4 ... 일정기간(4～5년 정도)에 걸친 도입 준비기간을 두고, 교장선출 보직제를 희망하는 학교에 시범 운영하도록 지원을 하고, 그 결과 발견된 문제점을 보완할 수 있도록 해야 한다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.06
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    [사회복지] 독일산업재해보험
    . 독일 산재보험의 현황Ⅴ. 독일 산재보험 문제점 및 개선방안1. 독일 산재보험의 문제점2. 개선방안Ⅵ. 독일 산재보험의 시사점Ⅰ. 산재보험이란?1. 산업재해의 정의노동 과정 ... 고 있보상이 이루어지고 있어 문제점으로 지적되고 있다.3. 산업 평화 기능독일의 산재보험제도는 책임배상 보험법의 역할을 대체하기 때문에 사업주가 산재 사고를 고의로 유발한 경우를 제외 ... , 취미 및 이전의 직업 등을 고려하여 적당한 직업에 장기적으로 취업할 수 있도록 지원하는데 그 목적이 있다. 이 재활사업의 지원 범위는 직업양성훈련, 향상훈련, 전직훈련, 그리고
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.30
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    [사회문제]외국인근로자의근로환경
    비싼 진료비 복잡한 진료체계폭력 및 인권문제각종 폭력 인권 피해일본, 싱가포르, 독일의 외국인 근로자 활용사례Ⅳ. 타 국가의 외국인 근로자 활용사례년도별 현황정부 정책 시사점일 ... 본1980년 중반 ~ : 노동력 절대 부족으로 외국인력 활용 지위, 인권, 생활 등 문제제기법과 제도의 정비부분에 있어서는 아직까지 큰 문제점 도출 지자체 : 영주권 소지자 ... 근로자의 고용현황 및 문제점 1. 외국인 근로자의 고용현황 2. 외국인 근로자의 취업경로 및 직장이동 3. 외국인 근로자의 근로조건상의 문제점 Ⅳ. 타 국가의 외국인 근로자 활용사례
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
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    [교육행정 및 교육경영] 학교평가제도
    다. 따라서 국가에서는 바람직한 인간상의 목표만 제시하고, 이에 대한 구체적인 정책시행은 단위학교가 책임지고 시행하는 제도가 확산되고 있다. 이러한 자율화가 시행되면, 국가는 국민 ... 시스템으로의 대폭적인 전환이 불가피하다. 이런 의미에서 보면, 교육의 질 관리를 위해 교육개혁 차원으로 시도하는 ‘교육에 대한 평가 및 지원체제 구축’정책은 당연한 것으로 해석된다.2 ... 가 분명해야 함을 함축하고 있다. 따라서 학교평가의 가치판단에 대한 일차적 준거는 학교교육을 통해 의도하려고 한 기대와 목표에 있음을 시사한다.이와 같이 학교평가는 미래 사회를 대비
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11
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    [공무원]계급제와 직위분류제
    한국과 프랑스의 공무원 제도비교 및 시사점 고찰(계급제와 직위분류제를 바탕으로 )연구목적연구효과서론본론Ⅰ 1. 한국 공무원제도1) 공직분류체계2) 계급제도3) 국가공무원 분류체계 ... 제도의 문제점1)조직외적인 측면(1 )환경변환에 따른 탄력적인 공무원 분류 및 운영의 한계(2) 폐쇄형 임용제도로 인한 전문성 제고에 한계2)조직내적 측면(1) 계급중시의 보상 ... 에서는 회적 제도와 크게 다를 바가 없다. 그 한 가지 차이점이란 다른 많은 나라에서처럼 국가만이 ‘직업 공무원’의 채용을 담당할 수 있는 주체였다는 점이다. 지방 정부의 직원은 ‘공공
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.23
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    [인사관리] 임금 피크제 PPT.
    고용보장기간의 결정 단체협약 또는 취업규칙의 변경 퇴직금 중간정산여부의 결정 정부 지원 제도사전 설계임금피크제 도입을 위한 명확한 목표 설정임금피크제목표 설정제도 설계적용대상 근로자 ... 중간정산제도임금피크 도 입정부 지원 제도고령자고용촉진장려금노동부는 정년을 57세 이상을 정한 사업장에서 18개월 이상 근무하고 정년이 도래한 자를 퇴직시키지않고 계속 고용하거나 정년 ... 고령기에 자신의 경력을 연장할 기회가 매우 적다사회복지제도가 미비사무직근로자의 은퇴문제 심각발전 방안임금피크제의 확산을 위해서는 정부 지원이 필요평생교육훈련체계가 강화될 필요.기업
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.23
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    독일과 미국의 직업교육제도 및 한국에의 시사점
    독일과 미국의 직업교육제도 및 한국에의 시사점교과교재 연구 및 지도법Ⅰ. 서론지구경제화와 시장 경제 주도의 세계 경제 질서는 국경을 초월하여 기업간에 경쟁을 가속화시키고 있 ... 동안 주요 선진국들이 어떤 직업교육훈련제도를 발달시켜 왔는가를 검토해봄으로서 좋은 시사점을 얻을 수 있을 것이다. 선진국의 직업교육훈련은 전문기능인 양성에 중점을 두고 발달된 독일 ... 될 수 있다.본 발표는 유럽형 국가 중 직업교육훈련제도가 가장 잘 발달되었다고 불 수 있는 독일과 미국의 직업교육훈련제도를 검토를 통해 직업교육제도 개선을 위한 시사점을 얻고자 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21
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    [조직개발] 한국IBM의 구조조정과 조직개발
    창업제도 활용 ( 6개 지원 협력회사 창업 ) 창업교실 및 타사 전직알선 노조 및 노사협의회와 적극적대화 몇몇 직원에 대한 관리자 면담결 과2년 동안 3차례 실시 총 31% 감축 ... 에 미치는 영향 13. 한국 IBM의 조직개발 성과와 시사점* 미국 IBM의 자회사로서 1967년 창설된 이래 꾸준히 성장매출액 : 8,550억원 (2001년) 인원 : 2,128명 ... 와 시사점미국 IBM의 구조조정 방식을 한국 IBM에 접목 (사원만족도 = 고객만족도)현장경영 강화로 구성원 직무만족도 배가성과위주 인적자원관리에 역량 집중저 기술 업무 아웃소싱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.23
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    [직업재활]장애인 직업재활시설 및 프로그램
    )재활과정에 대한 시사점 및 발전방향우리나라에서 1999년부터 근로복지공단에서 산재장애인들을 위해 직업재활 상담사 제도를 실시하고 있으나, 아직까지 확고한 제도로서 자리잡았다고 보 ... 다(Schwerbehindertengesetz·Bundesversorgungsgesetz, 1966).사회보장의 다른 분야에 대해서는 사회보험제도(질병보험, 연금보험, 농업자노령 ... 제도적으로 수행하기 위해 독일에서는 재활평준화법(Rehabilitation Angleichungsgesetz : Reha-AnglG), 노동촉진법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.11
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